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该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦凯沟通了吗？秦凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦凯做科长期间就不把秦凯当成是科长，所以秦凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦凯，说有事商议，田主任想和秦凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。
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20。二十章开会（）
秦凯因为知道邱科长和李成万的关系，也知道邱科长现在不再帮助陆长生，所以关系和谐了起来，坐在办公室里很亲密的谈话。
“科长，找你来是有一件小事想和你协商，这件事你也不用急着回答，回去好好考虑，考虑成熟了，再回答我，我有的是耐心等待”
秦凯喝了一口水，不紧不慢的说。心里知道，事关前途的事，每个人都会认真的考虑，不能急促。
“小秦，虽然你做了单位的领导，当时我们之间说话似乎还不用这么拐弯抹角吧，什么事尽快说，拖三拉四，不是你的风格，也不是我的个性”
邱科长不知道秦凯想说什么。秦凯后来说的话，邱科长很吃惊，不得不想了很多。
秦凯说，田主任把区域办科长的选择权交给自己，最近就区域办的科长的事，考虑了很多，科长人选，他把单位的老科长都考虑了一边，愿意来区域办发展的老科长很少，都认为一个区域办，没有前途，发展机会不大。几个想来的科长秦凯也看不上，不来的人有能力，来的人没有能力。
为科长人选，秦凯最近考虑多年比较烦躁，后来还是赵娟提醒，秦凯就把目标放在邱科长身上。那天晚上，赵娟来到秦凯住的地方，上面是蓝色短上衣，里面是白色镂空的短衫，胸前挺拔，深深的乳沟，晶莹而白皙，不大的臀部，被超短裙包裹得曲线玲珑，修长的腿，穿着肉色丝袜，应该是到大腿根部吧。
秦凯看着如此打扮的赵娟，就如公狗一样，有了求爱的意识。都是过来人，很快就把议题转移上男上女下上来，再说自从秦凯做了领导干部后，赵娟也是主动的把身体敞开，下面的腿拉开，等待秦凯。
秦凯就如一头野马，不停的冲……
后来，两个人如面条一样躺在一起，秦凯一手摸着赵娟硕大的胸前面，一手继续在女人的身上游弋，无意中和赵娟说起班上挑选科长这件事，说现在很苦恼，找到合适人选确实不容易。
赵娟随着秦凯的手搓揉，心里满意男人的动作，就笑着说，你不是很有女人缘吗，那就从女人身上多考虑吧，说不定能找到一个死心踏地为你干事的女人，再说，你的外貌和身材，对很多女人也是有种诱惑力。
秦凯当时笑着说，如果那个女人死心塌地到区域办帮自己干事，自己肯定把身体都给奉献出来。笑话是笑话，受了赵娟的提示，陈大龙就想到了邱科长，虽然她不是专业人才，也不是非常能干事的人，但是这个人和田主任很密切，而且是个服务性的人才，培训科很需要这样的人。
第二天，到了班上，秦凯于是就把邱科长叫道办公室，提起这件事。秦凯看着邱科长说，自己考虑了很多，希望邱科长能到区域办来发展，辅助他把工作开展开来。
邱科长看着秦凯，不知道如何回答。
几天后，邱科长答应了秦凯的要求。
邱科长这么爽快的答应秦凯的要求，有她自己的考虑。一天晚上，邱科长和田主任健身过后，邱科长就抱怨说，跟你多年，你能不能想办法帮助我前进一步。就说秦凯，原来是自己的下属，现在已经是单位党组成员、区域办副主任，自己很眼红，当然不是对秦凯个人有什么想法，而是对领导职位的想法，能不能把自己也提拔一次，弄个领导当当。
到了官场，不管男人女人都想进步。
主任想到邱科长很少为自己的事求自己，就很有感触地说，我也想帮助你前进一步。关键是现在局里已经没有了位置，唯一的位置就是区域办还有一个副主任，如何想到那个位置，只有靠以后慢慢的运着吧，一个位置对很多的科长来说都是很大的诱惑力。
田主任说过这话以后的很长一段时间，邱科长就在考虑采取什么样的方式，争取还剩下唯一的区域办副主任的位置，今天听到秦凯邀请她到区域办任职的邀请后，想到到了那儿说不定就更容易了，只要提拔，肯定非君莫属，所以就很快答应了秦凯的邀请。
任何时候，接近那个位置，才能更争取到那个位置。
有了邱科长的答应，秦凯的心里就有了底，也就不再着急。一天下午，秦凯准备到主任办公室谈论区域办科长人选的事，到了田主任办公室门口的时候，真好遇到胡长贵从主任办公室出来，胡长贵看到秦凯，愣了一下，客气的打个招呼，就回到自己办公室去了。
秦凯看到胡长贵对自己不是很有礼貌，也就随便的打个招呼，没有考虑很多，对这种人又不需要考虑很多，走进了田主任办公室。进入田主任办公室，两人招呼过后，田主任就问区域办科长人选的事进展怎么样了？有没有目标？
秦凯就说，今天来的目的很明确，就是区域办科长人选的事，正想向主任汇报，科长的人选都已经物色好，想请主任提提意见，看看是否适合。
田主任是一个明白人，既然秦凯选好了，提什么意见，放权就放到底。再说，邱科长已经向主任汇报了关于秦凯邀请她到区域办任科长的事，那么科长的人选都是自己的人，能有什么建议，就笑着说：
“选人问题就不用汇报了，任用谁，提拔谁到时候人都是你使用的，你选择你决定，到时候到党组会上汇报一下，能解释选拔和使用的意图，让大家心服口服就好，没有个人感情成分就好。”
秦凯也是个明白人，田主任不想听，说明不想参与科长人选的事，就没有汇报的必要，再说，就人选，到了党组会上解释的能力还是有的，就说：
“选拔的科长，肯定会让主任满意的”
秦凯出去后，田主任想了很多。因为在秦凯进来之前，胡长贵在向主任汇报两位科长的事。胡长贵极力鼓动主任维护以前的提案，说为了维护领导的威信，维护党组的威信，就应该维护当时会上的提议，哪怕是错的，也要执行到底，否则，传出去对主任和单位的名声很不好。
田主任对胡长贵这么激进很反感，心里想，这个家伙肯定得了别人的不少好处，虽�