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招聘是个急事，确定工作也是急事，公司福利待遇也很重要。
“财务的话只有现在这两三个人是肯定不行的。”叶柠说，“到时候不管是员工工资还是缴税问题，包括公司周转这些都需要财务这边出报告，财务这里容不得一点错，这边看看需要多少人，慎重选择。”
“还有法务部。”仓仓说，“我们这边谈的合作越来越多，包括跟YAMI这种大公司的合作，如果没有法务部，咱们没办法顺利进行。”
“现在不是有两个律师了吗？”甜甜说。
“你觉得两个够吗？”仓仓反问，甜甜不说话。
“现在每个部门都很重要，需要的人也越来越多，及时补足很重要！”仓仓解释，“小叶，你们行政这边有多少人？”
“目前的话，行政人事加起来三个人。”小叶回答。
“没分开？”
“没办法分开。公司事情多，不管是日常工作，还是招聘，只有一个人忙不过来的，而且之前我还做会议记录，事情更多，不过之前我跟叶总谈过，我们会招聘几个行政人事，到时候把这两个部门分开。”
“这件事我们的确聊过。”叶柠说，“咱们需要的人太多了，目前来说行政人事还分不开，过段时间应该可以了。”
仓仓点头，“我不管你们能不能分开，我们销售部回去后我会跟由利他们谈，把销售部分成几个小组，我们每人带一组，至于招聘多少人，到时候我们跟人事说！”
“我这边的话也好分配，主要就是招聘！”丸子说。
“我知道，你们这边需要招聘的人数我已经记下来，包括网站这边，我跟网络部提过，让他们在网站下面标出招聘信息链接，包括运营部，我让他们转发了招信息，现在就是多方齐下，希望能有人过来应聘。”小叶说。
“运营在企宣部吧？”叶柠问。
“是！文案、策划、运营、设计、宣传包括文员等都在企宣部，他们那边严重缺人！”小叶说。
“招！趁着现在还在毕业季。对了，我今天找你们来最重要的事公司福利这块，咱们需要更好的福利才能吸引人才！”叶柠说。
“目前的话，叶总说把婚假改为十天，产假的话，男性三个月，女性半年。”小叶说。
小叶说完，会议室哗然。
“男性也有产假？”丸子不解。
“妻子怀孕丈夫要陪在身边照顾啊！”叶柠解释，“等你们结婚生子了就明白了！”
“那能不能把婚假改为半个月？”甜甜问。
“你要度蜜月？”叶柠好奇。
甜甜不好意思的笑了。
“这个不是我说了算，大家一起商量！”叶柠说。
“半个月太少了，一个月吧！”丸子毫不客气的说，“结婚是人一辈子的大事，多给点假期也是可以的！”
“我同意！”仓仓说。
“我也同意！”小叶举手。
叶柠看着他们，知道她们是单身，想为自己谋福利，自己很难反驳，但是这个假期真的太长了。
“婚假一个月，产假半年，你们这要求太高了！”叶柠说。
“如果能创造出财富，两个月的假也可以啊！”仓仓说。
“创造出财富固然好，但是你们想想，公司这么大，一个人休息一个月，他休假谁工作？”
第1203章 会议（5）
“咱们给好的福利待遇，但是也不能只付出不收获啊！”叶柠解释，“咱们所有的假期都有，产假给的也不少，婚假一个月太多了。”
众人沉默。
“咱们是公司，不是慈善机构，没有收入，怎么开工资？”叶柠说的很坦诚。
“半个月吧！”仓仓说，“十五天既能办婚礼也能去旅游，给的待遇很不错了！”
叶柠沉默许久，最终点头。
“我不是不愿意让大家生活的好些，但是也要考虑实际情况。公司运营需要人才，而且大多数婚礼都在五一十一这种假期，那正是咱们公司忙的时候，他们一下子休息半个月，其他人怎么办？”叶柠说。
“五险一金，各种假期，生日等咱们都给假期或礼物，还想怎么样？”叶柠感觉这公司快办不下去了。
她自认给的待遇很好，但是，似乎怎么都不满足。
“我们懂！”仓仓安抚，“我们不过是，开个玩笑！”
话说到这份上，的确是有些过分了。
“咱们公司虽然不是起步阶段，但是来到这里完全就是起步，人手缺，建这座大楼也没少花钱，你们问问财务，咱们现在经费多紧张！现在又是淡季，你们考虑过公司吗？”
叶柠自认给的待遇不错了，如果再要求，就真的没办法了。
“柠姐，别气了！我们都懂！”甜甜说，“公司能走到今天实属不易，我们也都努力工作，这几天你也看到了，到家来到这里多开心，个个发朋友圈显摆自己呢！而且大家现在也很有动力，各种宣传咱们公司，我就看到几个在朋友圈发招聘启事的，都不知道说什么好！”
“柠姐，大家知道你的心意，今天开会咱不就是商量嘛！你能给大家福利大家很感激，能在这么好的办公室工作也很舒心，以后还会更好的！”
甜甜几句话说的叶柠眼睛酸酸的，她不是奢求他们怎么感激自己，她只希望他们好好工作，不做背叛者就行，至于其他的，她从来不做过多的追求。
“行了，婚假这件事不说了，十天，十天就行！”仓仓开口。
“十五天！”叶柠纠正。
仓仓看了一眼叶柠，没再说话。
“财务没来吧，咱们得把工资这块好好说说，财务部负责人是谁？”叶柠问。
“目前是宋明和安安！”小叶回答。
“让他们俩上来。”
没多久宋明和安安上来，两人一脸懵。
“没什么事，我就是问问公司在工资这边是怎么安排的？”叶柠示意他们坐下。
宋明和安安相视一眼，宋明回答，“销售客服这种都是底薪加提成，像行政人事就是基本工资。”
宋明回答的简单，叶柠大概明白了。
“没事了，你们去忙吧。”
宋明和安安走后，叶柠才开口，“我没什么可说的了，你们呢？”
“我们也没什么。”仓仓说。
“虽然今天的会议不是那么快乐，但是，说的都是正事，大家都希望公司以后越来越好。招聘这件事十分重要，小叶你要抓紧时间去办，不管哪个部门，只要是人才就不要放过，当然，人品很重要！”
“知道！”
叶柠看想仓仓丸子和甜甜，“你们也是，给你们部门招聘的人才你们要考察他的人品，不行的话及时止损。咱们给福利，但不能给自己招祸患！”
“明白！”仓仓丸子和甜甜一同回答。
爱情没有那么甜
第1204章 财务
会议结束后，叶柠坐在办公室的椅子上，身心俱疲。
以前想着扩大公司，让大家工作起来舒服一点，但是现在看来，或许更累。
晚上回到家照顾季萧，季宸跟在身边。
“妈妈，我也这么小过吗？”季宸好奇。
“当然！你也是这么过来的！”叶柠说。
“宸宸小时候可是跟着妈妈在天御景苑住的！”季凌风过来说。
季宸听到季凌风的声音立刻扑了过去。
“爸爸！”
季凌风顺势抱起季宸走向叶柠。
“萧萧还没睡？”
“没呢！”
季萧看到爸爸开心的舞动小手，季凌风抱着季宸去摸季萧的手。
季萧摸到爸爸，立刻抓着他的手指不放开。
小小的肉肉的手就那么抓着爸爸的大手，无论如何都不松开。
“弟弟很喜欢爸爸！”季宸说。
“那你喜欢爸爸吗？”季凌风问。
“喜欢！我和弟弟都喜欢爸爸，也喜欢妈妈！”季宸笑着说。
叶柠看着他们父子三人很是感动。
那些从来不敢想的事，如今全部实现，不知道该不该高兴？
哄睡了两个小朋友，叶柠疲惫的回到床上，季凌风看着她问，“新公司怎么样？”
“什么新公司？我们公司都经营快十年了，怎么新了？”叶柠不屑的说。
“但是大楼是新的啊！我听说你们一个部门一层楼，很厉害啊！”季凌风感慨。
“反正地方大，可以分散着，等以后人多了，就得聚集了！”叶柠解释。
“其实也好，在小办公室忙了那么久终于有大办公室了，是好事！福利待遇得改了吧？”季凌风来到床边坐下，看着她憔悴的脸问。
“没多少变动，以前什么样现在什么样。”叶柠拉过被子，躲进被窝。
“公司福利要学会改变，给他们的待遇足够好，他们才会卖力工作！”季凌风提醒。
“我们待遇一直很好！”叶柠说。
待遇很好，但是明天得和财务谈谈。
第二天，叶柠叫来所有的财务，问他们公司的财务情况。
“我想知道所有部门的工资分配情况！”叶柠说。
“就像昨天说的，像销售部都是底薪加提成，设计师是基本工资加设计的服装的销量，行政人事是基本工资！”宋明说着昨天的话。
“你们回去后把工资表发我一份，每个部门的都有。”叶柠重申。
“好！”
“公司是要改变工资制度吗？”安安好奇。
宋明拍了一下她，安安不解。
“还是那句话，公司扩大，以后的员工会越来越多，我得了解咱们的财务情况。”叶柠说，“工资这块的各种保险，各种补助，都需要好好完善。以前人少不显，以后人多就得做细，包括缴税，这些都很重要！”
“税务，工资，保险，以及慈善这些我们之前都有分配，晚点我把这些整理好全部发给你。”宋明说。
“你们不能按照部门发工资，而是按照他们的工作发，比如企宣部，你不能让文案和设计的工资一样！”