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“对。”于成龙随即回答。
苏清越立刻问道:“他怎么样?现在他们东方网的《疯狂炸弹人2》,应该很火吧?”
“对,非常火。”于成龙回答道:“他们这次是下去搞了个活动,就是他们游戏的。对战的,挺有意思。我听盛哥说,光这款游戏,就让他们赚了个钵满盘满。他们部门也依托这个游戏,第一次被行业记住了。“他说道。
他如此说,苏清越听着,不时点点头。
于成龙又道:“通过这些,我发现了整个市场一些很不一样的地方。”他说,明显是经过审慎思考:“就是网吧的用户群变了,现在的用户被洗了太多遍了,他们对很多推广根本无动于衷,对于游戏需求也发生了变化。未来如果新产品要做市场,还是要另辟蹊跷,不能再像以前那样。”
“嗯,你说得有道理,有些调整是必须进行的。”苏清越点头,同意他说的,又道:“这方面不仅是要在市场渠道下功夫,也要在产品本身下功夫。”苏清越说,又道:“你要利用这个空闲时间,把团队调动起来,把你的想法形成方案给我。”
“好。”于成龙笑着说。
苏清越说,接着他们又聊了一会儿。
于成龙说起来盛天成现在也想创业,苏清越隐隐觉得最佳时机过去了,但还是在心里祝福盛天成。
何莉莉此时敲门进来,说道:“老大,咱们部门调整的正式文件出来了,你看咱们什么时候发?”她问:“今晚还是明天?”
“你把邮件设置一个定时发送,确保今晚零点吧。”苏清越说,又道:“要确保大家一上班,就能看到。”
“我明白。”何莉莉点头,随后离开。
苏清越此时抬头看看墙上的挂钟,已经下午六点十五了。
他及时上了车,往家赶。
一进门就闻到阿眸母亲做的饭菜香味,看到桌上已经摆了六盘菜。待到阿眸母亲做完,一家四口人坐了下来。阿眸举起饮料杯,认真地说道:“老公,我就祝你收购峰丽成功吧!”
她如此说,父母也笑着跟上。
说道:“清越,我们也不懂,但就是希望你能做成功。”
一家人说着话,一起笑着碰杯。
第六百八十六章 部门调整
十月中旬的一天,星期一。
这一天的上午,悦道网络的全体员工刚到单位,打开电脑,就收到了公司关于上市前部门调整的邮件。
邮件内容以总裁办的名义发出,邮件开头感谢了全体员工在悦道成立以来的真诚付出,接着便是部门调整和公司的最新任命书:
原有的董事长岳临岛宣布离任,由CEO苏清越代理董事长。
苏清越任悦道网络代理董事长兼CEO,负责公司的整体业务,向董事会负责。
东方骏任悦道网络高级副总裁兼临安研发中心总经理,下设平台部、程序支持部、美术部、策划部、版本控制部、测试部。
田之中任悦道网络高级副总裁兼平京研发中心总经理,架构同上。
陈婷任悦道网络副总裁,负责总裁办,人事行政部、公共关系部。
杜楠湘任悦道网络副总裁,负责投资部、财务部、法务部。
周子友任悦道网络副总裁兼海外事业部总经理,分管韩国悦道、日本悦道、北美悦道(筹)。
于成龙任悦道网络副总裁兼渠道销售事业部部总经理,下设竞赛部和全国十七个推广办事处。
关鹏鹏任悦道网络助理总裁兼市场营销事业部总经理,下设市场部、广告部、异业合作部。
刘宇明任悦道网络助理总裁兼运营事业部总经理,下设运营一部、运营二部、运营三部。
利君任悦道网络助理总裁兼技术支持事业部总经理,下设运维技术部、客服部、公司网站部。
公司试实行员工分级制度。公司全体员工分为T和M两个岗位体系:T为技术岗,M为管理岗,每个岗位都为9级。9级最高,1级最低,对应不同的薪酬体系、未来的期权分配体系。理论上M岗位体系和职位匹配,T岗位体系和公司职位无关。
悦道网络将用未来三个月的时间,完成员工分级制度。员工分级制度完成后,原则上不但不会降低任何一名员工的工资,相反每个人都会在原有工资上增加15…30%。
经过调整,悦道网络形成了两大中心、五大事业部的管理格局,为上市进一步做好准备。
希望全体悦道员工共同努力,再创辉煌。
落款是悦道总裁办。
看到邮件后,一时间整个公司热议不止。有人直接在群里说道:“还以为只是个部门调整和我们普通员工没有关系呢,没想到居然还能涨工资,这可太爽了。”
有人针对这种说法给予回应道:“哥们儿,你是刚来的吧,苏总这个人连物业都不会亏待,能在部门调整这种大事上,亏待员工?怎么可能?一看就不了解苏总的作风。”
“苏总,什么作风?”有人问。
有人回应:“大气磅礴!!!”
回应的人还特地加了三个感叹号。
随后,苏清越又以个人名义发了一封感谢信。他首先感谢一段时间以来,每个人的努力。理想是悦道的原动力,但是感恩与团结一样是悦道重要的文化。
当你全身心为一件事而努力的时候,全世界都会帮助你;如果你知道去哪,全世界都会为你让路。
最后,苏清越在信中写道:“我们要心怀梦想,感恩世界。公司高层要感恩员工的付出,感恩玩家的支持,感恩合作者对我们工作的支持。上市只是我们的一个开端,未来的路还有很长。我们需要的依旧是共同努力,再接再厉,不断向前进。”
看着这封信,全公司热血沸腾,凝聚力再次得到了空前提升。
大家都明白这次调整是在为IPO铺路。有人讨论起来期权,觉得没有跟错人。针对苏清越的信,有人在论坛留言道:“苏总说的对,上市只是一个开端,未来的路还很长,还得再接再厉,股票越高,咱们越有钱。”
话虽然说得浅白,但是员工这样,苏清越也能理解。
中午,苏清越请了总裁办的全体人员吃饭。他首先端杯感谢了岳临岛的付出,说道:“让我们大家共同举杯,首先感谢岳董,是他和我一同创立了悦道。尽管岳董辞去了董事长这个职务,但是在我心中,岳董是这个位置上的不二人选。”
他语罢干杯,众人也都跟上。
接着大家聊天,岳临岛的眼眶也红了,很感谢苏清越能带着自己创办悦道。
关鹏鹏也道:“我这辈子,最重要的一件事是,就是在饭店通过周广认识苏总。要不是这样,我估计我现在还在临安躲债呢。”
“我要不是去华络,这会儿估计去哪家广告公司了,最多做个总监,能有什么意思。”周子感慨道:“还是跟老大混好,大开大合,冲锋陷阵!!!”
“什么总监,不要抬高自己,你充其量是个广告小组长……”于成龙驳斥周子友。
众人大笑。
“苏总,谢谢你。”杜楠湘说话了,她端起杯子说道:“我以茶代酒,多余的话不说了,下面看我表现。”
“好。”苏清越点头,明白杜楠湘的谢谢里面,包含很多层意思。
他认真对她点头,然后干杯。
接着,陈婷带领大家又干杯。不过因为是中午,他们喝得非常少。
回去的路上,苏清越对陈婷强调了,岳董虽然辞去了董事长的职务,但是办公室依旧保留,门上抬头什么的都不要动。陈婷笑着说道:“这个当然了,你放心吧,咱们悦道都是家人,这一点尊重是必须的。”
下午,苏清越工作不多。
三点三十分的时候,陈峰忽然打来电话,告诉他道:“管总同意见面了,就明天晚上,因为后天他要去江海。我的意思咱们找个地方吃个饭,聊聊天,喝点酒,一个是把事情说说,再一个杯酒泯恩仇嘛,没什么过不去的。”
“行啊,我安排地方。”苏清越回道。
“我来吧,我知道他最爱吃什么。”陈峰说。
于是,两个人定好了时间和地点。
挂断电话。
苏清越隐隐觉得还差一些,自己第一次和管宏建见面吃饭,陈峰作为一个缓冲,但还不够。他们双方利益涉入都太深了,有很多话是没法说的。自己需要一个和双方利益纠缠都不深的人,同时是双方的朋友。
转刻,他想到明欣资本的老大明欣,他是这里唯一符合条件的,而且西北人的豪爽非常适合这个场合。
想到这里,他把电话拨过去。
只简单说了两句话,对方便笑着回道:“我的时间其实很自由,别人要问我,我就说有事了。不过苏总你要说了,我肯定是有时间。”
“那就谢谢明总了。”苏清越笑着说。
明欣随后跟了一句:“不过,这件事管总同意了?”
“没有,就是见见面,大家聊聊。”苏清越回。
“行吧……”明欣说道:“先见面务务虚,也是个好事。”
他如此说,不知道为什么,苏清越听出一点弦外之音,好像他有点为难,又或者觉得整件事不太可能。不过也没有多想,又和明欣寒暄了几句。挂了电话后,又继续开始工作。
第六百八十七章 迟到
第二天,悦道网络部门调整的新闻被媒体曝出,立刻引来了众多同行和媒体的关注。人们都意识到正在筹备上市的悦道,又向前迈了一步。原本在悦道创立之初的各种的批判声,如今全部换成了赞扬。
竞合网对此次调整,称为是历史性的。何存西作为主编写道:悦道的成长是具有历史意义的,和第一批吃尽时代红利的巨头不同,悦道为行业提供了更多的可能性。它的成长不止是值得行业借鉴,也值得全体创业者借鉴。如今我们欣喜地看到,他们终于要走向新篇章了。
陈怡缅也对这次部门调整做了评