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于是，朱慈炅小手一挥，满怀豪情的道：“十万哪里够，先征五十万吧，后面的大战还多着呢，剿贼就当是练兵了。”
众人也知道后面还有后金这块硬骨头要啃，自然不会反对，五十万就五十万呗，大明全盛的时候可有两百多万大军。正好西北各省留下的平民里面有一大半是军户，毕竟再大的自然灾害边境还是要防守的，原来大明的边军可有一百多万，征个五十万倒是不用愁兵源。
至于总督的人选，商议来，商议去，大家竟然都属意洪承畴出任陕西总督，左良玉出任山西总督！
开玩笑呢，这两个反骨仔，朱慈炅没把他们咔嚓了就算不错了，怎么可能让他们出任这么重要的两个位置。
最后朱慈炅力排众议，定下了各省的总督人选。
孙传庭任陕西总督，征兵十万，集中操练，原陕西兵马分驻各州府；
卢象升任山西总督，征兵十万，集中操练，原山西兵马分驻各州府；
秦翼明任四川总督，征兵五万，分驻各州府；
史可法任河南总督，征兵五万，分驻各州府；
秦拱明任湖广总督，征兵五万，分驻各州府；
洪承畴任江西总督，征兵五万，分驻各州府；
左良玉任贵州总督，征兵五万，分驻各州府；
京营再征兵五万，分驻北直隶各州府，仍由秦良玉统领；
另外山东各州府的防御由孙承宗负责，南直隶各州府的防御由郑芝龙负责。
这样算下来，新增的五十万大军再加上原来的禁卫军、边军、辽东军和江南军，大明的总兵力将达到恐怖的一百二十万，一年光军费就是三千六百万两！
要是换做一年以前，光是这军费就能让大明破产，但现在却完全不是问题了，新增的地租税和交易税就有将近一千六百万两，日兴隆一年赚个两千万两也不是问题，光这两样就能顶军费开支了。还有西洋商贸的收入，一年下来也有一千多万两，不过这钱也留不住，一百二十万大军现在也就能堪堪配齐刀箭而已，至于新型燧发枪，也就京营原来的五万多人装备上了，连辽东军都还没有装备呢。
王恭厂现在一个月才能堪堪生产一万把燧发枪，一年满打满算也就十二万把，要把一百二十万大军全部装备好得等十年！这速度肯定是不行的，再说后面还要生产大炮呢，如果再把手雷和地雷生产也算上，二十年都不一定能把全军都装备上火药武器！
要真等二十年，全世界的地盘估计都被欧洲列强给抢完了，到时候大明也就能偏安一方而已，等列强把所有殖民地都消化完了，必定会联合起来啃东方这块大肥肉，到时候又是鸦片战争，又是八国联军，大明能抵挡的住吗？
以一国之力硬扛全世界所有国家，现在或许还可以，越到后面难度就会越大，如果不趁早多抢点地盘，到时候就是被欺负的命。
所以，这军工厂的扩建是势在必行了。
第四卷 第三章 提高产能（）
王恭厂原来造火药的，经过扩建以后变成了一个全能型的军工厂，既能制造火药，又能制造枪支，还能制造手雷和地雷，加工手段也很全面，铸造、锻打、机加工等车间一应俱全。
朱慈炅原以为一个上万人的军工厂就差不多了，毕竟一个国家的经济和军事都是慢慢发展起来的，一口吃成个胖子几乎是不可能的。但世事就是这么的离奇，这次他还真一口吃成了一个大胖子，南京一次抄家就抄到上亿两白银，这是他以前怎么都想不到的。
既然有钱了，自然不能再慢慢发展了，他原本想着只要能在有生之年平定了农民起义，再收拾了满清就功德圆满了。现在他不这样想了，混乱的海上形势让他看到了希望，现在是英国、法国、俄国等列强才刚刚起步，要说实力还不如大明呢，只要迅速的把西北和辽东的问题解决了，大明称霸世界也不是不可能的嘛。
人一旦有了野心便会像野火燎原般疯狂滋长，朱慈炅听了郑芝龙对海上形势的描述以后，内心就已经隐隐有点躁动了，现在他更是不可遏制的想要称霸世界，征服全球！
多少事，从来急。
天地转，光阴迫。
一万年太久，只争朝夕！
朱慈炅发现自己一刻都不能等了，廷议结束以后他招呼了一声曹化淳，换上便装，带着几十个大内高手便向王恭厂赶去。
宋应星被突然赶到的朱慈炅吓了一大跳，他以为朱慈炅是来搞突击检查呢，却不曾想压根就不是这么回事，朱慈炅在王恭厂转了一圈之后什么都没说，直接掉头走了！
他这是冷静下来要放弃了吗？当然不是，扩建工厂，提高产能并不是几句话就能解决的事情，必须有详细的规划，朱慈炅回宫以后立马把自己关在御书房里，开始规划新的军工体系。
首先是扩建工厂的问题，这个问题并简单，扩建工厂需要很大一块地，但王恭厂四周已经没有多余的空地了。
如果把新厂建到其他地方，就存在一个物资周转的问题，明朝那会儿可没有汽车，更没有火车，就算把新厂建到最近的天津卫，没个一两天东西也周转不过来，这样的话反而会降低效率。
把新厂建到城外也不合适，谁知道皇太极会不会发神经再搞一次大突袭，如果他真发神经，那城外的军工厂简直就是送给他的超级大礼包！
怎么办呢？古代人或许会头痛，但朱慈炅不会，这个问题对现代人来说简直就不是问题，只要有钱就能解决，没地了就征地拆迁呗，就算照价补偿，那些平民也没什么好说的，谁叫他是皇上呢；如果多给一倍的钱，那些平民能笑得嘴巴都合不拢。
朱慈炅现在可不是一般的有钱，所以他决定给双倍；而且要征就征大点，考虑到马上就要造炮了，扩大一倍地方都不一定够，他决定直接扩大到原来的四倍！这样整个王恭厂把内城的西南角全占了，连西边和南边的围墙都不用建了，因为西边和南边直接就是城墙了！
朱慈炅直接在京城的地图上以王恭厂为中心画了个四方的框框，接下来的事情他就不用管了，有锦衣卫清场，还有双倍的赔偿，他就不信谁敢不搬。至于工厂内部的规划，那也要召集徐光启和毕懋康等人一起讨论，扩建的问题暂时就只能这样了，接下来就是提高产量的问题了。
朱慈炅前世可是兵工厂工艺工程师，提高武器产量这种事情对他来说简直不要太简单，他去王恭厂转一圈之后就胸有成竹了。
要提高生产效率首先要在管理上下功夫，一万个人一个月生产一万把新型燧发枪，这看似是个简单的数学问题，其实不然。
人是会累的，你不能指望每工人都跟机器一样不停的工作，人的精力和体力都是有限的，当一个人精力和体力都很充沛的时候，做起事来就事半功倍，当一个人精力和体力都消耗光的差不多了，做起事来就会事倍功半，所以，合理的安排工作时间是可以提高生产效率的；
生产零件还有个熟练度的问题，并不是每个人都能熟练的操作所有的机床，生产所有的零件，总有个开的顺手的机床，或者是做的顺手的零件，如果把合适的人安排在合适的岗位上，那么他生产零件自然是奇快无比，如果把不合适的人安排在不合适的岗位上，他可能一天都做不出一个零件来；
还有人与人也是有区别的，每个人的工作积极性都不一样，有的人能自发自觉的去找事做，有的人你不叫他干活，他就在那里给你磨洋工，这个时候你就必须让积极性高的工人带着积极性低的工人去干活，这样这两个人都能做出成绩，如果你让积极性低的带着积极性高的去干活，那这两个人都废了。
当然，这只是很少的一部分，一个工厂的管理是很复杂的，如果要全说清楚，那又能出一本书了。
朱慈炅在王恭厂转了一圈之后发现宋应星的工作积极性还是很高的，工部营缮清吏司的官员也很负责，但下面的工人的积极性却没有完全调动起来。
这个问题主要还是明朝的官制造成的，工部营缮清吏司就那么多官员，其他普通工人是不可能有官职的，所以就出现了一个官员管着几百人甚至是上千人的情况！这就有点不合理了，一个人能有多少精力，不说盯着上千人干活了，那压根就是不可能的，你光把上千人每天的工作安排好都是不大可能的，这就造成了人员的严重浪费，因为好多人都不知道他要干什么啊！
这个问题自然难不倒朱慈炅，没有正式的官职那就只定职位不定品级呗，工厂内部的管理人员的薪资可以定的比从九品还低，但没有规定不能发奖金啊，给他们计件，绩效工资就当奖金发下去不就得了。
朱慈炅很无耻的盗用了一下现代工厂管理模式，连给职位取名字都省了，直接就定下了组长、班长、科长、主管、经理五个工厂内部管理职位。
一个组长带五个普通工人，一个班长带五个组长、一个科长带五个班长、一个主管带五个科长，一个经理带两三个主管就行了。这样算下来，一个班二十多个人，一个科下面一百多个人，一个主管就能管五六百个人，一个经理就能管上千人，而且等级明确，每个人最多就管五个人，安排工作，监督工作都很轻松，任何一个人都别想躲懒。
这套体系推行下去，不说工作效率能提高一倍，提高五成是绰绰有余的。
第四卷 第四章 武器质量（）
朱慈炅从穿越伊始就一直在考虑拥有热武器的明军为什么会打不过落后的清军这个问题，开始的时候他以为是射程、穿透力、精准度等原因造成的，等他当上皇帝以后，看到的东西多了，对明军战败的原因分析的就更全面了。
他发现射程、穿透力、精准度这些并不是主要原因，最大的