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“人才方面，短期内只能是以外部招聘为主了，前几天我专门见了几家猎头公司，和他们签订了一些了的委托招聘合同。当然，我最希望的还是蒋老您能帮忙把把关，特别是看看能不能把一些退休的老同事请回来继续发光发热这样既不会让这些招聘影响到台积电，又能达到我们的目的”，江辉抛出自己的提案。
古时候，会有人生七十古来稀，六十花甲，能够活到五十岁就觉得该知天命了。
但是人类这个特别的动物发展至今，别说五六十岁，就是九十岁，一百岁也不算稀少。
六十岁就退休了，对于高技术人才来说，其实挺浪费的，他们至少还能继续为这个社会贡献十年，甚至二三十年。
有些行业是要吃青春饭的，像是空姐空少，像是模特文秘，甚至是一线的程序猿，年轻就是优势，你要是六十了，呵呵，哪里等得到你在这个位置干到六十？
但是有些行业，却是越老越吃香。
像是模具工程师、钳工、工程技术人员等等，随着年龄的增长，不断的积累了各种各样的经验，在企业中变得越来越吃香。
曾经有这么一个耳熟能详的故事。
一个公司进口的机器坏了，没法正常生产了，就请老工程师回来修理，老工程师在机器那里画了个圈，说就是这里坏了，然后公司就按照这个吧机器修好了，到时候老工程师寄给公司的账单要10万的维修费，然后老总说不就是画一个圈吗？
“能价值10万”，老工程师说：“画圈就价值1元，但是知道在那里画这个圈就是剩下的价值”。
有些行业，并不是你有多天才就一定做的好，经验还是很重要的。
虽然芯片行业里面的老人吃香现象没有那么严重，但是从事这个行业几十年的退休工程师的价值，绝对不是几个新进入公司的硕士、博士可以比得上的。
让蒋老直接去台积电挖人，江辉觉得够呛。
先不说蒋老会不会答应，就是答应了，估计也容易引起台积电的反弹。
但是，如果只是邀请退休的工程师们来到光辉集团工作，那情况就完全不一样了。
一方面，这些老人退休后在家里肯定会有点不习惯，就像是从战场上下来的老兵，很多都无法适应普通的生活。
忙碌了一生的工程师们，并不是每个都可以享受退休后的那种宁静生活。
再说了，退休之后，单靠那些退休金，肯定是没有办法维持退休前的那种生活质量，花起钱来也会变得畏首畏尾。
这个时候，如果有一份工作，轻松，工资又反而比退休前还要高，那么对于大部分退休的人来说，应该是一个非常不错的选择。
台积电有几万名员工，单单研发人员就有几千人，每年退休人数绝对不算少。里面满足光辉集团芯片研发的人才估计就至少有千把人。
当然，考虑到有些人已经退休多年，有些人不一定愿意再次回到工作岗位，有些人的身体不一定那么健康等原因，招聘一个两三百人还是很有可能的。
如果这样的话，再加上猎头公司挖的人，光辉集团的芯片业务就算是正式的可以开始启动了。
“退休人员？咦，你怎么会想到用这些老头子呢，不过，不得不说这是非常棒的一个主意，绝对出乎所有人的意料。说实在的，你返聘几百个退休人员产生的价值，绝对比直接从台积电或者其他公司挖几百个墙角回来产生的价值更高，并且不容易得罪人”，蒋老听到江辉的提案，眼前一亮的说道。
说起来，以前也不是没有人打过台积电这些退休员工的主意，像是三星、海力士等都是从台积电挖过人的。
特别是三星，别看后世三星牛的不要不要的，但是在2008年的时候，三星在半导体方面的实力，其实是没有比台积电更强的。
那以棒子的德性，肯定是要来台积电挖人的。
只不过，普通技术人才三星自己就有，没有必要高薪请外面的人。
而掌握高精尖技术的人才也就那么几个，不会随便到三星去，台积电也是做了预防措施的。
竞业协议就是最基本的，哪家公司都是不会轻易让掌握自己核心技术的员工随意的跳槽到竞争对手那边的。
有些东西，宁愿烂在自己手中，也是不希望对手拿到，这个道理在很多场合都是适用的。
“既然你也觉得是个好主意，那接下去就要拜托你帮忙了”，江辉立马顺杆子往上爬。
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第846章 家有一老如有一宝（）
“我这还没有去到公司，就开始被资本家剥削了”，蒋老笑着说道。
“蒋老，您放心，所有您招聘回来的老专家，公司都会给予妥善安排，结合不同的水平和之前在台积电的职位，公司会给与不低于原来的待遇，同时会统一为大家解决交通和住房的问题”，江辉开始和蒋老谈一些福利待遇的东西。
蒋老自己也许真的不是那么在乎这些东西，但是现在要拜托他去招聘其他的退休员工，不谈福利待遇就不行了。
可不是每个人都和蒋老一样的，要是真那样，宝岛的芯片技术早就秒杀美国和棒子了。
“能够不低于他们退休前的待遇，薪资方面基本上就差不多了，再高的话公司的压力也太大了。但是考虑到公司肯定不在宝岛，假期、交通、医疗等方面你得多考虑考虑。对了，顺便问一下，我还不知道光辉芯片的公司在哪里呢？”，蒋老说道。
“我计划把光辉芯片的总部设在深市，目前还在和当地政府交涉，下个月内就会有结果，争取三个月后公司的主要人员全部到位，开始前期的运营。至于您说的假期等方面的内容，您放心，我只看结果不看过程，您是光辉芯片的总经理，您直接确定就可以”。
“按照你这么来搞，不用三个月，下个月就会有一批老伙伴们到位，公司就可以慢慢的开始运行起来了，只是你现在连个工作地址都没有吧？到时候我把人给带到深市，不会连个落脚的地方都没有”。
“这个你放心，我会在光辉手机里面划拨一块办公区域供光辉芯片的人员前期办公使用，住宿方面会由公司出面统一购买一批别墅和公寓，提供给各位专家们居住，再不行，也会为大家准备五星级酒店”。
说道酒店，江辉倒是觉得可以让去哪儿网开始涉足自营酒店了。
2008年是地产的一个低谷，在这个时候，去银行贷款一笔钱，然后大量的购入土地或者房产，绝对是一本万利的事情。
国内各大银行不是总抱怨光辉集团不向他们申请贷款嘛，那今年就一次性多申请一些吧。
光辉集团旗下那么多子公司，每个子公司都去申请的话，估计贷款一个几百亿是一点难度都没有，甚至是一两千亿，都不是不可能的。
要知道，光辉集团旗下单单校内网和美团网的市值就各自都已经过百亿美金了。
不用说还有比这两个网站更加火爆的光辉微博和土豆网没有上市，再加上光辉游戏、光辉支付、光辉影视、去哪儿、汽车之家、豆瓣网等等网站。
而光辉手机、光辉无人机、光辉汽车这些实体资产，贷款就更容易了。
看来回去之后要尽快搞一个集团高层会议，部署一下2008年的行动啊。
“刚好集团进入芯片行业，虽然最开始英特尔、三星之类的企业未必会把它放在眼里，但是从长远来看肯定会有竞争关系，你有没有想过怎么破这个局面？”，蒋老问了一个他很关心的问题。
“切入点，通过寻找与传统芯片巨头不一样的切入点，降低光辉集团芯片发展的阻力。您也知道，手机行业是在gphne出现之后才算是真正进入到智能手机时代，智能手机对芯片的要求是比传统功能手机高非常多的，甚至可以说是一个微型的计算机芯片了，我们光辉芯片首先瞄准的就是这一个领域”。
江辉搞光辉芯片的初衷就是为了解决光辉手机的芯片供应问题，所以最开始肯定是希望光辉芯片把重心对准智能手机芯片。
要知道，未来几乎所有的手机都是智能手机，一年十几亿的出货量，绝对够几家半导体企业活的非常滋润了。
当然，慢慢的，光辉芯片肯定也是会涉及到其他领域的。
比如说汽车上面各种点子系统的芯片，江辉觉得就完全可以在光辉汽车上先慢慢的展开，后面再扩展到捷豹路虎，最终开拓其他的客户。
在国内，能够自主解决芯片问题的天朝汽车零部件企业的数量是零，如果光辉芯片能够弥补这一块的空白，那么随着天朝汽车销量的暴涨，零部件企业的同步发展，对芯片的需求肯定是会达到一个非常吓人的程度。
也许和智能手机没法比，但是绝对不会差太多。
另外，光辉手机也不是制作手机，以后慢慢的会推出自己的智能手表、智能手环、智能摄像头等等各种产品，这些都是对芯片有需求的。
“江总，说实在话，据我了解，我们诺基亚和摩托罗拉，以及索尼爱立信都不是非常看好智能手机，他们认为智能手机只会是手机中的一个小分类而已，你就这么相信智能手机在未来将会成为主流？”
“历史的潮流不会因为几家企业的固执己见而改变，人民追求更加美好的手机使用体验和性能更不会因为某些公司不理会而变得消失。蒋老，您看吧，别看现在诺基亚还那么风光，不用三年，这个巨人就会被光辉手机彻底的甩到身后，从此手机和他们的关系，也许就剩下情怀了”。
“你居然这么有信心，那么久先搞手机芯片吧，刚好光辉手机也有这方面的需求，再不行我们也可以卖给国内的那些杂牌手机厂家，总之就先把芯片公司给运营起来，把工厂建设计�