按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“话说新官上任三把火，这个新官烧的火也太大了吧，看这大手笔，要花不少钱吧，我们公司有这么多钱吗？”
“谁管那么多呢，反正我们上我们的班，拿自己的那份薪水，这就行了！”
“听说过两天上班还要穿西装呢，我都丢柜子里好久了！”
“真是不知道搞起这么正式干嘛，还要穿什么西装，神经！”
几个员工在嚼着舌根，如果他们知道，他们的薪水全部被拿来干这些事了，就不会这么悠闲了。门口的桌椅源源不断的运送了进去。尼克在货车旁边点着数，验收着货物。
桌椅搬完之后，两辆货车就开走了，尼克登记好数目，然后叫着下面的几个职员一起拆开包装的塑料膜，光是这些拆下来的塑料膜，都堆得像小山一样。
办公桌椅放入了办公室，这些空荡荡的办公室总算显得有点充实了，最后经理琼斯回来了，也是跟着两辆货车，从货车上卸下来的是大量的办公室装饰品，室内植物，茶几之类的东西，这让公司里的职工更加想不透了，本来办公桌就够奢侈，想不到还有更加多的东西，甚至有人在猜想公司了一批横财。但这些猜疑，他们也还是要面临苦力的命运，这二十来间办公室的钉钉挂挂。搬搬运运够他们忙一个下午地。
经理琼斯在向尼克交接着今天所办的事情，舍得花钱，就是好办事，再多的事情也做得完。人才市场经理琼斯已经去过了，因为开出的待遇在业务员来说，也是很高的，所以成功的招聘到三十来人，这也让经理琼斯心里毛，这一个月的工资开下来。就是三万多块，再加上要招聘的技术人才，一个月要支出的薪水就有五六万，这无论如何，也是公司目前地情况所能支撑的。
尼克等人渐渐的习惯了空气里弥漫的油漆味，东西也一样样的添置到办公室之中，工人刷油漆的进度很快，人多就是好办事。
尼克和着职工们，加班加点，晚上做白天也做。忙了踏踏实实的两天，最后还买来乳胶漆，自己把公司的墙面都刷白了一次。
尼克终于将最后一块地方给刷上了乳胶漆，放下滚筒刷，深深的呼出一口气，回过头来，是那些跟着他一起忙碌的职工们，每个人都面带疲惫，提着桶，拿着刷子。浑身是漆，像从白泥里爬出来地一样。
墙面都刷白了，原来的墙面就是没人打理，脏了点，刷上乳胶漆，就像新的一样。窗户和门都刷了一层漆。玻璃也都擦干净，坏的也都修好了，办公室里光线充足，有点装修画点缀，放点室内植物，特别是办公桌都挺高档的，相当有气势。
“终于完工了，我的老天！”
“这办公室打理起来。还蛮有模有样的。比我们原来的办公室好多了！”
“嘿，这么多办公室。我们以后不用挤在一起了！”
尼克道：“我们还是要挤在一起，很快就会不够用的！”
“啊？什么会不够用？什么什么？”不知道尼克还聘请了大量业务员和技术人员的职员们，都不知道尼克地意思。
知道内情的经理琼斯沉着脸没有说话，他还不知道过几天，旁边这些员工们的薪水怎么。
外面的天色已经黑了下来，尼克拍拍手，招呼着大家回家把这一身鬼样清洗好早点休息，然后叫这些职员们明天都要穿西服来上班。
竟然是领导的命令，这些职工们也是没办法，回到家中硬着头皮从衣橱里掏出了多年没穿的西装。第二天都穿得整整齐齐地来上班，这些职工们都相互觉得好笑，久没见到对方穿得西装地样子，觉得很怪异。
经过两天，公司内的油漆味已经没那么重了，刷墙的乳胶漆味道本来就不重，只是漆门窗的还有点味。
来上班的职员们现守门老头也穿上了保安的衣服，走过修剪得整整齐齐的花圃灌木丛，心情都愉快很多。等他们进到公司，就呆住了，这时的公司里，已经人来人往，让人怀疑自己是不是走错了地方。
在办公室里走来走去地，都是前来应聘地业务员和技术员，业务员已经分配到一楼的各个办公室，倒是技术员也很多，虽然只要五个，不过薪水很高，所以来应聘地有二三十个，而技术员就是需要尼克亲自挑选的。
在一间办公室内，尼克和着经理琼斯正准备着挑选技术员。
见没人，经理琼斯压低声音对尼克道：“我们现在连一毛钱都没有了，真养得起这些人吗，这些都是要好几千块一个月的呢！”
尼克也凑向他道：“走一步算一步！”
经理琼斯以为他胸有成竹，没想到得到的是这个答复。
对这些应聘来说，这里的规模勉强上，还算过得去；如果不是尼克将这里稍微装修了一下，以原来那种鬼地方，他们打死也不会想来这里工作的。再听说是奥加比公司新开的分公司，现在正在大量招人，经过他们调查，这的确是奥加比公司的分公司，而奥加比公司在国际上，的确是有头有脸的公司，所以也就安下心，可以接受这里的工作。续，如欲知后事如何，请登陆，章节更多，支持作，支持正版阅读！）
第六十八章
面试已经开始了，尼克终于也过了一回考官的瘾，虽然不是很专业，也学得有模有样。该章节由网提供在线阅读此时的办公室内，尼克和经理琼斯面前正坐着一位名牌大学刚毕业的大学生，这学生头有点卷，带着眼镜，斯斯文文的。
经理琼斯对尼克小声的窃语道：“这个人学历很高啊，学士学位，而且所毕业的大学也很有名，在这些应聘中，可以算是最好的了！”
“你比较善长计算机的哪个方面！”
“我？我在计算机方面已经过了四级，在哪个方面都可以胜任，比较善长的嘛，应该是编程方面！”
尼克问了应聘一个比较学术点的问题：“你觉得，如果解决程序逆向遁环时，可以采用到哪些方式解决？这个，请慎重思考后回答！”
“嗯……”应聘的大学生思考成熟之后回答道：“可以采用的办法有三个，ADMK命令加限制参数，SKID模块的使用，IIDK外挂子涵数！”
经理琼斯探个头对尼克道：“他回答得一点都没错，可以聘用！”
尼克沉默了一下道：“你先回去等通知吧！”
就这样，尼克对着这些来应聘的学员问了各种各样的问题，而最后的录取名单里，竟然没有这个学生，这让经理琼斯非常惊讶，尼克放弃了好几个学校和学历都相当不错的人选。相反，有两个学历和毕业学校都一般的大学生，竟然入选了，这难免让经理琼斯十分不解。
名单已经确定下来之后，经理琼斯看了好久，这才转过头对正在整理文件的尼克道：“您确定？这就是确定下来的名单？”
尼克将文件整整，头也不回地道：“没错！”
“这些人都很普通啊，而这个斯坦福大学毕业的学生竟然没聘用？”
尼克转过头道：“我已经考核过他们的能力了，现在任何学历都是没有用的，而重要的是他们对计算机方面的反应力。知感力，灵活度，就好像我问地那个斯坦福大学的学生，他的答案是没错，而这个问题，我同样问了另一个人，在三个正确的答案中。虽然他只回答对了两个，但是在他回答错的那一个答案，是却是他在思考了程序运作之后，有试图着应用这个错误的答案解决程序逆向遁环，我需要的就是这种有应变能力对计算机有理解能力地人才！”
“您确定这样真的行？没有公司是这样干的，而且我们已经没有退路了，不成功就只有死路一条！”
尼克拍拍他的肩安抚道：“是的。我们已经没有退路了！”
办公室里，只留下了呆愣的经理琼斯。
经过一天的招幕，确定下来地员工有五十七个人，其中五个是技术员，其它的都是业务员。就这样，公司由原来的七八个人，变成将近七十个人的规模。
第二天，门口终于有了多年来没有出现过的上班人流。原来死气沉沉的公司里，开始变得活跃起来。
业务员们都集中起来，由经理琼斯进行统一培训一天，技术员就由尼克进行培训，一楼共十二间办公室，目前使用了七八间。
时间紧迫，离工资的日子越来越近，经理琼斯显得有些焦虑。眼见着帐头上的钱已经被新来地头头挥霍得一干二净。尼克也抓紧了时间对新到的技术员进行了初略的安排，这些刚刚毕业的年轻人，工作能力实在是很有限，尼克只有把东西精简了一下，大概的培训一下，让他们能胜任繁琐而难度不大的工作。
管理方面，为了提高业务员的积极性。尼克将提成翻了一倍，将原来的百分之十，提升到百分之二十，业务员地手册都已经印好，基本上涵盖IT业的大部分业务，而且价格也降了百分之三十。
而在新业务员培训的时候，那些公司的老业务员们。已经在外面奔跑了一天。拿着超低价格的业务报价表，以及超多的业务项目。他们完全怀疑公司能有这样的技术力量接下这些业务，某些业务，哪怕是总公司都要考虑再三。
不过，这些就不是他们要管地事，他们的任务只是按上头的意思，把能接的业务都接回家，能不能完成，这就是技术部门的事了。
业务员不急，这倒是急坏了琼斯，他自然是知道公司里没有这样的技术力量，如果接下来的业务完不成，光是违约金，就足够让他们倒闭三五百次了。
这些事情，他都找了新头头尼克谈过，而这个新头目像是没事人一样，叫他尽管把业务拿到手。
经过老业务员们一天地奔忙下来，拿着白菜价一样地业务报价单，还真是接到了许多业务，许多公司都是抱着怀疑的态度，把那些不是很赶着要地业务交给了华尔加公司，反正已经是白菜价，完不成还可以收违约金，何乐而不为。
经理琼斯愤冲冲地拿着业务文件闯进了尼克的办公室