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张建阳问：“老周，现在倒是有一个机会，不知道你想不想试试。”
“什么机会？”
“劳动服务公司这边，想成立一个搬家公司，就是专门帮人家搬家的。搬一次家，收50块钱。这个搬家公司由劳动服务公司投资，初期还能提供场地，赚的钱就由搬家公司内部的职工自己分，你觉得怎么样？”
周益进皱起眉头：“这算什么事，帮人搬家，那不就是卖劳动力吗？”
张建阳说：“话也不能这样说。你在车间里做事，不也是卖劳动力？你刚才也说了，你学技术不灵，但你细心啊。你想想看，搬家最难的就是细心，人家家里的大衣柜、电视机啥的，要是磕着碰着一下，刮掉点漆，人家多心疼。你这么细心，天生就是干这行的。”
“老张，你不会是说真的吧？”周益进问。他先前还觉得张建阳跟他说这事，是因为不愿意帮他联系进东区超市的事情，故意找个话题来打岔，可现在听张建阳说得如此认真，他也重视起来了。
张建阳说：“老周，我跟你说，搬家公司这个主意，是唐助理专门跟我说的。他说临河现在到处都在盖房子，搬家公司肯定是有大前途的，让我找几个信得过的人来做。我一想，咱们俩谁跟谁啊，有这样的机会，我当然是先想到你了。”
“这事，太麻烦了。”周益进说。他这话也是随口的一句推托，毕竟事情来得太突然，他一下子还想不明白。
张建阳说：“老周，厂里的一些传言，不知道你听到没有。现在的形势下，大家还是尽快找到出路为好。毕竟厂里还能够给大家一些缓冲的时间，万一上头催促下来，大家搞一刀切，彻底和厂里断了关系，你再想有这样的机会，就不容易了。”
“你是说，厂里那些传言是真的？”周益进看着张建阳问。
张建阳呵呵笑道：“我哪知道。现在我已经不在办公室了，厂部的消息，我也是道听途说来的。不过，老周，你觉得这种事情像是假的吗？”
“这样啊”周益进犹豫了。
何日请长缨
第一百二十七章 先下手为强
宁默等一干人散布的谣言，在临一机制造出了一种恐慌的情绪。面对所谓“裁员一半”的威胁，大多数职工的心里都在打鼓，生怕自己成为被裁撤的人员之一。
这其中，不同的人心思又各有不同。
对于那些有技术、有工作能力的职工而言，他们有足够的信心相信自己不会被列入裁员名单。但这些人在厂子定岗分流这件事情上，也选择了三缄其口，尽量不参与厂里的各种议论，即便别人在他们面前提起来，他们也只是打打哈哈，不表明任何立场。他们的考虑是，值此多事之秋，明哲保身是最重要的。焉知自己哪句话会不留神得罪了厂领导，届时人家才不会在乎你有没有能耐，直接找个茬把你处理了，岂不是自讨苦吃？
那些技术一般，但未被纳入第一批分流名单的职工，虽然躲过了第一劫，却也不知道下一次分流会是什么时候，届时自己会不会步前面那些倒霉蛋的后尘。他们能做的，就是拼命地表现自己，以前所未有的认真和努力，完成每一项工作，同时向每一位直接或者间接的领导陪着笑脸，希望能够在领导那里留下一个好印象，为自己多树起几根避雷针。
再至于已经被分流到劳动服务公司的那1500人，心知如果厂里真要裁员，自己肯定是在劫难逃的。他们原本是带着满腔怨言，也有一些人在私底下进行了串联，准备到厂部去闹一闹，但听到有关裁员的消息之后，他们开始动摇了。
厂里的那些消息传得非常邪乎，说裁员的决定是机械部做出的，这就意味着临一机无权改变这个决定。就算你到厂部去闹一通，也无法改变机械部的决策，部里说要裁员，临一机哪能扛得住。
这几年，国企职工下岗已经不算什么新鲜事了，再没有人会乐观地认为闹上一两回就能够改变下岗的命运。下岗这种事情，和开除是不同的。说国企是铁饭碗，是指厂长不能随便开除一名职工，除非这名职工真的干出了啥令天怒人怨的事情。但下岗是不受铁饭碗影响的，如果企业的这口锅里已经没有了饭，你端着铁饭碗又有什么用呢？
此前的温水青蛙策略，也起到了瓦解分流人员斗志的作用。在最初对职工进行定岗的时候，就有人闹过，其中又尤以汪盈和赵静静闹得最凶。可她们怎么闹，厂里也是无动于衷，充其量就是几位厂领导上班的时候稍微麻烦一点，要绕到办公楼的后面进门。再等到那个愣头青唐子风回来，只是轻轻一击，就把汪赵联盟给打破了，其他人又能闹出什么名堂呢？
既然命运已经确定，那大家该做的，就赶紧抓住几根救命稻草。劳动服务公司给大家提供的机会，吸引了所有人的注意力。他们已经无暇去与厂领导理论，而是想着先下手为强，别弄到最后连服务公司里的位置都抢不到了。
周益进终于接受了张建阳的建议，提出要与他人合作创办搬家公司。可没等张建阳高兴过来，就发现周益进找来的合作伙伴居然是汪盈，这让张建阳的脸立马就变成了锅底的颜色。
“老张，你是知道的，我做事精细，做做内部管理没问题，但涉及到和外人打交道的事情，我实在是不灵啊。汪盈这个人，是公认的胆大泼辣，脑子也灵活。我想来想去，还是和她合作最合适，以后公司里由她主外，我主内，你觉得怎么样？”
面对着脸色铁青的张建阳，周益进怯怯地请示道。
张建阳没好气地斥道：“老周，你不知道汪盈这个人在厂领导那里是什么印象吗？尤其是她和唐助理的关系，你没听人说过？我好心好意给你出主意，让你挑头去搞搬家公司，还想着能让唐助理给你一些点拨。现在可好，你把汪盈拉进来，让我怎么跟唐助理交代？劳动服务公司的事情，如果让唐助理不满意，后面还能办得成吗？”
“我跟汪盈说过了，她说她去和唐助理谈。”周益进说。
“她要去找唐助理？她想干什么！张建阳大惊失色。
周益进说：“汪盈说了，她是去向唐助理道歉的，绝对不会和唐助理吵起来。”
“我信了你的鬼！”张建阳恼道，“临一机这么多人，你找谁合作不行，非得找汪盈，你是鬼迷心窍了。”
话归这样说，张建阳最终还是硬着头皮把这个情况向唐子风做了汇报。唐子风倒不记仇，答应可以接见汪盈和周益进二人，并表示如果汪盈能够痛改前非，他不会戴着有色眼镜区别对待她。
汪盈随着周益进一起来到唐子风的办公室，进门就开始痛心疾首地做自我检讨，把自己说得猪狗不如，以至于唐子风都听不下去了，赶紧制止了她的进一步发挥。汪盈在得到唐子风的口头原谅之后，立马就变了一副脸色，极尽谄媚地请求唐子风给她与周益进的搬家公司支招。她的理由是，黄丽婷开超市，就是唐子风给支的招，现在做成了临河市赫赫有名的企业。那么，搬家公司是响应唐助理的号召开办的，唐助理能厚此薄彼吗？
唐子风于是把自己所知道的后世搬家公司的各种做法都向周益进、汪盈做了介绍，二人听罢，茅塞顿开，随即就在劳动服务公司的帮助下创办起了一家“邻居搬家公司”，面向全市有搬家需求的个人和单位提供服务。汪盈表现出了不俗的经营能力，同时凭着她多年与厂长、车间主任斗争的经验，为搬家公司扫除了不少障碍。
搬家公司的成立，消化掉了100余名没文化、没技术的分流职工，当年取得近10万元的利润，在向临一机交纳一部分管理费之后，职工们都拿到了数百元的奖金，而周益进和汪盈二人作为企业的创始人，更是赚了个盆满钵满，这就是后话了。
受到搬家公司这个点子的启发，张建阳深入群众，凭着三寸不烂之舌，拼命地忽悠分流职工积极想办法创业。这些分流职工中间也还是有一些能人的，这些人只是在自己的工作岗位上做不出成绩，给他们换一个位置，就有如鱼得水的感觉。这就应了那句话，叫作废物只是放错了位置的宝贝而已。
短短几天时间里，劳动服务公司旗下就新增了七八家创业公司，有生产家具的，有搞文化培训的，有专门给企业送快餐的。唐子风指示张建阳，要给这些创业公司提供最全面的支持，包括提供场地、资金，帮助申请执照，利用厂里的一些关系为他们寻找最初的业务，等等。
1500名职工，哪怕按照每人每月100元基础工资来计算，一年也要花费180万的成本。唐子风的想法，就是把这些成本拿出来，作为扶持这些分流职工创业的基金。如果这些人能够创业成功，则临一机就甩掉了一个极大的包袱，可以轻装上阵了。
当然，这些只是整个职工分流工作中最乐观的一面。事实上，从启动这项工作开始，各种申诉、告状、央求、耍赖的事情就从未中断。那些比较理性的分流职工明白大势不可逆，不会做什么徒劳的折腾。但并非所有的人都是有理性的，遇到事情一哭二闹三上吊的人，可绝非只有汪盈和赵静静两个。
“唐师兄，你的脸色怎么这么难看？”
肖文珺拎着一个布兜走进唐子风的办公室，一进门就吓了一跳。只见唐子风瘫坐在办公转椅上，脸色像是久病初愈一样，额头甚至隐隐都能看出抬头纹了。
“一个上午，来了11拨哭闹的，非说是我把他们的工作给弄没了，还说以后要上我家吃饭去。我同一句车轱辘话反复说了几十遍，现在嗓子都冒烟了，脸色难看算个啥？”唐子风用疲倦的口吻应道。
“那么，你吃饭了吗？”肖文珺问。此时已经是中午一点多钟了，早过了吃饭的点。此前几天，唐子风中午都是回家去与肖文珺、于晓惠共进午餐的，今�