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“李权？是指那位请来了米国专家的李权医师吗？”杨副局长问道。
他能当上副局长，心思通透，智商超高。
立刻从黎曼姿主任医师的话中听出了端倪。他对医院的一些暗规则也比较清楚。
有些下级医师就算有很大的本事，把病人治好了，可是功劳的大头却是上级医师的。但是这并不意味着上级医师有那个治疗能力。
李权的医术到底有多厉害，杨副局长并不知道。
只是当日与李权同乘一车，李权能够仅凭肉眼观察，就诊断出他患有血友病，这就足够让他高看李权好几眼了。
另外，前阵子李权提前诊断出一位病人有脑出血的风险，后来真的应验。
种种迹象都说明李权诊病的本事非常厉害。
“没错，就是他。”
黎曼姿主任点头确认。
“实不相瞒，我虽然是主任医师，治愈那位血友病的男童，李权医师是主治医师。我只是在旁边指导。”说这话时，黎曼姿主任多少有些脸红。
抢占下级医师的功劳，还得自己把这事抖出来，脸上肯定挂不住。
尽管这份功劳是李权心甘情愿送给她的。
那也多少让她感到不好意思。
“李权医师在哪？”杨副局长心中那个后悔啊，肠子都悔断了。
当日，李权把他的血友病诊断出来后，他曾经当面表示过要请李权帮他治疗。
李权也答应了。
可是后来，他迷信外国专家肯定比李权厉害。
于是偷偷找到爱克斯恩教授，帮他和女儿治疗血友病。
谁想到聪明反被聪明误。
病没治好，反倒损失一百万。
而真正能治好此病的人，却是那位被他轻视的李权医师。
可惜这世间根本没有后悔药买。
杨副局长现在能做的，就是果断止损，亡羊补牢。
找李权帮他和女儿治病。
至于被爱克斯恩坑走的一百万，只能自认倒霉。
“杨局长，您还不知道吗？李权被你们卫生局下发了处罚通知，已经停职了呀。”谢主任还以为杨副局长在装蒜呢。
只能把这件事挑明了说。
“什么？李权医师被停职了？这么大的事，我怎么一点消息都不知道？”杨副局长的脸色一下变得十分难看。
他二话不说，当场打电话给卫生局的一把手。
“万局长，您好，请问惠尔医院一位叫李权的医师被停职，这事您知情吗？”杨副局长是个稳重谨慎的人。
如果这事是卫生局的一把手审批的，那他过问之前肯定要了解清楚情况。
得罪一把手，他不是不敢，而是要看什么情况。
至少要符合利益，并且有正当理由。
“惠尔医院的李权医师？你是说那位请来米国专家的青年医师吗？”万局长似乎也有点懵，对这事显然不知情。
“对对对，就是他。”
杨副局长连连点头。
“我怎么可能无缘无故停他的职呢。与米国专家接洽，全靠他，这个惠尔医院也真是的，太不懂事了，就算李权医师有再大的过错，也得等到米国专家走了再处理嘛。这不是乱弹琴嘛。”
万局长的声音中透着怒火。
他还以为惠尔医院没有一点大局观，在这个时候停李权的职，你让那群米国专家怎么看？
“这事不能怪惠尔医院，是咱们卫生局有人干的。惠尔医院也是接到了咱们局里下发的处罚通知，才把李权的职给停了。我也是刚才在惠尔医院才了解到这个情况。还以为是您同意的，所以先打电话问问您。看来这是有人替咱俩做了主。”
杨副局长这话可就恶毒了。
卫生局就他与万局长最大，有人替他们做了主，那还了得。
无论在哪个单位，下级越权替上级做主，绝对是大忌。
这次处罚李权的人，居然没有经过两位局长的同意，就擅自下发了处罚通知，这不是没把两位局长当回事吗？
第333章 洪青风直接瘫了辨药术
“查，立刻一查到底，不管是谁，绝不姑息。”万局长雷霆震怒，有如天威咆哮。
先不管李权有没有错，单说李权现在的重要性就绝不能轻易动他。
可是局里居然有人停李权的职，连招呼都没跟万局长打一声，闷声不响的就把这事给偷着办了。这分明就没把他这位局长放在眼里。
两条罪，不管哪一条，都足够让万局长震怒了。
“我立刻办！”
杨副局长也是人狠话不多。
他和女儿的血友病还靠着李权治疗呢。
这个时候，用脚趾头都能想到他会怎么收拾那个把李权停职的人。
可以预见，对李权做出停职处罚的两个人要倒霉了。
卫生局政工科的办公室内，洪青风的心情那是相当不错。
凭借与副科长的关系还不错，再加上搬弄口舌，还有自认为抓住了李权违反相关规定的罪证，一举把李权给弄得丢了饭碗。
也算是出了一口恶气。
为父亲与大哥报了血仇。
刚把处罚书下发到惠尔医院的那两天，洪青风心里还多少有点不踏实。
因为这件事情没有上报到副局长与局长那里。
洪青风有点担心上级追查。
虽说这份处罚书开得有理有据，但是万一被上级发现了，这种越级行为肯定会让上级不高兴。
他一个新进单位不久的干事，要是在局长、副局长心中留下了很坏的印象，这绝不是什么好事。
以后的前途将会一片黯淡。
事情过去三天了，上级仍然没有过问这件事情，这也让洪青风心中的那丝担忧彻底打消了。
正当洪青风志得意满时，骤然感到原本有些嘈杂的办公室，突然变得格外安静。
他赶紧坐正身体，认真工作。
凭借经验，他知道，肯定是领导视察来了。
在事业单位工作，能力很重要，勤奋也很重要，懂得适应环境更重要。
有领导视察来了，部门的同事不会明着通知大家。
因为这是大忌。
但是会用一些实际行动来暗示大家。
比如眼下这种，同事们一个个变得安静，表情专注的工作。
正常情况下，就算有一部分同事专注的工作，但是至少会有一部分人处于放松状态。或交流工作内容，或临时放松一下等等。
所有人都统一步调，这又不是在搞军训。
稍有脑子就知道不合乎常理。
心思活络的人，立刻就会模仿其它同事，也保持这种严肃、认真的工作状态。
如果反应迟钝的话，那就很容易倒霉。
很多事情，没人会提点你，只能靠自己去领悟。
这也是为什么有的同事工作十几年，还是个底层。而有的同事，窜升的速度比火箭还快。
因为前者没注意细节，给领导留下了坏印象。提干、表彰，都没这种人的份。
果不其然，洪青风保持认真工作状态十几秒后，杨副局长一脸威严的走进了政工科的办公室。
政工科是干什么的呢？
管人。
相当于一个单位的人事部、人事科。
拟订局机关和直属单位人事管理的规章制度，负责局机关国家公务员制度的实施和人员编制的管理。组织实施卫生专业技术人员的资格考试工作。研究制订卫生人才发展规划，承办卫生专业技术人员职称晋升工人作，负责直属单位的机构编制、人事计划、调配、劳动工资、福利、人事档案管理等等。
从这些官面上的介绍就能看出政工科属于一个大权在握的部门。
如果放到古代，它就相当于吏部。
其实，它比吏部的权力还要更大一些。
因为古代的吏部只管官。而卫生局的政工科除了管在编人员，同时还会管卫生人才，包括卫生专业技术人员。
也就是说，医生这个不属于官的群体，也要受它管制。
正因为这个部门的权力巨大，想要进政工科的人一个个挤破脑袋。
洪青风能够进入政工科，说明自身各方面的能力都是非常优秀。
“杨局长，您来啦！”
政工科的科长与副科长全都赶紧走过去迎接。一个个恭敬无比。
“怎么，难道这里有什么不能被我发现的秘密吗？”
杨副局长平时来的时候，一般都是带着温和笑容。
今天，杨副局长的脸上一点笑容都没有。
看上去阴沉沉的，让人生畏。
“您说哪里话，咱们政工科一直在您和万局长的领导下工作，怎么敢瞒着您办事呢！您能来检查督促我们工作，我们高兴还来不及呢！”
尤科长的肩膀塌得更低了一些。
额头上有着细密汗珠泌出。
他心中在琢磨着杨副局长刚才这话的深意。
可以肯定，杨副局长这是对他们的工作不满意。到底是哪方面的工作，让局长不满？
尤科长在脑子里飞速把这几天的工作都过了一遍，仍然没有头绪。
他看向旁边的副科长林胜。
政工科的大小事情都由他与副科长把关。有些小事情，可能不需要经过他这位科长就能办。
既然他这里没什么问题，那就只有看看副科长那里有没有纰漏了。
这一望过去，副科长林胜的目光居然有些躲闪。
尤科长心头咯噔一下，立刻明白副科长这是有事瞒着自己啊。
身为政工科的一把手，不管出了什么事情，他都负有不可推卸的责任。
有时候，当一把手固然很威风，很开心，但是也有烦恼。
手底下的副科长在名义上，与他这个一把手是平级的。
重大事情肯定需要他这位一把手拍板才能定调。但是政工科的事情那么多，他一个人不可能什么都管吧？
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