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朱宏硕的报告指出，上个月月底底本来要进行设备月检时，应该负责技术的总工杨建章因为私人原因请假了，由于月检检查结果都必须有工厂总工签字，所以这次月检就推迟了。
后来因为这几个月生产任务繁重，就一直没有机会去停机检查。
朱宏硕说他当时只是开玩笑说，要不以后半年检查一次，杨总工什么时候有空，什么时候抽检，并没有实际要求工厂取消月检，改成半年一次的检查加抽检。
这种检查制度，只有集团下了文件，修改了工厂管理章程，才能生效的。
然后他附上了杨总工近半年的休假记录，确实上过月月底他不在。
卢阳华记得杨总工上个月月底去他那里了，杨总工还抱怨过朱宏硕月检时，根本就拿他当摆设，流程走过，就让他签字，他在不在都一样。。
没想到，这成了朱宏硕推卸责任的理由。
而技术员杨嘉志，朱宏硕更是指出，他上班时偷偷玩游戏，导致对工厂的雨水排水系统的监控疏忽。
工厂的监控系统，不仅对污水管道的排水有监控，对雨水管道实际也有监控的。
虽然主要是监控雨水量，雨水中泥沙含量这些指标，用来防止雨水过大，超过雨水管道排放量，或者雨水中固体杂物太多，造成堵塞管道的。
但也有基本的水质监控，如果认真盯着监控记录，是有可能发现水质异常的。
而朱宏硕提供的监控记录，和工厂主机记录表明，杨嘉志不止一次在监控室值班期间，偷偷连到外网玩游戏。
上周下大雨期间，更是因为他联网的网站有病毒，感染了工厂主机，导致工厂异常停产了。
禾旷也看了朱宏硕的报告，而且233告诉他，朱厂长的报告里说的也大部分都是事实。
“朱厂长的报告还指出，杨嘉志是杨建章总工的亲戚，朱厂长之前也发现过杨嘉志工作时，有些不端的行为，但都被杨总工包庇过去了。”
禾旷翻到报告后面部分，指给卢阳华看。
卢阳华看似很严肃的在查看报告，心里对杨建章骂得够呛，这么会留下这么大的坑给自己跳，他勉强维持着表情，对禾旷说：
“旷少，这份报告反映的情况，我们还需要再深入核实下，毕竟朱厂长是从自己的角度，在他肉联厂内部调查的。
——而我们的调查组都是从厂外请的人，是和我们签署了保密协议的第三方专家，他们调查的情况是更客观一些的。
就算朱厂长的报告有一些情况属实，但也不能逃避他管理方面的责任。”
第三十三章 新狗粮（3000字大章）（）
“对，朱厂长的责任是不能逃避的。不过他给我发这份报告时，也承认了他有管理责任的。
但是他指出杨总工的失职也不能放过。”禾旷很公允的说。
卢阳华心里更生气了，朱宏硕是自己下台也要拉一个垫背的。
“旷少，那您的意思是？”
卢阳华看着貌似什么都没做的禾旷，突然觉得自己有点看不透这个少爷了。
他之前查到禾旷给动物救援站捐款了一大笔，以为其实匿名信就是和救援站有关的人发的。
禾旷说他会处理匿名信，其实也就是花钱保平安了——虽然名义上是做善事，实际还是接受了对方的敲诈。
他以为禾旷是个软弱的人，会轻易就相信他提供的报告，但没想到禾旷不知何时，已经和朱宏硕也搭上线了。
“卢经理，我当然是希望在不影响工厂今后发展的前提下，秉公处理了。”
“好的，我知道了。”
卢阳华知道禾旷是想各打五十大板，但并不把朱厂长打死了，毕竟一次并没有太大影响的污染排放事故，也不能就把一个厂长赶出厂子。
最终调查团给出的处罚意见是，厂长朱宏硕和总工杨建章被降职处理，扣发当年绩效奖金，技术员杨嘉志被开除。
肉联厂由原来的副厂长升任为厂长。
至于朱宏硕和杨建章，对他们调整后的岗位和待遇是否满意，那就不是禾旷关心的范畴了。
禾旷只是在调查团的处理意见后，加入了三个要求：
一是给他名下的所有企业，引入第三方安全和环保监控机构，进行更严格的安全和环保监督。
二是他会聘用独立的会计事务所，以后帮他管理企业财务。
三是由卢阳华安排，请环评专家对他名下的工厂企业重新做环境影响评价方案，评估下现有的工厂环保设施是否能长期有效，有没有需要改进的隐患。
如果有必要的话，及时启动工厂的环保改造项目。
收到禾旷的这三个要求，卢阳华确实服气了。
无论是禾旷自己想到的这些要求，还是禾旷背后有人给他提醒了这些方面，卢阳华都对禾旷刮目相看了。
禾旷并没有安排他自己的亲信到企业里，看起来也不打算以后干涉集团以后的生产管理。
但第三方监控安全环保、独立财会、重新环评，从这几方面下手，禾旷就可以把他手下企业的情况全部掌握了。
果然是禾氏家族原来继承人的有利竞争者。
卢阳华看得出禾旷不是个有很大控制**的人，他并不想深入插手现有的禾氏食品工厂管理，比如扩大生产规模，改良食物品种，或者打造一个独立于“禾氏”的，属于旷少自己的个人品牌。
就像以前一些脱离了“禾氏”家族的成员一样。
但他没想到禾旷也并不是完全就放手不管，而是选择从一个投资者的角度，从根本上去控制住自己的资产。
卢阳华相信，如果他不能管理好禾旷的这些小工厂，年末财务报表不能让他满意，禾旷会一步步的替换工厂的经营管理层，直到把他这个总经理人也替换掉。
就像一个合格而冷酷的老板那样。
是的，卢阳华以前觉得，自己就像是一个被禾氏家族安排的‘顾命大臣’，奉命来辅佐禾旷小少爷，会“把持朝政，独揽大权”很长时间——直到禾旷长大成人，自己决定管理企业。
卢阳华也不是个野心勃勃，想要把禾旷产业据为己有的人。
他本来也就是打算踏踏实实的做好这些年的企业管理业务，积累经验和资历，如果以后禾旷和他产生矛盾，不想继续用他，他还可以去找更好的出路。
但是他真没想到，这么快，禾旷就已经有一个上位者的架势了。
这就是家族教育的底蕴吗？
于是卢阳华不敢轻视禾旷的要求，很客观的推荐了几个比较著名的第三方监控机构，和声誉不错的独立会计事务所，请禾旷自行选择。
而环境影响评价报告，他请联盟环评协会安排了蔚南星最高级别的环评师来完成。
对外，他按照禾旷的意思，说是由于禾旷身体原因，非常重视环境保护，希望至少自己的工厂不会破坏他的修养场所的环境。
说起来，禾旷也觉得自己有些小题大做，不过结合白站长之前和他的谈话，和他这段时间在网上查到的信息，他觉得这些要求也不算很过分了。
第三方监控和独立财务管理，是他自己想到的层面，他原想找个信得过的私人会计师，帮他到企业里管账，但后来觉得自己好像完全没有这方面的人脉。
反正也是家族分给他的资产，没有什么来路不明的财产，他干脆就决定找个独立的会计事务所来处理。
如果以后有什么私人财富入账了，他再考虑要怎么管理。
当然，233觉得财务管理是很简单的事情，他拍着机身向禾旷表示，禾旷的私人财务他完全可以管理，公务方面的财务他监管起来也毫无压力。
禾旷于是大手一挥，封了233一个财务总监的头衔，乐的233给自己变出了一顶虚拟的长耳朵财神帽。
而白站长建议禾旷考虑的就是，重新做这几个企业的环境影响评价。
因为据她所知，禾旷名下的这几个食品小工厂，在当地都已经有相当长的时间了，老字号的工厂，生产的产品，在口碑和质量上是有保证的，但工厂采用的环保设备和技术往往都已经过时了。
特别是在大离山区这种不算发达的地方，常常会落后联盟平均水平几十年，就算是“禾氏”企业的分厂，也不是每一个厂子，都会采用联盟最新的设备的。
虽然修修补补旧设备，通过局部升级改造，也能达到现在的环保要求。
但显然彻底的更新，启用新型环保设备和技术，才能保证以后长久的不出问题。
当然，新建新型环保设备的投入，可能会很大。
但如果为了实现一样标准的环保要求，新型环保设备的运营成本，未必比继续维护老旧设备的运营成要高多少。
加上老旧设备故障，可能产生的意外事故，造成的额外损失。
综合比较起来，新老设备的花费差距，可能并不是很大。
这种情况下，禾旷也赞同，优先考虑更新环保设备，而不是再把老旧设备进行维护改造再使用了。
但具体改用什么新的环保设备，才有什么新技术，需要投入多少资金，新方案具体对环境影响如何，就需要请专业的环境影响评价工程师，也就是常说的环评师，来进行各种方案的比选和评估了。
禾旷以前没听说过环评师是做什么的。
不过白站长很是不客气的说，环评师也没什么了不起的，对禾旷这样的企业主来说，就是个高级的推销员，专门推销那些又新又贵的环保设备的。
只不过他们推销的东西，确实很环保。
禾旷不太理解白站长为什么好像对环评师没啥好印象的感觉，不过他也从网上查到了，环境影响评价工程师，就和注册会计师，医生，律师一样，都是有执照的专业人士。
而这类专业人士的特点是