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能的自动衍化。现行组织结构本身的变革功能性缺陷是执行力、学习力、创新力的缺乏症的根源所在。不乏有执行力、学习力、创新力比较优秀的企业，但都是通过反复的治理实现的。一个靠药物和手术维系成长的孩子是健康的吗？新的事物可以在旧结构系统中萌芽并有所发展，但要让新事物自由成长，则需要新的结构系统。猎豹之所以会急速奔跑，雄鹰之所以能振翅翱翔，显然不是药物作用的结果，而是它的结构赋予它奔跑、翱翔的功能。
康熙看完论坛上的发言，心理似乎平衡了一点：“这难怪，今天的战略失败也真不能怪我。”弹弹烟灰，喝口葡萄酒：“可这解决的出路在哪里呢？，一个全面性的新策略依据又在哪里呢？”两眼盯着天花板，昏沉沉地睡去。
后记后 记
我喜欢城市的情境，五光十色，灯红酒绿。
小时候，总渴望能遇见童话里的妖精，哪怕是聊斋里的鬼怪。千变万化，风娆妖艳，我就是喜欢。
一日遇到个大学里的美女同学，端坐在酒吧里吸食着红色液体。我们刚毕业时都是被逮在家乡的小城里上班。她问：“你怎么跑出来了，在这个地方混。”
“你知道我这德性，在家里那小地方没法生活，走在街上谁都认识，在熟人的众目睽睽下生活，想做点坏事都没机会，受不了那种压抑。”
“对，我也是，有时我很想做点越轨的事情都不敢。”她笑淫淫赤裸裸地一语道破天机。
公司招聘了个刚毕业的实习生，每天一身正装，腼腆害羞，说话细语柔声，正容可鞠。一天晚上，我在舞厅里遇见她，一袭红色薄纱衣 ，舞姿妖娆，鬼魅性感。我约她跳舞，忽明忽暗的灯光下，她抬头看这我说：你和我的上司很像。
“哈哈，你难道不觉得我就是你的上司。”
“ 啊……”她当场定住，片刻之后，逃之夭夭
原来世界上所有的妖精原来都藏在城市间，情境合适她就会游弋在你身边。白骨精其实不应该是“白领、骨干、精英”，而是“白领、骨干、妖精”。女人是妖精，男人也是妖精，都是复杂多变的异形，阳光下正统的背后都有越轨的渴望。这个“越轨”的“越”已经不仅仅就是指对身体欲望规则的逾越，而是指激情、欲望、个性、梦想在时空中的无限制扩张。时尚就是在这种扩张中流淌的液体。
上帝在不经意之中把玩着手上的泥土，人类在顷刻之间就诞生了，这种创意是何等的潇洒。可以随心所欲的人，才是拥有翅膀的人。人类一思考，上帝就发笑，嘲笑人类居然可以把翅膀丢掉，然后坐在那里做一尊木纳的思想者雕塑。妖精其实就是人类，本来是可以在阳光下自由明媚的，不需要藏匿在城市的夜间。可白天装腔作势的思考让人类在阳光下张不开翅膀。
可以随心所欲的管理，才是拥有翅膀的管理。管理是工作的本身，更是生活的本身，是一个个充满激情、梦想、创意、快乐的情境。情境思维是管理的翅膀，让我们的企业和工作回归自由与时尚。
自由和时尚是无处不在的，只要情境合适你就可以呼吸到她。