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比如这一次子公司机关组建，从子公司内部提拔副总经理，在任宁看来，完全就是秦舒淮说了算。
什么考核，比赛，都特么是假的，做的再好也不过秦舒淮一句话的事情，秦舒淮说提拔就提拔，说不能提拔就不能。
“老任，这不像你的性格，你有什么事就说，有什么不好意思的。”秦舒淮见状，顿时不乐意了。
任宁像是下了什么决定，他将墙边的黑色袋子提起，然后放在茶几上，对秦舒淮道“秦总，东西没多少，还请你收下！”
秦舒淮眉毛皱成一字，一时间不清楚任宁到底什么意思。
“老任，你这什么意思。”秦舒淮道。
“秦总，我也没什么意思，这是三十万，要不是秦总你让我干这个项目经理，也不可能拿这么多分红，这三十万，是我孝敬你的。”任宁将黑色袋子解开，一叠叠的百元大钞，显露在秦舒淮眼前。
秦舒淮神情不变，这一刻他何尝不知道任宁的想法。
准备这么充分来找自己，肯定是提前准备好的，毕竟三十万资金，不是说取就能取的。
对于任宁送这三十万，秦舒淮当然明白，这不是他口中所谓的孝敬自己，这小子是想找自己卖官，卖一个副总经理的位置。
今晚喝酒时，秦舒淮明确告诉众人，部分副总经理将从子公司内部提拔，而且在场的人只可能提拔一小部分，其他的从外面调。
当时在座的众人，除去秦舒淮、李清超和张洁，这三人已经是子公司副总经理以上级别领导。
要再从剩下的人中提拔四五位，至于提谁，其实在座的众人都有一杆秤。
孙鑫林为秦舒淮挡了一刀，加上孙鑫林年纪轻轻，学历又高，如今就是汉沙高速铁路三标一分部经理。
任宁从多方打听，知道秦舒淮对孙鑫林的项目部很照顾，很多资源都偏向他，因此，孙鑫林提拔成副总经理的概率非常高。
各方面优秀外加对秦舒淮有恩，不提他提谁。
黄可臣，如今子公司除秦舒淮之外，公认最有实力的项目经理，加上年龄才三十多岁，正值壮年，他被提拔的概率也非常大。
除此之外，还有吴愧，吴愧作为秦舒淮的师傅，更是天南房地产项目的经理，年纪比黄可臣小一些，也有很大的概率被提拔。
剩下的项目经理便只有他任宁，他除了现场经验丰富外，其他方面都不如这三人，首先年龄偏大，学历不高，这都是他的短板，和前三人比起来，任宁明白自己竞争力有限。
更何况，秦舒淮定然不可能只提项目经理，还得提一到两名项目书记，比如工会主席，级别和副总经理一样，却是从书记这边提拔。
这样算下来，任宁被提拔的概率就非常小了。
任宁此前显然做好了一切准备，今天见秦舒淮把话挑明了，任宁越发的认识到危机，只好连夜来找秦舒淮，把准备好的礼物，给秦舒淮送来。
希望依靠这些礼物，买一个副总经理的职位。
三十万现金，在零二年可不算小数，秦舒淮这套房子才多少钱。
“你想干副总经理？”秦舒淮没有去看这些老人头，望向任宁道。
“秦总……我……”
“你觉得自己比不过黄可臣他们，所以就想从我这买个副总经理位置？”秦舒淮依然面不改色道。
“秦总，我不是这个意思。”任宁道。
“那你这三十万是什么意思，你觉得我会收吗？”秦舒淮反问道。
“我知道我比不上黄可臣、孙鑫林他们，学历学历不行，年龄年龄大不少。”
“所以你就想从我这走后门，老任啊老任，你作为项目经理，带头干这事，说实话，我很失望！”秦舒淮叹道“是的，我做事有些时候可能不是绝对公平，但绝大多数都会做到公平，至少子公司内部的事情是这样的，我提拔你的时候，你给我送过一分钱吗？”
“没有！”任宁摇头。
“这不就得了，我提拔你们，真不是指望你们给我送什么东西，而是像你们把活干好，带员工赚钱，给公司创造利润，不是让你们做这些歪门邪道的东西。”秦舒淮慢悠悠的道。
“老任啊，如果我提拔你干副总经理，你觉得你能干下去吗，如何把副总经理干好，你有没有想过这个问题？”秦舒淮望着任宁道。
“秦总，我…不清楚！”任宁点头道。
“你连怎么干好副总经理都不知道，就一心的想着提拔，难不成你现在的项目经理一职干的很好？”秦舒淮继续质问。
任宁顿感老脸发烫，三个项目四个项目部，汉城煤运集团那个项目进场最早，如今来看，却是干的最乱的一个，此前秦舒淮在的时候，所有工期都能赶上。
如今工期紧压力大，天南房地产项目部已经派人去增援他们，只因任宁项目部的工期赶不上。
“往后送礼这坏习惯改掉，安安心心把活干好，领导都看得见，对于每个人，定位很重要，要知道自己适合干什么，在什么位置上最能发挥自己的作用，而不是级别越高，对你越有利。”秦舒淮提醒道。
在秦舒淮心中，其实也没想过提拔任宁担任子公司副总经理，如果任宁往后一直干的不错，秦舒淮不建议把他提拔起来，最后以副总经理的岗位退休。
“我知道了，秦总！”任宁微微一叹，神情有些落寞。
任宁不想担子公司副总经理，是不可能的，谁不想往上提？
“把钱拿走，以后别再做这种事了，还是那句话，把你分管的项目部管理好，比什么都强，活干好了，再进一步也不是不可能。”秦舒淮安慰道。
“秦总，这钱你……”
“拿走拿走，我缺你这点钱么。”秦舒淮有些不耐烦道。
去年秦舒淮关分红，便有上百万，足足是任宁的四倍之多！
最终，任宁只好提着黑袋子，被秦舒淮赶出了门。
关上门，秦舒淮躺在沙发上，他很清楚，往后，像任宁这种送钱买官的人，将越来越多。
工程单位，几十万购买一个职位的人，太多了，前世时，连分公司的普通职员职位，也是按价出售。
比如一个分公司部门的普通职员，标价三万到五万，愿意花钱购买的，往往是家在汉武市的员工，他们不想跟随项目部全国飘。
至于部门正副职和副总级别，价格更高！
。
第二一六章 冤不冤（）
子公司即将组建领导班子一事，很快便在汉武市内部的分公司和集团公司传开了。
秦舒淮这些天，接到很多电话，基本上都是集团公司和分公司领导，甚至是部门负责人打来的，他们都是想在秦舒淮的子公司机关插人。
领导层想为别人争一个副总经理的职位，其他部门负责人，却是想让自己的儿女，到子公司机关工作。
因为分公司机关人员就这么多，位置有限，很多领导子女，关系不到位的话，都没法进入分公司机关工作。
这些人绝大多数都在下属的项目部，如今子公司机关一旦成立，各部门定然要许多成员，对这些人的子女来说，无疑是一个回到汉武市工作绝佳的机会。
面对一个个来电，秦舒淮都一阵头大，这些人当中，有些他能委婉的拒绝，但有些老领导的安排，却是没法拒绝。
即便这样，秦舒淮依然将调入子公司的成员人数，控制到最低。
子公司领导班子成员，只留出四个名额，部门负责人正职，秦舒淮一个都没让步，唯独让出几个部门负责人副职。
绝大部分人，还是安排在部门下属的一般成员。
如今子公司组建机关，到了摘桃子的时候，秦舒淮定然不会随随便便就让人进来。
六月初，铁路三十一局子公司机关正式成立，集团公司副总经理姚北斗、分公司总经理赵天铭纷纷出席，给足了秦舒淮面子。
子公司揭牌仪式，在一阵隆重的掌声中进行。
与此同时，子公司各领导班子成员，在这一刻也随之尘埃落定。
秦舒淮担任子公司总经理兼副书记，李清超担任子公司书记，副总经理分别是孙鑫林、黄可臣、马钦柱、吴愧，张洁以及刘浩明，总工程师赵启辉。
张洁负责公司开发工作，刘浩明是子公司工会主席，其他副总经理，暂时都除马钦柱和刘浩明外，都分管着项目。
任宁那个项目没有分管副总，秦舒淮也不准备立马安排，加上分公司那边还有一个项目要下来，赵天铭的意思是让子公司干其中一个项目部。
除此之外，还提拔了一大群公司副职和部门负责人。
马宁海提拔为公司副总工程师兼职工程部部长，赵胜男为综合部部长……
从子公司成立后，各分管项目的副总经理，除每周周一的交班会，其他时间秦舒淮都要求他们待在项目上，这也导致很多副总经理平时都不在家。
组建子公司初期，秦舒淮还是很忙，从掌管全局开始，他便开始跑项目，为公司的开发工作想办法。
毕竟年底之后，汉城煤运集团这个项目要收尾，汉沙高速铁路也差不多收尾，整个子公司会出来很多劳力，这些员工不安顿好，或者说没有新的工程，吃喝拉撒睡都要花钱，再怎么赚钱也经不起折腾。
ps：还要停几天，上来告知一声，还有你们读者中谁是我单位的，把我写小说事告我公司领导了，关键我还把老大写进去了，这几天找我谈话，事情不太顺利，他劝我别写小说，好好干活，说再写下去会出事。
不说了，公司纪委监察部来查了，你们说我冤不冤！！！
这章不收钱！
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