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“老板，我近来在各个学校宣传的时候发现了一个有趣的现象，我想我们不但可以拓展一项新业务，而且我们可以从这其中发掘出对我们将来有用的人才。”
看到张国栋已经被勾起了强烈的兴趣，史玉柱知道他赌对了，他的老板对于钱的兴趣没有一般人那么大，但是极其在意人才，他就知道一旦他提及人才这两个关键字时他老板的耳朵会竖起来的，这不，嘿嘿。
“老板，我发觉随着改革开放的加快，我们国家有很多年轻人都渴望走出去看一看，特别是沿海地带的年轻人，很多都自费出国留学。从81年托福首次在中国举行285人报名，到85年的北京地区8000人，再到去年的18000人，而今年显然更多。而这些留学生，很多都是有很好基础的年轻人，如果我们能资助他们出去的话，签订一个回来工作的协议的话，相信我们可以得到很多人才，你也知道，外国的PH。D一般只有三年，三年后可以想象我们有多少人才？”
张国栋听到这里眼睛都要放光了，是啊，为什么自己以前没有想到这个事实呢，要知道一年中国出去20万，只要十分之一回国工作，只有百分之一回龙腾工作，龙腾一年得到的博士就有2000，嘶，YY一下未来的场景，他简直要掉口水了。
“而且……”说到这里史玉柱卖了个关子。
“而且什么，你这家伙，这不是吊我口味么？”
“而且我们可以组织一批人对这些想要出国的进行培训，这样可以大大的增加他们出国的几率，我相信这会进一步增大学子们对我们的好感。”
张国栋一乐，真不知道史玉柱这脑袋是怎么长的，看来历史上的人能成功绝对是三分运气加七分实力，当然赚小钱发横财的人那是八分运气加两分实力了。这不就是中国最大的外语培训机构――新东方的来源么？好像俞敏洪还在北大当老师吧，新东方应该是91年成立的，自己完全可以也建这样一个培训机构，不错，史玉柱这主义真不错。
“很好，玉柱，这样吧，我给你介绍个人，如果你把这个人搞定的话我相信这项业务就一定能做大做强”说完张国栋也不待史玉柱说话，马上道，“他就是北大外语系的老师俞敏洪，他这个人有**有能力，我想凭借你的个人魅力应该能将他收之囊下。”
“哦？连老板都知道他，看来他的确是有些能力的了。”龙腾流行一句话，如果你是人才，如果你又恰好是被老板看中的人才，那么你一定能获得成功，因为到目前为止老板相中的人才还没有一个没成功的。
且不说史玉柱如何去发挥个人魅力加金钱魅力将俞敏洪拿下了，就说张国栋这家伙正让法律部的家伙制定一份合同，合同的主要内容便是由龙腾科技支援他们出国，但出国后必须至少与龙腾科技签订五年的就业合同，五年后龙腾有优先续约权，当然龙腾的工资体系必须对受聘者公平。张国栋这一弄可谓是将这些人绑上了龙腾的战车，要知道张国栋可是建立的跨国公司，如果这些人找借口不回国的话，张国栋有的是机会让他们就范，外国很重要的一点便是建立诚信机制。如果一个在诚信上面有问题的人是很难在西方世界立足的。就如中国有一个留学生，他的成绩非常的好，但是他发现了地铁上面的一个漏洞，就是在人多的时候可以不用刷卡直接上车，于是他连续逃票一年，结果他的信用点上全是污点。毕业后他想找一份满意的工作，结果一个大公司都不肯要他。后来他实在忍不住好奇，为什么会没有公司愿意要他呢，一家公司的主管告诉他，信用系统上关于他这个的信用点是负值，所以整个西方世界估计他都难立足了。
既然要成立这么个教育培训机构，当然要好好谋划一下它的组织结构了，国外考试培训部，国内考试培训部，听说部，读写部，实用英语培训部，这几个部门是基本的，至于其他的则由下面的人进行扩充了。
或许是金钱开道的结果，或许是关系开道的结果，总之史玉柱的新东方之路非常的顺利，北京大学和北京师范大学以及北京外国语学院对史玉柱这家伙是非常痛恨，谁让这家伙短短的时间就挖走了他们十几个老师呢，那可是十几个，不是一两个，这是三所学校建校以来第一次出现如此大规模的走人现象，所以史玉柱那张尖脸成为了三所学校管理层内部的敌人。
这次张国栋没有再插手这件事情，完全由任正飞指导，史玉柱亲自完成，这也是第一次任正飞开始独立的办一个子项目，以往张国栋都会或多或少的插足其中，当然，任正飞他们两个也过来找张国栋商量，张国栋除给一点有限的指导外基本上就让任正飞处理。任正飞当然明白张国栋的意思，所以他也是尽心尽力的办好这件事情。
1987年6月3日，晴，没刮风，新东方教育培训企业成立，为龙腾科技下属子公司，担任经理的是刚刚从公办教授辞职的俞敏洪，张国栋没有到场，但他请人写了一副对联，“教书育人，育人教书”，横批，“新东方”，张国栋对新东方充满了希望。当然公司成立前和成立后我们的玉柱同学第一件事就是开始做广告，一时之间，各大校园那广告纸张是满天飞，上面一句句充满**的口号搞得这些尚未接触社会的年轻人是热血***，特别是龙腾科技成立的专项出国留学基金，只要通过龙腾考察，只要签订回返合同，就能得到龙腾的Money支持。龙腾可是国家科技界的一颗新星啊，加入这个公司还有什么好说的呢。于是，一时之间，原有计划的，原来就蠢蠢欲动的，原来没钱没考虑过的都开始往新东方涌动，搞得新东方一时之间有了京城第一热地的称号，中关村那条路那是典型被堵的对象。
PS。推荐朋友的一本军事强文；链接为qidian。***/Book/1206496。aspx，写的就是他们自己部队的事儿，很不错！
第一百零七章：挖角西安
自从任正飞提出研究方向划分后，龙腾开始了轰轰烈烈的调整，以往混乱的人才管理模式得到了有效的梳理。现在是所有的人才按方向划分，虽然加入项目组，但还是属于这一方向的人才，现在是很少有可能有人能跨方向的，毕竟既精通化学又精通电气的人还是不多的。
难怪后世说一个公司的成功往往是管理层和技术团队做得成功，但一个公司垮掉必然是管理层垮掉，龙腾之一梳理，竟然取得了立竿见影的效果，研究效率开始大大提升。
由于上次任正飞的最后一句话让张国栋是颇为不安，所以他决定去挖一点人才来，虽然中央发布了人才放宽搞活的规定，但私企和民营企业招揽人才依然困难，所有人才的主要流向依然是各个国有企业和研究所。张国栋这去还是决定去西安看看，毕竟西安的研究所非常的多。不过张国栋显然没有忘记，西安的研究所基本上属于航天集团和中国兵器工业公司，所以要想在那里挖人，第一就必须要取得军方的谅解。
当然，这些企业都属于国防科工委的管理范畴，对于后世总装前身的国防科工委此时还是非常牛叉的，毕竟那十大国防企业可是代表了中**方科技的最高值。
张国栋是不认识丁主任的，不过还是可以通过军方往上反应，毕竟丁主任的妻子可是大名鼎鼎的聂帅的女儿，而且也是中国历史上第一位女中将，也是军队内部人物。张国栋此时已经是北京军区的老熟人了，当然那些机密重地张国栋是不能也不敢越雷池半步的。这次电话中听张国栋说了个大概，接待张国栋的还是那个大校，不过他脸上显然是有顾虑的。
“你是说你要去国防科工委下属的那些企业去挖人？你知不知道他们都是签了保密协议的？而且就算国防科工委肯放人，你们一个私企也没有资格接收这些人吧，要知道他们很多人都是知道很多秘密的。”很显然，来之前军队内部的人讨论过，要说张国栋和他们也很熟悉了，特别是现在从苏联源源不断搞来的新技术小伙子可是出了力的，要说这个小伙子卖国那他们第一个不相信，可要从军方挖人难道的确不小啊。
“我的确是考虑过的，但是您想想，要是这些研究所都只进不出，那他们的机构会臃肿到什么程度？而且随着我国改革开放的加深，民营企业的力量必将大大的增强，现在可以当作一个尝试，最多可以让国防科工委授予我们国防合作企业好了，当然这个授予必须秘密授予，不然我们在国际上再也走不动一步了。”
“你这个方法倒是不错，龙腾是不可能成为国防下属企业了，但是能成为国防合作企业也是不错的，这样就可以免除你们的审查之忧，不错，我可以将你的想法反馈上去，但是你也知道我国的办事机构目前都比较拖沓，我也不能保证你这个申请多久能通过。”上校显然对这种事情也是习以为常了，办事结构过于臃肿，只能交叉，即使是他们军队内部的事情都是这样，何况还是给龙腾这样一个小小的公司办事儿。
“这我也知道，不过还需要军区领导多多吹风了，这也是没有办法的事情。”张国栋也确实无语，虽然中央三令五申要用心为人民办事儿，但是所谓上有政策下有对策，光一个职能部门的交叉就能让很多人办事儿跑断腿，而且他们也有正当的理由不是，毕竟单位之间相互协调需要时间吧，单位内部不能的部门需要不同的领导盖章需要时间吧，申请审核需要时间吧，等等，所以你要想办个什么证，没有个几个月或是一年半载的那是不可能的，也就张国栋办事儿的时候有蓉蓉这丫头给打了招呼，不然当时龙腾成立�