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今天来这里参加面试的新人们，在此工作人员被分成两部分，大部分人被引导去了后面的摄影棚，个别几个人则是进了办公楼，到一楼一间充当临时办公室的会议室中参加面试。
此时，来面试的新人在楼前的面试点已经开始排队了，大家手里拿着自己的资料，在排队的同时，都竖着耳朵，听着前面工作人员对面试者提出的问题。
刚刚从一家游戏公司离职的马津霍，也排在这支不长的队伍中。他是一名巴西裔美利坚人，很小的时候随全家移民到了美利坚。
他去年刚刚从加州理工学院计算机系毕业。因为喜欢游戏，所以马津霍找了一家游戏公司工作，希望能成为一名优秀的游戏设计师，开发出令自己满意的游戏来。
然而，现实是很骨感的。
他所在的那家游戏公司，名气虽然不小，但几乎没有独立开发新游戏的计划。他们主要是买来倭国的游戏代理权，将其英语化之后，在美利坚市场销售。
因此，马津霍在一年后提出了辞职，离开这家公司，准备另谋高就。
这时，他无意中看到一则广告，领先影视特效工作室对外公开招聘，他们要招募电影特效、视频特效和计算机方面的人才。
于是，马津霍动心了。他打电话详细询问了招聘条件后，就在今天来到现场，参加这次面试。
很快，轮到马津霍面对工作人员了。他在自己的情况简单一说，工作人员便请他进办公楼，去接受专业测试。
会议室分里外两间，外间进行口试和笔试。里间有两台计算机，进行上机实操。
马津霍进到外间，被要求先填写一份个人资料表，然后拿到一份笔试卷，开始答题。等完成后他还将接受口试，最后是上机。
此时，钱少白、何莹都在这间会议室里，他们被朱丽花拉过来，负责为应聘计算机方面的新人进行专业测试。
不仅如此，他俩还分别推荐了一两名自己的同学来这里面试。孙大海的新产业，不容他俩不尽力。
按孙大海的计划，工作室现在先招不超过五名计算机人才进来。
孙大海心里清楚，计算机结合影视特效要想真正实际应用，还是要等到九十年代以后，计算机的软硬件都发展起来才可以支持。
不过，未雨绸缪，提早做好人才和技术方面的储备，还是非常有必要的。只招五个人，加上各种设备，总体花销虽然不算小，但孙大海还是可以接受的。
孙大海知道，未来计算机影视特效价格居高不下，硬件、软件和人才都是制约因素。尤其是软件，各种专业的工具软件和资料库，那可都是真金白银换回来的。
否则，哪怕就是最简单的一个渲染工作，没有合适的工具软件，谁也做不下来。总不能一帧画面一帧画面的纯手工操作吧。
孙大海现在就开始招人，主要是让他们为工作室把架子搭起来。真想要接项目，还需要等上几年才成。
当然，如果这些员工能够开发出一些最基层的工具软件和资料库，并申请到专利的话，那孙大海做梦都能笑醒了。以后光靠着这些专利的授权收益，工作室就能活得美滋滋的。
第738章 重生与新生
马津霍很快完成了自己的全部面试项目。他被告之留在这里先等一会。中午时，他还跟着在餐厅蹭吃了一顿工作餐。
卡索尔电影公司有自己的摄影棚，许多剧组都是连轴工作，所以这里也有一个餐厅。
不过马津霍现在只能跟着大家吃一些简单的西式快餐。这里刚刚才被收购下来，中方的厨师还没有到位呢。
下午，卡索尔电影公司的经理尼克从外面赶了回来，他暂时兼任着领先影视特效工作室经理一职。经过和几名面试考官的简短交流，他宣布马津霍等四名应聘者被录用了。
还有一名计算机工程师是何莹介绍来的，他已经提前通过了面试，但要等到手中项目完成后，才能正式到工作室入职。
因为这里是好莱坞，影视人才扎堆，所以其它两个项目的面试者人数较多，过几天还将接受下一轮的复试，以确定最终人选。
领先影视特效工作室的基本框架已经形成，其中有部分员工是原卡索尔电影公司特效部的老人，现在也被划到了工作室。
工作室还有几个名额，是留给香江友联的，孙大海决心让两家公司的特效技术同步发展，所以今后的交流工作是少不了。
现在香江影坛有不少特效技术比好莱坞还要强。由于双方资金投入悬殊，未来才逐渐被好莱坞赶超。所以现在的交流，是真正意义上的双边交流，互相学习，互利互惠。
尼克最近很忙，非常忙，忙得要死。
卡索尔电影公司刚刚完成收购，人员、设备，以及各种繁杂事务，这就足够他喝上一壶的了。孙大海还给他加码，把领先影视特效工作室的工作也让他代管。
老板的信任，让尼克痛并快乐着。好在他经验丰富，又是年富力强，这才勉强坚持下来，没有猝死在工作岗位上。
不过，随着尼克卓有成效的工作，目前卡索尔电影公司和领先影视特效工作室都已经逐渐进入了正轨。
卡索尔电影公司被蓝海国际收购之后，经过短时间的整改，目前各方面都已经焕然一新，部门的重新设置和人员安排也已经基本完成。
公司原来的工作人员只保留了一小部分，那些缺乏进取心、习惯混日子的员工都已经离开了公司。
好莱坞遍地都是电影方面的人才，尼克都没有大肆张扬招聘的事情，只是在公司大门口贴出了招聘启事，面试的时候就人满为患了。
这其中不乏只是怀揣着梦想，希望投身到电影事业的热血青年，同时也有不少来自世界各国的电影人，来此希望寻求更好的发展机会。
在不到一个月的时间里，卡索尔电影公司这里就进行了两次公开招聘，声势很大，招募的人数也比较多。
这使得周围的电影公司已经意识到，换了老板的卡索尔电影公司已经不再是之前的咸鱼状态，要浴火重生了。
随着卡索尔电影公司内部整改的完成，尼克提交的关于摄影设备更新与摄影棚升级改造的资金申请也获得了批准，大笔资金如数下拨，使得卡索尔电影公司立刻鸟枪换炮，硬件比起那几大一线电影公司，已经毫不逊色了。
为了不影响正常使用，三个摄影棚是分批进行改造的，因此工期长达一年。按照计划，这三个摄影棚经过改造后，将成为整个好莱坞地区最顶级的摄影棚。
当然，硬件升级的代价就是大笔投入。蓝海国际仅为这两项升级改造就投资了近一亿美元。
好在这笔钱是由架设未来投资公司提前转过来的，不然朱丽花肯定要哭穷了。对于卡索尔电影公司，蓝海国际实际上只是代管。让蓝海国际往里面投入太多的人力和资金，会影响到蓝海国际自身发展的。
现在蓝海国际已经在美利坚站稳了脚跟，名声鹊起。多家有潜力的企业，其股东名单中都出现了蓝海国际的名字。
现在美利坚的经济受到股灾影响，资金多处于观望状态，正是蓝海国际借机扩张自己业务范围的好机会。
好在卡索尔电影公司已经完成了收购后的突击改造，尼克将会接手后续的业务发展和管理，基本不用麻烦蓝海国际了。
蓝海国际今后只需要继续挂着自己的就足够了，宏观管理将由香江的架设未来投资公司项目投资部直接负责。
说到“挂名”，尼克挂名的领先影视特效工作室的情况就更简单了。工作室的资金完全由孙大海私人账户出，尼克在兼管的同时，只需要向孙大海个人负责就可以。
工作室的办公地就在卡索尔办公楼，尼克分出了半层楼给他们。目前工作室上下都加起来，总共有六十多人，规模不小。
另外还有十多人是香江友联送来进行技术交流的，同时他们也会安排几个人到香江去学习。孙大海要求将这种交流定义为常态化，以后有条件，他还会安排大陆的同行参与进来。
半层楼的办公空间对他们来说，还是很宽敞的。而且改造后的三个摄影棚中，都会有他们的专用空间，那里将会成为他们介入实拍工作的重要工作区域。
工作室几乎和卡索尔电影公司同时接到新业务，两件业务之间还有密不可分的联系：一个电影剧组租用了摄影棚，同时提出请工作室在他们要拍摄的镜头中制作几组特效。
说实话，这两个活儿都不大，加起来也不过三十多万美元。但这既是卡索尔被收购后重新开业的第一单生意，同时也是工作室的开张之作，
因此，尼克特意邀请了朱丽花出席摄影棚的开棚仪式。
朱丽花很给面子，在百忙中还是抽出时间，带着她的助理萨拉来到了好莱坞。
蓝海国际前期的临时办公地设在旧金山，距离好莱坞有六百公里。美利坚的城际公路系统非常发达，朱丽花他们头天下午出发，驱车六小时，当晚就来到好莱坞。
等明年硅谷的蓝海花园项目竣工后，蓝海国际将会搬到那里去办公。从圣克拉拉县到好莱坞，要比旧金山更近了一百多公里。
第739章 布鲁斯的难题
尼克对公司的开棚仪式比较重视，他不仅邀请到了顶头上司朱丽花，还找来不少他在电影圈的朋友站脚助威。
开棚仪式当天早上，朱丽花赶到公司摄影棚的时候，看到一个男人正拉着尼克在一边窃窃私语呢。
“尼克，你能确定，你的老板除了男主角这个条件之外，没有其它的要求了吗？女主演、其它配角、还有导演”布鲁斯乔伊罗伊有些不放心地问道。
“好呀，布鲁斯，我已经告诉你了。我的老板只提出了这样一个要求，对了，电影特效是一定要在我这里做的。
我估计，要不是我的老板投�