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“你下去吧，别让他们等着，”冯振昌说，“我们不用你照顾，”
楼下，此时热闹得很，平素那些西装革履的高管们，这会都只穿着衬衫，就着热茶，吃着干果，热火朝天的议论着冯一平今晚提出来的那些事。
冯一平说的那些振奋人心的新举措，跟公司的所有人相关，自然也跟他们相关。
还是女孩子眼尖，财务总监李琳正和几个人站着热聊，看到冯一平走下来，大声问，“一平，你今晚不会又不喝酒吧，”
“不会，我哪会那么扫兴？”冯一平拍了拍胸膛，“只要大家高兴，我都做好了准备，这一百多斤，今晚就交代在这，”
大家哈哈大笑。
“不会的，”陈韬也拍着胸脯说，“一平，谁想放到你，得先放倒我，”
家具公司的熊玉良和物流公司的张必兴马上走过来，一左一右的夹着陈韬，“陈老总，明年你可是一定很风光，来，机会难得，今晚一定陪我们喝个痛快，”
“不不，”陈韬挣扎着，“我跟一平有事要谈，重要的事要谈，”
那俩，可都是东北的汉纸，陈韬哪能喝得过。
其实冯一平是不怕的，嘿嘿，他今晚自然会跟金翎坐一桌。
和金宝一样，公司的这些家伙，这样的时候，会在他面前放肆，但是在金翎面前，可都会规矩得很。
…………
“各位老总，上菜啰！”笑容可掬的金宝，带着一溜端着托盘的俊男美女走出来。
马上，色香味型俱全的各色菜肴被一个个的摆上桌。
“来，”冯一平端起酒杯，“这第一杯酒，我先敬几位大师和他们的高足，谢谢你们操劳到这么晚，为我们准备这么多美食，”
已经收工的几位老爷子，又变了一个模样，笑容可掬的对着场中拱手为礼。
“这第二杯，敬我最亲的各位同事，辛苦了一年了，谢谢你们！今天晚上，我们不谈工作，只管吃喝，放开吃，放开喝，不醉不归，”他干脆利落把一杯酒一饮而尽，很有气势的重重的把酒杯放在桌上，拿起一瓶茅台，“哗哗”的倒满了一大杯，“金总，这杯得敬你，”
“你确定要跟我喝？”金翎笑着说。
“请注意，我这是敬，”冯一平强调。
有了他带头，餐厅里顿时热闹起来，大家都先就近找人推杯换盏，说起来，虽然在同一个公司，甚至他们有些办公地都在同一个城市的同一座大楼，但平时这样的机会真的太少。
…………
这个晚上，一向算无遗策的冯一平失算了，菜吃得差不多之后，李琳先带着女高管，把金翎给攻陷，之后，没有屏障的冯一平，马上被热情的高管们灌得人事不省……。
而此时的硅谷，正是早上，康明斯在吃早餐的时候，还在想着接下来该怎么跟高盛的人谈那笔老板非常看重的收购。。
第三百六十六章 买买买（）
冯一平终于醒过来，嘴里干得厉害，头也痛得厉害，但是睁眼一看，还黑蒙蒙的，再一看时间，正好六点！
去！还真是命苦，醉酒了也睡不了一个懒觉。
身边没人，她也起这么早？
“在这呢，”黄静萍端着一个杯子走进来，“快，你自己说的，蜂蜜水，喝了吧，”
“哦，”冯一平咕嘟咕嘟把那一碗蜂蜜水喝了个干净“我昨天怎么回来的？”
“文辉背回来的，你去下面看看吧，昨晚你爸也醉了，几个舅舅，就小舅没醉，阿姨有些不高兴，”
这昨晚喝得有多大？
楼下灯火通明，妈妈正在熬稀饭，外公坐在小餐桌上，正在剥一个咸鸭蛋，面前已经有一盘子剥好的。
这个，也是堂哥东正他们特供给冯一平的，拢共在山上的那口塘边，就只养了不到三十只鸭子，纯天然那是最起码的要求，饲养全按省农大的一个老教授的法子来，喂得很讲究，就冲着鸭蛋来的。
东正有一次笑着跟冯一平开玩笑，“真是比自己养孩子还讲究，”
一年只有几千枚蛋，其它人想买都不容易，就他这不限量。
“起来了，头还痛吗？”外公问。
“这难得醉一回，头还真有点痛，”冯一平坐下来，嗑了一个鸭蛋，“妈，粥好了吗？”
梅秋萍端着一碗白粥走过来，“又不是什么好东西，你看看你们一个二个的，都喝成什么样？”
她怨了一句，又关切的看着儿子，“头还痛吗？起这么早干什么？要不再回去躺一会，”
“已经没事了，”冯一平说，“妈，怎么你煮的粥味道就是好一些呢？”
“怕马屁也没用，”梅秋萍还想教训几句，梅建中拍了拍手，“好了秋萍，你也别说了，男人喝点酒有什么？偶尔喝醉一次，有什么关系，难得高兴，”
“高兴就要把自己灌醉？”梅秋萍还是嘀咕了一句，“一平，你可不能学你爸，”
只能说，这有些事，妈妈她们确实理解不了。
同样，冯一平的有些想法，手下的人也理解不了。
…………
虽然昨晚同样喝得不少，但是，今天一大早，排队来见他的人依然很多。
好几位在谈完工作之后，都问那个内部创业的计划。
这也可以理解，一般来说，就像高管有更大的可能被挖走一样，高管的创业冲动，也总会比基层的员工要强烈。
处在更高的位置上，他们对市场的了解，对机遇的发现，肯定强过一般的基层员工。
冯一平跟他们说了主要的几点，首先，他们的计划，要能通过评议；其次，通过评议之后，他们个人，需要接受为期一个半月的创业者培训，因为高管，并不一定就是合格的创业者；之后，公司会投资51％，并协助他们把架子搭起来，而主创人员得投入不能少于20％。
项目运作起来以后，依然可以随时向内部创业领导小组寻求支持，以便有偿或者无偿的动用公司资源。
最后，当然是保障，如果项目失败，他们可以继续回公司任职。
但金翎对冯一平一力要推行的这个计划，有些微词。
内部创业这事，对她这样哈佛商学院毕业的人来说，并不是什么新鲜事，她们学过很多的例子。
知名的就有，蓝色巨人ibm个人电脑研发的成功，就源于当时他们推行的内部创业。
如若不然，出了名的官僚主义中的ibm，不知道要到什么时候才能推出个人电脑。
同样，苹果的麦金塔项目，其实也是一个内部创业的典范。
但是在国内，成功的例子，目前并没有，失败的例子反而非常知名。
国内最早试水内部创业的，是华为，然后，这个先行者果然成了一个反面的典型。
众所周知，由华为高管创办的港湾电子，目前已经和华为形成了全面竞争，在宽带ip领域，已经对华为造成了严重威胁。
这个冯一平自然也知道，任正非、李一男，柳传志、孙宏斌，这两对四位的事，后来都是国内商业圈子里的轶闻，版本很多。
比如，按大家传说的，在今年，也就是04年，为了应对港湾的竞争，华为不得不专门设立了“打港办”。
具体而言，凡是港湾接下来的单子，华为就一定要去抢过来，哪怕是送设备，哪怕是免费做。
“没关系，华为这次尝试的败笔，就在于他们和内部分化出的公司，没有股权上的关联，是独立的法人，但是我们从制度设计上就杜绝了这种可能性，”
“首先，我们控股，其次，如果这些公司非常成功，集团有优先收购权，”
“更重要的是，我们现在这么多公司，这么多员工，不说人浮于事，至少创新的动力越来越少，长久发展下去，这不是个办法，”
“所以，我们要一方面鼓励大家专注于眼前的工作，一方面，也要鼓励一部分有想法的人，有机会把自己的点子付诸实践，”
“你想一想，每成功一家公司，我们的版图就扩张了一块，这也就意味着我们的竞争对手又少了一个，我们的短板，又被补上了一块，是不是？”
“反正你总是有理，”金翎说。
“你也知道我说的这些在理，对吗？”冯一平今天还是有些小兴奋，“你放心，不会出现公司的一大群老总全部要求创业的场面，”
“要真是那样，”他笑了起来，“那其实是一件好事，你想想，你就是几十个老板的老总，而不是几十个老总的老总，多有派？”
“你就没想想，要是这么多人全去创业，这么多公司，谁来负责？就靠我一个？”
看着冯一平一脸讶然，金翎摇了摇头，拿出一份文件，“这个，你抽空签了，”
冯一平拿起来一看，《高层主管人才储备和培养计划》。
他直接翻到最后，看到拟定这项计划的正是总裁办和人力资源部，“不错，都想到了我前面，要不说我们金总是个大能人呢，哎，那你为什么还问我这个问题？嗯？”
金翎已经袅袅婷婷的走到了门口。
“你这是跟我秀优越是吧，”
金总裁把手插在口袋里，头也不回，只潇洒的朝后摆了摆手。
…………
那么多公司老总，冯一平预留时间最多的，是陈韬，他知道陈韬肯定有很多问题要问。
果然，一见面，陈韬又是兴奋又是紧张，“一平，这么重要的任务，我真的感觉压力很大，很担心能不能担负起这个担子。
“你这个态度我反倒放心了，是，这个行业我们都是第一次涉足，我们目前都不了解，但没关系，慢慢来，慢慢摸索，”
“说实话，娱乐行业的有些事，我们不懂，也不见得是什么坏事，我们刚好可以试着趟出一条清新的路子来，”
据说这行里潜规则啥的太多，冯一平不希望自己的公司将来也这样