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只能说在这些领域腾飞集团取得了突破，掌握了核心技术，为未来新产品，新机型的研制和发展打下一个不错的基础而已。
至于现阶段直接将这些技术大规模应用还不太现实。
不说别的，就拿利用合金x开发的第三代航空发动机核心机，尽管已经在改进型直—12所配备的涡轴发动机上得意应用，但也仅限于wd—30系列这类小功率发动机，腾飞集团其他大功率涡桨；推力达到5吨以上的中推，大涵道比涡扇却一个都没有应用。
是腾飞集团不想用吗？当然不是！
而是因为航空发动机作为航空器至关重要的核心部件，自身有着一套极其严苛的标准体系。
正因为如此，航空发动机领域不仅仅是理论重要，应用更加重要，不然一款材料理论上如何如何牛逼，放到发动机上没转上几圈儿就拉胯可怎么办？难道要让飞行员和乘客一起为理论殉葬？
显然是不现实。
所以用合金x制造的涡轮叶片不但要在wd—30系列进行各项试验，还要在腾飞集团全系列航空发动机上全都要做一遍同样的试验，没办法，因为不同功率、不同推力的发动机对叶片的要求是不一样的，不是最先进的高端叶片就适合所有的发动机，只有能把性能真正释放的才是最好的。
而这个过程是极其漫长而又熬人的。
航空发动机如此，复合材料，高端专用机床，乃至应用了新技术的直升机无不如此，这也是为什么当一个行业发展到一定程度便会趋向内卷化的原因所在。
因为容易突破，快速变现的红利已经吃完了，剩下的硬骨头是又臭又硬，牙口不好的，意志不坚定的动都不敢动，没办法，与其费劲巴拉啃完还可能得不到肉，还不是翻过身去捡那些煮肉剩下的汤汤水水。
然而他们殊不知，咬断骨头坚硬的外壳后，里面的骨髓更加甜美，更关键的是品尝完骨髓那才叫食髓知味，然后向猎物发起进攻时就知道怎么办才会连骨头渣子都不剩。
正因为如此，尽管腾飞集团已经在技术上达到一个瓶颈，但却没有放慢技术创新的脚步，而是比以往更加重视技术发展的机遇，不断加大投入，把牙口对准最难啃的骨头，说什么也要品一品啥叫食髓知味。
不然以如今腾飞集团在国内的地位，抱着几个核心业务美美的过上二、三十年根本不成问题。
甚至不少人都劝庄建业，可以功成身退啦，要是放不下腾飞集团，完全可以找个职业经理人帮忙打理，你这个董事长没事儿爬爬山，吃吃老婆做的红烧肉，领着一双儿女旅游旅游多好。
这要是放在十几年前，庄建业没准还真就这么干了，毕竟那时的目标就是当个混吃等死的咸鱼，可是现在，已经达到了这个位置，又把一大摊子弄得这么大，就算是相当咸鱼，也要当个脱离低级趣味的咸鱼不是。
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爬山，吃老婆做的红烧肉，领着一双儿女旅游在庄建业看来太低级，为什么不能去月球爬山？为什么不能在空间站里吃老婆的红烧肉？为什么不能带着儿女欣赏星辰大海？
地球的咸鱼有啥意思，要做就做宇宙里的咸鱼！
于是在半年前，腾飞集团的企业文化便在庄建业的力推下，悄然加了一句话，从而变成了：为了世界和平，为了人类发展，为了星辰大海！
第一千五十八章 不是蠢，就是坏
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当然，这一切在场的人是不知道的，尤其是老牟，当他听说刚刚驾驶的改进型直—12还有等个三、五年才能批量生产，不免有些遗憾。
没办法，刚才的驾驶体验实在是太好了，无论是动力、灵敏度还是机动性，都看成直升机领域的翘楚，尤其是“狙击手”飞行员头盔，那种堪比“透视”的效果，对飞行员驾驶飞机和攻击地面目标简直就是福音。
这要是装备部队，空中快速突击和火力支援全都有了，组建类似美军101空中突击师的梦想也就指日可待了。
只可惜，腾飞集团还无法立刻量产，只能继续等待了。
“既然如此，那就恳请庄总及时向我们通报改进型直—12的进展情况，我会就这件事跟陆航的首长做专门汇报，相信他们会更感兴趣。”
既然吃不到嘴里，那就要把锅里的盯死了，于是老牟干脆弄了一出预定的戏码，对此庄建业当然是点头应允。
料理完老牟的事儿，总部首长也就准备离开了，然而还没等上车，一位警卫军官便匆匆跑过来，贴在总部首长耳边说了句什么，总部首长眉头一皱：“浣城当地的主管领导？”
“是的，他们听说您来光电厂调研，就赶紧过来，说是向您汇报工作！”
“一个地方领导向我汇报什么工作？”总部首长闻言冷哼一声，便准备转身上车，他来这里本来就是临时起意，再说又是个地方领导跟他们部队扯不上关系，所以对地方上那种阿谀的风气，总部首长真的是懒得搭理。
然而就在总部首长即将等车时，忽然想起了什么，瞧了一眼不远处的光电厂组装车间的车间主任谭明山，又缓缓的收回了脚步，然后吩咐一侧的警卫军官：“让那几个地方领导进来吧。”
……
浣城新任的张姓领导是一路小跑着进的腾飞集团浣城光电仪器厂的。
姿态更是低到令人咋舌的程度，以至于跟他一同过来的其他领导班子成员不断的暗示，光电仪器厂在他们浣城，哪怕是见总部首长也用不着这么低三下四。
然而张姓领导却对这些话全当成放屁。
还要摆姿态，先不说实在总部首长当面，就是在如今的庄建业面前又有几个地市级别的领导赶摆姿态的？
也就是浣城本地的领导脑袋抽抽了，敢这么做，结果呢？
腾飞集团除了留个号称“总部”的空壳之外，其余的一个厂都没留下，哪怕是新建的厂也都离得浣城远远的。
如此作为的后果便是浣城在1982—1986年经济高速增长后，便开始近10年的经济快速下滑，好在当初腾飞集团起家在浣城，搬离时带走相当一部分的浣城籍的职工和家属，这些人在腾飞集团获得丰厚的收入，时长会携家带口来浣城探亲，从而带动一部分商业的繁荣。
问题是这点儿繁荣只能上少部分人得到就业，绝大多数浣城人是享受不到这项红利的，尤其是年轻一代长大成人，就业、教育、医疗、基础设施……各项社会亟待解决的问题和开资如同定时炸弹一样集中爆发。
导致原本是全省最有潜力的地级领导职务，刹那成了一般人唯恐避之不及的险地。
有多险？
浣城十年换了8任主要领导，平均下来一人连一年半都干不到，且这8个人中最好的结局也就是平掉其他地级市，最后黯然退休，其他人不是遭受牢狱之灾，就是受到上级处分，撤职调离岗位。
之所以如此，原因很简单，浣城内部有很大一股力量希望腾飞集团能够重回浣城，这股力量包括但不限于浣城的离退休老干部；二十三分厂的老职工；配套的子弟学校教职工；市医院的医护工作者；建筑承包公司；商业中心的干部职工；甚至是菜市场内的小商小贩。
没办法，当初二十三分厂崛起时带给浣城的好处那叫一个实实在在，惠及的人真的不是一般的多，结果后任的浣城市领导不知道那根筋搭错了，开始把腾飞集团当成肥羊要宰，直接把人给吓跑了。
这下可好，领导做的孽竟然要百姓们背锅，这哪里能干，自然要让主要领导给个说法，能把腾飞集团请回来，一切都好说，如果请不回来就是闹到中央，也要让主要领导下台。
之前的8任领导就是这么被浣城人给拱下去的。
如今的王姓领导便是第9任，眼见这种情况，从基层一步步干上来的王姓领导立刻便找到症结所在，于是也不摆什么官员的架子，直接跑到星洲，从老爷子宁志山作为突破口，是又陪下棋，又陪喝酒，顺带还要陪着吹吹牛皮。
如此一来二去搭上了宁晓东这个关系，这才有机会见到庄建业，然后又是死皮赖脸的围追堵截，终于是让庄建业同意将新成立光电仪器厂设在浣城，总投资22亿人民币。
作为历任领导中第一个将腾飞集团的厂子拉到浣城的人，王姓领导位置算是稳了，然后便有些飘，然后……就被庄建业莅临浣城时那万人空巷的场景又给打回现实。
直到此时王姓领导方才发现，即便庄建业离开浣城好些年，可他在当地的影响力却丝毫未减。
换句话说，也就是庄建业致力于企业发展，若是想从政的话，只要愿意，浣城完全可以成为他进入政坛的起点，凭借他在腾飞集团和企业界的巨大影响力，以及与外商和银行的良好关系。
无论是内部投资还是外商投资根本就是轻而易举的事儿，再加上年龄上的优势，用不了几年就能高升到省里，未来跨进京的门开直升中央也不是没可能。
认清这个现实，王姓领导不飘了，没办法，自己在飘也飘不过人庄建业。
问题是庄建业对有可能一路飘进中央半点儿兴趣都没有，在如此视权力如无物的人面前，他还有啥好飘的呢？
于是王姓领导开始脚踏实地，一步步落实对腾飞集团投资的各项政策，腾飞集团也没有辜负王姓领导的支持，近两年不断扩大对浣城的投资，随着光电仪器厂一期顺利投产，浣城连续多年的经济下滑终于止跌回升，而王姓领导也因为这项超强的政绩顺利进入省领导的视线之内，只要不出意外，未来高升可谓板上钉钉。
正因为如此，王姓领导对班子里的其他人所谓的“意见”根本不理，这个时候让他摆姿态，不是蠢，就是坏。
第一千五十九章 空荡荡的军礼
王姓领导当然不觉得班子里的人是蠢，如果是蠢人又怎么可能成为领�