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科技王座-第章

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    “这个是好事,应该鼓励!”

    一提到这事,一号长的情绪好了很多,脸上露出了一丝笑容:“现在国家在搞经济建设,军队是吃了些苦,经费很紧张,连养活自己都困难。如果不是这样,我们也不会停下那么多项目,有些项目其实很重要,可是我们没钱,一文钱难倒英雄汉啊。

    部队的订单少了,军工厂开工率不足,许多企业都已经接近于停产和半停产,日子听说很难过。

    他们能够不等不靠,自己想办法,从军工生产改为资源采掘和提炼,这是好事情。不管能够办多少厂、养活多少人,但总是在为我们分忧解难,我的意见是支持,一些条条框框上的限制,就不要搞那么死了,大家都不容易,互相体谅、互相支持嘛!

    矿产采集,你说得对,这个还是应该由计委出面主持,跟各部委协调一下,看看是不是划出几个矿区交给部队来经营资源很重要,暂时还是不要关飞他们插手的好,要不以后恐怕会惹一大堆麻烦。

    矿采出来了,冶炼还是跟他们一起搞比较好,他们在这方面有相当的技术积累,研的那几个精炼技术就非常先进。关飞要过一半的股权,我看他是太小气了。一半不好,但是接近一半,拿个百分之四十九还是可以的。另外,我们不要设置障碍,人由他挑,不服管理也可以退来,管理方面就全权委托给他们,这点他们有长处,我们可以跟着学,他也放心。我们不要怕产权易手,胆子要大一点,步子也可以适当地迈得快一点。关飞这个人我很清楚,他肚子里有货,而且不止一点点。只是有货他不肯轻吐,都是要有报的,这个不是问题!只要我们一起搞,他就要把技术拿出来,拿出来我们就学会了,提炼出来的产品,我们也可以二一添作五,一家一半,并不亏!国家现在展很快,生产资料的需求量日益增加,能够多一种手段,总是好的,我就是这么个意见。”

    他的年纪虽然大了,但思维还是很活跃,说话有些跳跃性,简秘习惯了,能够跟上他的思路,将他所表达的内容完整地记录了下来。

    “最后是军火出口”

    “这个由我们来帮他们推销不好,你说这个东西是谁的?是我们的?不是嘛,用户问起来,我们很不好处理。有些我们不好接触、不能接触、不方便接触的用户,但是他们如果想卖给对方,我们的立场会很为难,也不好解释。

    我看不如这样,他们可以组织一个武器出口部门,然后可以由我们带着,跟其他客户接触一下。等他们双方熟悉了,就可以自己私下联系,最后卖给了谁、卖了些什么,都是他们自己的事。进口方面也是这个意思,我们在向美方提交武器购买清单的时候,也可以征询一下他们的意思,看他们有没有什么想买的,可以顺道一起就买了。”

    “这样好,这样他们买了什么来,我们也都知情,双方还可互通有无。”简秘高兴地顺着他话说道,随即他想了想,又道,“还有,最近伊拉克那边急着向我们买武器,五机部正准备组一个团,我看是不是也可以让他们派些人跟我们一起去。”

    一号长思考了一下,同意道:“我看可以!”

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第280章 程序正义与绝对正义() 
在根据地,输送人才最多的机构从来就不是各大专院校,而是劳服司下属的各个劳动技能培训学校。

    按照规定,根据地内除劳动人口外,凡年满十六周岁,未到六十周岁(男)、五十五周岁(女)的未就业人口,都必须向劳服司报道,在自主选择的基础上,接受机加工、电工焊工、电器维修、驾驶维修、行政事务、餐饮娱乐等各个专业技能培训,且经过专业考核获得相应的资格证书后才会被推荐就业。

    通过这种强制性接受劳动技能培训的方式,根据地人力资源被有效地利用起来,根据社会生产需要,定向培养了大批初中级专业人才,向社会生产各部门提供了一批又一批合格的人才。

    &《 ;从最早的龙康技校开始,到如今,劳服司已经向根据地输送了八万名拥有三级以上技术职称的工矿企业职工,为各级民政部门提供了三万多名政府办事人员、基层公安干警、政法部门行政文员,向党务监督部门选拔出三千多名一身正气的基层干部,为商业系统培养了十二万第三产业从业人员。

    累计培养出来的各类人才,达到了二十三万多人!

    平均每年将近五万人!

    在这个人才培训体系中,初期的校舍修建、教师工资、实习设备、材料、学员每月的生活补助,全部来自于财政拨款。只有当用人单位最终达成用人意向,签订用工合同之时,劳服司才会按照就业者的劳动技能等级,向用人方收取五百到三千不等的培训费。

    而这笔钱,既不用上缴财政,也不用缴纳税收,以管理层奖励、教师奖金的方式予以全额发放下来,以激励劳服司管理方、教师们再接再厉,为社会培育出越来越多、水平越来越高的技术人才。

    物质与精神双丰收之下,劳服司办得越来越好,技校的规模越来越大、培训的项目越来越全面、设备越来越先进、各技能教师也越来越用心投入教学,成绩更是逐年提升。

    一些就业后才发觉自己对所选工作内容、工资水平、上升渠道不满意的学员,认识到自己其实不喜欢或是不适合这份工作,也会主动退还用人方当初缴纳的培训费,从单位辞职,重返技校接受再次教育,继续磨砺自己的技能,或是重新选择就业方向,接受新的技能培训。

    有这个培训体系的存在,使得用人方可以得到源源不断地人才供给。求职者也可以安心地打磨自己的劳动技能,不会因为暂时没有工作焦虑,乃至落到生活没有着落的悲惨境地。对于那些没考虑清楚就随便选择了一个职业的人来说,同样有了多次重新选择的机会,在还完用人单位当初缴纳的培训费后,可以重新考虑自己的前途,再次择业。

    由此带来的后果,就是根据地内人人都安心于自己的生活状态,即便是暂时不满意者,也对未来充满了才憧憬,故而社会治安空前良好,重大恶**件虽不能完全杜绝,但发生频率非常之低。

    虽说做不到夜不闭户,但路不拾遗、助人为乐却是普遍现象。

    ……

    新城市第一劳动技能培训学校

    “爸,你怎么来了?”

    何武正在实习车间认真地工作,接到实习老师的通知,出来看到在58104单位工作的老爸就等在外面,惊讶地问道。

    “怎么,我来看你还不行!”何涛一瞪眼睛,不高兴地说道。

    “大老远的突然过来,也不打声招呼。刚才老师告诉我的时候,我还以为他在开玩笑呢。”何武不敢跟老爸犟嘴,低着头叽叽咕咕说道。

    “嘴里嘀咕什么呢!”何涛在他脑袋瓜子上轻拍了一下,“走,带我在学校里走走,看看学校的环境。”

    “学校有啥好看的。”何武嘴上不服气,其实有些怕这个老爸,虽然感觉他来得有些突然,但也不敢多问,就前头带路,领他各处走走看看。

    第一技能学校原来的校址是在龙康,新城建设开始以后,就搬到了城里。

    由于新城的地形比较狭长,最初是南北同时动工,中间地带就暂时空着没有利用,技校就暂时借用这块地方,周围修了一圈红砖墙,校舍、实习车间等全部是用木板搭建的简易房。

    这么多年过去,校舍也显得有些陈旧了。

    之所以一直没有改扩建,是因为根据规划,未来的新城市要向西发展,把龙康、康卡也囊括进来,建设成为一个大都市。如果在这里落地生根,位置就稍微有点偏,所以打算以后将校舍搬迁至位于城市中心的小山上,方便周边的学员入学。

    虽说校舍有些陈旧,但是面积非常大,占地足有一平方公里。

    校内有数十栋三层式木制教学楼,六百余个教室,足以容纳一万五千名学生同时上课。学校内还有二十座小型实习车间,车、钳、刨、铣、钣金样样俱全,拥有各种机床两千多台,其中不少还是专用的小型数控机床。

    第一技校,也是根据地内唯一一所专业的机加工培训学校。

    何涛借着和根据地的关系,把返城后没有工作的二儿子送过来,也是希望他能在这里找到一个满意的好工作,所以非常关心着儿子学习情况。沿途看到一座校舍或是实习车间,他都会停下来仔细观看一阵,向儿子询问一番,两人于路边走边聊,渐渐走到了操场区,就听到那边人声鼎沸,还有不少笑声叫喊,其中还夹杂着加油声,犹如身处一个大的游乐园之中。

    “那边好热闹!”何涛朝声音传来的方向看去,只见是连片的足球场、跑道、操场、篮球场,靠边的区域,一个个乒乓球台更是连成一条线,一直排到了围墙尽头。

    数以百计的学员正在那边踢球、运动,周围还有不少人围观叫好。

    “那边是活动区,我们学校人多,运动场地当然也多。光是带草坪的足球场就有十几个,篮球场也有二十几个,还有排球场、网球场什么的,乒乓球台最多了,一共有一百座。为了不打扰正常教学,学校把活动场地放在最靠边的位置,隔着实习工厂,这样就吵不到教学区了。

    学校说我们都是成年人了,不可能像小学生一样管着我们,所以基本都是上午教学,下午只要不出校门,可以自由活动。好多人就喜欢到这里来运动,学校里组织了好多运动社团,足球社、篮球社、武术社……

    这边三不五时就会搞一次小规模的比赛,像足球社团就搞了一个校内联赛,一周比一次。赢了的队伍,就能获准向二校、三校那边的足球社发起挑战
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