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下一秒，满心的失望，象从高空狠狠坠落……人生是一场漫长的对抗，有些人笑在开始，有些人却赢在最终。命运不会偏爱谁，就看你能够追逐多久，坚持多久。”
说这话的时候，孔昆的眼睛紧紧地盯住我。
我看着孔昆，笑了下，没有做任何回应。
我对孔昆不了解，我也不想去了解。我身边的女人够多的了，够我纠结头疼的了，我不想多费脑细胞去想那些和我无关的人说的无关的话。
此时，海珠在书房继续忙乎，我没有打扰她，在客厅里边吃水果边看电视。
电视里正在播放星海新闻，正在播放市委的一个会议新闻。
市委书记在镜头里频频闪现，关云飞和雷正也参加这会了，镜头里也有他们。
我漫不经心地看着电视画面，心里还在寻思着那个男人，妈的，我就觉得在哪里见过他，到底是在哪里呢？他到底是谁呢？
边看着电视里主席台上正在讲话的市委书记，还有那几位常委，我边苦思冥想……
突然，我的大脑猛地一闪，立刻闪出一个人来！
是他，对，就是他！
第1120章 冬儿生死未卜
我终于想起来了，市委书记第一次到集团来视察，第二次到集团来春节拜年，这个人都夹着包紧随其后形影不离。
此人是市委书记的秘书。
曹丽和曹腾与市委书记的秘书搭上了，还能共进晚餐。
那么，这个小风又是怎么回事，她和这个市委书记的秘书是什么关系？是以曹腾的女友身份跟着去吃饭呢还是……
能搭上市委书记的秘书，曹腾似乎还没那么本事，但是，曹丽能，这一点我不怀疑。
如此说，曹腾是通过曹丽搭上市委书记秘书的？
我边看电视边寻思着。
这时，海珠忙完出来了，坐到我身边，伸了个懒腰：“哎——忙完了。”
我看了下海珠：“阿珠，辛苦了……其实做这些方案，你不需要再亲自动手了，你手下那么多人，让他们干不就得了。”
海珠笑着说：“他们也在做，最近业务多，他们忙不过来了，我闲着也是闲着，就做一个呗……正好也锻炼下自己。”
我说：“公司的管理人员，感觉使用起来得心应手不？”
海珠想了想，说：“还行……最近公司新进了不少人，我观察了一下公司的他们，发现一个挺有意思的现象。”
“什么现象？”我说。
海珠说：“我发现他们大致分为两类，一类是很能说的，口才特别好，另一类是沉默寡言的，不大爱说话。你说，这两类人，哪一种更有发展潜力和前途？更有培养价值？”
我想了想，说：“给你讲个故事。”
“嗯……”海珠看着我。
“曾经有个小国派使者到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？
“最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。”
“这说明了什么？”海珠说。
“你说呢？开动脑筋想一想！”我说。
海珠想了一会儿，若有所悟地点点头，说：“哦，我明白了，这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。”
“回答正确！”我点点头。
海珠想了想，又问我：“对于有培养价值的人，我该怎样去培养他们呢？”
我说：“我再给你讲个故事。”
海珠呵呵笑起来：“你说。”
“陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。
“早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：GOOD MORNING SIR！陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：您贵姓？于是陈阿土大声叫道：我叫陈阿土！如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：GOOD MORNING SIR！而陈阿土亦大声回道：我叫陈阿土！
“但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游GOOD MORNING SIR是什么意思，导游告诉了他，天啊！真是丢脸死了。于是陈阿土反复练习GOOD MORNING SIR！这个词，以便能体面地应对服务生。
“又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：GOOD MORNING SIR！与此同时，服务生叫的是：我是陈阿土！”
故事讲完了，海珠有些困惑地看着我：“哥，你想通过这个故事说明什么？”
“去想！”
海珠想了半天说：“想不出来！”
我说：“笨蛋！”
海珠笑了：“当然没你聪明，告诉我——”
我说：“这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你。而你要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
“所以，你培养你的人，首先就是要让他们能具备被你影响的能力……换句话说，就是心悦诚服接受你的领导接受你的影响对你对公司忠心耿耿，如此，才会做好自己的本职工作。”
海珠点点头：“哦，我明白了……我要先增强自己对他们的影响力。”
“是的，影响力不能仅仅靠制度考核，还要靠自身货真价实的能力，靠公司美好的未来，只有他们看到公司的长远发展前景，看到公司美好的愿景，才会有长期在公司工作的信心和决心。”我说。
海珠说：“怎么样才可以创造公司更好的未来？”
我说：“再给你讲第三个故事。”
“嗯……”海珠饶有兴趣地看着我。
我说：“有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：给我火，给我火！原来他忘了要火了。
“接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
“哈哈……”海珠笑起来。
我说：“这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。所以，要想公司有更好的明天，就要学会选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造美好的将来。”
海珠心悦诚服地点点头：“嗯……”
我接着说：“公司最近新进了不少人，但是，这些人，你能有把握都留住吗？或者说，你能有把握留住你想留住的有才能的人吗？”
“不好说。”海珠说：“那你说，怎么样才能留住人才？是不是刚才你说的我要有足够的影响力，让他们看到我们公司的美好愿景就可以？”
我说：“那只是其中一项措施，而不是最关键的。”
海珠说：“那最关键的是……”
我看看表，说：“我给你讲最后一个故事。”
“嗯……”海珠高兴地点点头：“最喜欢你用讲故事的方式来给我上课了。”
我说：“天黑了，张姓牧羊人和李姓牧羊人在把羊群往家赶的时候，惊喜发现每家的羊群头数都多了十几只，原来一群野山羊跟着家羊跑回来了。
“张姓牧羊人想：到嘴的肥肉不能丢呀。于是扎紧了篱笆，牢牢地把野山羊圈了起来。李姓牧羊人则想：待这些野山羊好点，或许能引来更多的野山羊。于是给这群野山羊提供了更多更好的草料。
“第二天，张姓牧羊人怕野山羊跑了，只把家羊赶进了茫茫大草原。李姓牧羊人则把家羊和野山羊一起赶进了茫茫大草原。到了夜晚，李姓牧羊人的家羊又带回了十几只野山羊，而张姓牧羊人的家羊连一只野山羊也没带回来。
“张姓牧羊人非常愤怒，大骂家羊无能。一只老家羊怯怯地说：这也不能全怪我们，那帮野山羊都知道一到我们家就被圈起来，失去了自由，谁还敢到我们家来呀！”
听我说完，海珠若有所思的点点头：“我明白了，很多企业在留住人才的时候，采取了与张姓牧羊人同样的方法——通过硬性措施囚禁人才。其结果是留住了人，也没能留住心，到头来依旧是竹篮打水一场空。其实，留住人才的关键是在事业上给予他们足够的发展空间和制度上的来去自由。”
我笑了下：“聪明，领会地很好。”
海珠开心地笑了。
我说：“今天就讲到这里，睡觉！”
躺在床上，海珠靠在我怀里，似乎一时还不困。
“哥，李顺真的把白老三杀死了吗？”海珠突然问我。
海珠显然也知道此事了，这几天星海大街小巷都是这消息。
“没有，白老三虽然死了，但不是李顺杀的！”我说。
“你怎么知道的？”海珠说。
“我……我猜的。”我说。
“猜的。”海珠看着我：“那场枪战……是不是李顺参与的？”
我犹豫了下，点点头：“是！”
“这你又是怎么�