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宁卫华也不客气，顺手接过来，“谢了。”
车子离开，守卫还站在那里朝他们热情的挥手，福宝瞅了眼，收回视线，拿过花生吃起来，别说，真挺香的。
宁卫华见她往嘴里塞了一大把，忙伸出一只手抢过来，“车上别吃花生，当心噎着喉咙，你没吃晚饭吗？”
福宝点头，打了个哈欠，“太忙了，没顾得上。”
到了市区，宁卫华才有心情跟自家闺女聊天，他一肚子疑问，下午，闺女给他打电话，只说让他晚上来研究所接她，“今天不是休息，咋又跑去研究所了，还弄得这么晚？”
福宝瞌睡眼，“哦，我摊上大事了。”
宁卫华差点踩了刹车，一脸严肃道：“啥大事？”
果然母女连心，自家媳妇眼皮子没白跳，闺女真的出大事了。
脑瓜子快速地运转起来，思考自己还有多少存款，多少人脉，能不能够解决闺女的大事。
福宝絮絮叨叨的讲了一遍。
从中午接到电话，去研究所见到大史蒂芬先生，差点被抓走，再到裴琛请来刘部长把对方打发走，最后，她在实验室，完成了一个大项目。
宁卫华沉默良久，“你个没心没肺的玩意，出了这么大的事，还有心情做啥实验，咋不早跟我说？”
福宝笑道：“说了也没用，愁眉苦脸也没用啊，走一步算一步呗。”
宁卫华摇了摇头，皱眉道，“他们一定不会善罢甘休。”
福宝笑嘻嘻道：“别担心，我手上有修复肝功能的特效药。”
宁卫华放心了，“不早说，害我白担心了，啧啧，当初坑小史蒂芬的钱还是少了点，应该多要点。”
福宝幸灾乐祸道：“不少啦，等美丽养颜霜上市，小史蒂芬先生就惨了，爸，我最近没时间替你改良美丽养颜霜了。”
宁卫华无所谓道：“没关系，研发部那些人不是吃素的，被我敲打了一番，现在老实多了，改良产品还是能做到的。”
……
刘部长把这件事报告了上去。
原本上面领导太忙了，都把嘉奖福宝的事给忘记了，经过这事一提醒，立马想了起来。
领导面色平静，沉默不语，周身却带着一股不怒自威的气场，令人心生敬畏，随后，发出一份文件。
确定确定嘉奖的时间地点，就定在后天，京市大酒店。
因为大史蒂芬先生一系列挑衅行为，这次嘉奖不仅要大办，还要大肆宣扬，奖金也得翻倍。
几位重要领导还会亲自到场颁奖，显示他们对宁步繁这种高端人才的看重，稳定那些人才的军心。
刘部长把这件事告诉了裴琛。
裴琛还在实验室里。
通讯技术遇到不小的瓶颈，他忙得焦头烂额，昨天也是正好出来透气，接到福宝的电话。
知道他私人电话的人不多，都是重要亲人，唯一的外人就是福宝。
即使很忙，第一次接到她的求助电话，他还是放下手头的事出去了。
当时，他的小组成员都震惊不已，私底下议论起来，“紧要关头，工作狂竟然出去偷懒了。”
“应该是正事吧，我刚看见裴组长接到一个电话，讲了挺久，他说话的声音很温和，脸上还带着淡淡的笑容，你们说，会不会是家里的事。”
这些小组成员起初并不服裴琛。
他们一个个三十多岁的大男人，凭什么听一个少年的话，后来被整治了几回，彻底老实了。
裴琛也用自己的实力让他们心服口服。
而且研究基地几次过来挖人，裴琛都没有理会，更是让他们佩服不已。
虽然研究基地名声不太好，圈子里很多人都很排斥，但是不可否认，研究基地受上面偏爱，拥有最好的资源。
很多人嘴上说看不上，如果真让他进去，肯定颠颠的跑过去，比如他们。
当然，研究基地也看不上他们。
“裴组长最近很不对劲，以前恨不得一天二十四小时待在实验室，要不然就是到处出差，跟铁打的一样。”
“今年开始，他主动减少出差次数，按时下班，我问他回去做什么，你们知道他怎么回答的吗？”
其他人都很感兴趣。
“怎么回答的？”
那人见勾起了大家的兴趣，故作神秘了一会儿，才道，“他说回家吃饭。”
“就这原因？”
“可不是。”
大家笑起来。
“裴家的饭该有多好吃，才会吸引工作狂按时回家吃饭。”
正好，裴琛从外面走进来。
刚才还有说有笑的小组成员，立马散开，恢复平时一本正经的样子，假装认真工作。
裴琛一眼就看出来这些人心虚。
刚才肯定在议论他，他也没有计较，长时间的研究工作枯燥乏味，偶尔放松一下，无伤大雅。
……
华大校园里。
得知明天要去京市大酒店领奖，福宝整个人走路都是飘的。
周围同学的指指点点她也完全屏蔽了。
“那个就是宁步繁？”
“检讨书写的真好，她爸写的后半部分更加有感染力，我看了好多遍了。”
“好在哪里，我就闻到一股狗腿子味，没想到她是这样的人，她爸写的更恶心。”
“都知道宁爸爸成立奖学金基金会帮助困难学生，作出这么大的贡献，你凭什么侮辱他们。”
“我觉得很好，还买了报纸呢。”
前面那些话，福宝选择性忽略，后面报纸两个字吸引了她的注意。
她走上前，拉住那名学生，“同学，你刚才说的报纸是咋回事？”
ps：明天见！
第399章如何留住高端人才
刘部长离开后。
领导坐在位置上，敛眉沉思半晌，决定召开了一场紧急会议，会议讨论的主题是《关于如何留住高端人才，巩固国家建设发展》。
随着国门打开，并且和许多发达国家建立友好关系，互相来往，加上改革开放让不少人富裕起来，总体提升了国民的生活水平。
越来越多的学子向往海外生活，有的在大学提出留学申请，或者直接考去国外念书，那些学生见识了外面的繁华，很多都不会回来了。
他们不反对外出交流学习，获取别人好的知识建设祖国，但是那些外出的人，很少有回来的，除了自己心性不坚定，也有米国威逼利诱的缘故，人才流失，对于国家是相当不利的。
近年来，各大研究所已经有不少优秀人才被挖走，这位宁同学，刚刚崭露头角，就被盯上了。
大史蒂芬先生不远千里跑来，闹了那么一出，归根结底还是想挖走宁同学。
想留住人才，光靠人家自身的爱国情怀是不够的，还需要给他们提供更好的生活条件和工作条件，才能让他们心甘情愿的留下来。
会议上，大家激烈的讨论这件事。
顽固守旧派认为，身为华国人，由国家养育长大，提供教育，长大后就应该报效祖国，否则就是思想觉悟不高，不需要给什么好条件。
新思想派则认为，首先要保障一个人的基本权益，更好的生活条件，才能让他更加用心的去努力工作，回报社会，那些被吸引走的，大部分都是因为米国提出能保障这些。
两派吵的不可开交。
研究基地的最高负责人也参加了这次会议，但是他并没有发言。
近年来，研究基地流失的人才最多，很多孩子成年后，在国际上有了点名气，就直接被挖走了，所以他什么也不敢说，恨不得夹起尾巴做人。
一位中年男人道：“宁步繁是近年来，除了裴琛外，最有潜力的高端人才，不到二十岁的年纪，已经为国家创造了巨大的价值，她研制的药物出口，非常受欢迎，她未来的价值难以估计。”
另一位中年男人道：“这话未免太过夸张，一个小女孩，虽然现在有点天赋，谁知道以后能不能保持，不适合给她太多优待。”
有人辩道：“为什么不适合，她创造了那么多价值，我们给与的东西却太少，时间久了，很难不让人寒心，试问，如果您作出巨大的贡献，却没有得到应有的回报，您会不会消极怠工？”
又有人道：“您不是研究人员，不理解天赋型人才的可贵，我们应该给与更多的关怀和鼓励，促进她继续发展，而不是怠慢放任，我们不重视，有的是虎视眈眈的人想要挖墙角。”
一名长相严肃的中年男人道：“据我所知，宁步繁大学期间经常请假，我承认她有点本事，但是这种不负责任的态度，让我很反感，我不同意重点培养她，她也不值得让我们重视。”
有人辩解道：“她请假并不是去玩，她兼职生物研究所的顾问，多次主持研究项目，因为时间上的冲突，不得已才请假，情有可原，而且她每次考试成绩都是年级第一。”
“就因为她成绩好，就可以藐视学校的存在？”
“学校的存在是为了培养人才，成绩是证明人才是否合格，既然她已经学习合格，为什么不能在这个基础上从事其它，作出更多的贡献，而是限制在学校里上课，若是没有她研制出病毒特效药，您也没法坐在这里贬低她。”
双方争执不下。
领导被吵的头疼，“好了，我们要讨论的话题是如何留住人才，你们吵什么。”
一名老者神情激动的拍桌子。
“米国都看到了宁步繁的价值，特意派人过来想把她弄走，我们还在这里讨论什么，如果我们自己不重视，把她推出去，不是太傻。”
“她不是裴琛，有裴家联系，她和她的家人随时可以移民出去。不仅是宁步繁，所有的人才，我们都要重视，用最大的诚意把他们留下来。”
领导见他这般激动，赶紧劝道：“庄老，您身体不好，不要太激动，当心气坏了身体。”
老者重重地喘了口气，“我这身子一天不如一天，未来还是需要那些年轻人，你们别倚老卖老，小�