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只见这个少一面的正方体悬浮了起来，一个淡黄色法阵以正方体为中心开始扩散开来，直至覆盖一片直径约两百米的圆形区域，这是正方体正前方的探测法阵。而在探测法阵后面的字是一个覆盖直径百米区域的亮白色防御法阵。
两侧的聚源法阵和放大法阵也闪着亮光，表示工作正常。
“移动法阵试制成功！”
谢动欢呼完，忽然觉得移动法阵这个名字太难听了，想了一下决定命名为堡垒，钢铁的外观，强大的性能，也只有堡垒才能对得起这个产品。
对于谢动的命名天赋，早在诺亚方舟的时候诸葛先生已经绝望，无所谓，反正用的人也不是他，爱叫啥就叫啥。
“这个移动……额，堡垒因为有聚源法阵和放大法阵的加持，每个时辰的常规消耗量的话大概是一千灵石，但如果是面对敌人的攻击，可能需要上万灵石，为了保证法阵工作持续正常，我建议还是设置一个提示法阵，提醒进行灵石更换。”
谢动深表认同，防御法阵在面对攻击是灵石消耗惊人，可能稍不注意就将其中的灵石消耗干净，届时所有人将完全暴露在修士敌人面前，“最好的话设置显示成条状，再加上刻度，这样清晰生动！”
“这样实现起来很难！我的意思是设置一个提示音就行了，简单方便。”
谢动只摇头，“条状能够准确反应堡垒内剩余多少灵石，便于操作者控制消耗。”
“可是，很难！”
“那是你的问题，你想办法解决！”
谢动就像一个合格的产品经理，老子只要实现相应的功能，至于如何实现，不在爷的考虑范围。
“好吧，不过这需要时间！”
“没问题，给你时间还有灵石！”说着，谢动拿出大把的灵石，现在他可是亿万富翁，底气跟以前相比足了不少。
将这些灵石吸干，诸葛先生满足地挥挥羽扇，“那你等着我的好消息。”说完又消失的无影无踪。
其实谢动对诸葛先生说用提示音更加简单方便的方案也很认同，但他怕战场上那种嘈杂的环境，人在高度紧张之下极有可能出现幻听或者漏听，一旦出现这样的情况，那后果将是毁灭性的。
因此他不得不要求诸葛先生想办法实现可视化的条状显示，这样即便是出现了幻听，在看到显示条之后也能够准确掌握相关信息，避免出现法阵失效的情况。
而且现在步枪的研制并不顺利，火枪队员们还没有进行相应的训练，山庄中还有大量事务需要处理。即便是心中焦急张青淳的安慰，谢动也知道如果不准备妥当就贸然前往，很可能出现张青淳安全返回而自己却客死他乡的悲惨局面。
磨刀不误砍柴工，有的时候必须要足够耐心才行。
在诸葛先生钻研新法阵，张昭、刘俊等工匠处理步枪整改问题的时间内，谢动白天除了跑到学校中蹭李曦芸的课，补齐此前一直欠缺的修炼基础知识短板。同时又制作了三个同样的堡垒，只等刘俊他们拿出合适的活页进行安装。
告知杨建在原有火枪队的基础上进行扩充，人数变为五十人的大队，名字也从火枪队更名为火力排。由于步枪还没有达到使用条件，谢动让杨建带着火力排在靶场上练习迫击炮到使用。
用谢动的话来说，现在多流汗，以后少流血。耗费火药没有关系，关键是要把炮打好！
其余时间他除了偶尔查看下山庄工作进展之外，全部一门心思扑在了修炼上面。
将自己的见解与李曦芸传授的修炼基础知识相融合，谢动逐渐摸清楚了整个修炼过程就是将大自然中、丹药中、灵石中的灵气元素转移至体内储存的过程。
最开始体内的灵气元素较少，只能以灵气丝这种类似于气态的形状存在。等到后面体内的灵气元素逐渐增多之后，从筑基境界进入到凝脉境界，就需要将体内充足的灵气丝加压液化成灵水，在体内进行储存。
而到了金丹境界，则需要将灵水再次加压成为固体，悬停在体内类似于一枚金丹。
等到元婴境界更不得了，灵气的固体形态由金丹成长为由孕妇体内婴儿大小。
至于返虚和大乘则是一个固体灵气逐渐布满全身的过程。
听上去好像修炼过程无非就是不断的吸收、转化、储存而已，但在实际过程中却有很多的问题。比如如何才能够将灵气丝转化为灵水，再从灵水转化为固体等等。
而且修为境界越高，因为体内储存的灵气越多，自身逐渐变成一枚定时炸弹，如何保证灵气在体内安全的储存。而境界越高，消耗得灵气也越多，如何保证灵气的充足补充，等等等等。
这些知识最开始可能有人传授，可到后面只能够自行摸索。就像李曦芸在课上说的，每一步都是危险万分，稍有不慎就是万劫不复的下场。
尤其是从一个境界冲击另一个境界的时候最为危险，很多修士就是在冲关过程中失败，导致修为尽失，或者直接死亡。
好在谢动这个地球人对气液固三种形态有所认识，气体变为液体无非就是换热、加压、放能。都是些简单的知识，明白了相应原理，爷的修炼速度肯定飞快！
第266章 制度缺陷（）
自认为掌握了修炼的真髓，谢动信心满满。拿出了此前在瑞和门被关禁闭时的劲头，全身心投入其中。
也不知道是他真的明白了其中的要害还是信心造就奇迹，谢动的修炼进展速度飞快，体内的灵气丝数量快速增加。
短短十日的时间就较此前增加了一半，由二十来根增加到四十多根。
时间很快来到了十一月初，天气从深秋逐渐进入冬季，温度开始下降。谢动在听课的时候发现有些小孩子的衣服还穿的很单薄，不少学生已经开始流鼻涕。
询问之后才得知这些孩子跟他们的父母根本没有多少冬天的衣服，基本上都已经典当换钱，往年都是靠捡拾柴火烤火取暖，如今在山庄中父母每日忙于工作，自己也要读书上课，根本没法抵挡这逐渐降低的问题。
谢动顿觉揪心，由于为了山庄保密的需要，除了少数几人能够出去之外，其他人等全部不许出去，让大家连个采买物品的机会都没有。而如果刘毅等人事务太多没有顾全到位的话很容易出现现在的情况。
必须马上解决这个问题才行。
谢动急忙着急山庄人等开会商讨解决办法，在他看来衣服采购不及时只是一个小的细节，却从中暴露出很多问题，诸如为什么没人提醒，没人计划，没人纠正等等。
“见微知著，说明我们还有很多工作没有到位，没有为大家服好务！不过发现问题是件好事儿，这将促进我们不断改进提高。在座诸位都是山庄的核心管理层，山庄发展的好不好全部仰仗的都是诸位……”
说着谢动提出改进山庄现有的制度和管理模式，设立相应的物资采购制度，按照流程提出采购需求和计划，由刘毅统一采购。同时在广场、食堂等位置设置意见箱，听取大家的意见，不断改善，确保山庄人等过得舒心、工作顺心。
此前山庄是进行小区单元管理，不过现在小区已经变成了一楼两户，大大增加了单元管理的工作量，谈论之后谢动决定改为事业组管理，即按照灵田种植、建筑修筑、餐饮供给等工作种类进行管理，读书的学生则由学校进行管理。
等到会后，刘毅单独留了下来，“谢哥，是我没有把事情做好，我想……”
谢动心说说一下你就撂挑子吗，别又犯当时在银河堂自杀的错误。
“顺溜他爹，人非完人，都会犯错。这件事情错并不在你这里，你事情太多肯定没法考虑的太周全。记住，任何错误都不是某一个人造成的，都是制度上的缺陷！就像缺少冬天衣物这件事情，他们不知道吗？他们为什么不知道？是没人反应还是反应了没有理会？这里面就存在制度上的缺陷！有了缺陷不怕，我们改进就是。我从没有追究某人责任的意思。”
“可是，我是山庄的负责人，我没做好，害的孩子们挨冻了。”说着刘毅的眼角有些湿润了。
如此自责是谢动不想看到的，他拍了拍刘毅的肩膀，“顺溜他爹，后悔和自责都是负面情绪，除了让人难过没有任何用处！您应该做的就是坚决执行新改进的制度，以此事为契机，将其他问题一同解决，将所有的不满扼杀在摇篮状态。这样才是有意义的事情，一味的自责毫无意义。”
说着谢动又细细安慰了刘毅一番，几个月前这个瘦弱的中年男子还只是个不如意的落魄赌棍，如今让他操持几百人的工作生活确实是个考验。
只不过，人都是逼出来的，你不逼一下自己根本不知道自己能够做到什么程度！
就像谢动，在工地上最多的时候要管理接近两千个工人，没人教你这么办？那就只有自己逼着自己去适应，去提升。
等到刘毅情绪缓和之后，谢动又与他拉了会儿家常，听说他准备再要一个孩子，这让谢动很是兴奋，这无疑说明山庄的生活不错，能够让刘毅这样的人都有安居下来养育下一代的打算。
只要新生命不断到来，相信山庄的这种模式将植根在新一代的心中，届时不管是自己还在不在这个世界上，火种必将一直流传下去，而凡人与修士的斗争也必将掀起新的一页。
很快，刘俊那边就传来好消息，活页终于研发成功了。
因为要满足谢动堡垒的需要，首批制造出来的活页都很巨大，每一个就差不多有五十公分，后续家用的话则可以改小到十公分的长度。
虽然研制过程不顺利，但工匠们已经明白了活页的相关好处，用在大门、柜门、窗子上都非常好。不仅减少了立柱的打磨工作，还减少了空间需要，乃是一个非常重要的五�