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公司严重亏损，难以维持。应该说，王国栋既肯定了成绩，也指出了不足，还是比较客观务实地向贝镇裸报。贝镇隆对王国栋的印象不错，只知道一味说好话，用数字掩盖问题，虚报政绩，对于贝镇隆这个主管干部的识高官来说，是非常反感的。王国栋用坦然地态度向他汇报了东州经济运行中存在的困难与问题，这本身就证明这个市委书记是认真的，是严谨的，也是负责任的。只有不顾人民群众死活的干部，才会昧着良心只报告浮夸的成绩，而没有存在的问题，仿佛一座城市是完美无缺的。
但王国栋的话在宋云生看来，这简直就是在批评政府工作不到位。发展经济是政府的责任，确实，因为美国的经济危机，造成了东州市的出口企业和外贸企业出现了一些困难，但这不是东州独有的现象，上海、清江省、福建省、广东省，这些东南沿海的省区，都出现了外向型企业的倒闭潮。再说，市政府也在想办法，已经责成周鹏有拿出了工作方案，来扭转这不利的局面。政府也不是无作为的，一些外贸出口型企业，通过开发新市场，降低对美国市场的依存度，获得了生机；通过转战国内市场，获得了生机；通过转产其他产品，获得了生机，大成集团就是一个很好的例子。
宋云生知道，这个时候，不能打断王国栋的汇报，因为王国栋的汇报重点在科学发展观的学习和干部队伍建设两个方面。
果然，王国栋在汇报了经济和社会发展的情况后，开始汇报科学发展观的学习贯彻落实情况。王国栋从动员部署、组织学习、一线督查、反馈效果等方面，介绍了东州的做法。王国栋认为，科学发展观是每一个党员干部必须牢固树立的发展指导思想，只有科学发展，才能更好更快地发展，才能和谐发展，才能可持续发展。要避免低水平重复建设，要避免短平快的政绩工程，要避免高耗能高污染项目在东州的落户，努力把东州建设成为一座环境友好型、资源节约型的现代化国际城市。在干部队伍建设汇报中，王国栋强调了东州市委，牢牢把握住科学发展的主线，按照“德才兼备以德为先”的要求，培养，选拔和任用干部。通过几年来的努力，一大批作风过硬、能力较强的同志走了各级领导岗位，为东州市的发展奠定了重要的人才基础。东州市委高度重视人大的审议，所有政府序列的正处级干部的任命，在市委常委会上研究通过后，一律要经由人大常委会审议通过后再进行任命。没有通过人大审议通过的，将不被任命。两年来，已经有2名干部没有能够通过人大常委会的投票，未能获得晋升。王国栋强调，东州市委高度重视年轻后备干部的培养，通过党校重点培养、一定范围的公开选拔、特殊贡献者的破格提拔等，让一大批年轻有为、工作成绩突出的同志走上了领导岗位，目前35岁以下的厅级干部1名，30岁以下的处级干部达到了11名，而东州5中的方圆，就是青年后备干部的代表。今后，东州市委将在省委的领导下，在省委组织部的指导和帮助下，进一步加强干部队伍的机制建设、监督管理，进一步加大对青年后备干部的培养力度，努力建设一支有文化、有能力、人品正、乐奉献的青年干部走上领导岗位，确保党的事业后继有人，人才辈出。最后，王国栋诚恳地请贝镇隆部长，对东州市的各方面工作多提宝贵意见。
贝镇隆点了点头。这一次来东州，听市委的汇报，是例行公事。在东州5中的所见所闻，则让贝镇滦觉到不虚此行。当然，借这个机会，了解一下东州的干部情况，也是组织部长的工作职责。大半天的行程下来，贝镇隆对王国栋、时明祥的印象都不错，对宋云生的印象则极其一般。
贝镇隆说：“其他同志也可以结合自己的工作，谈一谈。”这是贝镇隆的真心话。贝镇隆想通过观察各人的发言，初步了解一下每一位干部。
宋云生说：“部长，我来说几句。”贝镇隆点点头，波澜不惊。宋云生说：“在其位，谋其政。只有有所作为，才能对得起领导的信任，人民的期望。东州市政府按照省委、省政府的要求，牢固树立发展才是硬道理的理念，全力以赴促进东州市的经济和社会各项事业发展。我认为，只有发展才能让政府有更充足的财力，解决更多的民生问题；只有发展才能让很多的矛盾和隐患在经济进步中自然而然的消除。同样，教育事业的发展，离不开财力的投入，要想获得更多的财力，就必须全力以赴发展经济。市政府一般人，人人以发展为目标，用发展的眼光看问题，以发展的项目为动力，千方百计谋发展。近两年来，东州市的发展，虽然受到了国际金融市场的危机影响，但由于大家都牢固地树立起了科学发展的理念，所以东州市的经济不但没有倒退，甚至逆流而上，取得了新进步。”宋云生从项目建设、基础设施建设、港口建设、旅游事业发展、外贸进出口方式调整、旧城改造等几个方面，简要而周全地汇报了东州市在过去两年的进步。宋云生说：“部长，正是由于政府的财力不断增长，所以，东州市的民生工作才会有更强有力的支持，像东州市提高城市低保标准、像这一次奖励东州5中80万元，都离不开财力的增长。部长，我个人认为，单纯地为抓好民生而去抓民生，是抓不好民生的；如果为了抓好民生而努力去发展经济，经济好了，很多的民生问题都会得到解决或改善。关于东州市外贸出口型企业遇到的一些困难，市政府也想了很多的办法，目前已初见成效。我建议，请周鹏有副市长向部长介绍一下东州市为克服困难防止企业破产倒闭所做的一些工作。”
贝镇隆点点头：“好，鹏有同志介绍介绍情况吧。”坐在第二排的周鹏有站起来，朝着贝镇隆鞠了一躬，说：“谢谢部长。”周鹏有把市政府关于应对金融危机所造成的出口困难、企业经营困难所采取的对策简要汇报。应该说，周鹏有的很多想法，虽然只是周鹏有的想法，但在这里发言，就代表了东州市政府，代表了宋云生。一些做法，确实是务实而有实效的，听得贝镇隆频频点头。从宋云生和周鹏有的汇报来看，东州市在经济发展和应对金融危机方面还是有两手的，宋云生这个市长的一些观点放在市长的立场，也是可以理解的。
看看王国栋，再看看宋云生，贝镇脉然觉得：有必要重视审视一下王国栋和宋云生了。评价一个干部，什么时候都不能道听途说，什么时候都要亲身感受，才更能了解一个干部的优点和缺点，在人事安排的时候才能把最合适的人安排到最合适的岗位上。
第3151节 1892指示（）
贝镇隆一直很有耐心地听常委们汇报工作。至于非常委副市长、人大副主任、政协副主席，则基本上没有机会，只有周鹏有是个例外。虽然每人限时5分钟，但大家都略微有些超时，毕竟想向贝部长要汇报的，太多。真可谓是择其精要中的精要，精华中的精华。越汇报越觉得自己做的工作可真不少，反而越不知道自己该讲些什么。其实原因只有一个：能跟贝镇蔓一面，实在机会太难得；能够给贝镇隆留下一点印象特别是留下一点深刻的好印象，太难！
所以，看看这些常委们，要多认真就有多认真，要多紧张就有多紧张。贝镇隆正襟危坐，只是轻轻地点头，偶尔会在本子上写下一两句话。在听毕全力汇报完后，贝镇隆问：“全力同志是班子里最年轻的同志吧？”王国栋说：“是的，部长。全力同志今年只有34岁，是最年轻的市委常委。”贝镇隆说：“好。似乎今天缺少了一位常委。”王国栋说：“是警备区万大全政委。四川地震发生后，他主动申请带兵入川，至今仍奋斗在抗震一线。”贝镇隆说：“军人，是国家的脊梁啊！”听完部长常友强的汇报后，贝镇隆这才开始讲话：“同志们，刚才听了大家的情况介绍，上半年东州市的各方面工作还是值得肯定的。我最关注的是科学发展观的学习贯彻情况，工作的好坏，就是对是否认真领会了科学发展观的内涵，是否真正贯彻了科学发展观最好的表现。今天调研了东州5中、市委党校、组织部、宣传部、东州日报社，去了一家企业，去了一个街道办事处。总体的感受是：科学发展的意识还停留在口头上，而没有真正去推动实际工作。”
贝镇隆声音不高，但是这句话，还是震惊了在场的每一个东州的干部。这简直就是否定了东州市的科学发展恭习啊！王国栋也觉得脸上有些挂不住。
贝镇隆说：“科学发展观的学习，要入口，入脑，入耳，更要入心，要时刻牢记科学发展的要求，在工作的各个方面，都用科学发展观来指导。所以，对科学发展观的学习要真学，真问，真思，真懂，而不是嘴上挂着‘科学发展’四个字，你就是真正在科学发展了。希望市委的同志带头组织学习，真正地领会科学发展的丰富内涵，用科学发展的理念，更好地指导东州市经济和社会各项事业的发展。我希望一个月后，东州市的同志们要向我汇报一下学习的成果。”
王国栋说：“部长的批评，我们虚心接受，加强整改。从今天起，市委和市委组织部将重新研究全面学习贯彻科学发展观的学习实践活动，力争在全市掀起一个学科学发展观，用科学发展观，实践科学发展观的。”贝镇隆点点头：“重要的是用来指导工作实践。”王国栋说：“是。”
贝镇隆说：“关于干部队伍建设，这一个老生常谈的问题，但什么时候都很重要。我们党的事业有没有一支德才兼备的干部队伍，直接决定着党和国家的兴衰成败。关于干部队伍建设，我提三点希望：一是希望在后备干部的培养方面要大胆创新。对于那些真正品行好、有能力、成绩突出的青年�