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意思就是虽然临海动物园这环境挺好，但确实存在弱项，真没通过也正常。还是得看专家的意见！
白市长听完也没给太大压力，鼓励说让他尽量表现好点，需要市里做什么都会配合。
……
过了两天，大熊猫基地还有国家林业局的领导抵达了临海，参观起来了临海动物园。
虽然提交的材料上有园区的详细情况，不过纸面的材料和亲眼看到的还是不一样的。
参观的过程中，着重参观了一下小熊猫馆。
还问了许多的问题：“你们那边的门为什么开着？”
方野回答道：“营业时间除了打扫卫生的时候，我们所有展馆的后舍和展区之间的通道都是开着的，动物可以选择自己在外面玩或者是回后舍。
如果觉得不想在外面玩了，或者被游客看得压力太大了就可以回去休息。
平时它们还是比较愿意出来玩的，因为展区里也有很多的遮蔽嘛，基本不怎么会感觉到压力。”
杜局在一边看着都感觉挺紧张的，为方野捏一把汗，生怕他哪个地方回答的不到位，这种时候他也插不上什么话，游览的时候可以聊上两句，活跃一下气氛。
不过方野看上去还是挺沉稳的，不慌不乱！
专家领导们一边听，一边在本子上记着什么，然后又看了一下科普展牌还有各种展品。
虽然没有说什么，不过还是比较满意的。
科普展牌明显是经过精心设计的，玻璃幕墙旁的几个小展牌记录了一些小熊猫的有趣习性，还有卡通图案搭配，可以提高游客接受科普的兴趣，后面的展牌则是介绍了小熊猫和几种容易弄混动物的区分，这个展牌很有小熊猫的特色，当然还有介绍危机与保护的展牌。
有浅有深，有趣味有思考，各方面考虑都比较全面！
接着道：“方园长，能带我们去后舍看看吗。”
“好的，没问题！”
方野又带着众人去后舍参观，由关珊介绍了一下她们小熊猫馆饲养员日常的工作流程，包括小熊猫的丰容、饲料的搭配、后舍的消毒这些情况。
专家们又看到墙上挂着的白板，上面画着个丰容表，每周的每一天会做什么丰容都记录的很详细，擦拭的痕迹说明丰容表也不是一成不变的。
关珊打开电脑，调取饲养日志给专家们看了看，上面详细记录着平时对小熊猫的观察、体征数据的变化、小熊猫之间的群体关系，对每一项丰容的反应如何等等内容，以及自己的一些思考！
大熊猫基地的副主任仔细地点击翻了翻，点头笑道：“你们这方面做的不错嘛！单是这么详细的日志，我看很多动物园就要向你们学习了！”
方野心里都乐开了花，但是表面上还是很谦虚地微笑道：“我们动物园是末学后进，还有很多要学习进步的地方呢！”
这饲养日志是他穿越过来后推进的第一项改革了！
正是因为他的要求，饲养员们渐渐把这个重视了起来，虽然刚开始可能觉得麻烦，不太适应，但是时间长了，对于饲养水平的提升是潜移默化的。
一开始是用纸本记录的，不过后面就用电脑记录了，方便管理查阅，软件是专门从国外购买的一套动物园管理软件，国外的很多大动物园都用的这个。
“哈哈哈哈……”
众人都是笑了起来，一派其乐融融的气氛。
关珊笑容满面，悄悄捏着拳头，虽然很想表现得平静一些，但还是抑制不住内心喜悦！
园长对动物园的建设规划是很有章法的，林中精灵、掠食者长廊、灵猴天地、两爬馆……
都是遵循一定的主题来的！
如果大熊猫来了，肯定是挨着小熊猫这边的竹林，她又是负责这里的组长，那以后岂不是顺理成章由她管理照顾大熊猫？
想想都觉得美！
现在看领导的样子，显然是比较满意的，感觉申请大熊猫的事稳了！
不过大熊猫基地的领导又问道：“方园长，能演示一下你们平时是怎么给小熊猫做训练的吗？”
关珊一下紧张了起来，方野也有些犯难。
他平时其实没怎么给饲养员布置过这方面的任务！
主要是临海动物园的饲养员大部分都是新招的，这种情况首先是让饲养员熟悉日常的各种操作，还有给动物喂食，让动物熟悉自己，熟悉之后才能谈得上训练，工作也是一点点推进的嘛。
像关珊能让小熊猫吃自己喂的苹果，不害怕自己都用了好几周的时间。
训练这方面的内容做不好，可能领导心中的分数就要打一些折扣了。
不过脑袋一转，很快就有了思路，笑道：“那我就演示一下吧。”
从员工通道进入笼舍，本来想着用亲和技能喊个谁过来，结果红豆这个小吃货直接就从树上匆匆忙忙爬下来了。
跑到脚边，睁着黑色的小眼睛，眼巴巴地瞅着他，可可爱爱目光期待：“是不是有苹果吃了？”
“呵呵。”
方野把它抱了起来，揉了揉红豆的脑袋，悄悄附耳道：“这会有客人来，配合一下啊，等会好好表现，给你苹果吃。”
红豆听到“苹果”两个字，张着嘴，口水都要流出来了！
方野抱着红豆，释放了个安抚技能，精神力抚摸着红豆，来到了专家领导们的面前。
小熊猫们本来就是生性胆小的，见到陌生人一般都会很害怕，想要躲藏起来！
不过此时有着方野的安抚，心情也没怎么受影响，没有要挣扎逃跑的意思，乖乖地地呆在他的怀里，眼睛好奇地瞅着这些陌生人。
大熊猫基地的专家也是识货的，眼睛顿时一亮：“脱敏训练做得不错啊！”
第252章 方园长有一手的
脱敏训练是行为训练中最为基础的！
在自然的条件下，野生动物对于周围异常环境因素的恐惧是保证它们存活的本能，恐惧感可以让它们免于被天敌掠食，避免进入危险的环境，与竞争对手保持安全的距离。
但是在圈养的环境下，这种恐惧感就会成为各方面的阻碍，比如说总是位于游客的参观视线之外，不愿意去尝试丰容，兽医也没有机会去近距离接触实施治疗的手段。
所以饲养员就要采用一些手段训练，让动物去消除这种过度的不必要的恐惧。
举个例子就是家养的小猫小狗，可能会对电吹风特别害怕，洗完澡想用电吹风帮它们吹吹毛，一吹就拼命挣扎，叫得撕心裂肺，可能还会抓咬主人。
觉得这个怪物真是恐怖得一匹，又能发出很响的咆哮声，还会吹出狂野的热风，真是吓死宝宝了。
要让小猫小狗对电吹风脱敏，一开始可以不打开电吹风的开关，就是把电吹风放在它们跟前，首先熟悉电吹风的外形，放一起呆上个十分钟，给个零食奖励一下。
接着就是开小档的，可以不往它们身上吹，就是拿在另一个手里，保持距离，适应一下电吹风工作的声音，接着靠近一点，通过食物来进行奖励，这样逐步的让它们熟悉，最后就能达到一个对电吹风脱敏的效果。
这样把一个事件拆分成许多小的步骤，每战胜一个步骤动物都会获得强化，渐渐地不再害怕，能够平静放松地对待事件，这就是脱敏训练的基本流程。
脱敏不是个一蹴而就的过程，有时候动物可能会出现“退步”的现象，原本适应的东西又变得害怕了，这都是正常情况，需要饲养员用耐心和时间来帮助动物克服恐惧。
“厉害，厉害！”
专家们看着红豆坦然对视的样子，都不禁赞叹不已！
杜局在一边一头雾水的，盯着方野怀里的小熊猫瞅了半天也没看出花来，不就是个小熊猫吗，怎么就厉害了？
他却是不知道，红豆看似平平无奇的表现，其实体现出背后了极为高深的训练奥义！
因为这里的环境不像小熊猫熟悉的室外展区，知道自己随时可以找个地方躲起来，有足够的安全感后，可以放松下来观察游客。
这么多陌生人在这么近的距离围观，换个人来被这么盯着都会觉得紧张，更不用说天性胆小的小熊猫了，看起来还这么舒适放松。
这就厉害了！
而且方野手里还没有用作奖励的食物。
要知道，大熊猫基地里不只有大熊猫，也是有小熊猫的！专家们对小熊猫同样很熟悉。
训练成这样，可以说是非常优秀的表现，这样的小熊猫已经可以拿出去做项目动物了！
项目动物就是像环尾狐猴这样，可以和人进行一定亲近的。
饲养员要是拿着一只训练好的小熊猫进行科普讲解，还可以允许公众近距离观看甚至轻轻的抚摸，感受动物的体表特征，那科普效果是杠杠的，注意力绝对集中。
主任露出了欣赏的目光，进一步询问道：“我可以摸一下吗？”
方野笑道：“可以！”
于是主任伸出两根手指，轻轻抚摸起来红豆的肚皮，红豆也乖巧地任由他抚摸，一点都没有表现出来抗拒的样子。
关珊在一边目瞪口呆，看得人都傻了！
她甚至怀疑起来，这只是她天天照料的红豆吗？什么时候变得这么乖巧了？
红豆明明是胆子最小的啊！她这个饲养员除非是拿着苹果来，否则想撸一下都会被嫌弃！
“关珊，你去把体重秤拿来！”
“哦，好的！”
方野接着又演示了一下，如何给红豆称体重！
关珊把体重秤拿来，上面放了一个树桩。
因为小熊猫身后拖着一条毛茸茸的大尾巴，如果光是用体重秤的话，小熊猫的尾巴落在地上，称重就会称不准。
让小熊猫站在树桩上称体重，这样尾巴就能落在体重秤上了。
平时小熊猫可不会老老实实站在树桩上�