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在一个范围内浮动。其它的都很具体。
“这两个方案，大家也都清楚，我就介绍到这里，接下来，请大家表决，同意两个项目一起做的请举手。”既然是创业社，节奏当然得快，金宝介绍完方案，就立马主持表决。
社员们看看两个方案里提到的资金要求，跟着掂量了一下自己的口袋，最后，同意的只有四个人。
“那就只做一个，”这个结果，也在大家的预料之中，就这样一个松散的团队，当然还是先做一个试试水保险。
跟着在项目的选择上，很显然这些年轻人都是吃货，八十个人选择先做餐馆
冯一平也不因为自己提出的连锁干洗店项目，遭到了大家的嫌弃而气馁，笑嘻嘻的走上去，“作为一个吃货，办家餐厅一直是我的终极梦想，一方面，我们以后吃饭也有个地方，另外，就在坐的这么多吃道中人，也是我们餐馆成功的一个保证。”
吃货们都笑了。
“不过，办餐馆这事，大家也不要小看，大家也都看到了，就我们学校周围，上半年开张的好几家餐厅，现在都已经歇业转手，还在营业的那些，有些一天翻台好多次，生意火爆异常，还有一些，可能挣扎在温饱线上，这说明，这一行也不是好混的，”
“因为这是我的终极梦想，所以关于餐厅的定位，我有一些想法，说出来供大家参考，权作抛砖引玉，”
“首先，不管我们将来定位是川鲁粤淮杨还是其它的菜系，我觉得要明确一点，从冷盘到热菜，我们只提供有限的几样，”
“什么意思呢，比如猪肉，我们就一到两道菜，只有红烧肉或者回锅肉，要吃其它的，对不起，没有”
冯一平说完这话，下面很热闹，大家议论纷纷，不理解的占大多数，“我想点个糖醋排骨都不成？”
冯一平也不急，“什么意思呢，就是和其它那些餐馆不一样，我们要做减法，减少我们所提供的菜品。
这样做好处很多，首先，我们的厨师，肯定不可能把两百道菜都做得无可挑剔，但如果只有二十道菜，还是能够达到专精的水平。
另外，菜品相对单一，各方面的成本都会下降，那我们就有人力和时间精力，来做其它的事，比如，我们可以学一学西餐厅，能把我们的摆盘做得很好，让整个上菜的过程，多一些仪式感，同时也能让上菜时菜的温度恰到好处，要知道，温度，是一个菜的灵魂。”
梁永高突然举起手，“冯社长，这就是你那本蓝海战略的具体运用吗？”
小梁同志果然是个好同志
“是的，这只是我个人的一些看法，仅供大家参考，也请大家认真考虑我们将要开办的餐厅的其它具体事项，特别是各项流程，我衷心的希望，这凝聚了我们83人想法和希望的餐厅，未来能在首都的餐饮市场，有一席之地，而且经久不衰，成为一项成功的事业。”
冯一平的这番话，乍听的时候，很难理解，但大家细想想，觉得挺有道理，“是啊，就学校那么多食堂，每个食堂那么多道菜，但一个食堂，现在能记起来，下次去还想点的，也就是那几个，”
还有同学拿洋快餐对比，“我也觉得有理，女生喜欢去的那些洋快餐，生意那么火爆，细想想，它们的汉堡包，其实加起来，都没有十个品种，”
还有一些同学在问，“这个蓝海战略，是个什么鬼？这个冯一平，竟然已经出书了吗？”。
。。。
第十四章 汽车网站和期权激励（）
楼上讲得热闹，楼下人也挺多，金翎在一群人的簇拥下，正在视察地盘。
这一群人，从穿着和气质看，都是格调很高的那种。
大多数人在这样的天气里，依然是一丝不苟的西装革履，他们中的大多数，正是金翎他们上个月美国之行的收获，也就是嘉盛汽车网站的主创团队。
“办公区空间还是有限，”为首的一个正值盛年的男人看完后，说了一句，“不到一千个平方，真要运作起来，还是有些不够，”
发话的这一位，是曾任美国汽车网站“汽车领域”副总裁的崔云凌，是最早出国的那一批人之一，原本也算成功，只不过有点点背。
在之前的那股热潮的最后，他没能按捺住，毅然决然的辞职，抛售了手上所有的股票，和几个人合伙，成立了一家互联网公司，孰料还没等公司拉到风投，互联网的寒潮先呼啸而来，这下真应了那句话，一夜回到解放前，人到中年，悲催破产。
如果不是落到这番境地，他很明显不愿意回国工作，而金翎相中他，就是因为他算是一个很对口的业内人士。
“崔总你放心，这些都不是问题，大学科技园，对学生创业非常支持，因为科技园同样也需要明星企业的入驻，主要是因为我们就只对园区管委会说了两个公司的大概，连个雏形都没有，所以目前只给我们这么大地方。
只要发展起来，这些问题，都将不是问题，园区自然会主动配合，要是我们发展的快，批一块地让我们自己盖也不是问题。”金翎说。
“崔总是在美国呆的时间长了，忘了国内组织力量的过人之处，”一个戴着无框眼镜，体恤配牛仔的人说。“真要用心起来，他们绝对能想你之所想，急你之所急，”
这一位。是拟任首席科技官的祝求元，毕业于天府之国的电子科技大学——我国it人才的培养库，毕业后留美，在任职的几个公司都是技术中坚，不过也没能逃脱这一波寒潮的来临。
与此同时。有感于同校的丁师兄，在国内创办了三大门户网站之一的网易，觉得在国内也有春天，于是也参加了嘉盛的招聘会。
不过他和崔云凌有些不同，崔云凌他们当时出国，是把能卖的都卖了，能处理的都处理了，相当于斩断了和国内所有的联系，而且出去后也基本没打算回来。
90年代中期出国的祝求元则不一样，双亲还健在。房子也还留着，每年都要回国探亲，所以并没有脱节，对我国国情，还是很熟悉。
“哈哈，两位说的对，这么多年不在国内，对这些事情，真的有些生疏，不过两位的意思我完全明白。这一切的前提，就是要我们做出成绩来，没问题，有我们这样豪华的团队。还有什么事不能做好？”崔云凌说。
“崔总还忘了说另一点，”队伍里唯二的女性之一，拟任首席营运官的韩国芳说，“除了国内的这几位，我们回来的这些，这一次都是破釜沉舟。”
这话，让队伍里的好几个人摇头苦笑，确实，他们这些几年前，十几年前，辛辛苦苦奔到国外的人，现在又奔回来，原因都类似，可不相当于破釜沉舟吗？
“这未尝不是一件好事，”拟任首席财务官，一直呆在国内的宋新平推了推眼镜，“就目前国内的经济增长趋势来看，用不了多久，在国内的发展的机会就不会比欧美差，到那时，估计会兴起大波的归国潮，而那时回来的人，可没有现在我们这样好的机遇。”
“对，宋总说的是，”无奈回来的几个，都点头称是，不过，多少有些言不由衷，在他们看来，国内发展的机会，要赶上欧美，还真不是短期内就能实现的事。
“而且我非常赞同一平的论断，用不了多少年，我们国内汽车的产销量，绝对会跃居世界第一位，”宋新平还补充了一句。
这一次，回来的几位更不赞同，欧美那些发达国家，汽车市场已经培育了上百年，中国想要在短期内超越，谈何容易？
所以他们从心底里，只把宋新平的这些话，当作是爱国言论。
只是没想到，按理应该性格清冷，说话办事严谨的财务，居然是这样一个不太理性的人。
一行人到楼上没一会，刚好创业社的第一次正式大会开完，回学校的年轻姑娘小伙子们，用略带着羡慕和向往的眼神，看着旁边的这些很职业，而且一看就是事业有成的人。
殊不知旁边的这些人里，大多数人其实更羡慕他们！只不过掩饰得好而已。
这么年轻，这么有朝气！如果可以的话，他们真愿意拿一切来换。
“几位看过了楼下吧，觉得怎么样？”冯一平笑嘻嘻的走出会议室，跟大家握手，“来，我们也进会议室谈，”
这一下，社员们更羡慕的是冯一平，什么时候，也能像他一样，使唤这么多看上去就挺牛叉的人？
“冯董真是好精力，”崔云凌笑着说，“对学校的社团也这么投入，你的发言，我们听了一部分，别说，就我这个外行来看，也觉得挺有道理，”
“崔总你过奖，一人之言，不算什么。而且大学几年，总要参加几个社团吧，另外说实话，我主要的目的，还是想为公司挖掘培养一些合格的人才出来，没办法，像大家这样的大才，可不是随随便便就能遇上，”
“还有啊，我再强调一次，大家都是我的前辈，所以在公司里，叫我名字就好，”冯一平又强调了一遍。
在公司内，不称呼职务，这件事一开始就作为制度规定了下来，而且实行得
很好，大家称呼的时候，主要是看年龄，所以现在公司里所有认识他的人都直呼他的名字，而不是冯总，但这几位，这几天还是没适应。
老实说，冯一平觉得，让他们这些人对自己不是太了解的人，围着自己这样一个嘴上毛都没长全的学生转，本来就不是一件很令人愉快的事，还要让他们在称呼上时时确认这一点，真没必要。
冯一平之所以强调这一点，其实也是想潜移默化的让大家形成这样的一个观念，公司是公司，也是一个大家庭。
而这一点，尤其要让这些在国外工作多年，公私分得很清楚，利益至上的人感受到。
“那我就不客气了，一平，承蒙公司看得起，给了我们这样�