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“呵呵，公司的规章制度，总结起来，不就是为了赚钱吗？我这是替公司赚钱啊殷总，你是不是觉得为公司快点赚钱也是错啊？”
我说：“你出发点是好，但是你也要按照制度办事。你不经过销售经理和我的同意，擅自调整价格，一旦出现问题，你要自己担当吗？”
“殷总！要是这笔生意不能做，你自己要担当吗！”他生气了。
“无论是什么生意，都必须按照规章制度办事，要是有下次，哪怕你收了客户的钱，只当是你个人收的钱，我不会批准出货！”我说。
“殷然！”他直呼我名字，“你小子要搞清楚，你跟老板铁还是我跟老板铁？这种事我要是跟老板说，他也是站在我这一边的！”
我回应他道：“你要弄明白，我是的上司，公司该归我管的事情在我没有同意之前，你和老板说也是没有用的。”
总监什么意思我明白，他就是觉得，老子是老板亲自请来的，比你小毛头来早了那么久，而且之前你小子没来的时候公司他们做得好好的，他和老板的关系更久远，凭什么这点事还要申请我我来管他呢。
马副总站在了总监的那边。
他们两个一唱一和，带着他们的自己人组党派联手合作拒绝我的很多命令。
我和子寒商量了一下，子寒说如果不把他们给斩下去，在工厂公司里，很多工作根本无法施行，如果把这个总监砍了，马副总缺了合应，又斩了杀鸡儆猴，我看他如何牛叉。
当我和子寒找到了臻能河，说了这个事，臻能河很是犹豫：“他们以前进来，为公司立了不少功劳，我们不能因为一点点小事就辞退了啊。”
子寒上前咄咄逼人的对臻能河说：“臻总，当时你也说明白了，既然让殷总来管理公司的事，那么这件事难道不属于殷总管的吗？那你请殷总来干什么呢？就像古代历史上一样，刘邦打下了天下，韩信彭越都有功劳，难道就可以随意践踏规矩为所欲为了吗？如果刘邦管不了韩信，那不换人留着他又有什么用？”
臻总叹气说：“陈经理，你看这样吧，我跟总监谈一谈，让他收敛收敛，你看怎么样。”
“开除。”
臻总不说话了。
“总监犯的不是小错，是严重犯错，尽管他的出发点是好，但如果这一笔生意失败呢？公司亏钱呢？谁来负责？他开了一个先河，一个随意将公司货物出售随意定价的先河，不开除的话，以后要是别的管理人员也要这样干，那请问，臻总你自己负责么？”
“你们，你们看着办吧。”臻总说。
看来，臻总还是心里不太舍得开除总监。
我和子寒出来商量：“子寒，这样子是不是会不好。”
“有什么不好的？不执行上面命令的反抗分子，留着是祸患。以前你给他几次机会了？他不听就算了，还对着反着干。事不过三，我们给他的机会已经够多，你留着他，你让臻总去警告他，难道他以后就会听你的吗？我问你，他会听吗？”
“不会。”
“那只能开除！”
接着，就是直接把总监开除了。
开除的开除单到总监手里的时候，他马上找上我办公室和我大干了起来。
开始先是辱骂，然后开始气愤情绪难以抑制的摔东西，我给保安打了电话，保安来了，员工们都围着看。
当他对我动手的那一刻，当即被保安制服。
不服气的他闹到了臻总那里，臻总为了息事宁人，还额外给了他两万块钱。
这个总监才气着离开了。
走之前还扬言要找人废了我。
我只是对他笑笑：“请便。”
果然，这个总监被开除后，马副总再也没有了往日的嚣张，员工们也比较听话。
不过，我和马副总之间的争斗，并没有到此就结束。
马副总有一天晚上，去找了臻能河，说他要辞职，他想辞职。
臻能河告诉了我，然后很舍不得的说你们不要再互相整对方了。
我说我为的是公司，没有针对任何人，公司的规章制度在这里，谁违反了都一样的处分，不管是我还是他。
当马副总知道了老板的态度，老板并不想开除他，还打电话挽留他，他觉得他要努力一番，把我踩下去。
那天，开会的时候，每个管理人员都要交一份工作问题和处理报告。
所有的人都交了，唯有马副总，假装不明白的看着我：“什么报告？不懂。为什么要写这个？”
我说是为了方便我对每个人一周工作的总结和对问题的解决。
他冷笑两声说：“我没有什么问题，工作更没问题，我都处理的很好，不需要你帮忙解决。”
“那行，按照规章制度，一百，刘主管麻烦你记上。”
他霍的站起来，口出恶言：“草你个小毛孩，别太自以为是了！”
我不会当着众人面前特别是公司的所有手下面前和他吵，那样子只会降低我的威望。
“散会！”
他马上去找了臻能河，说有我没他。
臻总给我打了电话，说你们之间的矛盾要好好处理，不能让公司下属看笑话。
我说道：“企业的管理者，要对自己管理的下属人员每天忙什么工作，工作出了什么问题都要有了解。”
臻总说：“殷总啊，你看你这些有的管理条例，是不是严格了一点。”
“臻总，你是想要你公司的人三天打渔两天晒网，还是要他们兢兢业业每天忙着该忙的为你赚钱的事？”
“但也不能逼得太紧啊。你过来一趟，和老马把一些事好好谈谈。”臻总叫我过去。
我过去了，臻总办公室里，马副总一脸怒气的看也不看我。
“臻总好。”我进去后和臻总打了一声招呼。
马副总斜眼瞅了瞅我，然后跟臻总说：“臻总，这事你给我一个清楚的话，要是他还在，我就不干了，要是留着我，就把他弄走。”
我笑着问马副总：“马副总，问题真有那么严重吗？我只是让你写一个报告，不至于要工作都不干下去吧？”
“你少他妈跟老子说风凉话！老子进公司拼搏的时候你他娘的还在喝奶呢！”他直接爆了粗口。
很难听。
连臻总都皱起了眉头：“老马，好好说，好好说话，不要激动嘛。”
“小娃娃，你业务做得不行，就不要拿我们这些人来出气嘛。”马副总看着我说。
这时候，老板娘也进来了。
我不爽的说道：“我就要你出气，你怎么呢？为什么大家都要做的工作报告，你却不做？你是不是觉得你是元老，就很了不起？”
我没想到就这话，让他抓住了话柄：“哦哦哦，臻总你听你听，他就是看不得之前的原来，所以千方百计的打击我们这帮老不死的，好让他一个人独霸了整个公司！”
她回来了（）
臻总看我，老板娘也看我了，老板娘对我说：“殷总，开公司做生意的当然不会可能一个人能做的了，要团结住全公司的人啊，搞分裂怎么行，闹起来了人心向背，公司怎么做下去？马副总是老，但是老员工也是公司员工啊，元老更特别要尊重，公司刚开始做的时候，就已经委屈了他们。”
老板娘嘴巴如机关枪一般的扫射着我。
臻总也附和着说：“对，殷总啊，老马很早就是公司的人了，我很了解他，他不会是那种人的啊。”
我当即也火烧的更大了说：“那是不是老员工就可以不尊重公司的规定？”
老板娘马上对上：“殷总啊，一码归一码事啊，不尊重不遵守公司规章制度，是一回事。你说的老员工不遵守又是一回事，我倒是也没有看出来有哪些老员工不尊重公司的嘛。”
臻总也说：“是啊殷总，你说话也要注意点，不能一棍子打死所有人啊。”
我不服气的点点头说：“我今天要反应的问题，是马副总威胁和恐吓我，我没有想把问题扯到对老员工一棍子打死的事情上，我说的话是有些问题，但我们今天讨论的重点问题是马副总不遵守公司的规矩。”
原本是马副总的问题，怎么搞来搞去，他们三个人一起对付我了，马副总犯的错，怎么就成了我的批判大会，而且看起来，臻总和老板娘摆明了是偏袒着马副总的。
我心里愤怒，说：“这事情扯到了别的问题，我不想再说什么了，马副总，你可以不尊重我也可以威胁我，但是，如果你不道歉，你们看着商量。”
说完我拿起我的笔记本转身就走，回到办公室我仔细想想，原本我是没错的，但是马副总抓住了我话中的把柄，而且，当他把话题转到其他地方后，我还生气的和他们辩论，作为公司的老板，肯定不会乐意看到自己的收下和自己对吵，所以，马副总的问题倒是小事，我和老板老板娘辩论却变成了大事。
之后我冷静想想：姜就是老的辣，马副总太了解臻总的性格了，臻总对他做事不满意，但就是不炒掉他，但一些会做事的人却与马副总有矛盾的，就被逼走了，说明马副总在心术这一方面是有点造诣的，难怪臻总经常说他会做人，沟通能力强。
我自己是直性子容易被激怒的弱点，今天真的被对方利用到了，如果臻总很明智懂这一点的话，就很容易处理，偏偏臻总又不是那种很明智的人。我之后特别留意自己的下属有没有这样一类人，一旦有那种只会做人，不会做事的，他毫不犹豫就炒掉。臻总之后也经常劝我要圆滑一些，我可不听，我就是这个性格。
我在多年的工作中发现，自己虽然个性较强，但很多人还是喜欢这种直言直语、不记仇、敢负责任的性格，圆滑虚伪的人可以蒙敝别人一时，但相处一久，难以深交；而直率真诚的人，也许一开始认识时容易出现矛盾，但相�