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分工后，办公室人员的安置也做了调整，秦凯，处长待遇，一人一个办公室，刘守则和胡俊一个办公室，伍超和陈达一间办公室。
下班的时候，秦凯还在办公室收拾，刚搬到一个新的办公室，办公需要的文件资料电脑等下午都由办公室安排人搬进了处长室，但是怎么放置，放哪个位置还是自己动手方便些，需要的时候能知道在哪儿可以找到。
胡丽丽这个时候打来电话，抱怨说，秦凯，你他妈的是不是做了官架子就大了，就不把我的话放在心上，上次我和你说的话，到现在怎么一点动静也没有？秦凯一时想不起来胡丽丽问的是什么事，疑惑的问：
“胡丽丽，你说的是哪件事？只要是你说的任何事，我可都是尽心尽力的，新郎我还想天天做呢。”
“你他妈做大尾巴狼差不多，做了处长，官话就是多，没有办法求人只好低下腰，朋友也是这样，谁让你是官，我是民，上次跟你说，让你把我带到高新技术处的事，你有没有和胡大松说，现在你在他前面很红，说话肯定管用”
秦凯来的时候和胡大松确实也谈到了人员的调整问题，希望带一个知道底细的人，这样不管什么情况什么时候都有人和自己一起干事。胡大松当时就很疑惑的问，你想带谁过去，能不能知根知底？
秦凯就笑着说：“有一个人，不知道主任舍不舍得，很适合这个岗位”
胡大松就问谁？
“胡丽丽怎么样？主任不会舍不得吧”
胡大松很疑惑的看了秦凯一样，随即笑着说：“早就有人在我耳边说，你和胡丽丽两个人关系不一般，一直不信，今天你这么建议要胡丽丽，我还真有点信了，你跟我说实话，你们俩的关系是不是真的不一般？”
“主任，我整天跟在你后面，想和她不一般也没有机会，但是真的想找一个干事而且知道底细的人，想来想去只有我们人事处的人才能让我放心，别的处室的人我不放心，这不是排外，是信任。”
秦凯解释说，知道这个时侯怎么能获得胡大松的欢心，获得胡大松的支持。
“好，你这么说我理解也同意，不过人事上最近除了你暂时都没有动，所以也不好专门为了你而调整人，再说胡丽丽出了人事处肯定要给个位置，就好比姑娘出嫁，嫁妆要好，才能说明娘家对人负责任，等年后调整人的时候再说吧”
胡大松当时就想到，以前自己一直没有注意过胡丽丽这个人，秦凯这么着急要她过去，难道她也很不一般，有什么特殊之处。
胡大松知道胡丽丽是王志刚最近泡上的马子，这个王志刚别的本事不小，泡马子的功夫也是一流，在单位就有三个女人服侍他，看来这个家伙的特别强。不过岁月不饶人，不知道王志刚现在是不是整天需要伟哥来维持。
胡大松就想，不管王志刚这个人的行怎样，要动一把手的马子，如果一把手不同意，那是不行的。
胡大松最后对秦凯说，只要是为了工作，自己一定尽量满足秦凯的要求，但是，有时候客观条件的限制，不是自己能控制的范围就没有办法了。
大家都是聪明人，当然都能明白彼此话里的意思。
秦凯说，主任，你放心，我提出这件事，主要是因为胡丽丽本人也很想到高新技术处，否则，我也不会主动提出来要她。
秦凯现在听胡丽丽提到这个话题，想起胡大松的话，就回答说：“我日夜都想跟你在一起，怎么会没有和领导说，可是领导发话了，你的嫁妆没有选好，就不能这么嫁给我，只好麻烦你等一等”
秦凯很信任胡丽丽，所以就有话直说，把该说的不该说的都透露给了当事人胡丽丽。
“领导真的是这么说的，那我就耐心等等，嫁妆如果是副处长就好了”
胡丽丽高兴的说。
胡丽丽知道，自己作为一个没有任何背景的乡下女子，要想在机关立足，要想得到想要的东西，只有把身体奉献出来，晚上要把王志刚服侍好，这个狗日的王志刚，因为做了领导，就有很多别人没有的特权，这个属大公鸡的领导，只要下面满足了，那么才能为她考虑，为她争取。
后来，胡丽丽又说，今晚没什么事，就过来吃晚饭吧。一个人已经把饭做好了，等着你过来呢。
胡丽丽话里的内容是男人都知道，秦凯，你过来吧，今晚的时间我是属于你一个人的。
春节的气息到处荡漾出来，夜晚的大街上，仍然人来人往，车水马龙，一片繁荣。
秦凯站在窗前，看看天空，星星都睡了，不知道躲进那块云层后面，没有一丝的光。刮起的风，发出呜呜的声音。路灯在风的催眠下，打了瞌睡，发出微弱的红光，只有那日进斗金的出租车按着喇叭拉着客人到处飞快的跑。
看着外面的万家灯火，秦凯想，到从今天开始，自己就是高新技术处的处长，将带领一班人为高新技术处的工作，特别是高新技术园区项目争取全力以赴，对于项目争取，已经做过一段时间调查的秦凯，知道那是简单而又复杂的事
简单，那是因为这不过是一个项目的争取，每年发改委向上争取的项目数以百计，资金近十亿，都没有任何困难，这一个项目争取能有什么问题。
复杂，那是因为项目关系到全市产业改造升级。还有，就是项目争取过程中涉及到很多的部门，每个部门都有每个部门的打算，如何整合到一起，如何形成一股强大的合力才是关键，否则，只能是一盘揉不到一起的散沙。
来高新技术处之前，他已经对这个项目的第一次申报过程也进行了仔细的调研，回来后，秦凯更坚定自己当初考察时的想法，如牛洲市一样分割责任，成立几个专业领导小组，每个小组负责自己范围的事，出了什么问题都是由专业小组负责，而发改委只是综合小组，牵头汇总负责项目的最后申报，过程由部门具体负责。
这样做的好处，牛州市发展改革委员会的同志介绍说，每个部门都是一个专业小组，就是给每个单位的处室长提供了一次提拔的机会，项目争取下来了，这些处长能不能提拔那是发展改革委员会无法决定的，关键还是要看处长本单位的意见，如果本单位想提拔，那么他们自己就会以这个通知上这位同志担任专业小组组长的名义向市委争取，说白了发展改革委员会只是提供了一个可能的机会。
这样做，那些处长们的积极性肯定会调动起来，对自己负责的事，肯定全力以赴，机会来了没有人会放弃。
按照这种思路，综合组的组长当然就是高新技术处的处长秦凯，按照顺序后面就是伍超、刘守则等人，原来作为后勤保障希望借此能得到一点好处的发展改革委员会的办公室的班有志等人就不能列入综合小组行列。
对此，秦凯也考虑了很多，他想着，这样做是不是忽视了单位一部分的利益，后来从整个项目的考虑，几个人的利益与全市400万人民的利益比起来，和全市工业发展比起来，根本是无足轻重。
工业是一个地方发展的火车头，而高新技术又是这个火车头的关键。普安市作为江南省的一个地级市，工业基础比较薄弱，要想在未来几年完成规划提出的目标，要想让富士康等这些一步登天的大项目落户，没有先进的载体，那是不可能的。
市政府建立高新技术园区，目的很明显，那就是要吸引更多的高新技术企业落实，建立台资集聚新高地，打造浙商投资最佳城市，这样才能拉动全市工业飞快发展。
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150。150为什么这样（）
文件拟好后，秦凯又与科技局的王丽倩、经贸委的马龙等人进行了沟通，说最近想成立高新技术园区申报专业领导小组，把高新技术园区项目任务进行分割的想法。 他们都很支持，说早就该这样了，这样自己的部门也就知道该做什么主动做什么，而不是被动的安排做什么，根本没有主动性发挥的余地，导致项目争取的总量都在发展改革委员会几个人的控制下，而不是发挥所有涉及部门的优势，尽量扩大争取更多资金补助。
科技局等几个部门处长们，接到秦凯的沟通后，当天就向分管领导做了汇报，把自己负责的专业小组的领导和成员报了上来。
一天早上，刚到单位，胡俊就传话给秦凯，说刚才赵长贵主任找，可能是有要紧的事情。作为分管副主任，谈工作，吩咐事情都很正常，他没有多想，带上拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业领导小组的通知，准备跟赵长贵谈完话时，就把这件事提出来，向分管领导汇报后，就开始尽快进行，尽早打开项目申报工作的新局面。
到了赵长贵副主任办公室，看到门关着，看不到里面的情况，不知道赵长贵是否已经和别的人在里面谈话。
多年的机关生活，不能打扰领导正在做的事的规矩是懂的，如果分管领导正在和别人谈很重要的事，因为你进去而中断了，领导即使不说什么，但是心里肯定会不满。
秦凯悄悄的走到门前，用右手的一根手指在门上轻轻的敲了两下。敲门的事，对每个处长办事员都是头疼的事，敲多了，显得没礼貌没教养，领导会不满，敲少了，领导听不见，等于没有敲。
所以熟练的老处长们，都是先敲两下，看看里面有没有回话，回话了看主任吩咐，让进去就进去，让等等就在外面等一等。没有回话，说明没有听见，那么就继续再敲两下。
秦凯刚进机关的时候，根本不懂这些规矩，领导找了就直接推门进去，每次进去后看到的都是领导打量怪物一样的眼光，当时很不明白领导目光里的内容，现在明白那是领导对自己当时鲁莽行为的严重不满。
秦凯右手中指轻轻的敲两下门，赵长�