按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
在了解潮流传媒公司的整体情况后，他就说出了自己的要求，然后让徐静初去跟进和调整。
第三百三十章 艺人名单（）
关于潮流传媒公司的整合，苏昱相信徐静初可以做好的。
别看潮流传媒公司现在发展不好，就可以否认徐静初的能力，认为她的能力不够。
事实上，徐静初在管理方面的能力是非常强的，潮流传媒公司可以做到这种程度，也已经证明了她的实力。
因为，潮流传媒公司在刚刚成立的时候，只是一家小到不能再小的公司，什么资源都没有，资金就更不用说了，还可以支撑到现在，并且发展到这种规模，这已经是非常了不起了。
更何况，在娱乐圈上，不是有能力就一定可以起来的，还和背景关系，以及机遇和运气都是相当重要的。
潮流传媒公司没有背景，没有任何靠山，加上也没有得到好的机遇，运气也不是那么好，可以坚持到今天，也算是实属不易了，换做一般人来管理公司的话，早就已经关门大吉了。
所以，从这些方面来看的话，徐静初的确是一个很有能力的管理人才。
如果徐静初没有这方面的能力，那苏京墨也不会那么极力推荐，还强烈建议苏昱收购潮流传媒公司的时候，一定要留下徐静初，如果没有她这个人的话，就可以放弃收购潮流传媒公司。
连苏京墨都看好徐静初，这也足以证明她的管理能力是非常出色的。
因此，关于潮流传媒公司的管理，苏昱还是会交给徐静初负责，虽然他掌握着控制权，也有着一票否决权，但大部分的时候，还是不会插手潮流传媒公司具体的管理工作。
接下来，在投资潮流传媒公司后，就是公司名字的问题了。
关于公司名字，苏昱也没有什么意见，就算是用老名字也无妨，他也觉得潮流这个名字还是不错的，继续用也是可以的。
不过，潮流传媒公司如果不换一个新名字的话，很有可能会被人当做一成不变，还是会用老眼光看待潮流传媒公司，那以后对外的合作机会，就会比较艰辛，需要付出更多的努力才可以让人注意到公司的变化，这算是一个不利的放心。
潮流传媒公司已经要改头换面了，会重新注入新的生机，那换一个新的名字，也是很应该的。
在这一点上，徐静初倒是没有避嫌，而是直接提出这一点。
于是，苏昱想了想，便说出了一个新名字，那就是新潮流，新潮流传媒公司，在原来的名字上加一个新，这既算是保留原来的名字，也让大家注意到公司的变化。
对于这一点，徐静初虽然表面没有表态，但心中还是很高兴的。
毕竟，在这种情况下，大多数投资人都会选择彻头彻尾的换一个名字，让公司的原元素全部换成新元素，来一次大换血，而目的就是在公司中注入自己的元素，这样才可以更好的掌控公司。
但苏昱没有这样做，依旧在公司名字上，保留着徐静初的元素，这说明他对她并没有避忌，并没有想过争夺权力的。
这算是一种尊重，也算是一种信任。
对于苏昱这个合作伙伴，徐静初还不知道他的能力任何，不知道他可以为公司带来多大的变化，但在这个时候，在这一点上，她是看到他好的一面。
苏昱知道整合公司的工作非常多，而他也不能帮上什么忙，便决定把所有事情都交给徐静初管理，而他现在就不插手了。
不过，在离开的时候，他还要了一份公司旗下艺人名单，还有一些和公司有合作的艺人。
之所以要这些艺人名单，苏昱当然是要拿来做事的，而不是拿来看着玩的。
对于他来说，收购潮流传媒公司，有两个目的，一个是为了获得爆点值，而另外一个就是为了赚钱，这就是他收购公司的原因。
不管是为了获得爆点值，还是为了赚钱，都和艺人离不开关系的。
因为，苏昱准备发展一些艺人，让其为公司赚钱的同时，也为他获得爆点值，而模式跟他之前培养培养白晴宁和江弦影相似，但更属于广撒网的方式，不会投入那么大的精力去发展，而是会同时发展更多的艺人，而且也会涉及到更多方面，不单单是歌手。
就比如苏昱想要拍戏，想要帮人写歌，这些都是可以获得爆点值，而就需要用到演员和歌手。
与其便宜其他人，还不如便宜自己的公司艺人，这样的话，就算捧红了这些艺人，也是公司的资源，不会为人做嫁妆的。
所以，苏昱才会要来艺人名单，不单单是要知道公司有多少艺人，更是要对这些艺人进行一定的了解，好以后可以做出安排，需要用到的时候，就可以在这些艺人挑选，而不需要去外界挑选艺人。
当然，他的要求也是非常高的，达不到要求的话，哪怕是自己公司的艺人，也是不可能会用的。
苏昱不可能会因为自己公司的艺人这一点，就降低自己的要求，绝对不会滥竽充数，而是会宁缺毋滥，如果没有合适的人选，他宁愿去和其他公司合作，甚至放弃这个作品，都不可能会随便填写一些人来盯上的。
可以这样说，在合适的人才，他会优先考虑公司的人，但如果在公司找不到合适的话，他也不会为此降低条件。
毕竟，苏昱准备推出的作品，无论是歌曲，还是影视，都会是经典作品。
这些作品，虽然不是他呕心沥血的心血，只是他从兑换商城兑换出来的，但他也不会糟蹋这些经典作品的，而是会竭尽所能，努力把这些作品都表现出最好的一面，让经典再现，而不是为了赚钱滥竽充数，这算是他的坚持，不容改变的原创。
对于苏昱要艺人名单的举动，徐静初也没有多想，以为他只是单纯的想了解公司的艺人而已，并没有想过他真正要做的事情。
关于艺人的资料，在公司里是准备的最好，每隔一段时间都会进行更新和备份的。
所以，当苏昱提出这个要求后，徐静初很快就把所有的艺人名单都准备好，并且复制了一份交给了他，好让他现在就可以带走。
第三百三十一章 种种质疑（）
在房间里，苏昱很认真的看着手里的艺人名单。
不单单是看那么简单，他还会给这些艺人名单分类，还要标注他们的特色特色等等。
而且，这份艺人名单上，也不是只有名字加上简短的介绍，而是非常详细，什么资料都有，包括家庭背景，以及特长等方面，都一一俱全。
可以说，通过这份艺人名单，就可以对这些艺人有足够的了解。
在这一点上，潮流传媒公司还是做得很不错，对艺人越是了解，才越容易发挥出他们的特长，才更容易捧红他们。
如果让公司对艺人都不了解，又何尝对艺人进行培养。
有了这些资料后，就可以对艺人进行专业的针对性培养，这样才可以让他们发挥出最好的天赋来，才有机会站到舞台上，大放光彩。
这些资料，对于苏昱来说，同样也是非常重要。
因为，有了这些资料后，他才可以对艺人进行初步的了解，而不需要一个个的接触，不用花费那么长的时间去了解他们，而是可以直接用这份资料来了解他们，再针对他们的资料来决定他们的发展。
苏昱一个人的精力有限，他没有办法做到同时培养那么多的艺人，那只能做到精益求精，尽量挑选出最好的艺人来进行培养，这样收益会更大一些。
所以，他会对这些艺人进行深入的了解，然后再根据他们不同的特点，进行分类。
等到以后有合适的机会，苏昱就会根据这些艺人的分类，从中挑选出最符合条件的艺人，获得这个机会。
在看过了整份艺人名单后，他发现潮流传媒公司的艺人，几乎都没有什么名气，大多数都是刚刚出道，或者是出道多年都没红的，没有几个人气较高的艺人。
怪不得，潮流传媒公司的经营会越来越差，没有捧红艺人，自然就没有收入了，资金会不出现问题才怪。
其实，潮流传媒公司也不是没有捧红过人的，之前也有几个艺人，被公司捧红的，但这几个艺人一红，就直接被其他公司挖走，而且还翻脸不认人，直接断绝和公司的一切联系，不再有任何关联。
在这种情况下，潮流传媒公司的经营情况，才会越来越差。
对于这种事情，苏昱是不置可否，人往高处走，这是很正常的选择，他也不觉得做出这种选择的人有什么不对。
但是，人往高处走可以，但想要再回来的话，以后就不会有这种机会了。
只要是为了利益，而离开潮流传媒公司，并且断绝一切关联的人，都会进入公司的黑名单里，以后无论什么情况，都不可能会有再合作的机会。
这就是苏昱的决定，他也相信这些人终归是后悔离开潮流传媒公司的。
因为，他有相信让潮流传媒公司，成为娱乐圈里的巨头，成为让这些艺人趋之若鹜的存在，但这些人想要再回来，就不会有这种可能了，连合作的机会都不可能会有。
人可以往高处走，但可不能忘恩负义了，没有潮流传媒公司的栽培，哪有这些人的出头之日，一红就跑，还翻脸不认人，那也不怪他客气了。
尽管，徐静初所给的艺人名单，其资料已经是非常详细了。
但苏昱也有自己的要求，和一般的资料也是不一样的，这让他在分类的过程中，需要付出不少的精力，不能直接用公司的名单来确定分类。
所以，这件事的工作量还是非常大的，他一个人在房间里忙活了很长的时间。
在苏昱忙活着给艺人名单分类时，潮流传媒公司也在此期间发出公布，那就是潮流传媒公司将在今天起，正式更名为新潮流传媒公