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陆长生后来就说了票决的事，说这件事就是不公，怎么可能四个领导都把票很一致的投给周斌，说明肯定有猫腻，说不定事先就有人沟通串联。陆长生为了要回自己的科长位置，肯定要把理由说得很充分。
朱爱国看到陆长生已经钻入套子，就问，你是怎么知道党组会投票的事，我怎么不知道，是不是谁泄露给你错误的信息？要知道乱举报是要受到处分的，纪检工作的原则就是不错过一个坏人，但是坚决不能冤枉一个好人。你如果乱说话，没有根据，应该知道是什么结果？
陆长生就说，党组会投票的事我认为知道的不会错，但是怎么知道的我肯定不会告诉你，我现在只要对我负责，如果没有让我满意的结果，我会继续举报的。
朱爱国这个时侯直起腰，看着陆长生说，如果你今天不说出这件事的来源，还有就是说有人事先沟通的证据，我想乱举报干扰单位工作的责任你是要承担的，至于会弄个什么处分，我会根据你的配合程度来考虑的。
那天，朱爱国怎么说，陆长生就是不能说出如果知道党组会上的事，也拿不出党组会前事前串联的证据，于是朱爱国就说：
“陆长生，我的为人你可能很清楚，如果不说，后果将很严重。”
陆长生想不到是这个结果，想到如果真的说出是从胡长贵哪儿知道的，那就出卖了领导，以后永远也不可能有人给自己说话了，于是抱着死猪不怕开水烫的样子，后来就是不说话，让朱爱国也没有办法。
后来，朱爱国说，陆长生，既然你不能说出你举报事的证据，那么就是乱举报，扰乱单位的工作秩序，破坏单位的稳定，我代表纪检组向你传达以下处理意见：
第一，停止工作，认真进行反省，把问题交代清楚；
第二，停止工作期间，工资福利等一起停止发放，直到此事处理结束；
第三，在反省期间，如果出本县，请向单位纪检组请假；
第四，最终如何处理，将根据你的态度来决定。
朱爱国说完后，就打电话让人事科科长和监察室主任进来，把刚才的四点又说了一遍，要求两个科室尽快落实。
陆长生没有想到是这个结果。
一弯新月，高高地挂在天空，在水面上投下淡淡的银光，增加了水上的凉意。对面的晚香楼冷清清地耸立在银光下面，楼前是一片白灿灿的花朵。还有山、石壁、桃树、柳树，各有各的颜色和形状，在银白色的月光下，似乎都含有不可告人的秘密。
月光下的人事大楼的一个房间里，确是灯火通明，田主任和朱爱国真在房间内说这话，谈着最近发生的一些事。朱爱国汇报说：
“关于陆长生的事，已经调查清楚，根陆长生的交代，知道党组会的事，是胡长贵在党组会议后因为他推荐陆长生没有成功，于是心有不满，就把党组会上的细节透露，而陆长生就想当然的进行了乱举报，今天上午找陆长生本人谈过了话，他也认真了形势，对一切做了很详细的交代，表示接受党组的决定，希望党组能从轻处罚”
田主任就问，这件事你认为如何处理？
朱爱国就说，从个人的角度来看，对陆长生可以给个处分，也可以教育就完事，能大能小，至于怎么处理，由你田主任决定。
田主任就说，陆长生能认识错误，就开一面，找他谈谈话，口头教育，效果就达到了。不过，这件事涉及到的班子成员，就如胡长贵这个人，那是要好好研究的。
朱爱国就不说话，看着田主任。
主田任就继续说，一个班子成员，连起码的保密都不能做到，怎么能分管人事和重要的科室，所以最近一直在考虑领导班子分工调整的问题，老朱，你看人事科谁分管最合适？不会出事？
朱爱国就笑着说，你不要说老问题，人事科我是不能管的，要么就给赵大奎，要么就给秦凯，这个秦凯小伙子，虽然有点个性，但是本性不坏，再说，有个性的领导，有的时候何能成事，可以重用。
朱爱国知道，自己党校学习结束后，提拔不过是时间的问题。
田主任就想了很久说，我最希望是你分管，你不接受的话，我是要好好考虑，不能再出现如胡长贵这样的人，平时看上去很听话，到了关键时候就有自己的小算盘，拿了别人的一点好处，就不听话了，怎么是这样一个人。
田主任心里对胡长贵很不满，但是想到任何人到了此地步，都会这么做。
朱爱国就说，胡长贵这个人，以前就分析过，本性不坏，但是出生决定发展，爱贪便宜，在小恩小惠前面就失去立场，那是很不应该的，也不是做大领导的个性。所以，对这个人负责的话，就不要让他分管重要的科室，分管一点小事就可以了。无足轻重的小事，想出问题都没有机会。
田主任点了点头，后来说班子分工也是势在必行。但是，如何让胡长贵接受现实，那也是要做一番工作的，老同志既要让他心甘情愿，也要让他有苦说不出。
朱爱国就说，这件事你会处理的比任何人好，我就不参与了。朱爱国很知道做过乡党委记的主任，对付胡长贵这样的人那是太小菜一碟了，不用几个回合，就会把胡长贵弄的丢盔卸甲，缴械投降。
一天下午，田主任以谈工作的名义把胡长贵叫到办公室，先是夸奖了胡长贵一番。说胡长贵是个老同志，很有工作经验，做的很多事让他很放心，为此就把单位的重要工作如人事科、办公室给他分管，一段时间下来发现，确实很好，达到预期的效果。
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25。二十五章班子分工（）
胡长贵不知道主任要说什么，夸奖一个人的背后是什么内容，那是要注意的。
田主任继续说，老胡，有些问题也是要改进的，就说对单位人员舆论的控制，办公室就没有注意引导，出现有些干部到纪委和组织部去举报单位的事，对单位造成很不好的影响，纪委要求单位正在严肃查处，涉及到的任何人，有什么问题该怎么处分就怎么处理。。说到这里，田主任就看着胡长贵。
胡长贵也听人说陆长生的事，不知道田主任说的是不是那件事，如果是，胡长贵想也和自己没有关系，让朱爱国在党组会上胡闹，让人失去提拔的机会，举报也很正常。有气发泄，那是太正常了。
田主任看着胡长贵脸色没有变化，继续说，有人举报什么事？反应单位用人不公的事，于是就找到举报人进行调查，举报人也承认了自己的错误，交代说他举报的事确实没有任何根据，只是听人说的，就认为是事实。昨天，朱爱国代表单位党组已经就这件事向县纪委和组织部做了详细汇报，纪委和组织部领导要求我们对当事人严格教育，该给什么处分就给什么处分。如果单位不能让当事人接受，那么县纪委将出面处理。
胡长贵听到这里就有点紧张，如果处理人，那么将处理谁？过来和自己商议这件事的吗？于是就说，主任，不管谁如果犯了错误，给点处分也是应该的，这样才能做到警戒作用，杜绝此类事情的发生。
关键时候，是要表明立场的。
田主任知道该对胡长贵露底了，就接上说，是啊，我也是这么认为。可是都是单位的人，就找谈谈，听听当事人的想法。后来，就和胡长贵说起领导班子准备重新分工的事，想把胡长贵的工作进行分工，让秦凯分管人事，朱爱国分管办公室，不知道胡长贵有什么想法？
胡长贵听到这里，就等于把权力都拿走，显得很激动，说自己干的很好，不知道哪儿让主任不满意，希望听到合适的理由。
田主任就把朱爱国弄的陆长生的交代材料递给胡长贵说，老胡，你是老同志，我也不想这么做，可是出了会议室就把党组会上研究的事甚至经过透露给下属，而下属却以此为依据进行乱举报，对单位造成很不好的影响，县纪委原来准备着手处理，考虑到你为单位做了很多事，就出面协调，纪委才勉强同意单位出面处理这件事。
胡长贵看着陆长生的交代材料，很吃惊，陆长生这个狗日的，为了自己的利益把什么都交代了，自己一直把他当成是圈内人，原来是一只不知道报恩的狼。不仅把他本人毁了，把自己也连累了。
有了这件事，胡长贵就气短。
那天，胡长贵心甘情愿的接受了田主任的建议。
朱爱国听主任介绍说已经把胡长贵摆平的事后，就代表单位党组找陆长生谈话，宣布党组对他的处分决定。
朱爱国说，为了对个人负责，对个人以后的发展负责，党组决定对陆长生给予两年内不予提拔的处分，这个处分也不用入档案，只是当事人和单位的党组知道，不知道陆长生个人对这个处分有什么意见。
陆长生知道，机关任何处分只要不是记入档案，换了一个领导人谁把这个处分当回事，该提拔的提拔，该发财的发财，反正这次是没有机会提拔了，因为周斌已经到了任前公示这一阶段，就等着下文了。
陆长生就说，感谢领导关怀，对此结果很满意。
朱爱国听到这里，就笑着说，小伙子，不要考虑过分多，单位这么做就是为你个人考虑，认真工作，只要成绩优秀，群众反映很好，还是可以推荐提拔的。朱爱国推荐的周斌没有悬念的得到提拔，心里也就不想得罪一个下属。
机关，利用是硬道理。
陆长生对领导无用，领导当然不是很关心，可是朱爱国对周斌积极推荐，那是为了个人的利益。
……
平安无事了一段时间。
田主任最近很苦恼，原因是县委要求推荐一个后备女干部给闹的。
前几天，县委召开了全县县直机关主要负责人会议，主要是落实省要求改变县乡两级领导班�