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来源，继而对部件不同受力部位的受力要求得出一个精确的数字，再算出达到不同标准，所需要的材料、加工精度、加工方式。
经过不断调整变量数据，一套完整的图纸便设计出来。
所以他提交的真空电渣重熔炉图纸，并非数据库中那套最初的样板。而是根据国内这个时代的技术水平，重新计算后得出能够制造得出来的图纸。也许过几年，随着各项技术的进步，能制造出更好的真空电渣重熔炉，但在这个时代，却是国内有能力制造的最优化设备。
具体到实际使用，如果国内迟迟没有完全吃透其中原理，或是只部分消化其中技术，并对其进行全面优化，再编写出一套最科学的操作流程。说不定国内十年后制造的同类型设备，精炼的合金还不如它！
在进行局部模拟运行过程中，相应的动作控制程序，便已经自动成型。
关飞现在不过是将其输入主控存储器中固化罢了，对他来说就是一项乏味的重复劳动体力活，毫无技术性和趣味性。
所以他干脆将一切都交给了生物副脑，思绪却飘向了九霄云外，开始考虑其他事情去了。
他这边的动作，很快就吸引了那批被军分区严格的检查程序，拖得无所事事，有些身心疲惫的专家。
一见他是在输入大家最关心的工控程序，所有人都立即打起了十二万分的注意力。
不知道关飞是否愿意将这套程序教会给他们，他也没有邀请，专家们便互相打着眼色，一些不懂编程的专家便充当人墙，挡住军分区这方的视线，掩护着同伴装作若无其事随便走走的样子，一点点挪到关飞身边，瞪大了眼睛，努力看清关飞的每一个输入，并竭尽全力将其记在脑中。
即便是三三两两慢慢靠过去，但随着时间流逝，关飞身边还是被国内来的专家围了个水泄不通。
第151章 底气（）
谢国平调好了眼前的这个零件，为了这个螺丝垫圈的受力均匀，他已经来回调了将近半个小时。↑頂點小說，光是不合用的垫圈，就被他换了一整盒，螺丝也换了三个，把备用螺丝都试遍了，才选了一个最合适的。
精密调试，也不是每一个部件都必须保持最高精度。
事实上这做不到，也不经济。
一台设备，都有成百上千的零部件。体积越是庞大、精密的设备，其零部件就越多。例如一辆飞机的零件就多达几十万个，如果每一个都以这样的标准来进行调试，像波音这样的大型企业，为了保证每年如期交付给客户上百架客机，岂不是要聘请数以十万级的精调师？
那它铁定破产！
所以在局部安装和最后组装的时候，大多数部件的安装也有要求，但要求还达不到苛刻的地步。技师只要按照装配要求，做到上面的标准就可以了，虽然也需要稍微调试一下，但也就一两分钟。
只有非常对设备运行构成重大影响的关键核心部件，才会小心翼翼，力求调试到最佳效果。
谢国平他们这批精调师，人手一本关飞撰写的安装流程、各部件调试要求。哪些地方交给一般技术人员或是国内来的专家，满足他们参与组装的积极性；哪些地方需要由调试师来进行安装；哪些地方必须交给谢国平他们这些技术最好的精调师来做，都有严格规定。
别看谢国平他们钱拿得多，可这钱挣得也不容易。
轮到他们的地方，每一处都要求竭尽全力，消耗的体力、精力，都远超常人，一般人还真支持不下来。
好在完成这个部件以后，他又可以稍微休息一下，去喝口水补充一点水分、坐在椅子上稍微眯会儿眼。精调不能持续时间太长，过久的话，身体的敏感度会降低，变得麻木，也就达不到精调的作用了。所以等他退下来后，技术人员会照着装配图，继续安装其他部件。等遇到需要精调的地方，自然会再来找他。
在此之前，他必须恢复体力、精力，精力充沛地进行下一次精调。
谢国平走回到专门给他们准备的座位，正准备拿起桌上自己的专用运动饮料，忽然眼睛一眯，头转向了那堆国内专家围起来的圈子。
他们聚在一起在干什么？
说是在讨论吧，却不出声，反而是人人都一副大气不敢出的样子，屏住了呼吸。但要说是在休息吧，又一副专心致志的表情。而且圈子内外的人还来回轮换，不时有人从里面出来，然后毫不迟疑掏出钢笔、小本子，奋笔疾书。
在这期间，身边的人都会小心护着他们，不让别人打扰。
写完以后，几个人还会相互交换本子，比照着上面的内容贴着耳朵小声交谈。刚才引起他注意的，就是两名专家在交换本子之后，似乎对上面的内容产生了意见冲突，两人展开来激烈的争论。
可是诡异的是，两人都是贴着对方耳朵说话，说完以后。对方又反过来凑到他耳边，告诉他自己的看法。他们看起来争得面红耳赤，却始终保持着最小的音量。
这什么情况？
谢国平很是纳闷，他努力想要看清这些人到底围着什么。然而人太密集了，而且对方似乎有意在阻挡其他人视线，以他能够发现最精密设备哪怕零点一毫米误差的视力，居然都无法从人圈里发现一条细缝，可以让他看到最里面的情况。
不对劲！
太不对劲了！
事出反常必有妖，其中必有古怪。
他警惕性大增，迟疑了下，还是放下饮料瓶，准备过去看一下。理智上，他不认为对方是在搞破坏，可万一呢？万一对方吃错了药，背地里搞坏了什么高精密部件，这套军分区寄以厚望的设备，就有可能落得一场空。
而他们这番辛苦，也等于是在白忙。
他正要转身，一只手搭在谢国平肩膀上，他回头一看，是这次装配工程的总指挥、精密机械厂党委书记崔国栋。
“让他们去！”崔国平斜眼瞟了一眼那边，就放开手，继续总体调度安装工程。
“可是……”谢国平责任心超强，还准备据理力争。
崔国平满意地拍了拍他肩膀，笑道：“他们是以小人之心，度君子之腹……，呃，也不能这么说。我们呢，的确瞒了他们一手，是准备用来做交换用的。他们要看就看吧，反正司令说了，他们看也看不到全套。如果不是跟这套设备配合，就是把全套程序给他们，在其他设备上也发挥不出效果来。随便乱套的话，弄不好还会产生反效果！所以，随他们去吧！”
崔国平不怀好意地嘿嘿笑道。
他这人山头意识比较强烈，虽然坚定地追随关飞，可总喜欢搞小圈子。在部队上，他就根据亲疏远近，打压不是他那一系的人，对自己的亲信则睁只眼闭只眼。
关飞不能允许部队里，除了他之外还有其他山头。几次谈话之后，他还是没有收敛，于是干净利落地将他调出了部队，转业到地方工作。
对此崔国平也知道是自己的错，对关飞小埋怨了一阵，在新的岗位还是干得不错。
地方上的收入比部队里高多了，而且党委书记的职位也受人尊敬。
精密机械厂是关飞非常重视的单位，投入大、设备好，经过关飞的改造，部分设备精密加工能力已达到国内顶尖水平。整体制造能力，也几乎与国内宇航、核工业等精度要求极高的企业之外、普通精密制造厂相当。
现在厂里手头就有数控车床改造、生产线建设等一大批业务，每年创造的纯利润都在三千万以上。厂里职工人数也不断增加，现有五千多人，计有一个总装厂、三个分厂。
如果利润平均分配到人头，每个人都能拿到近六千块。
当然，这是不可能啦！
军分区跟国内对国营单位的要求不一样，除了正常的营业税、附加税，不要求厂里上缴利润。在正常应发的工资、奖金之外，企业除了不允许大发福利，可以将所有利润投入到扩大厂房、增加生产线、再生产、职工培训、技术改造等项目，不断提高企业实力，增强竞争力。
崔国平等厂领导的收入，在固定工资之外，也是有奖金的。他们的奖金与企业经营状况挂钩，同时按照长远规划、职工受教育程度、党建工作等等几个项目进行打分，按照分数高低浮动，获得奖金。
崔国平是党委书记，只要工厂所有权不变质、干部职工积极团结在军分区周围，他就算工作合格。不过为了得到更高的分数，他也积极开展党建工作，秉公处理那些违反纪律的干部、坚决不通过对部分不合格干部的任命书、开党员大会罢免个别严重违纪的干部。另一方面挖空心思通过搞活动、看电影等手段，把党建工作融入其中，让干部群众积极靠近人民党，同时努力培养入党积极分子，培养后备人才。
他的工作开展得有声有色，在厂内人望很高，基本都是正面评价。而党建开展也卓有成效，厂内职工百分之七十都递交了入党申请书，今年被批准入党的新党员达到五十六人，获得了张盛国的公开表彰。
因此每月党员大会，对他的本职工作评分都在九十分以上。这个时代大家都很淳朴，也很宽容，好几个月给他的打分都是一百分——要是党员打分连续半年都在六十分下，上级就会罢免他的书记职务！
于是算上工资，他每月收入都在五百块以上。
崔国平对现在的生活非常满意，也与一名在精密仪器厂的女技术人员结了婚。两人的收入加起来，每月都在八百上下，于是全款在精工小区买了那种一百五十平方的四室两厅套房、全套电器家具，以分期付款的方式作了精装——他那种暴发户装修方案被妻子否决，最后还是对方拿的主义——过上了楼上楼下、电灯电话的**生活。
当初他对关飞把他踢出部队那点小小不满，也早已烟消云�