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因为他们说的事情连他自己都不清楚，何总工是找过他，听了他的想法后很痛快的就放人不说，还跟他说了好多航空发动机上的事情，不说平易近人，也称得上是好聚好散，怎么就成被提过来的？
林光华的眉头不禁皱起，不过有一点那几个人说得没错，庄建业升得的确是很快，林光华说不嫉妒那是假的。
凭什么一篇论文没有，像样的技术文章也不见一个的人怎么就能节节向上？
只因为庄建业是宁志山的女婿？
还有石军，年纪轻轻就担当舰载机拭制小组的重任，开始朝着总工程师的方向发展。
只因为他在学校表现优异？
反观自己，哪一点都不比两人差，凭什么要屈居人下！
当然这都不是最重要的，因为实在是令他难以开口！
他的未婚妻，那个叫汤莉莉的娇弱姑娘，刚到星洲飞机研究所上班没几天就被选进十号工程的项目组里。
那可是中央一级正式批准的重点项目，而且明确表示十号工程勒紧裤腰带也要搞。
相遇想传说中的ufo，降临到汤莉莉头上，以至于这姑娘还没享受几天婚前的热恋就开始无休止的加班。
林光华和汤莉莉都是大学毕业，又都是学飞机结构工程，结果一个年纪轻轻就遇到国家重点的十号工程；一个却只能在无聊的故纸堆中慢慢前行。
正所谓没有对比就没有伤害，老婆居然比自己强，那还得了？以后家里还要不要地位了？
于是林光华请问运行多年的陀螺仪终于崩盘了，所以他要做出点成绩，所以他选择了总装二车间。
不过这些事情他不会说，只会默默的去做。
深深呼了口气，林光华走进了总装二车间的大门，很快就来到了工艺室，工艺室主任爱人生病，请了半个月的假，没过来，所以这里的事情被詹永庆兼着，见林光华过来，也不客套，就把要干的事交代了一下。
起初林光华还没在意，等听到后面，他的脸色就越来越难看了，等詹永庆的话全部说完，林光华的脸已经黑得跟锅底差不多了。
“詹主任，怎么还涉及到钎焊？我记得您之前没提过呀。”虽然心里很不爽，可林光华还是强压骂人的冲动，用一种温和的语气问。
詹永庆就没有林光华那么小心了，找眼前这位过来就是为了帮他们分担压力的，大学生嘛，有闯劲儿，有拼头，可也要有背锅顶缸的觉悟，否则想往上爬？做梦吧！
因此听了林光华的话，詹永庆显得很不耐：“之前不就跟你说了，这项课题难度很大，不然我们找你这个大学生干嘛？车间里光八级工就有六个，随便拉出来经验堆起来都有厂房顶那么高，还不是看中你的能力？怎么，现在觉得困难，想撂挑子？行，你现在就可以收拾东西走了，二十三分厂哪儿刚好缺个工艺室主任，你要是不想干的话，就去哪儿吧！”
林光华听了这话，脸瞬间就涨得通红，不是激动的，而是被气的，只要进了永宏厂都知道，二十三分厂就是永宏厂的阑尾，无用且发炎，没人待见不说，进去了这辈子就别想出来，去那里，还不如开除来得爽利！
第五十六章 被骗了
之所以如此，主要是因为二十三分厂名义上是永宏厂下属分厂，实际成分并不是真正的永宏厂，而是所谓的大集体。
这话说得有点绕，不过确是真实存在的一种拧巴的企业性质。
说白了，就是由真正的国营大厂、或者当地政府筹办的，带有一定目的性的非正规国营厂的企、事业单位。
主要目的是为了解决企业的后顾之忧，比如正规国营厂的男性职工居多，就可以筹办一个以女性职工为主的纺织厂，以解决择偶问题。
再比如当地就业出现压力，政府便出面办一个厂子，挂靠在正规国营厂下面，从而享受正规国营厂在工业原材料方面的优厚待遇。
二十三分厂就是这样的永宏厂和当地政府合办的大集体，若如此倒也没什么，永宏厂从十二分厂往后都是这样挂靠过来的大集体，效益有好有坏，永宏厂里的人早就见怪不怪了，问题是二十三分厂实在是太特殊，因为它筹建的目的只有一个，那就是为了解决返程知青的就业问题。
这个特殊的群体，属于一个历史的符号，他们中的精英日后成为这个国家的脊梁，但更多的却因为没有文化、没有经验、没有能力，成为社会上的不安定因素。
永宏厂响应上级号召，筹建了二十三分厂，招收那些没有找落的知青，但做什么，怎么做永宏厂一概不管，全部交给当地政府去忙活，自己只挂个名头，每月按照正规国营厂的优厚待遇，下发一定的工业原材料，其他概不负责。
当地政府到是积极帮着二十三分厂找门路，寻出路，然而那些被招来的知青大好的年华都给了上山下乡，农活一个个都没得说，工业生产却一个赛一个的抓瞎，再加上某些劣习难改的家伙从中捣乱，导致二十三分厂在经营上出现严重问题。
正因为如此，永宏厂这些享受正规国营厂待遇的干部职工哪怕连升三级都不愿去二十三分厂，待遇不好不说，还全是糟心事儿，搁谁谁不愿意去，就别说满腔抱负还未施展的林光华了。
正因为如此，林光华当时就不干了：“詹主任，我就算不干了，回也是要回总装一车间的，再怎么也不会去二十三分厂。”
“这我可说了不算，你得去问崔主任，再说二十三分厂本身就是咱们车间的帮扶对象，那边早就要咱们车间派几个骨干支援支援了。”詹永庆面不改色，但眼底里的讥诮却毫不掩饰。
人事关系都已经过来了，詹永庆就不相信林光华能翻什么浪，至于人家是大学生，日后前途无量，詹永庆在不信那个邪，能出头的自然可以，要是把你出头的苗头给铲了，还不是两个肩膀顶一个脑袋，比谁又多了什么？
所以林光华就算是龙也得盘着，是虎也得卧着，不然，就等着在二十三分厂呆一辈子吧。
林光华喘着粗气，他现在算是明白了，总装二车间给他这么好的待遇，可不是看中他的能力，而是专门找他背锅的，搞钎焊和普通焊的工艺对比，问题是永宏厂就没上过钎焊，何谈对比？
退一万步，没有钎焊的经验可循，林光华咬着牙去研究，去摸索，搞出钎焊，再实践把对比做出来，问题是半个月的时间，他就算把这一身肉全都揉碎了，也搞不出钎焊工艺出来，就更别说是迷宫顶盖这种一类部件儿的钎焊加工工艺了。
这哪里是什么困难，简直就是个坑，而且还是那种掉进去就上不来的那种无敌坑。
被骗了
林光华的脑海中疯狂的闪动着这三个字，却久久说不出一句话，毕竟人已进坑，想出来已经不可能。
……
同样觉得被骗的还有庄建业，试制办的试车台称得上是厂里待遇最好的地方，庄建业还在学校时就听宁晓惠不止一次讲过，尤其是说到跟他爸去试车台吃饭，那不输一号招待所的菜肴，每次说，宁晓惠每次都会吞口水。
所以这次工作调整，庄建业还是很欢喜的，不为别的，就冲全厂独一无二的小灶，庄建业就觉得值。
事实上也的确如此，刚来的头两天，四菜一汤的标准那叫一个实打实，菜品更是早中晚不重样，鸡鸭鱼肉轮着上，再加上大师傅不俗的手艺，那待遇简直了。
然而好事只持续了两天，等第三天，管够的肉包子开始限定为四个，中午和晚上的四菜一汤到是还有，但菜品却变得寻常。
到了第五天，四菜一汤都没了，开始改成大锅饭了，小灶的大师傅也调走了，由一个三号食堂过来的厨师掌勺，口味简直一落千丈。
这还不算，劳保用具方面也被削减了不少，搞得庄建业答应给宁晓惠一套新工作服的承诺转眼落空，弄得很没面子。
至于基本待遇，到没什么变化，不过听说也要往下调一调，这就让庄建业郁闷了，试车员最引以为傲的不就是待遇嘛，现在好了，什么都没了，要不是整个试车台都这样，庄建业都以为这是有人故意针对自己呢。
当然不满的不止庄建业一个，其他的试车员也是一样，问题是这次待遇调整来得太快，以至于所有人还没反应过来，就已经调下来了，等回过劲儿了，所有的事情已经尘埃落定。
于是各种小道消息便传得有鼻子有眼儿。
说什么厂里民品走得好，试车台这种烧钱的东西就应该停停；还有什么试车台一年到头也用不了几次，没必要养那么多人；甚至还有更极端的说厂里准备放弃军品，所以准备取消试车台。
总而言之，风言风语多得令人咋舌，搞得想去厂里反应的试车员们都不知道该怎么办，弄不清楚厂里的意图怎么找，万一厂里真要取消试车台，那就不是找厂里要待遇，而是去托关系找出路了。
庄建业到是不缺关系，他就是觉得高待遇就这么跟自己无缘了有点儿可惜，要是能想办法恢复原状就好了，必然以如今的条件，想要享受同等待遇还不知道要等多久。
第五十七章 馊主意
只可惜庄建业来试制办的时间短，还不太了解情况，也不知道该从哪里下手，无奈之下只能干看着，甚至都做好了舔着脸去找自己的老丈人调工作的心理准备。
怀着这个心思，整个人的情绪就好了很多，哪怕饭菜大不如前，至少餐餐有肉，也比普通食堂稍好些，唉~~还是想想自己的论文吧，那才是要紧的。
庄建业心里哀叹着，遥想前几天自己去老丈人家时，宁志山不容置疑的吩咐，庄建业就头疼，要写论文，这是宁志山核心的硬指标，理由是为自己好，为此甚至要求宁晓惠在自己论文未完成前不许见面。
好吧，庄建业承认老丈人抓到了自己的七寸，早知如此自己跟宁晓惠就�