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报价比电脑公司还低，只要1100万，只是公司的总经理和技术总监要留下，并且公司没有人事部和行政部，为了节约成本，这些都是归在总公司的。也就是说，如果是这样，买这个公司就达不到迪甘想要的“有基本架构”的要求。
迪甘想了想，问：“芬克先生，如果我没有记错，你有一个电视机工厂？”
芬克有些惊讶地看着这个小孩儿，点点头：“是的，生意还算不错。”
“我出市值的1。5倍，卖吗？”
芬克愣了愣，道：“那是我的主业，不卖。”
美国并没有什么很有名的电视机的品牌，也就是说，这个芬克手里就算有电视机厂，规模也不会太大。迪甘虽然有进军电器业的打算，但那是以后的事情了，他会想投资电视机厂，只是因为电脑也需要用到显示器，两者区别不是特别大，可以直接一窝端了。
液晶电视其实早就出现了，只是没有普及而已，而rb也已经掌握了stn…lcd及tft…lcd生产技术，如果想绕过他们的专利，除非直接用led作为显像器件，不然，要么花钱买专利，要么以后每生产一个显示器或电视机，都给他们分一点钱。
反正他有技术，直接把led背光源液晶电视捣鼓出来算了，看小rb赚谁的钱去！高端产品就做plasmadisplaypanel，也就是等离子，相信有钱的人为了看得舒服一点儿，不会在乎多花点钱的。
其实这两者对比各有优缺点，但等离子电视的优点更明显，图像无闪烁、厚度薄、重量轻、色彩鲜***像逼真、容易做成大屏幕虽然耗电大，容易老化，但有钱的人谁在乎呢？
其实从生产成本上来说，这两者相差并不大，但完全可以一个走薄利多销路线，一个走大的贵的高端的甚至定制的路线。想想各大广场、商场那些巨大的广告屏，光是这些就能赚个盆满钵满了。
想清楚了这些，迪甘对于芬克不想卖电视机厂也就没有再做纠缠，对他来说电视机不过是电脑显示器的伴生产品而已，是不是买个现成的公司，影响并不大。
没有了兴趣，迪甘也不想多说什么，示意戴维斯继续谈判，争取把公司完整的架构拿下来，人事和行政无所谓，其他重要部门得有。实在不行就只能降价把一部分关键职位的员工挖走了，比如说技术人员，比如说市场、销售和渠道等等。
他自己拍拍屁股，再一次溜出了会议室。
这回他没有乱逛，直接找准总经理室的牌子就进去了。不知道是不是芬克防备他们挖人，卖公司却没带上公司负责人，而是自己带着助理赤膊上阵，也就给了迪甘跟人家面谈的机会。大概是没人会想到买主会是个小孩，更想不到这孩子会厚着脸皮乱跑，就在公司里直接挖墙脚吧？
总经理是个看起来很严肃的中年男人，发际线略着急，但也还有很多后退的余地。门没有关，迪甘站在门口敲了敲，等对方抬起头看过来时，他扬起个笑脸走了进去。
“男孩，有什么事吗？”对方显然很惊讶，公司当然不会允许带孩子来上班，老板最小的孩子也有十岁了，这个孩子是哪儿来的？
迪甘不慌不忙地在他对面的椅子上坐了下来，问：“埃利诺伊夫林先生？”
“是的，”伊夫林好奇地看着他，“你认识我？”
“并不，只是知道你而已。”
“那你有什么事吗？”伊夫林出乎意料地有耐心，还站起来给他拿饮料，“小孩子喝咖啡不好，我这儿有可乐，喝吗？”
迪甘点点头：“好的，谢谢。”
“well，你找我有什么事？”
“我想知道，你来这儿上班，是看好芬克公司呢，还是看好移动电话这个行业？”
对方越发惊讶，他怎么也不会想到一个五、六岁的孩子嘴里，竟然会问出这样的问题来，一般的孩子想的，应该都是吃什么喝什么玩什么的问题吧？
“谁让你来问的？”
迪甘放下可乐，努力让自己看起来可信一点儿，正色道：“当然是我自己，因为我正要买下这家公司，而我不希望在花钱把公司买下之后，还要辛辛苦苦另外找一个管理人员，然后还要花时间让他们磨合。我看了你的简历，对你很满意，希望你能在公司换了老板后也愿意留下来。”
伊夫林看他小大人一般，心里有些好笑，逗孩子似的问：“可你还是个孩子呀，我为什么要给自己找个孩子当老板？”
“当然是因为我能让这家公司变成世界级的大公司，我有钱，有技术，不论是开发新产品还是宣传和市场投入都舍得花大价钱。”
伊夫林对他有钱这句话不予置评，有钱的小孩子还是很多的，但对于有技术这一点就有些不相信了：“你能有什么技术？能卖得过松下、摩托罗拉、西门子这些？”
“当然，因为我手里的技术比他们更先进。”
第二十五章 生日（）
这个埃利诺伊夫林虽然不懂电子技术，但关于移动电话的发展和市场也是有发言权的。在迪甘跟他说了一点手机的特点后，伊夫林就激动起来，连声问：“你真的能做到？让移动电话轻得只有两、三百克，还能做一些除了打电话以外的事情？”
“当然，移动电话可不止是电话，它能做的事情多着呢，比如说发文字信息、发图片信息，比如说玩游戏”
伊夫林想象的如痴如醉，两眼放光：“你要是真的能实现，那我就跟你走！”
正好芬克和戴维斯谈完了合同，下来找迪甘，听见伊夫林这句话，心都要碎了。不就一会儿不见么？你怎么就要抛弃我抛弃公司了？这小破孩子是怎么办到的？是给了他高薪？
戴维斯默默地给小老板点了个赞，那死胖子死活不肯放他家的总经理走，宁愿在价格上让步，谁知道她家小老板这么给力，自己就把人给忽悠来了。简直不能更棒！
还等什么？赶紧把公司转让合同签了，再让伊夫林签份工作合同啊！
迪甘无语地接过合同，他明明是靠实力在挖人好不好？怎么是忽悠呢？
合同还不错，公司价格变成了一千万美元，技术总监也留下来了，虽然人事部和行政部还是没有，但这个无所谓，可以暂时跟电脑公司共用，以后再建也不麻烦，主要是其他部门全部完整的留下来了，连原本被调去其他公司的职员也还了回来，让公司员工变成了98人。
迪甘利落地签了合同，同时向戴维斯竖起大拇指表示满意，然后同样地，召集公司的中高层管理开会，通知公司以后的发展方向。
离开公司后，刚坐进汽车里就直接道：“你明天就来上班，平时跟着我住你不介意出差吧？”
戴维斯摇摇头：“不介意，你一直住酒店？”
“不，我在附近有个农场，现在正在扩建住房，过两个星期就可以搬回去了。主要是为了让你和杰拉德，就是他，”他向司机示意了一下，杰拉德笑着向她挥了挥手，“还有以后也许会有的职员，有地方住。”
戴维斯点点头表示明白。
迪甘继续道：“我们需要在硅谷找一幢办公楼，把电脑公司和移动电话公司都搬迁过去，放在一起更方便管理。对办公楼的具体要求我明天再给你，硅谷这边以后肯定不止这两家公司，也许自己建或者买一幢比较大的办公楼会比较划算。”不然过几年房价大涨，成本就更高了。
戴维斯不知道从哪儿摸出个本子把他说的话都记了下来。
“另外，我计划在华夏的g市投资建厂，那儿的人工非常便宜，普通工人一个月也就一、两百块钱就够了。”这个说的当然是美元，90年华夏没什么技术要求的工种，一个月也就几百rmb，简直不能更廉价。
“地方尽量圈大一点儿，我有好几家厂要在那边办，暂时是电脑、电视、移动电话，以后很可能会继续添加，地方大一点，以后扩大规模也方便些。”迪甘想了想又道，“你最好找一个华夏本地人，或者是华夏过来的留学生，跟华夏的政府部门打交道方便些。”
“暂时就是这些了，你先把这些办下来，我们there公司就可以说是开始发展了。”图纸还没画完，需要的零件太多，新技术也太多，没有电脑，画起来简直苦逼。要是有人能帮忙就好了也许可以在公司现有的技术人员里淘几个比较有前途的？
技术相差太大，就是想去别人的公司挖人，也不知道从何挖起啊！迪甘想着，决定找猎头去苹果、ibm挖等等，ibm在93年的时候说是亏损好几十个亿，最后从硬件转为了软件，虽然自己穷，买不起ibm公司，但从他家挖人还是可行的呀！
他立刻跟真维斯道：“你给猎头打电话，从苹果和ibm挖人，技术人员优先，有经验有渠道的管理人员、市场、渠道也都要！他们在原来的公司工资多少，通通翻倍！”
刚还为了节省成本，万里迢迢地跑去华夏建厂呢，现在就一副暴发户的口吻，能不能不要变的这么快？
迪甘看出她脸上的鄙视，勾了勾嘴角：“该省的地方就省，这换个地方建厂就能用十分之一甚至更少的钱把事情办下来，何乐而不为？而人才，是值得我多花钱的！开公司什么最重要？人才！”
听到这话，戴维斯看自家小老板的目光都不一样了。能说出这种话来，哪怕是家里教的呢，也能看到光明的前途了。她作为私人助理，参与他所有公司的事务，以后前途只会越来越好。而且跟着个小豆丁老板，至少不用担心性｜骚扰、潜规则，或者老板夫人的警惕甚至辱骂了。
“对了，”迪甘又想起件事来，“我找了律师帮我办投资移民，但一直没交资料，你去帮我办一下。”这些零零碎碎的事情，还真得有个人负责，不然他得烦死。
公司收购完成，其余�