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1126-管理就这么简单-第章

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      “不……会……”    
      “那你就失去了百分之百的生命。”    
    我们的工作变得复杂的一个原因就在于,我们有时候喜欢像哲学家那样思考,为一个小问题    
    寻求无数种解释。于是,解释的难度大大超过了需要的程度。    
    我并不是想贬低哲学家,事实上,我很佩服他们的博学,他们思考的东西也很有深度。问题是,我们现在是在管理一个企业,而不是在思考人生的意义。    
    只有当我们不需要为生存而发愁时,我们才有可能静下来思考哲学问题。但是,在这样一个竞争的时代,企业需要卓越管理的原因就在于企业需要生存和发展。    
    我们不需要像哲学家了解的那样多。事情发生时,我们需要的仅仅是能派得上用场的东西,即使它非常简单。    
    不要试图去弄明白事情为什么会变成这样,你需要做的只是明白哪些能派上用场,然后为此多付出些。    
    “人应当全心信赖可以解决问题的答案,而不应该轻信任何较之更复杂的答案。”中古时期的明哲奥坎告诉我们。他说的道理再直白不过:关键在于能解决问题,而不是它简单还是复杂。    
    牛顿在他据以创立经典物理学的哲学法则中写道:“除那些真实而足够说明现象者外,不必去寻找自然界事物的其他原因……因为自然界喜欢简单化,而不爱用什么多余的原因以夸耀自己。”    
    不要去寻找真理之外的任何解释,事实就是那么简单。    
    




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