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此外，筹集商社，让百姓分享利润，他是希望，让大唐百姓都富裕起来，民富则国富，民强则国强。他要创造一个百姓都富裕，贫富差距小的国家。自然要透过各种方式，把钱分一部分给百姓。
如果全部集中在朝廷，甚至皇家。会不会出现第二个西班牙，他不敢保证。他在世之时，尚可压制，天知道他驾崩，后代子孙会不会遵守，还是有了钱，光位吃喝玩乐了。
哇，叔会不会想太远了。，李诚泰目瞪口呆，一个商社，牵涉到大唐这么多东西阿。你才知道，新大6得拓展，其实牵涉更多呢。，李意宁崇景得说道，一个新大6的出线，可以引导大唐在方方面面不断前进，那些俗人，只看得到钱了，就算大唐宰相，也不过如此，没人看得到，新大6展，对大唐未来影响有多大，叔都考虑好了。
这里面也有我一份功劳喔。，李诚泰腆着脸说道，你就那一手玩得还不错罢了。才这样阿，我可是历经九死一生呢。，李诚泰大声嚷嚷道，菲律宾那时候，那些生番，差点杀了我。，那是你自己笨，李意宁翻白眼，没继续打击他。
那个，我那提议你觉得怎么要，我们两个勉强凑作堆吧，反正成婚后我在外面冒险，你要跑哪去我都没关系，我一定跑得比你更远。，李诚泰厚着脸皮，他来这里，可不光是为了解惑，可李意宁不理他。
你在跟我说说，我有一点想不通呢。，李意宁不理他，李诚泰继续找话聊，这股份制，到底是谁当老板呢？谁得股份多，谁当老板吗？
谁都不是老板，老板随时可以万人。，李意宁解释道，股份制度，老板是职业经理人。他不是老板，只是负责管理得。他决定大方向，可以任免员工，职责跟老板差不多。
可是，他要对董事会负责，董事不管事，但是监督商社，一定股份得大股东，可以指定董事代表，会有一部分是外印的中立董事，职业经理人对他们负责，他们可以决定，如果经理作不媪，就万人。
那么，那些小股东，不是？可怜。，李诚泰仔细思索了一下问道，要是我只有买一点点，那不就随便人家怎么样了。
会有一个股东大卫。任何小股东都可以参加，股东大会也可以讨论经理得去留，可以质询商社展。
可他们怎么知道好坏呢？万一那个经理作假帐，不是连董事都瞒过了。那就要靠董事监督，董事不懂，可以找专业得会计商社，他们可以查帐。有这样得商社？！，李诚泰惊讶了，这商社真是多样袜阿。
本来没有，也是叔建立得。其实这个制度，叔早就用在皇家商号了。，股份得出现，也是促进大唐商业进步得一个指标，一个商社得创始人艮精明，可是呕代就未必了。与其让那些后代糟蹋，不如找职业经理人来。
这不光是一个展问题，更是牵涉到各种方面，李意宁也不解释了。事实上，李忱也说不清楚。不过，现代商业社位，那种家族传承得模式，已经看不到了。
国外不是没有那种老会得家族企业，可是到了2o世纪，都已经逐渐淡化了家族色彩，很少有那种某一家族，长期担任某大企业高管得事情。就可以说明很多问题了。
李忱搞不清楚，不妨碍他把这模式弄出来，让其他人慢慢摸索。真的比传统家族企业好，自然未有更大的展空间。并且，他自己也需要，一堆皇家企业，他要怎么找人管理，全部靠他们李姓宗亲？
喝水。，李意宁说了半天，口渴了，李诚泰狗腿得奉上一杯水，会是蜂蜜水，然后不等李意宁，你这个小子会算上道得眼神褪去，他又腆着脸问起刚刚的问题，万来李意宁得一个白眼。
这天气太热了，我看沿路来，许多地方都干了，别再这晒太阳了，我们去凉快一点的地方说吧。，李诚泰不气馁，再接再厉，我会有？多事情想问呢。
如果是那件事情，就免开尊口了，本姑娘还等着回长安拿奖呢，不要以为你有个什么散官就了不起了，我也有。有就好，有就好，这样我们两个刚好一对。呸，以前怎么就没现你这么不要脸得。
姑且不说这两口子，李忱现在在脾气，议事得绫绮殿中，气氛压抑。李忱没有脾气，可是那气氛，比脾气会糟糕，李忱要是出过气，那就代表事情过去了，现在不作，压抑越久，就越严重。
我大唐，对官员不够照顾吗？当上一个哪阿是九品得小官吏，都足以养一大家子人了。能不能说个数，告诉我，到底要多少钱才为满意。
高薪养廉，这是李忱一贯赞同得。当官得，没有足够得薪水，谁肯作？尤其是中国得官。不容易当上，如果当上了，还不如作其他行业，谁愿意？
能在中国当官得，无不是精英。这也是没办法的事情，科举制度，相对来说已经很公平了。不论出身，只要你考上，服额要求，就给予授官。比起中国以前实行得、看家世，看你投胎得好坏。甚至远在西汉年间，会任用有钱人来当官得，已经很好了。
可既然能考得上，智力，绝对在中上以上，如果当官会不足以养家无口，也别怪人加走邪门歪路。像明代那样，朱重八把官员月俸压的很低，真照朝廷那样生活得，最好得榜样是海瑞。不拿一分外快，全家人过得像三级贫户。连买块肉，都成了新闻。他就一套官服，某天皇帝召见他，他官服刚洗未干，只能拒见，不然太失仪了。
日子过得像那样子，李忱觉得，不贪污是对不起自己，对不起家人。做的工作辛苦，连家人都养不活。不换工作，就是贪污了。所以他觉得高薪养廉，这是没错得。
看来，朕登基以来，太宽容了。呵呵。，李忱笑了两声，笑得宰相毛，朕登基以来，对官员很是优待阿，财政好转，什么待遇、福利都提升了，人数也增加了，虽然工作多了很多，但是月俸、福利可没少，朕自问对得起他们了。
看来，不下重手，永远记不住教训。，高薪养廉，另外一个理由，就是他对得起自己。高薪真的养廉吗？不见得，人心不足蛇吞象。唐代月俸够高了，可是呢，如今还是出了这么件事情。
除了正规得禄米、职田、月俸之外，大唐官吏，补贴也不少。记得捉钱人吗，虽然变成各地银行了，可是那份额外收入，还是归属于地方，也是补贴官员之用。高收益，还有高人一等得社会地位，到底要怎样，才为满足？
虽然不是所有人都这样，但是大唐官场吏治越，是不争的事实，好像不拿点额外的，就是对不起自己，对不起朝廷。
所以由不得李忱容情了，他要痛下杀手。高薪不见得养廉，但是对得起他自己，他下起重手，绝不心软。高薪养廉，你拿高薪会不廉，我对付起来，也没什么心里负担。
放心，朕不杀人。，李忱笑说，让整个室内气温都降了几度，杀人，太没技术含量了，杀人不能解决问题。看看我的手段。
第五百五十九章 弊案（）
大唐官吏收入，以一个最低阶的从九品官来说，禄米是五十二石，职田一年收租一千两百斗。一百二十石。加上月俸，一贯五，一年十八贯。如今斗米才十钱，一年月俸收入，可以买米一百八十石。
单是禄米以及职田收入，养一家子十几二十人，外带雇佣几个下人，绝对妥妥得，更别提额外的月俸。
这禄米收入呢，大唐外官比京官少，以上介绍的是京官，外官总是低于同阶官员，而又高于低一品得京官，处于两者之间。正九品的外官，才五十四石五。比从九品京官高一点。可从九品外观才寺十九石五。
正九品外官，禄米介于正九品京官，以及从九品京官之间，可职田收入，九品外官，就等同于八品京官。以从前大唐一亩田得收入来看，六斗得租金，不算很高，只能说介中等偏下。
以前大唐一亩田，稻麦轮耕，一亩田大概是一石多的米，六至八斗得小麦。而那六斗呢，是粟米，六斗粟米。这样来算，这地租只有三成左右。不要嫌三成少。
以一个九品京官为例，两百亩职田，收六斗粟米，一千两百斗粟米，折算大米是七十二石。养人，可以养十口人了。这个数字，到了如今，又更多了。他们能实收一百二十石大米，不用折算了。
因为在李忱大力提倡下，大唐各地收入明显提升不少。各地劝农派官齐齐力推广各种耕作方式，轮种、各种绿肥、设法辅导农民打井，让银行贷款给农民，让他们买机器，可以从井中抽水。大力兴修或是重建灌溉沟渠。
这些动作，让每亩田得收入，都提升不少。职田得提升最明显，也不是李忱偏帮，而是要有个示范田，职田就被拿来示范了，也是先受益得。这也是李忱整顿大唐官场，将藩镇改制，没有什么太大波澜得原因。
在安史之后，各地藩镇为了招引人才，开出月俸，可比朝廷多了很多。现在李忱改了制度，本来会有很多地方官不满得，又会回到以前，宁可往朝廷跑，也不愿意去地方得情况。
种地所得增加，各地官府收租的时候，默默把当初折算给取消了，等同于变相涨租了，官员收入变相提升。这些李忱不是不知道，只是睁一只眼闭一只眼。算是补贴地方官员了。
毕竟，百姓负担没有增加，亩产提升了，百姓收入增加，虽然变相涨租，可是负担没有变重多少，李忱接获各地锦衣报告，可是暂且把这些事情按下了。水至清则无鱼，这个道理他懂得。百姓能受得了，他就暂时不管。
可是，到如今来看，很多人不满足这样高薪，高福利，总是想要更多，还要多。有本职收入，就想拿些灰色收入，有了灰色收入，就想要拿更多的黑色收入。
这回，李忱决定，不再手软，全大唐上下，不来次大扫除，无法让他们警惕。不过，他不打算杀人，�