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，小心他们背地里对你下黑手哦。”
叶开的幽默让几个负责人都有些不怀好意地盯着凯罗笑了笑，而凯罗也非常配合地做出了怕怕的表情，然后再三申明自己会尽快搞定的，让沉闷而严肃的会议室的气氛稍微的缓和了一点。
“原雅达利公司的电脑部门，分拆出来独立为一家新的公司，新的公司名叫数字电路设计公司，总经理由哈雷担任，负责游戏机主板和电脑主板的设计和研发，原雅达利公司的电脑部门的职员全部并入这家新公司。”
“之前的电脑和游戏机的外观设计，都是由电脑部门的担任的。”叶开继续说道。“而且，电脑和游戏机的生产现在都是交给香港的代工厂生产的，这一块的业务，还是暂时维持不动，但是仅仅限于雅达利公司的产品。”
“以后，除了雅达利公司以外的所有新公司的产品，都交给新成立的不死鸟公司负责外观设计，以及生产。我们将会在亚洲成立我们自己的工厂，不但生产我们自己的产品，还负责为其他公司的产品进行代工。”
第96章 分拆雅达利公司（三）（）
“老板，不死鸟公司和工厂是一体的吗？”哈雷好奇地问道。“如果是一体的话，那么其他公司的产品是不会找我们代工的。”
“当然不是一体的。”叶开笑道。“在我的设想里，不死鸟公司主要负责新公司的所有产品的外观设计，而工厂作为独立的工厂，优先负责我们公司的产品生产和组装，有多余的空闲时间才对外接受代工。”
“代工？”几位负责人立马就懂了，要知道在美国，代工是很普遍的事情，因为，美国的人工费用太高，所以，只要不是涉及大规模制造的产业，如电子产品、服装、玩具等，大多都会找专业的工厂代工，而不像机械厂、汽车厂、船厂等大型企业，需要专门为自己建立一家工厂专门为自己服务。
这样做的好处，企业可以将节约下来的资金，转而加大其拥有资源在创新能力方面的配置，尽可能地减少在固定资产方面的投入。同时，企业不直接进行生产，通过让别的企业代为生产的方式来完成产品的生产任务。这样，只需支付材料成本费和加工费，而不必承担设备折旧和自建工厂的负担，可随时根据市场变化灵活的按需下单。
由此可促进成品业务形成新的经营优势，培养和壮大企业内在的扩张力，提高经营能力和管理水平，从而为更高层次的资本运营创造条件和积累经验。只需要最后把控质量关就可以了，中间的过程不需要自己操心，可以说是省心省力，缺点就是代工价格受订单量而上下浮动。
而叶开之所以要成立独立的代工厂，除了为自己培养熟练的工人之外，也想趁此机会进入行业。
前世成立于1974年的富士康，是专业生产6产品及半导体设备的高新科技集团全球第一大代工厂商，以及全球最大的电子专业制造商，拥有120余万员工及全球顶尖客户群。旗下各关系企业的制造领域涵盖精密电气连接器、电脑机壳及准系统、电脑系统与手机组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等，营运据点遍及亚、欧、美三大洲。
而前世成立于1988年和1984年的广达和仁宝，前者是全球最大的产品代工厂商之一，包揽了所有与代工业务，据不完全统计目前全球有至少13的笔记本电脑均出自于广达之手，是名副其实的“幕后英雄”。后者是规模和实力仅次于广达的全球第二大笔记本代工厂，，主要经营笔记本电脑、显示器、数码消费类产品等代工业务。
叶开的想法是在技术和规模上不说超越富士康，至少要和富士康齐肩并驱，在代工行业内，要取代广达和仁宝，然后再上跨一大步，达到英业达那样的巅峰。
前世成立于1975年的英业达公司，早期投入计算器、电话机的设计与制造，并于1990年跨出海外生产的第一步，在马来西亚投资成立海外工厂随即，陆续拓展海外营运据点，遍布美国、英国、欧洲、日本、韩国等地，并在大陆的各大城市，延揽当地优秀菁英，部署研发团队长期投入软件的开发。
自1999年起，英业达集团依不同专业分工陆续另行成立了四个子公司，包括：设计、制造与销售智能型手机的英华达，生产多媒体网络产品的英保达，以电子辞典闻名的无敌科技，以及从事光电模块设计与制造的英新达。
而以笔记型计算机和服务器为主的母公司英业达股份有限公司，目前每年笔记型计算机产能配备可达一千万台，企业服务器可达二百万台，并在消费电子、移动通讯、无线整合方案与应用软件领域研发新的产品与服务，因应全球数字化的趋势，不断地创新、领先，以提供最先进、最可靠的产品。
其总部位于台湾的英立达公司，业务与办公处遍及亚洲、欧洲以及北美洲。英立达股份有限公司具备领先的产品设计，创新研发，生产和全球交货能力，完整的产品线包括：服务器，刀锋服务器，储存设备产品和服务器管理软件r，能够为企业提供完整的工业设计、机构设计、系统整合测试能力以及安规标准解决方案。
下定决心要将工厂做大做强的叶开，把目光投向几位负责人，以及三位未来的美女总裁，在心里叹了口气，这些人或许在技术上和管理上都有自己的独特之处，但是绝对不适合管理那么庞大的代工厂，看来只有在之后慢慢地寻找了，反正工厂暂时不着急。
着急的是要尽快把这三位美女总裁尽快地安排下去，首先是罗兰。罗兰是技术和管理的优秀人才，现在正是培养她未来能力的时候，想到这里，叶开开口说道：“罗兰小姐的职务暂时安排为数字电路设计公司、雅达利公司的总裁助理。”
罗兰闻言，站起身来向其他人微鞠一躬，那艳丽的容颜让几个男人眼前一亮，不约而同地拍起了巴掌。
“不死鸟公司不设立总经理这个职位，所以，安吉拉作为不死鸟公司和暴雪公司的总裁助理。”叶开等掌声平息下来之后，才继续说道。“因此，不死鸟公司的总裁助理相当于总经理的职位，会议之后，安吉拉负责组建不死鸟公司，并从之前的电脑部门挑选出之前负责外观设计的职员。”
容貌出众、身材高挑、性感的安吉拉，同样收获了掌声，在掌声中荣光焕发地坐了下来，悄悄向罗兰瞥了一眼，然后将目光投向在主位上神采飞扬的叶开，蓝色的眼眸深处隐藏着不为人知的情愫。
“至于朱莉。”叶开将目光又看向了在一旁沉默静坐的朱莉，继续说道。“你将会是即将成立的另一家公司的总裁助理，在新公司还没有组建的时候，你可以暂时到游戏部门实习。”
第97章 硬盘之父（）
“新公司的财务人员，全部分散开来，进入新的公司负责财务部门，这个部门对公司的总裁助理负责，总裁助理对总裁负责。”叶开进行最后的总结发言道。
至此，叶开安排好了早已决定好的新公司的负责人之后，将目光看向了有着圆盘脸、短发的舒加特，舒加特戴着茶色眼睛，看不清眼里的神色，但是脸上的神色比较灰暗，看来心里肯定非常的失望，或许已经做好了离开这家公司的准备。
毕竟他也知道，硬盘在短时间内是无法实现在个人电脑上安装的可能性，而雅达利公司之前的电脑一直都在个人电脑市场上挣扎，没有进入企业市场的迹象。
而他当初进入这家公司的时候，布什内尔确实有这方面的考虑，那就是等雅达利的电脑在个人电脑市场上暂露头角之后，就进入企业市场。然而，雅达利电脑在以苹果电脑为首的电脑公司的围追堵截之下，市场份额非常再加上布什内尔因决策失误，被迫离开了公司。
那么，以前谈好的条件恐怕都会作废，毕竟，从个人电脑这个角度来看，个人电脑安装相对于软盘驱动器来说，无比巨大的硬盘是个不现实的问题。那么，硬盘部门被撤消是秃子脑袋上的跳蚤，明摆着的事实。
尤其是当听到叶开说道：“今天的会议就到这里结束了，各位负责人将今天的会议内容传达下去，以稳定员工的情绪，而艾丽莎先安排下三位新员工的住宿，然后再负责联系公司以前的律师事务所，开始进行新公司的注册。另外，请舒加特先生留下来，其他人可以散会了。”
其他负责人都神色各异地看了一眼舒加特，沉默着离开了会议室，最后一个离开的人还顺手带上了会议室的门。
“舒加特先生，你好。”叶开说道。“我是母公司派到这家公司的负责人，我对你的部门很感兴趣，希望你能简单地对你自己进行一个介绍。”
让舒加特简单地自我介绍，其实就是一个借口，因为叶开想知道眼前这个人，是不是就是前世被业界称之为“硬盘之父”的舒加特。
前世的“硬盘之父”舒加特，在获得工程和物理学士学位后加入，担任现场工程师。在他入职的18年中，他负责的开发项目，包括首台硬盘驱动器的开发。
1967年，公司又推出世界上第一张软盘，直径为32英寸，后来又缩为16英寸，研制者就是舒加特。1973年，他创建了舒加特联合公司，生产软盘驱动器，一年后他就被投资该公司的风险投资家解雇了。
接下来整整6年，他成了无业游民，担任咨询顾问。并将兴趣从高科技转向了低科技：他与朋友一起买下一家酒吧，买了一艘捕鱼船，成为一名职业渔夫。
1978年，苹果公司成为首家生产内含软驱的厂商。舒加特卷土重来，和nnr合伙创办了舒加特技术公司，后来更名为希捷科技有限公司。
成立于1979年的希捷公司，是全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商，总部位于美国加州司各特谷市。希�