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今年姥爷家还多准备了许多菜，谁知道来的人是源源不断。11点开的席，没到12点，就感觉东西不够了，而且是桌椅碗筷肉菜粮，全方位的不够。还多亏几个儿子，到企业的食堂，拉来了各种存货才救了急。
来的人太多了，有企业的员工和家属，有临时工或希望以后当临时工的人，还有准备今年开始当家庭养殖户的。
不光是自己村里的人，西北旺乡公社，甚至其他公社的人都来了许多。他们倒没有空手，都或多或少拿着礼物。
最先给孙大海他们压岁钱的，是自家企业的职工。他们和孙家的关系，还没有到能直接登门拜年的地步，所以都来到姥爷家，给孙家人拜年，同时送上压岁钱，以此表达对孙家人的感谢。
孙家企业里的正式员工，收入高，福利好，其中又有昨天收到一元红包的人。他们有学有样的，给孙大海兄妹三个和还在上学的李亮，也是每人一个一元钱的压岁钱。
其他不知底细的人，以为是这里的传统，所以，一元压岁钱，成了这里的新规矩。
孙大海他们四个，真是收压岁钱收到手软。可人家当面说着拜年的吉利话，递上了压岁钱，周围一大群人看着。你不收的话，那才真是往死里得罪人。
最后，孙大海实在是受不了了，估计收到的压岁钱，开始奔着二百去了。无奈之下，祭出屎尿遁大法，和李亮一人抱起一个小的，狼狈而逃。
最后一数钱，光这小半天的功夫，他们每人都收到了一百多块钱的压岁钱。春节几天下来，孙大海的收入，成功地冲上了二百五。
手持巨款的孙大海，就开始盘算怎么花钱。这个年代，想花钱，还真不容易。
算了，等到初八和小伙伴聚会时，再说吧。
电影马上就要开始了。
孙大海的心情，却是比较复杂。这部电影，前世孙大海看过好多遍。有父母单位包场时看的，有学校组织集体看的。孙大海成年以后，还在网上专门搜索到电影资源，下载看过。
要说这部电影拍得有多好，还真说不上。只能说多年来近乎娱乐真空的国内市场，成就了这部电影的伟大。
一毛钱票价的情况下，得到了一亿六千万的国内票房收入，这部电影委实当得起“伟大”这个词。
前世许多八零后、九零后，质疑这个数字的真实性。孙大海对此嗤之以鼻。
这是个疯狂的年代，就好比一个真空球，在空气中打开，会产生多大的反应？
那些为了反对而反对的杠头，以及哗众取宠，借机炒作的人，不去管他们。
而张嘴大数据，闭嘴概率的伪技术流们，则更让人无语。
当我们的志愿武装人员，雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江的时候，谁来计算一下，他们完成战略任务的几率有多大？
当普通人民群众，贡献出自家的铁锅，重新回炉，大炼钢铁，要赶英超美的时候，谁能用公式验证他们中多少人是真心响应国家号召，多少人是戏瘾发作，正在表演？
当上至国家领袖，下到普通群众，大家一起忍饥挨饿，天灾人祸一肩抗的时候，谁能告诉我们，他们的忍耐极限是在哪里？
第81章 人才大盘点
上午九点整，电影开始了。
熟悉的片头，熟悉的音乐，熟悉的人物，熟悉的情节。
唯一不熟悉的，是孙大海此时的心情。
再次观看这部影片，孙大海既不是当年那懵懂的少年，也不是回味童年记忆的中年。
重生后的他，虽然现在还是一个少年，但他却拥有改变自己、家人、朋友，乃至更多人命运的能力，并且正在慢慢地进行。
就如同牛顿第三定律所言，力的作用是相互的。
在改变别人的同时，别人也在改变孙大海自己。此时的他，就已经和前世迥然不同。
总的来说，这种改变是积极的，但孙大海也不敢掉以轻心，唯恐发展太快，超出自己能力所能控制的范围。
家里的企业，看起来已经站稳了脚跟，开始准备下一步的发展壮大了。
不过，有时间还是要劝劝黄菲菲，叫她把持住，再稳一点。企业发展，并不是越快越好。如果根基不牢，一切都是空的。
现在这几家企业，政策、资金、技术和人脉，暂时都不缺，缺的是企业扩大后的管理经验和更多的人才。尤其是人才，总不能全从fes那里买吧！
孙大海仔细盘算了一下，现在的可用之人：
黄菲菲，是曹勇介绍来的，因为这里能给她管理企业的机会。不然，在香江从茶水小妹往上熬吧。
朱大帅，这是个奇葩人物，能把他招入旗下，那真要算是运气了。
崔南，黄老介绍来的，做事很稳，用他很放心。
陈锋，要不是他在部队出了事，以后铁铁能成为二叔的得力助手。现在他还年轻，先跟着黄菲菲他们学吧。
大舅李大龙，也就目前这样了。还好，他明白自己想要什么和能做什么。
二舅李二龙和小舅李小龙，前世没有可供他们发挥能力的机会，所以也不知道以后他们能发展到什么地步。
几个表哥、表姐，也是这种情况。反正平台已经搭建好了，以后的各种机会还有很多，他们到底是“扶不起来的阿斗”，还是“金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙”，那就全看他们自己的了。
方家父女三人，纯粹是买一送二。别看小月姑姑平时不着调，可这运气还挺好。
方家三个人，都是不错的人才。尤其是方颖，平时不显山露水的，竹编厂要成立，黄菲菲第一反应，就是派她去管理。
张玉洁的妈妈张阿姨，做行政真是一把好手，那么多纷乱的杂事，她都能处理的清清楚楚。
过几天办事处升级为公司，行政总监，或者是行政经理，管它职位名称是什么，反正行政的一把手，张阿姨绝对不作第二人想。
薛海天夫妇，都是沉稳细心的人。薛海天是个好司机，技术好，人也可靠。而且他上过战场，遇到特殊情况，不会怕事。
可惜司机工作有其发展的极限，做到头，也不过是领导的亲信而已。
他媳妇比他更有发展前途，通过学习和实践，她现在把培育基地管理得井井有条。
侯师傅是个意外收获。孙大海也没有想到，前世一辈子平平淡淡，甚至有点活在他媳妇胖婶阴影中的邻居侯师傅，竟然有这么好的手艺。
由此可见，民间多大才，只是有没有机会表现出来而已。
马丽丽教授，很可爱的一位老太太。她是真心喜爱园艺设计，工作上非常拼命。去年公司的大部分业绩，主要都是她设计完成的。
问题在于她手下的设计师队伍，老的老，小的小。三个退休老师，两个今年六月，才大专毕业的学生。
还有来实习的几个助手，基本上都是相关专业的大专应届毕业生。成为主设计师的可能性，短期内不会很大。如果最后留在公司，大部分都将是工程监理的人选。
奶奶和朱大帅，现在正全力培养李建和娟子姐，准备让他俩以后接手种猪场。
他俩老实可靠，学习也很用功。可惜年纪小了点，阅历不够，外加被十年特殊时期耽误，文化基础差了些，以后要想有大出息，要补的东西多了。
还有一个吴大伟，这个和前世名人同名的香江人，是最大的惊喜。
追着黄菲菲而来的他，算是一个高级的经营管理人才，而且具有国际性的思维和视野，以及有良好的教育背景和实际工作经验。
别看他现在只是天海肉联厂的副厂长，等办事处完成升级，孙大海就准备向奶奶和爸爸提议，把他调到公司，和黄菲菲一起把握全局，一个负责公司运营，一个负责对外发展。
孙大海甚至都想私下问问黄菲菲，看她还有没有其他追求者。还好他控制住自己，没有将之付诸实践。
还是自己夹袋里没人呀！孙大海仰天长叹。这该死的1982年，别说高素质的人才了，就是想招几个应届大学生，都得去国字号的机关或企业嘴里抢。
目前公司确定能来的77级大学生，就曹月和方林两个。
方林是个纯粹的技术人员，目前最合适的位置，就是去“妆点生活”，搞他的植物去。
曹月虽说是信誓旦旦的要搞研究，但孙大海总觉得她有点不靠谱。他认为最适合曹月的，还是科研项目的管理工作。
曹月的性子，恐怕很难长时间保持对研究工作的热情。而科班出生的她，对相关知识的了解，以及和资方的关系，使她可以成为一个项目团队的大管家，也就是类似于影视剧组中，制片人的角色。
当然，这都是对未来的猜想。马上面临毕业的曹月，先老老实实去研究猪吧。
曹月侠义心肠发作，花费全部积蓄救下的魏明明，年前已经和办事处签约了。孙大海还没有见过，是奶奶、朱大帅和陈锋，一起对她面试的。
最后大家对她的评价还都不错，应该是个学霸型的技术宅女。
等她两年后研究生毕业，是去种猪场还是别的地方，只能到时候再说了。
还有一个人，陆宏达，22岁，旦复大学财会专业77级学生，马上就要毕业了。
他是姑姑孙卫红的同班同学外加同乡。作为是家中独子，陆宏达并不想留在沪城工作。孙卫红知道后，极力向他推荐了自家的企业。
陆宏达这次回家过春节，也想把工作的事情落实了。他在过年之前已经和办事处联系过了，约好在大年初十，也就是后天，到办事处面谈。届时明天就飞回首都的黄菲菲，将亲自面试他。
反正现在是大猫小猫两三只，距离一个完整成熟的管理团队，差得还远呢。
孙大海左思右想，做了个决定。他决定自己不再多费脑筋了，既然公司运营上有黄菲菲负责，那让她头疼如何解决去吧。
自己的身�