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讲话稿写作与讲话艺术-第章

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取得的新成绩。

    亲爱的同学们,高中毕业是一个人学习阶段的终结,更是一个新的里程的开端。我们在这个夏天分别,是为了收获灿烂的金秋,去迎接新世纪曙光的到来!

    同学们,再见!

    谢谢。

    skbshge

欢送讲话概述() 
欢送讲话包括对众多人员集体欢送的讲话,也包括对单个人的欢送讲话。欢送讲话与欢迎讲话一样,也是一种喜庆之情,如领导或部属职务晋升,是一件非常可喜可贺的事情,临走前一定要隆重欢送。部队一年一度的老兵退伍,老兵们在部队工作多年,战友之间充满了深厚的感情,也必须组织隆重欢送。欢送讲话稿内容和讲话的表达也应充满喜气,但这种喜气与欢迎讲话略有区别,这就是欢送讲话难免会有一些感伤与无奈,这种区别在讲话中应当体现出来。研究欢送讲话稿和讲话表达艺术要从以下几个方面进行。

    一、欢送讲话的特点

    1。热情洋溢。欢送是一件可喜可贺的事情,单位有人提升,他可以昭示大家努力工作,有一天也被提升,这是一种的力量;人员调动也是一件好事,人常说:人挪活,树挪死,如果不是好事,又有谁愿意挪动呢。所以,调动也应该是一件好事,欢送要组织得好一些,讲话自然要热情,要把那种高兴的心情通过讲话表达出来,烘托欢送的气氛。

    2。诚恳实在。欢送讲话,无论是在专门召开的欢送会上,还是在欢送宴会上,气氛要热烈,讲话人要通过热情洋溢的讲话,把现场的气氛烘托起来。但是讲话一定要实实在在,很忠恳,就是讲话拔高,也应建立在事实的基础上,不应有虚伪之意,如果竞讲些过头的话,就显得很不实在,被欢送者就会感到不舒服,听众也会有感觉。所以,讲话一定要建立在事实的基础上。

    3。讲究文采。欢送讲话是一件可喜可贺的事情,讲话稿的语言可以美一些,让人听后感到高兴。无论谁讲话都应有所准备,专门的欢送会应该有讲话稿,并且是经过认真准备的。就是即兴讲话,也应调动自己所有的语言,用最贴切的语言,最好的词汇,把自己的心情表达出来。力求让被欢送者高兴,听众高兴,自己高兴。

    二、欢送讲话的内容

    1。肯定成绩。欢送讲话要以肯定被欢送人的成绩为主。因为,同事、战友、领导要走了,组织欢送的人要主动总结一下被欢送人的工作成绩,在原单位工作多长时间,做了哪些主要工作,有哪些特点,要力求总结的全一些,梳理的条理一些,概括的高一些,讲的细一些。让被欢送者感到欣慰,让听众感到满意。就是平时工作中有点矛盾,互相之间有些看法,这个时候也要大度一些。当然,作为被欢送者,讲话要客气一些,谦虚一些,多讲些自己没有做好的工作,力求让大家理解。

    2。予以鼓励。这一部分主要是要讲被调走的人员在为人上、工作中有哪些优点,如政治合格,作风过硬,爱岗敬业,助人为乐,团结同志,形成该同志鲜明的亮点。在肯定成绩的时,要分析被欢送者所做工作的重要意义,达到的效果,在单位所产生的作用等等。被欢送者心里也清楚,自己做得好的要继续发扬,没有做好的自己要加倍努力。组织欢送的人多说几句鼓励的话,只能有利于团结,加深感情。

    3。提出希望。人员调走了,被调走者和原单位的人员是恋恋不舍,在欢送会上,除了充分肯定成绩以外,还应提些忠肯的希望。这些希望应该是深情的,是经过深思熟虑的,是能做到的,是对这位被欢送者今后发展十分有益的。希望应该归纳总结成几点,好记、好用。不仅被送者感到适用,就是在场的听众也感到受益无穷。

    三、欢送讲话的表达艺术

    1。充满深情。自己的同事、领导晋升了职务,就要调走了,战友就要退役了,有的说不定一辈子都不能见面,心里怎么能不难过。所以,欢送讲话一定是充满深情的,充满了留恋,充满了难以分别之情。讲话的字里行间、语调、语速、声言高低,都是恋恋不舍的。

    2。语气诚恳。欢送讲话的语气非常重要,欢送会讲话的内容和语气是一致的,语气是为内容服务的。无论是肯定成绩,还是提出希望,都是实事求是,非常中肯的,就是略有拔高,也是建立在事实基础上的。如果肯定成绩拔高过大,就有虚伪之意,显得不实在,会使被欢送者感到不舒服。有一个单位组织欢送会,年轻干部要调到上级机关工作,这个干部可能平时不太注意小节,有人讲话时竟然说:人要调走了,欢送会一般都是讲好话,我也来讲几句。这种说法就很不好,好像人家做得不好,是让你故意评功摆好,这样的讲话还不如不讲。

    3。表达清楚。无论是那种形式的欢送会,欢送任何人的讲话,什么人讲话,都应把话说清楚,让人家听明白。这既反映自己的水平,又表现出对参加会议的听众、被欢送者的尊重。因此,观点一定要鲜明准确,措辞严谨,而不是模棱两可,让人家猜测,不用那些生僻、怪异的字词,要让人一听就懂。

    skbshge

欢送部属提升到新岗位赴任前的讲话() 
同志们:

    大家好。

    根据上级安排,我们乡副乡长王永杰同志被县委任命到县交通局任局长。在我看来,县委的决定是非常正确的。王永杰同志在我乡任副乡长期间,不仅工作上兢兢业业,任劳任怨,助人为乐,而且在工作中表现出超人的才能,按他的思想、人品、能力,早就该提升了,但是我们乡实在没有位子,县委把他调走,提升为交通局局长,我的心情极为复杂。既为他的进步感到高兴,心里又一百个不情愿。高兴的是,王永杰同志提升了,王永杰是我的老部下,又是我们乡的干部,我们乡出干部,对其他干部也是一个鼓舞。就这件事本身讲,我由衷地高兴。但是,我真不希望王永杰同志离开我乡,他在我乡任副乡长期间,积极配合书记、乡长工作,工作有思路,有干劲,有魄力,团结同志,助人为乐。他在乡工作的3年间,我乡的道路大变样,这些是有目共睹的。他的调离使我少了一个好助手,张里乡少了一位好干部,我从心眼里舍不得。但是,王永杰同志毕竟是提升,我们不能因为这里需要他,他在咱乡干得不错,就不让人家走,影响人家进步。今天,我们召开欢送会,我对这位老部下情有独钟,在他即将离开时,我为他送上真诚的祝福,送给王永杰同志三句话。

    第一句是:保持清醒的头脑。一个干部被提升,别人都来恭喜、祝贺,说些鼓励的话,这很正常,有时候有些话还过头,这也可以理解。王永杰同志应该怎么办?那就是要保持清醒的头脑,既要自知之明,又要自治自立,戒骄戒躁。只有头脑清醒,才能在赞美中明辨是非,开拓进取立新功。

    第二句话是:保持勤政廉洁。到县交通局后,管的范围大了,掌握的经费多了,求你办事的人多了,你怎么办?首先为官要勤政。要把党交给你的事情办好,把人民的事情办好,把钱花在刀刃上,为人民办好事、办实事。其次是要廉洁。到任后,你的权力很大,求你的人很多,同样的事,怎么办?有多种方法。别人为了早办事,多办事,会给你送礼,轻者送点纪念品,重者送个红包,你怎么办?你要在名利面前不动心,不义之财不接受,保持两袖清风,这样工作起来才能无后顾之忧。

    第三句话是:保持腿脚勤快。怎么这么讲?因为,只有腿脚勤才能深入到群众中,只有多往群众中跑,多往基层跑,才能避免官僚主义,才能不脱离群众。办法是从群众中来的,功业也是群众创造的,离开群众将一事无成。我们只有依靠群众,才能干成事,干大事。*同志当年讲,我是中国人民的儿子。如果品一品其中的含义,道理不言自明。

    同志们,今天,让我们再一次真诚地祝愿王永杰同志再接再厉,在新的工作岗位上更展风采。

    谢谢!

    skbshge

调任升职干部在原单位欢送会上的讲话() 
各位领导、同志们:

    大家好。

    今天,乡党委、乡政府为我专门召开欢送大会,我从心里感到十分不安。我在乡里没做什么工作,张书记却给了我那么高的评价,我十分惭愧,更让我受宠若惊。借此机会,我也简单谈谈自己的感受。

    我与张书记认识已经10多年了,他在县委任干事时,我是县委的通信员,他当县委组织部副部长时,我当他的干事,他当了咱乡的书记,我又来当了他的配角,任咱乡副乡长。我是在他的眼皮子底下长大的,也是在他的栽培下成长起来的,虽然每一次提升、调动都是组织安排,但我每一次进步都离不开他的帮助。他教我学文化,教我写材料,教我怎样做人,教我怎样处事。我遇到挫折时他鼓励我,我受到奖励时他警示我。可以说,我的每一点进步都离不开他的帮助,亲兄弟也不过如此。我从心里感谢他,他对我的帮助我终身难忘。现在我要调走了,我真是一百个不愿意。

    张里乡的干部们,我亲密的战友,我在张里乡任副乡长的3年间,得到了众乡亲的极大帮助,得到了众多干部的大力支持。我刚来时,人生地不熟,工作起来难度大。但是你们帮助我,主动给我介绍情况,教我工作方法,提醒我工作中注意的问题,才使我工作起来如鱼得水,游刃有余。回想我在张里乡工作的3年间,每前进一步都离不开大家的帮助和支持,你们对我的好处,我将铭记在心,终生不忘。

    各位领导、同志们,明天我就要走了,要到新的岗位去工作,我从心里一百个不愿意。但是,作为共产党员还要服从组织分配。我想,党员就是一块砖,走南闯北任党搬,建了大楼不骄
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