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公司管理层向中层、基层管理人员宣贯；特别大的企业还有第四层，即车间或部门负责人向基层员工转达，规模不大的就是一起开年度工作会议传达到位即可。
在这个年代，企业管理说白了还只是个概念，更多的商业巨子是凭借着经验、本能、职业操守和习惯在往下操作的，像联合集团这么玩的人几乎没有。但他们不得不承认，通过这种层层汇报、一级级宣贯落实的制度，孔蒂尼将庞大的联合集团牢牢抓在手中同时又不陷入具体的日常事务纠葛中。
为了保证政令畅通，他设立了庞大的秘书班子，总裁办公厅可以一杆子捅到底；又设立了管理层会议制度，用两个月开一次会的方式来不断强化目标认知；为防止各分版块之间各自为战，只对孔蒂尼负责而不管其他业务，他又设立了总监交流会，每月召开一次，每次两名轮值总监负责将彼此涉及但又跨板块的平行问题进行协调沟外决，然后由总裁办进行议题督办和会议记录梳理。
在总裁办工作，权力很大、地位很高、责任也很大，对人的要求很高，能在里面工作的无一不是意大利顶尖大学毕业的佼佼者一般在其他企业他们根本捞不到这种机会。
孔蒂尼选人的标准很简单：第一要精力旺盛，20多岁的大学毕业生，正是年富量可以干事业的时候，如果松松垮垮只知道享受，再有本事也不能用；第二要忠诚、要理念契合，总裁办无一不是拥护并信仰三面旗帜理论的骨干，无一不是青年联盟的铁杆，如果政治上、价值观上无法保持一致，那根本就进不来；第三是要有充分全面的计算精神和沟通协调能力，计算是为了强化他们的数目字管理能力，沟通协调是凸显他们解决纠纷与问题的能力。
所有人都清楚，日常事务到板块总监这一级就可以了，遇到他们也决断不下的事务才到安东尼奥或孔蒂尼这里，但这并不意味着总裁阁下对下属企业的数字一无所知，孔蒂尼本人去基层调研考察时完全是另外一个面孔从来不谈理论和信仰，完全就是一长串数字。他认为一个中高层管理人员连自己负责业务的数字都不能烂熟于心，说明他的管理是粗放而混乱的，不时有传出某资深经理因为回答不出问题而被一撸到底的新闻。
所以基层现在很怕总裁来调研，总裁只要一来，不掉几层皮是不可能的，但也朝思暮想总裁来，只要孔蒂尼看对眼，在调研中对答如流、对未来清晰明察的，他都毫不吝啬予以重用。戈林的未婚妻贝蒂就是这种情况下得到快速提拔任用的，在她在报社当办公室主任时，她可以将一切工作管得井井有条，发行、内外协调全部一把抓，负责行政事务
计算是为了强化他们的数目字管理能力，沟通协调是凸显他们解决纠纷与问题的能力。
所有人都清楚，日常事务到板块总监这一级就可以了，遇到他们也决断不下的事务才到安东尼奥或孔蒂尼这里，但这并不意味着总裁阁下对下属企业的数字一无所知，孔蒂尼本人去基层调研考察时完全是另外一个面孔从来不谈理论和信仰，完全就是一长串数字。他认为一个中高层管理人员连自己负责业务的数字都不能烂熟于心，说明他的管理是粗放而混乱的，不时有传出某资深经理因为回答不出问题而被一撸到底的新闻。
所以基层现在很怕总裁来调研，总裁只要一来，不掉几层皮是不可能的，但也朝思暮想总裁来，只要孔蒂尼看对眼，在调研中对答如流、对未来清晰明察的，他都毫不吝啬予以重用。戈林的未婚妻贝蒂就是这种情况下得到快速提拔任用的，在她在报社当办公室主任时，她可以将一切工作管得井井有条，发行、内外协调全部一把抓，负责行政事务
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第三十三章 不要怕，继续上（2）（）
提拔贝蒂显然就是孔蒂尼千金买马骨的行为，但另外一句话更让所有经理层感到吃惊，孔蒂尼曾在某次高层会议间歇半开玩笑半认真地贝蒂说：“维维安收养了一个孩子，我是这孩子的教父，取名也叫贝蒂，真希望这孩子将来能和你一样能干……”
维维安突然收养了一个孩子，孔蒂尼当了教父这件事是小圈子里很劲爆的消息，很多人都在猜测孔蒂尼和这孩子的关系——大家都不是傻子，维维安借口准备毕业论文从IBC消失了大半年，回来后不但人胖了一圈，还突然有了个养女，更奇怪的是这养女还认了总裁当教父，只要智商不低于90的人都能猜出事情的原委来，可猜尽管猜，没人敢去问个究竟。
也有人私下为维维安打抱不平：这么漂亮的姑娘，我见犹怜，总裁怎么能这么狠心？但过两天听说维维安名下有4亿里拉公司股份后，再打抱不平也不吭声了——不是谁都愿意掏出这么大一笔钱来的。
仿佛商量好了一般，维维安回来没几天，阿德里亚娜又向IBC请了假，并在电台里广播，说母亲身患重病正在疗养需要陪伴，她必须离开一段时间——她已经正式毕业了，可不敢再找写毕业论文的借口，很快也消失在公众视线中——安东尼奥和里奥等亲信都知道她干什么去了，再过段时间也得给她准备划股份，一碗水要端平嘛。再说4亿多里拉不算啥，现在联合集团总资产已超过140亿里拉了，不过负债率和亏损面有点高，净资产还不到60亿，负债率超过了57％。
所以在经济工作召开前夕，联合集团破例先召开财务会议，在会上里奥和安东尼奥都劝孔蒂尼要压缩开支，减少项目，平衡预算。
安东尼奥是从支出流向上劝解的：“少爷，您组建了石油警卫，到目前为止还没有产生过一里拉收益，但光2000多名德国军官团每年的薪水就需要开销9000…9500万里拉一年，算上他们衣食住行的消耗，一年至少准备1。2亿里拉，这是纯粹亏空；另外5000多意大利官兵，预计一年需要1。8亿里拉的投入，再加上国内义勇军、罗马警卫和其他七七八八的军事费用，至少4亿里拉，这是纯粹亏损的项目——我都还没算你打算分期4年的特种邮轮呢；
您收购了飞机厂、坦克装甲车厂、枪炮厂和贝雷达公司的股份，投下去的资金将近20亿里拉，这些资金每年就算不考虑折旧，光财务费用就相当于1亿里拉的利息，他们本身的经营开支从明年开始都要我们承担了，我去看了一下，除贝雷达公司情况还可以，其他全部都是亏损状态——根本没有多少订单，而您还要再为这些飞机厂、潜艇厂、枪炮厂、坦克装甲厂投入10亿里拉的研发、装备更新和其他费用，我统计后吓了一跳，军事层面的投入很快要超过35亿里拉——几乎等于德国防卫军军费总和，其中亏损要超过8亿里拉——只是有形亏损，不算慢慢损耗的折旧和其他管理成本。
我们毕竟是一个公司，是企业集团，弄一点军事实力自保是可行的，但像您这样折腾1万多部队，投入相当于德国防卫军全部军费就完全是天方夜谭了——您不会真想要打造地中海第四大武装集团？有些东西玩玩就可以了，弄大的话，政治上不利、经济上也不利！就算您关心国家，您为陆海军每年捐款2…3亿里拉我都不说什么，总好过您自己投入35亿里拉并承受8亿亏损吧？”
“这钱不能简单地捐给陆海军，陆海军那里还有一本账，海军找过我了，今年10月份之后他们想把但丁号处理给我们，所以必须留一笔预算。”
“多少？”
“最少8000万里拉，可能再附加一些会超过1亿。”
“太多了呀，家大业大也经不住这么折腾的，海军这样，陆军那里你不表示不行吧？”
里奥则是从财务专业性口吻这里来进行劝说的：“今年我们完成了37亿里拉的项目投入（不包括企业并购部分），明年按战略规划需要投入56…60亿建设项目，如果光新增投入的军事费用就超过15亿的话，只怕贷款总额要超过75亿，另外再扣除有可能的15亿里拉亏损，资产负债表会变得非常难看，因为目前除了联合摩托有1、2千万里拉盈利外，其他都没有盈利。”
“电影、IBC没有盈利么？”
“光从账面看，电影和IBC都是盈利的，可你不要忘记，当初为了推广，咱们的收音机近乎是白送的，这笔账要摊销吧？还有，你去了一趟德国，据说要帮人印30万本书，还要免费送到德国，印刷和运输成本就足够把电影盈利吃掉了……”里奥毫不客气地说，“所以我把他们的账目调成了负数，戈培尔博士完全赞同！他还在绞尽脑汁地琢磨今年拍什么好电影把盈利扳回来一点，他很努力地想把账目做平衡，最起码不要亏损！他在公司里没有一里拉股份，但他对亏损很上心，很努力在挽回，倒是你自己浑不在意——这亏的都是你的钱。”
“戈培尔不错，表彰会可以给他评个先进，今年他表现很突出——总裁特别奖怎么样？”
“你！”里奥大怒！
“开个玩笑，别生气……你们不要说过程怎么样了，先把结果告诉我……”
“结果就是资产负债表会显示联合集团到年末时总资产超过200亿里拉，但净资产却会掉到只有40亿，负债率超过80％，进入极端危险期。”
“里奥，你过虑了，没你想得那么严重。”孔蒂尼一拍脑袋，“我回来忘记和你们说一件事，我卖了10个点阿尔及利亚原油股份。”
“卖给谁了？”
“很多人！”孔蒂尼回忆道，“德国王室，3％，1500万；比利时王室，2％，1040万；荷兰王室，1％，540万；希腊王室，1％，550万；挪威王室，1％，550万……还有就是你们知道的意大利王室2％，1000万，教宗2％，1000万！这笔钱算进去了么？”
里奥脸色一缓：“这还没算，这样的话不止10％，是12％，总体差不多能换回来11亿多，12亿�