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“陈总，您也看到了，这是我们去年积压的运动鞋，整整几万双。”
王富贵见陈东拿起运动鞋看的仔细，连忙接着说道：“我们的运动鞋质量还是不错的，虽然防滑性能差了一些，不过更适合年轻人，而且我们选用的都是最好的皮质，不管是透气性还是排汗性能都特别好”
听着王富贵的介绍，跟系统检测的大致是一样的，这说明王富贵没有撒谎。
“这款运动鞋你们多少钱往外面批发？”陈东随口问道。
王富贵犹豫了一下说道：“100元，市场零售价在200元左右。”
“啪！”
陈东把运动鞋往地上一扔：“你们没搞错吧？就算是人家阿迪耐克那样的高科技大品牌，成本也不过在100块钱左右，你这也卖100？怪不得卖不出去。”
王富贵见陈东忽然生气，连忙解释：“陈总别生气，之所以卖100我们也是为了多赚点，因为这款运动鞋我们也是请人专门设计的，各方面性能都不比大品牌差。”
陈东笑了：“别说你们差不差，人家那是大品牌你们能比了吗？人家一年的广告费得花多少钱？顾客买商品有时候不一定看其他，品牌就是品质你懂不懂？”
“这款运动鞋的成本价是多少？”陈东接着问道。
“额”
王富贵看了身边的副厂长林有才，还有车间主任刘建设一眼。
“算了，就当我没问，你这个忙我是帮不上了。”
陈东说完扭头就走，开什么玩笑，这帮家伙请自己帮忙还像防贼似的防着他，根本就没有合作的诚意。
“别别别，陈总，实话跟您说，我们的成本价三十元。”
王富贵说完，旁边的两个人脸色不好，厂长怎么能随便把这种商业机密告诉一个外人，而且还是这么一个年轻人。
“三十元！”
陈东听了心里一惊，也就是说市面上的那些绝大部分运动鞋成本价都非常低，可是卖起来都是几百元不等，还真特喵的够黑的。
“那为什么你们不低价往外卖呢？”陈东反问道。
陈东问完，王富贵也是苦笑。
“要说我们不想低价卖那是假的，可是就算我们低价往外卖也未必卖的出去，何况一旦我们低价往外卖，以后的路也就堵死了，还会破坏行业规则，除非我们不想干这行了。”
王富贵的话说的是实话，现在市场竞争本来就激烈，像以往那样光靠打价格战的时代已经过去，即便是价格很低，也未必会受市场欢迎，反而是把品牌给砸了，另外靠低价格还会有很多弊端。
“说吧，你们希望多少钱往外卖？我的分成是多少？”
到了这个时候没必要在这个问题上纠缠，陈东更关心的还是他的利润。
“不能低于150元，每双鞋给陈总的提成是50元。”
陈东心里琢磨了一下，按照30元的成本，鞋厂赚70，自己赚50，这个利益分配还算合理。最主要的是这些鞋的质量还算不错，起码卖起来不用担心降低信誉度，刚才他特意进入地摊系统将一双鞋进行上架操作，上架的价格是200元，系统并没有任何提示。也就是说即使这款鞋的定价在200元也是合理范围之内。
接着王富贵又带陈东参观了其他库存，各种款式的鞋都有，甚至还有一些积压几年之久。
“王老板，刚才我看了一下，你们整体上库存可是不小啊。”
参观一圈下来，陈东说道。
“唉！”
王富贵叹了口气：“可不是嘛，这些年厂里光是跟着别人屁股后面走，什么鞋好卖我们生产什么，结果是到头来全都积压，再加上销售员能力不足，所以厂子现在是度日如年啊。”
陈东心里一乐，就王富贵他们这么经营，现在没倒闭已经是烧高香了，市场经济就得随着市场经济走，人家好多生产商都开始玩手机直播销售，这些家伙还在搞原始的推销，注定要被历史所淘汰。
“陈总，咱们什么时候签销售合同？”
“销售合同？”陈东一愣，帮着卖东西还要签合同吗？
“那个王老板，你说这销售合同是”
王富贵：“陈总，是这样，既然是合作就一定要走正常程序，有了合同以后对我们双方都好，比如说销售期限，销售分成我们都应该提前明确好，免得以后大家说不清楚。”
陈东心里一阵无语：“这帮家伙还真是木头疙瘩，虽然他们说的没有毛病，但是他们忽略了一件事，自己是他们请来帮忙的，如果签合同岂不是自己还要对他们厂负责了？”
“王老板，这样吧，我先回去琢磨一下销售方案，合同咱们过后再签。”陈东思考了一下回答道。对于这次合作陈东目前也没有太好的办法，单纯的依靠地摊系统不现实，而且地摊的信誉度还不能来一次全频匹配，没有了全频匹配即便是搞什么展销会也将是大打折扣。
“好的陈总，我们静候佳音，不过您可一定要帮我们度过难关啊。”
“行，我尽力。”
这种事情陈东不会说的太死，什么事情只要尽力就好，至于最后能做到什么程度就不好说了。
回到刚租的二层办公楼，陈东给王乃新打了一个电话，让他带着其他四个销售员过来。
十几分钟，一头雾水的王乃新等人来到这里。
“老板，您这是？”
看着空荡荡的办公楼王乃新有些蒙圈。
“我如果告诉你们，以后这里就是咱们公司的办公楼呢？”
“？？？”
真的假的？
看着精美的办公楼几个人一阵蒙圈，陈东不就是一个刚毕业的大学生嘛，难道真的成立公司了？
噢耶！
众人终于反过味来，发出一阵尖叫
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068、我们是产品的搬运工
公司虽然还没正式注册，不过办公楼已经租下来，想要反悔都不可能了。
陈东作为公司老板算是第一次给五名员工开了一个全体会议。
“以后这就是咱们的公司，你们就是公司的元老，希望你们能一直见证公司的发展壮大。现在给你们安排一些任务。”
王乃新，任地摊创业群一组组长。
从洪顺，任地摊创业群二组组长。
葛坦生，任地摊创业群三组组长。
王立学，任地摊创业群四组组长。
王跃然，任地摊创业群五组组长。
陈东宣布完第一个决定，五个人清一色的懵逼。
地摊创业群？
组长？
“老板，我可不可以理解为地摊创业群就是让我们继续去夜市摆地摊的意思？”
葛坦生挠着头问道。
陈东：“当然不是。”
“之前我在微信上建了几个群，里面都是一些摆地摊的商贩，你们现在的任务就是把他们充实并管理好就行。”
王乃新：“老板，您说的是不是那种微商群？”
陈东想了想，感觉好像差不多，只不过微商不用摆地摊而已。
陈东：“意思差不多，总之就是要跟他们处理好关系，然后把我们的产品卖给他们，然后帮助他们赚钱。”
“”
几个人一阵无语，说白了不还是为了卖产品嘛，让陈东一说好像是多高尚一样，还帮助别人赚钱。
“可是老板，咱们也不给人家开工资，人家为什么要听咱们的？我怕很难管理啊。”
陈东嘿嘿一笑：“这就是你们的事情了，干不好就给我滚蛋，我这不养闲人。”
陈东说完，几个人低下了头。
“别说我不通情达理，目前前三组微信群的人数都在100人左右，四组五组人数较少在七八十人，给你们一段时间，尽可能发展成员，尽可能避免滥竽充数的，你们可以去各个夜市，让那些摊贩加入。”
对于这个要求还算容易，无非就是把每个群的人数增加而已，而且只加入那些摆地摊的，夜市的时候估计几天时间就能完成。
“超额完成任务有奖励。”陈东不忘提醒一句。
陈东说完，几个人眼睛一亮。
明确了几个人的职责，陈东立刻把他们分别拉到了自己之前建立的微信群。
几个人离开后，陈东开始琢磨起公司的人事结构。
按照宁缺毋滥，精简节约的原则，陈东大致算了算。
秘书或者叫助理还真必须要有一个，自己不可能什么事儿都亲自去跑，那样钱没赚到人先累死了。
财务必须要有，这可是公司的命脉，而且还必须要信得过的人才行，万一哪一天把钱卷跑了，自己哭都来不及。
人事管理这一块也得有，以后公司发展壮大，难免要涉及到一些人事问题。
起码还要成立个办公室吧，公司的各种杂七杂八的事情得有人去做。
越想陈东脑子越大，这麻雀虽小五脏俱全，开公司还真不是一件容易的事情。
好在现在有个同城网，陈东用手机登录之后发布了相关的招聘信息，同时陈东还发布了一条广告。
“我们不生产产品，我们是您产品的搬运工。东美销售专为企业解决销售难题”
青山市第七中学门卫室。
秦大亮正站在校门口巡视，见到周围一切正常后偷偷拿出了手机。他正琢磨找一份兼职，门卫的工作就是他其中兼职的一份。
一个月虽然只有1200元的工资，不过他更看重的是这里的工作时间，两个班轮流，他可以有半天的时间去干别的。间歇的时候他会去蹬人力三轮车，给别人送送货，或者是载客赚钱。可是随着这段时间相关部门对人力三轮车进行治理，这份工作已经不稳定了。
秦大亮之所以这么拼也是有不得已的苦衷，他家在外地，是一名退伍兵，复原之后本来可以在外地找一份相对稳定的工作，可是因为女朋友毕