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沈秘书没有打扰他，只是为他倒了一杯温水，放在他身前的茶几上。
过了一会儿，关高官活动了一下脖子，顺手从茶几上拿起一个铁质的“中华”香烟桶，从中抽出一根放在了嘴边。
沈秘书连忙掏出打火机，一边为关高官点烟，一边轻声地问道：“高官，和乔总的会面，没有达到您的预期？”
沈秘书已经了解到关高官的一些习惯，他知道现在，正是关高官在放松头脑，想与身边人交流，并通过谈话寻找一些工作灵感的时候。
关高官靠着沙发上，将吸入肺里的烟轻轻吐了出去，然后说道：“这次会面，对我理顺今后的工作思路，掌握工作重点，还是很有帮助的。
乔总别看年轻，但人家还是真有水平的。他随口提出的几条建议，都是有的放矢、针对性很强，而且这些建议一旦能够落实并加以实施，是可以真正解决省里面临的问题的。
只不过虽然大家都心里明白，这些建议要想执行起来，那就不是咱们能做主的了。
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即便中央想推行下去，恐怕在组织各部门进行研讨时，就要面临着不小的阻力了。”
第829章 入主斯科尔银行
“，是的，我给他提了几条建议，最重要的，就是将几家有关联的企业重组，经过包装后寻求合资，或是到香江上市。
我认为，这是根据关高官介绍的情况，对龙省经济发展最有效果的建议。”
乔宏伟结束会面后，就来找孙大海。俩人被黄老撵走，便回到孙大海的屋子里。
黄老撵他俩走也是好意。按照官场惯例，过一会关高官就会来拜访黄老，然后邀请黄老一起参加晚上的宴会。
黄老虽然已经退下来了，但他的级别并不比关高官低。而且他的年龄大，资历老，又是来到关高官主管的辖区。因此，关高官于情于理，是要主动来拜访黄老的。
这样一来，孙大海留在黄老这里，就有些尴尬了。
孙大海身上的标签很多，比如孙家的孩子，比如黄老的干孙子，比如来这里度假的中学生。这些身份，即使见到关高官，也没有任何问题。
但是，架设未来系幕后老板的身份，却是太过于闪亮了，以至于孙大海根本躲避不掉的。
尤其人家关高官这次是专程来出席度假山庄开业仪式的，孙大海作为真正的老板，藏在后面不露头也倒是罢了。
要是他和关高官都已经面对面了，却还要玩什么隐瞒身份的把戏，那就有点太不成体统了。真以为人家堂堂一个高官，还能搞不清楚你的真实身份吗？
其实，孙大海来到了度假山庄，估计人家早就知道了。只要孙大海自己不张扬的话，人家也不做声，大家都保持心照不宣好了。
这种做法其实是跟太宗学的，他对待孙大海就是这样：你想躲在后面继续当学生，那我也就假装不知道。我想了解的事情可以去问老黄黄老，等你什么时候玩够了，愿意站在台前了，咱们那时再说。
因此，黄老这会儿撵走他，正是基于这样的考虑。要不然孙大海猛不丁地出现在关高官的面前，那可就要让关高官坐蜡了。
不过这样也好，孙大海和乔宏伟回到自己的房间，两人继续聊他们的。
说实话，孙大海不太了解宏观经济，但他知道，前世东北的经济形式，直到多年后，仍然没有太大的好转。
其中的原因很多，虽然孙大海没有对此研究过，但人们的思想陈旧、企业的包袱过重，肯定是其中重要因素之一。
至于乔宏伟所提议的企业重组后合资或上市，孙大海也认为是非常有效的解决方案，只是孙大海并不看好这条建议能被顺利执行。
龙省有许多国营企业，其实都是在吃老本。他们既没有自身的核心技术，也缺乏设备更新和技术升级方面的资金，产品更是没有什么竞争力。
在计划经济体制下，依靠国家帮助，这些企业还能吊着一口气，勉强活着。但如果推向市场，这样的企业分分钟就会见光死。
在自身没有足够的资金来摆脱困境，政府也无力继续支持的情况下，这些企业寻求外资进入。或者经过重组后包装上市，就成了几乎唯一的解决方案。
但大家都知道，要想寻求合资或上市，首先是要剥离不良资产，并按照现代企业管理制度，对公司进行优化重组。
而目前龙省国营单位都是计划经济下的产物，其经营模式与俄国相类似，都是国家统管，并且执行职工终身制。
这个终身制是企业沉重的负担，不仅包含职工在劳动年龄内的工作薪金，还包含了职工退休后的退休金以及医疗报销等义务。
一家建国后建立的工厂，也许现在在职员工只有一百人，但要工厂负担的退休职工人数，也许远远超过目前在职的职工人数。
而医疗费用报销更是一个无底洞，甚至有可能比企业负担的职工工资总额还要高。
企业要剥离自身的不良资产，这些负担是首当其冲要解决的。然而在国内的社会保障体制没有建立的情况下，如果政府再不能承担的话，是会出大乱子的。
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关高官当然清楚自己的家底儿，这样沉重的大包袱他可负担不起来。
因此，乔宏伟给出的建议非常中肯，而关高官也只有点头赞同，而在心里苦笑了。
这样的建议要想执行下去，面临的问题还多着呢！最终乔宏伟的建议肯定要继续往上提交，因为即使到了关高官这个层面，有些东西也是无力解决的。
孙大海叹了口气，决定不再关注这件事了。
在他前世的记忆中，到了九十年代，东北的国营企业遭遇到大面积的破产倒闭和兼并重组浪潮，不是没有原因的。
孙大海又不是神仙，解决不了这样的问题。所以他还是转移话题，询问乔宏伟去欧洲的收获。
一月份的时候，乔宏伟去了趟欧洲，参加斯科尔银行今年的股东大会。
在去年年底，斯科尔银行向瑞士联邦银行业委员会提交的“商业银行最大股东变更申请”，历时将近一年，终于获得了批准。
这其中，斯科尔银行的战略合作伙伴巴黎银行及其背后的控股方莱昂集团，发挥了极其积极的作用。
不仅如此，巴黎银行还通过其它渠道，提议斯科尔银行成为瑞士银行家协会的高级会员，现任行长哈瓦特进入协会高层，成为协会九名理事中的一员。
巴黎银行虽然不归属于瑞士的银行体系，但作为欧洲综合排名在前五位的大银行，巴黎银行的影响力还是足够强的。
斯科尔银行更换大股东的申请，其实只是一次正常的商业行为，并无任何违规之处。瑞士联邦银行业委员会迟迟不予通过，骨子里其实是白人至上的观点作祟。
架设未来控股公司虽然注册在维京群岛，但明眼人都知道其中的弯弯绕绕，这其实就是一家香江的公司。
瑞士联邦银行业委员会的官老爷们对此自然也是心知肚明，心里自然不愿意看到架设未来能够顺利接手斯科尔银行，让一群黄种人进入到他们的圈子里来。
但这只能私底下说说，既不能宣之于众，更不能作为委员会拒绝其入主斯科尔银行的正式理由。
第830章 定向增资扩股
正好当时玛萨蒂诺家族的人想要阻止这个交易的发生，耍了不少小手段从中作梗，委员会中的有些人就此借题发挥，将这个申请一直拖了下去。
不过，现在既然连欧洲金融业的巨头巴黎银行都以战略合作伙伴的身份，直接出面帮助做工作了，委员会也就不好再这样置之不理了。
于是，这份本该早去年年初就通过的普通申请，到了年底才获得了批准。
这也就意味着，架设未来控股公司正式入主斯科尔银行这一事实，已经获得了官方的正式认可。
在这次股东会上，乔宏伟被提名为斯科尔银行的新任董事长，并获得了股东们全票通过。
广个告， ！
截止于去年年底，架设未来控股公司对斯科尔银行持股44，为第一大股东。其中40是架设未来从原第一大股东整体收购的。
另外4，则是玛萨蒂诺家族和与他们关系密切的两个小股东手中的全部股票。
这部分股票被玛萨蒂诺家族以低于市价的价格卖给了架设未来，算是赔偿吧。
总之，架设未来去年进行的报复行动，不仅让玛萨蒂诺家族大亏了一笔，自己狠狠地出了一口恶气，而且还在小有收益的基础上，将玛萨蒂诺家族及其另外两个小股东清出了场外，可谓是大获全胜。
斯科尔银行实际的第二大股东是俄国的亚历山大家族，他们是用几家白手套投资公司和基金分散持股的，共持有30的股份。
第三大股东就是史密斯家族了，股份主要集中在现任银行总经理哈瓦特史密斯手里。他孙子戴维德手中也有一小部分，因此他也是董事会的成员。
剩下6的股份，分散在四个小股东手中。这几位股东是斯科尔银行成立时的老股东了，都有一定的背景。
他们与哈瓦特关系尚可，从不介入到银行的经营和管理中，只是按年拿分红。他们顶多为自己的企业申请一些贷款，在斯科尔银行当中显得很是透明。
他们对于岁架设未来今后的管理几乎不会构成任何干扰，因此乔宏伟在股东大会期间，和他们相处得也很愉快。
新官上任三把火。
乔宏伟当上斯科尔银行的董事长之后，第一个提议，就是定向增资扩股，增加银行自有的资本金，准备成立海外分行，进行业务扩张。
截止于去年年底，斯科尔银行的总股本约为四亿七千万美元。
乔宏伟提交股东大会的定向增资扩股方案很是激进，将以五亿美元为�