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“姚总！”进入房间，秦舒淮道。
只见姚北斗此刻正在办公桌前写着什么，听到秦舒淮的话，随口道：“舒淮来了，你先坐会，我很快写完。”
“好的。”秦舒淮点头。
这件办公室和姚北斗之前有些区别，不但大了一些，连办公室的各种家具都是新的，显得很有档次。
为了迎接此次改革，这些装修都是赶工期做出来的。
“舒淮，我听说你的子公司上午刚中了一标，可喜可贺啊。”姚北斗放下笔，起身笑道。
对于秦舒淮能中标工程，姚北斗现在已经不感到意外了，如果秦舒淮出马没中，那才真是感到意外。
“中了个小标，能满足我们子公司的运营。”秦舒淮情绪道。
对于姚北斗知道自己中标一事，秦舒淮并不感到惊讶。
“两亿一还小啊，你小子的胃口是越来越大了。”姚北斗道。
“姚总，我们子公司划分出来，可是一分钱都没拿公司的，靠自力更生，就这么点小活，要养这么多人可不容易。”秦舒淮继续哭穷。
“好了，我还不知道你小子，说吧，找我想打什么主意。”姚北斗笑骂道。
“嘿嘿，姚总果然火眼金睛，我都还没开口就知道我来找你有事。”秦舒淮不忘夸奖一句。
“说吧。”姚北斗在秦舒淮对面坐下。
秦舒淮收敛笑容，道：“姚总，其实我来很简单，你看我们子公司刚成立，各方面都不完备，现在刚中标，如果集团公司和分公司按规定拿点的话，子公司很难生存啊，而且分公司吕浩副总还说，要我们分部分工程出来。”
这也是秦舒淮找姚北斗的目的，如今好不容易中标，提点太多利润就大大缩小了，借着子公司刚成立，必须争取一些东西。
姚北斗没有回到秦舒淮的话，道：“吕霸天的侄子？”
“是的。”秦舒淮点头。
“听说他也去投标了，没抢过你们。”姚北斗道。
“姚总你消息很广啊。”秦舒淮一愣道。
“我也是偶尔听说他参加了这个项目的投标，没想到和你是同一个。”姚北斗道。
“我也很意外，在汉城煤运集团的投标名单上面，刚开始铁路三十一局就我一个，我也是招投标开始前几天才知道这个消息的。”秦舒淮皱眉道。
“集团公司和分公司提点一事，我可以帮你搞定，但是怎么也得五个点，集团公司三个，分公司两个，剩下的给你们子公司。”姚北斗想了想道。
“五个点没问题，我的意思是不止这个项目，姚总你看看能不能根据我们子公司的情况，开个特例，以后都这样执行，毕竟我们和项目部有很大区别，是自负盈亏，而且子公司一旦项目多了，管理起来这费用可不少。”秦舒淮提议道。
如果集团公司和分公司提点一共能在五个点，子公司以后接工程，基本上都能保证盈利，这样以来，子公司压力会大减。
“全部都是五个点我看够呛，如果是你们子公司中标的工程，提五个点还可能，对于集团公司和分公司中标的工程，肯定不可能只提五个点。”姚北斗道。
“这样也行，只要保证子公司自己中标的工程，只提五个点就可以。”秦舒淮想了想道。
想几天公司和分公司中标，提点都是有要求的，姚北斗就算是副局，也不能因为秦舒淮特殊少提，这个办法显然行不通。
如果是子公司自己中标的项目，姚北斗还能帮忙走走后门。
“嗯，这样可以，舒淮，你今天来找我，不会就为了这事吧。”姚北斗道。
“姚总，我还真有另外一件事，需要帮忙。”秦舒淮也不客气。
“说吧。”
“你看汉城煤运集团这个标，我们子公司肯定吃不下，线下工程还可以，线上工程尤其是铺轨和四电，我们没法施工，这部分分公司肯定要安排项目部进场。”秦舒淮开始解释。
对于这个问题，姚北斗也很认可，三十七人全部干完那纯属是扯淡。
就算秦舒淮说能干完，姚北斗也不信。
“我的想法是，干铺轨和四电的项目进场后，也要执行我们子公司的管理模式，如果不执行，我宁愿不要他们干。”秦舒淮道。
“什么模式？”姚北斗皱眉，问道。
姚北斗隐约觉得，这才是秦舒淮今天找自己的目的。
“入股包干！”秦舒淮郑重道。
“入股？包干？”姚北斗疑惑。
这两个字，他当然知道什么意思，但是他没明白秦舒淮说的意思。
第一一三章 新征程（）
亏损扣除保证金，超保证金部分，还要项目部全体人员补贴！
这种想法的确很新颖，姚北斗一时间没法适应，因为从字面意思便知道，这种模式风险很大。
其实在去年，姚北斗便知道这种模式，不过并没有深究，觉得不太可能在铁路三十局执行，如今，秦舒淮却提出了这种模式。
很明显，秦舒淮的子公司，已经开始执行了这种运营模式。
难道这就是秦舒淮组建子公司的目的，姚北斗心中想到。
正如姚北斗想的那样，秦舒淮这次找姚北斗的目的，不是为了降点，而是为了这件事。
这种事情，关靠秦舒淮一个人去办，阻力很大，连分公司都撬动不了，唯有更高一级的领导施压，分公司才能答应。
而秦舒淮的牌，就是姚北斗！
一旦这样执行，相当于秦舒淮这种模式还没开始执行，就得以扩张，让一小部分分公司的项目部，也执行子公司的运营模式。
想要分公司领导同意，秦舒淮自己现有实力办不到，秦舒淮现在，要靠姚北斗来帮忙，才能真正落实。
一旦这种做法让分公司一些项目部获利了，那么接下来慢慢推广，就简单多了。
项目部运营模式的执行，是一个长时间的过程，只有让人看见了利益，才能让更多的人接受。
“子公司成员，都接受这种模式？”姚北斗道。
“至少现在没人反对。”秦舒淮道。
“这种办法在铁建工程局那边有不少，但是效果怎么样，还要看结果，你觉得能成功？”姚北斗想了想道。
“我们集团公司要推行很困难，只能一步步来，况且这种东西，总得有人去做，没做之前，谁也不知道能不能成功。”秦舒淮毫不忌讳的在姚北斗面前说自己的目的。
“需要我做什么。”姚北斗沉默片刻，望着秦舒淮道。
有了这句话，也算姚北斗对秦舒淮的一种认同。
“很简单，我去找分公司谈判，提出这种办法的时候，他们搞不好要找姚总你落实，希望姚总你点个头，其实事情我来办。”秦舒淮道。
毕竟，让姚北斗亲自出面，这种事情并不合适。
“好。”姚北斗点头，其实他也是在赌。
或者说，他是信任秦舒淮罢了。
接下来一周，秦舒淮不断的跑动，基本上都在分公司和汉城煤运集团两边跑，最终，初步确定了铺轨和四电由分公司两个项目部施工。
同时这两个项目部，必须无条件执行秦舒淮管理的子公司运营模式，这件事也算是真正落实下来了。
一周来，子公司各部门成员连续到齐。
项目经理秦舒淮、书记李清超、总工孙鑫林、安全总监杨启明、副经理徐子平、魏成祥、任宁。
这些是暂定的领导班子成员，张洁比较特殊，开启了项目部另外一个部门，称之为开发部。
其他各部门负责人，其中工程部部长马宁海，工程部分管技术同时，还负责合同，并没有想后来一样，专门搞一个工经部管合同。
财务部负责人潘世鹏，物资部部长董超，安质部部长盛奇，综合部部长赵胜男以及实验室主任刘法。
这些成员，组成了子公司中层管理人员，部门负责人副职里面，只有工程部设立了三个副部长。
他们分别是副部长梁志勇，分管合同等事宜，副部长张夕会，负责现场技术指导，副部长李建明，负责内页和现场技术指导。
如此一来，部门副职以上的成员，就占据了十七人！
剩下二十人，都是各部门和现场作业队的成员，这些成员中，工程部技术人员共七人，其中包括一个工程部调度。
有句话说的好，技术的龙头，从项目部人员配置情况来看，便知道为什么是龙头，主要是人多。
现场作业队长和领工员五人，另外八人中，实验室两人，物资部两人，财务部一人，综合部一人，安质部两人。
如此组成了整个子公司的人员构架，如今，副职以上包括工程部全体成员已经全部到齐，连三名作业队伍都到齐了，剩下两名领工员和其他各部门成员八人，一共十人未到。
至于司机和厨师之类的，不算正式员工，需要进一步应聘。
秦舒淮把众人安置在离汉城煤运集团新增二线起点不到十里的一个宾馆里。
上周，孙鑫林等人已经带人开始跑现场，做前期调查。
秦舒淮因为没时间，一直没参加，随着人员越来越多，车明显不够用，之前的车还是赵胜男租来的。
如今大量人跑工地，显然不够。
好在江湖那边好说话，还没算真正进场，就拨付了几百万资金，解秦舒淮燃眉之急。
秦舒淮大笔一挥，利用江湖的关系买了四辆二手车。
一辆猎豹是书记李清超的专车，专门负责跑现场征拆事宜。
一辆工程部使用，工程部的是一辆大面包，足足可以拉十来人。
另外一辆也是大面包，由现场副经理和作业队长等人上下班使用。最后一辆机动车，有其他事宜的时候使用。
因为车辆较少，秦舒淮自己只能开李逸风送的奥迪车，但是不适合上工地。