按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“可是……老大……”
“行了，你出去吧。”
苏清越摆摆手。
关鹏鹏犹豫了一下，这才往外走。
可是到了门口，又回过身说：“谢谢你，老大！”
苏清越没理他，心里想着年会。
现在看来，他之前想的以员工为本是对的，可问题还是有些简单。
一个公司对员工的保障，不简简单单是那点福利。
更不是某一次爱护员工的运动。
这一切需要系统化的操作才可以。
苏清越反思冰天出的这件事，后果绝不是对李观个人的。
也会让他在行业里出现声誉危机。
本来冰天工资就不高，还是个三四线的小游戏公司。
在本子上做了一点记录。
一个念头生成出来。
看看表距离下班只有不到二十分钟了，可是他还是给杜楠湘、岳临岛以及陈婷发了一条信息，要他们来自己办公室，商量一件很重要的事。至于前因后果，他发在了信件里面，要他们看过之后再来。
又联系阿眸，说道：“亲爱的，对不起，今天不能陪你看房了，我这里有个紧急事务要处理。”
“紧急？”阿眸回信息，发了个愤怒的表情，又发文字：“这都下班了，你告诉我紧急？你这个大骗子！”
知晓她是在撒娇。
也是在抱怨。
苏清越回道：“你先去。”
他说着，杜楠湘和岳临岛敲门。
跟着陈婷也走进来。
他们坐下。
苏清越说道：“有一件很重要的事，我想和你们大家商量一下……”
传奇浪潮十八年
第四百二十四章 千金买马骨
“我要建立一整套员工保障机制，要系统化。要确保每个悦道人在出问题后，能得到妥善解决。让他们安心工作，让大家有承受风险的能力，”苏清越说：“这是一个企业必须为员工做的事。”
面对三个人，苏清越说出心中所想。
陈婷在笔记本上记录下他说的。
杜楠湘没说话。
岳临岛跟道：“之前不是发邮件了吗？要成立一个员工应急基金。”他说，想了想又道：“这方面我跟何总商量好了，我俩出大头，你出小头，无论如何咱们先把这个基金成立起来。”
苏清越点头。
跟道：“对，我们要和那些无良厂商划清界限。”
杜楠湘跟着说：“我会把这个基金管理好，确保不出问题，正常运营。”她说，在自己的笔记本上写了两笔，又说：“为了这个能运营好，我们需要设置一个标准，以及申请条件。”
“没问题，这个陈总来配合你做吧。”苏清越说。
陈婷立刻点头。
“我先调查一下其他公司。”陈婷说：“两天到三天内，拿出基金详细条例。”
“好的。”
苏清越点头。
觉得有了这个基金，其实只是好的开始。
还需要做很多工作。
苏清越于是又道：“这是我们个人的。除此之外，还需要整个公司机制的介入。要成规模成系统，从阻止亚健康防范于未然开始，一直到出事能解决，一个链条我们都需要介入。”
“防范于未然，这件事我觉得，就是增加健身和休息空间。”陈婷说道：“另外除了定期体检，我们还应该有一些活动。另外公司基金外，能不能有一些别的险种进来，比如一些商业险。”
“这个可以。”苏清越点头。
此时杜楠湘插话了，“苏总，别的险种进来倒是可以，但我们已经为他们交着保险了，有这个必要还为他们上商业险吗？”她说，又跟了一句，“而且要是每个人都交，也是笔不小的开支。”
“这方面如果找到保险公司，肯定会有很好的折扣。”陈婷灿烂地笑着，和杜楠湘说：“我可以把成本控制到一个可以接受的范围。”
“但是我认为这不该是企业承担的成本。”杜楠湘说：“因为法律要求我们做得，我们已经做了。法律没有要求的，今天苏总和岳总还有何总，他们也做了。我认为这就足够了。”
“哎……小杜，话不是这么说的。”岳临岛打断杜楠湘的话，语气像在和很好的朋友聊天，明显老熟人。他接着又道：“苏总肯定有自己的想法。”
“我说说吧。”苏清越道：“案例你们也看了，这是很坏的影响。不止是对他一家公司。对整个行业都是如此。”他说，又道：“可现在又是人才竞争的关键时刻，我们的对手不止是正尚网络，还有那几位巨头以及海外的公司。”
苏清越说，他们听着。
杜楠湘眼望天花板。
岳临岛听得很认真。
陈婷一直做记录。
“游戏业是需要技术的行业，人才至关重要，”他说：“以前我最崇拜，最尊敬的人说过这样的话，’存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存。’”他说：“你们可能没听明白，我解释一下。”
他说，陈婷抬头看他。
“说白了，一个没有人领地，就算有这片土地，也会人地皆失；同样，一片土地只要有人存在，人地才能皆存。”他没说整句话的具体历史背景，又道：“如果我们没了人才，那么这个公司迟早也会完蛋的。”
都是聪明人，一句话便点明白了。
杜楠湘点点头，应声道：“那就看成本吧，我也在做规划。”
陈婷说：“我去谈，一定争取降下来。”
岳临岛做了个总结，说道：“苏总这么一说，我强调一下，”他说：“互联网公司是个轻资产模式，游戏公司如果没人，就是个空壳子。”又道：“系统化很重要，陈总还要多看看，看看还有什么补充的。”
“明白。”陈婷点头。
苏清越又道：“刚才给你们看的事情正在极速发酵，估计过几天还可能出圈。”他说：“婷姐要抓紧，我准备在年会上，宣布一系列举措。”他说：“要做到业内领先。”然后他对他们说：“咱们年会不请什么明星了，让利给员工。”
”这个倒是对人才吸引会很关键，我没问题了。”杜楠湘像才回过味来，意识到这件事的重要性，又补充：“我肯定把成本控制好。”
四名达成一致。
不一会儿散会了。
苏清越说，周末再请杜楠湘吃饭，欢迎他来公司。
岳临岛也说是要好好聚一下，自从开业他们还没聚全过。
他们三个离开后。
苏清越收拾了一下东西，又做了一些笔记。
查阅了一些保障好的企业，是如何做的，然后把资料发给陈婷。
再看论坛大家谩骂声不断。
人们纷纷说李观不得好死，又说原来什么抽奖什么奖金。
不过是九牛一毛。
羊毛出在羊身上。
到最后剩余价值用完了， 就被抛弃了。
看得苏清越都觉得无比悲凉，觉得新生的互联网企业不该这样。
互联网公司要割掉传统模式的阑尾炎。
再抬头看表已经八点了，他关闭电脑，从办公室出来。正碰上周子友和关鹏鹏往出走，赶忙嘱咐后者，要尽快去看望，又道：“有什么需要大家的，就说话。”
他说，周子友也拍拍关鹏鹏的肩膀。
下了楼，关鹏鹏先打车走了。
留下苏清越和周子友，打了后面的一辆出租。
在后座周子友说：“老大，这件事在整个行业触动很大。”他说：“我觉得之前您说的年会，那个基金挺重要的。但要是再有一些别的保障，兄弟们肯定会更安心的。”
他说。
苏清越明白这只是建议。
说明周子友感受到了公司其他人的态度。
于是笑起来，说道：“我这么晚走，就是和岳总陈总，还有杜总商量员工的保障呢。”他说：“我们想得很清楚，要系统化。不是简单的保障，这份计划大概是一周后出来，后面工作你来做。”
“明白！”周子友瞬间激动起来，“我会让整个业界都知道悦道的态度和行动。”
“好。”苏清越说，看着窗外五光十色的灯光。
他忽然笑起来。
觉得能为大家做一些事，是一种荣幸。
这是打工难以体会的。
第四百二十五章 时尚女魔头
他到家时，已经八点三十五了。
一进卧室就见阿眸气鼓鼓的，坐在沙发生闷气。
见了他，故意把头别过去。
不由得发笑，苏清越上前轻触她的肩膀：“看得怎么样？今天真是对不起。”他赔礼道歉，坐到阿眸面前，后者又把脸转向另外一边，嘟起小嘴。
“反正这么久了，你说说吧”她说：“你什么时候正儿八经陪我去看过房，这么大的事，你一个大男人不该做主吗？总让我看，你觉得对吗？”她发出连串问题，带着点置气的意思。
苏清越再次赔礼。
又解释：“主要是看房都是晚上，现在临近放假，有好多事要处理。”他说：“而且马上年会了，各家都比着呢，我们肯定也不能落后。”
他说。
阿眸听着。
听到年会，先是一怔，然后看着苏清越，质问：“年会和你有什么关系，那都是行政搞的。无非就是叫一堆明星，抽几个大奖罢了。”又道：“一听就是说谎呢！”语罢哼了一声。
意识到阿眸也这样认识年会。
苏清越忙道：“不，不，不一样”他赶忙解释，“我们的年会绝不一样。我们悦道有一个非常好的计划，只等着年会的时候宣布。”他说：“有少量的抽奖，但没有明星”
“一个公司内部聚会，还能有什么计划？”大概是习惯苏清越有主意，阿眸赶忙追问。
苏清越便把大概想法说了。
没想到阿眸一怔。
像想起了什么，说道：“你也看到李观他们公司的事了？”
“对。”苏清越点头，又道：“这之前我们已经着手准备员工应急基金了。”他说：“我觉得这