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第三个，就是有些公司财政职能不健全，财税管理不到位。一是现行财政体制和税制兼顾不够。分税制改革，使县镇收入大幅度减少，留归县镇收入大多是税源分散、额度零星的小税种，征收难度大，征收成本高；政策性减收因素增多，造成县镇财政收入不稳定，增收潜力小；二是财税管理的权、责、利没有统一于公司，导致公司衙门职能不健全；国地税均条条统管，一个税务分局负责多个公司税收征收，征管力量不够，造成税收流失，税款公司间混淆。
最后一个，财政供养人员控制难，硬性支出不断增加。一方面政策性人员安置，另一方面公司政策把关不严，安置、聘用编外人员造成公司财政供养人员不断增加，致使支出大幅度增长，收支矛盾日益突显……”
萧远山知道，其实林万江的这么一问在很大程度上也是希望他能立足，所以，说起话来有条不紊思路清晰，充分显示出有在重要老板身边工作过的经历，可以在任何一种场合下面对大风浪。
“问题说出来了，作为前线的市衙门工作带头人，你有什么好的想法与对策没有？”对于萧远山的表现，林万江倒还比较满意，没有辜负了自己的信任与培养，有堪当大任的潜力。
两人一唱一和，坐着的人都尽收眼底，龙鸣心里很不是滋味，有自己在场，这怎么也不应该轮到他萧远山说话啊，但是，人家大老板就这么问了，你能有什么办法，人家就是来为萧远山站台的，人家就是要赤果果的对众人说“我就是要扶萧远山上位，你们有什么办法？”
不单单是龙鸣，连李龙都看不下去了：拿我这里当什么了？我这里忙活来忙活去，给你们两个搭戏台啊，说来说去能给我搞点实际也行，关键是我看你们两个现在就是沙盘推演战术模拟啊，这完全就是理论指导行动了，不行，我得横插一扛子，怎么也得给自己捞点实惠。
当下，李龙猛地一下站起来……
“萧老板。”萧远山刚想说话，李龙站起来打断了，反正今天犯事也不是一次了，犯一次也是犯，犯两次也是犯，你们老板愿怎么着怎么着吧，反正我得先得到实惠再说。
“龙，有什么事情吗？”好在老板们的涵养都还是不错的，最起码在人面前的时候还是不错的，所以，对于李龙打断自己的话，萧远山表面上并没有表现出什么不快，虽然心一百个不乐意，但是，表面上依然如弥勒佛一样笑眯眯的。
“萧老板，我觉得您刚刚讲的那个第一点实在是太对了，简单就是我们刀口公司的原型啊，萧老板，您这么有经验，索性就想想办法帮我们刀口公司脱贫吧，正好那我们刀口公司做个试验，看看理论指导实践到底行不行。”李龙的话把萧远山给气的啊，恨不得当场就发飙，但是，因为有林万江在，因为是公众场合，他只能忍，尤其是看到林万江非但没有生气，而且还笑眯眯的看着自己的时候，萧远山很是无奈，明知道下面的一个小兵将自己的军，自己却是不能发飙，这是多么悲哀的事情。
偏偏这个时候，林万江还给加了一把火。手机请访问：
第500章（三更求收藏）（）
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“远山啊，我觉得龙说的很对嘛，你就以刀口公司为素材，说一说这个公司财政的困难应该如何有效的解决，而且，我还有个建议，我绝对可以搞一个帮扶嘛，这刀口公司就是你萧老板的一个据点，发展的好不好就看你萧老板的了。 ”林万江的话差点让萧远山晕过去：这打造一个公司，跟发展一个新城市没有什么区别，自己在市里面每天都忙的脚不沾地，哪里还有时间来顾及这边？
但是，林万江的话他又不能不听，自己的今天都是林万江给的，可以说没有林万江就没有自己的今天，所以，即便是心一百个不乐意，那也得爽快的接受，没听说吗，生活就像强上，既然无法改变，那就好好地享受吧！放在眼下也一样，既然无法改变，还不如就好好地接受，还不如直接做一个顺水人情。
当下，萧远山笑吟吟的看向李龙，只是，如果仔细看的话，那是笑里藏刀啊！
“龙，你们刀口公司的现状我简单分析了一下，我觉得眼下刀口公司需要的是增强自身的造血功能。解决公司财政困难，增加收入根本途径是发展经济、加强财源建设。县镇财源建设必须坚持“实事求是、因地制宜。”的原则。从研究财源结构和经济结构入手，把经济收入增长点转移到增加地方财政收入的项目上来。既要突出特色，打造支柱产业，推进农业产业经营和新型工业化进展，又要营造良好的招商引资环境，发展民营经济。
再一个就是建立科学合理的公司财政管理体制。一是在综合考虑公司经济发展水平、税源基础、财政收支规模等因素基础上，建立科学合理的公司财政管理体制；二是科学界定公司财权和事权，遵循财权事权相统一，责权利相结合，改变“财权在上，事权在下。”的现象，真正做到公司事公司办，公司财公司管；三是合理划定公司财政收支范围，优化支出结构，不断创新支出管理制度。在安排专项资金时尽量减少公司财政配套，减轻公司支出压力；四是加强财税征收机关管理力度，防止税收流失，减少征收成本……”不自觉的，萧远山的话就说到官面上去了。
“远山同志，刚刚龙同志说的话请你针对刀口公司的现状来讲一些实际的话，你觉得眼下你的话切合实际吗？”林万江很不客气的说到。
“是，是。”萧远山的冷汗一下子下来了，不由自主的抹了抹额头：“从刀口公司目前的实际来看，主要就是造血，大力发展当地的外营以及民营经济，搞好招商引资工作……”
针对刀口公司的现状，萧远山说了一些看上去切实可行的话，一边说，萧远山的心里一边咒骂李龙：小子，本来刚刚林老板给我站台的，现在好了，成了大家都给你刀口公司出谋划策了。
在这样的会议上，谢云跟徐兵是没有说话的权力的，一个个只能陪笑着竖起耳朵在那里听着，就算是龙鸣，也只能是偶尔的插一句，换句话说，这次的现场会，其实就是林万江一系的人在搞，其他的一切无关人员都只能是听而不是讲。
“北方有一个县市，属于典型的农业大县，是国家重点扶持的商品粮、商品猪生产大县。但由于经济结构较为单一，大部分公司经济增长度缓慢，制约了区域经济协调发展，因为公司衙门面临政策支持不够，科技扶植不到位，资金投入不足等诸多问题，目前该区公司财政基本上属于“吃饭财政。”，无力投入财源建设，财政收入增长乏力……”林万江说起了某个地方的教训“在取消农业税之后，那个公司便失去了稳定的收入来源，仅有的几家矿山企业，税收种类大部分属于上级分成税种。公司组织的财政收入，经过逐级分成，返还公司财力所剩无几。因为乡里面资金不到位，可用财力不足，随着农村综合配套改革的不断深入，农民对社会事业发展要求与公司财政收入短缺形成的矛盾越来越凸显出来，农村公益事业建设、社会保障、医疗卫生等支出压力很大，公司财政在保工资、保运转的前提下，根本无力提供农村公共服务和公共产品。
所以说，我们在发展的时候，一定要借助这些经验教训来改变自己的思路，寻找突破点，找出适合自己的发展路子，不要一味的谋求快猛进，得讲究一个合理，我觉得，从我们阳江市的现状上来看，应该以完善财政体制为心，调动公司发展经济，增加收入的积极性。一是扩大公司收入规模。把公司行政区域内组织征收的所有收入，全部作为公司地方总收入，把公司发展经济的成果真正体现出来，切实反映到财政收入上来。二是足额保障公司正常运转和社会稳定的财政支出。把公司的工资性支出、农村综合配套改革转移支付支出及运转支出作为支出基数，由上级财政予以保障。只有上级保证了公司的基本运转，有效的减轻公司支出压力，缓解了财政困难之后。公司才能更好地把更多的精力投入到发展经济和培植财源上去。三是强化奖励激励机制。对于公司完成上级衙门下达收入基数的，其超收部分按地方留成的一定比例给予奖励，公司通过招商引资引进的企业入驻工业园区、物流园区或在本公司投资兴业的，按税收收入完成情况，均给予一定奖励，进一步调动公司发展经济的积极性。
作为林万江来讲，其高度就不能仅仅的站在刀口公司这一个小层面上了，而是需要高屋建瓴，最起码得面向整个阳江市，这一点，李龙还是很清楚的，所以，虽然觉得林万江的话也大都是大话套话，但是也只能眼睁睁的看着对方讲下去，却不知道，林万江其实这是在他上课，就是想要告诫他“老板说话的时候不要总是想着打断，这不单单是礼貌的问题，而是一个规则问题，身在圈子，那就必须按照里面的规则办事，不能特立独行，不能总是以自我为心，要考虑大局，考虑全面，只有让别人舒服了你自己才能舒服，只有让别人爽了你自己才能爽，这个是最基本的道理……”
天朝的会议总是冗长而又繁琐了，直到众人的肚子都咕咕咕的叫起来，这边的会议还没有开完，终于等来林万江的一声“今天就到这里。”，李龙高兴的差点要蹦高，未料，林万江又来了这么一句：“其他人先离开吧，龙同志留一下。”
看着众人离开会议室，李龙那个悲催啊，但是，他却没有看到众人羡慕嫉妒恨的眼神，能够单独跟大老板对话，是多少人的梦想啊，你李龙非但不知足还觉得烦躁，这要是被人知道了，不把你大卸八块才怪呢！
“林老板。”李龙�