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沈嘉文淡淡一笑，面上依稀还能见到往日的骄傲自得，“有什么是我不知道的？”
顿了顿，他又反问：“而且我还知道，你们新来了一个老总是不是？”
没等顾冉回应，后面两个小妹连连点头：“是啊是啊！”虽然知道帅哥有女朋友，但跟帅哥搭搭讪欣赏下颜值还是很乐意的。
“哦。”沈嘉文状似无意地继续问：“那这个老总怎么样？”
顾冉不太想回答这个问题，可两个小妹见对方是个外人，吐吐槽也没关系，就抢着道：“不好，除了长了帅，其他都很可怕！”
沈嘉文挑眉，一副不信的模样，“真的？就这么可怕？”
“可不是，规矩好多的！而且他整天板着脸，在他手底下做事压力好大！”小妹说着指向顾冉，“不信你问我们经理，经理都被他快折磨疯了！”
顾冉：“”回去我要好好管教你们这些人的嘴。
而那边沈嘉文又是一笑，大概是皮囊生得太好，笑起来有种让人如沐春风之感，两小妹开始发花痴，其中一个竟然说：“唉，要是我们boss能是您这样的脾气就好了，那工作氛围一定很轻松很棒”
沈嘉文握着方向盘，目视着前方，没有回应这句话，笑容却是高深了些。
而那边，副驾驶的顾冉怕两姑娘越扯越远，打断道：“好啦好啦，公司快到了，准备下车。”
片刻后，沈嘉文将车子停在了公司外门。
两个小姑娘先行跳出来，看着后备箱的东西，都站在了那。
东西太多，三个女孩子难一趟搬完。
顾冉将两个轻的递过去：“哪，你们倆拿着好拿的先上去吧。”
小丫头扫扫后面最重的两个大包，想想还有一个身高体健的帅哥在，就先行离开。
秉着绅士风度，沈嘉文在女孩子们下车后，也跟着走出车厢，他看着顾冉将两个轻的让女孩子们拿走，以为最后那个重的她会交给自己。
即便他虽然拒绝了她曾经的感情，但举手之劳的事作为一个男人，他帮帮忙也无所谓。
然而顾冉压根没喊他，径直去了后备箱，自己拿。
沈嘉文一怔，“你一个人拿得起吗？”目测这两个包加起来六七十斤是有的，顾冉顶多一百斤吧，怎么拿得了。
结果顾冉一手一个，面不喘气地，拎出了车厢。
准备帮忙的沈嘉文：“”
沈嘉文问：“你你是女孩子吗？”这跟他印象中那些温柔又嗲气的女生们完全不符合，再说过去那么多年他也没发现她还有这一面啊嗯，有点刷新认知啊。
顾冉低头扫扫自己这模样，她个头不大，但一手一个大包，还不吃力的样子的确有点孔武有力的彪悍感。
想了想，她给自己圆了场：“我是力气比较大的女孩子。”
沈嘉文：“”就这样目送顾冉跟那两个大包进了公司。
一直等到顾冉回了公司，沈嘉文都没离开。
在最初被顾冉的气力惊诧后，沈嘉文回归了平静，坐上了自己的车。
但他并没有离开，而是点了一根烟，看着久泰的大楼，若有所思。
须臾，他身边的手机响起，他接了起来。
是陆菲菲熟悉的声音，“哈罗沈公子人家去巴西这么久，你一个电话都不打！”
沈嘉文道：“还要我打电话多什么事，跟你的伴好好玩吧！”
陆菲菲一笑，又问：“沈公子在干嘛呢？”
沈嘉文握着电话，目光仍是看着久泰大楼，良久后他皱眉道：“没什么，来到一个我讨厌的地方，感受下讨厌的气息。”
陆菲菲全然没有那天跟顾冉见面的温柔黏甜，这会哈哈大笑，“都叫你别挣扎了，像我们这样的人是不会有自由的！最后命运都会被安排！”
她更厉害的笑，看好戏似的：“诶，我听说上次那个对你死缠烂打的女孩就是百盛的，现在百盛被久泰收购，你说，如果她知道了你真实的身份会是什么表情？哈哈哈哈，好期待！”
“玩你的去吧，话多！”沈嘉文挂了电话。
haper53 开除（）
十月下旬的天；秋高气爽。
历经销售部全体员工、累死累活两周加班加点的业绩冲刺；业务量果然有上涨。
顾冉很是欣慰；虽然距谢豫定下百分之15的目标还有距离；但目前的业绩上涨量相较公司这些年的同年成绩；已经算是刷新纪录；她希望谢豫看在整个部门劳心劳力小有所成的份上；就不要再苛责他们，那三天两头的批她，最好也能省省。
可她想得太美了；十月的最后一天，她还是被叫进了办公室。
她以为谢豫是看到这个月的销售额找她谈话，就算没达到他的预期要求；但这成绩在往年也算傲人；他碍于面子挑挑刺，表明下差强人意；再说些再接再厉的话；这总经理的架子就算摆到了。
结果根本不是；谢豫再次把一大摞资料直接砸到了她面前。
这次跟往常那些词都不一样；过去即便摔资料；也是摔桌上；或者摔地上。可这一次，他不是摔，而是砸；用了非常大的力气；似乎带着滔天怒火，一摞资料砰地砸到她脚下，因为力气太大，文件夹打到她的脚背，然后弹开，整个房间文件页天女散花般炸开。
谢豫指着文件道：“你自己看！”
他脸色从未有过的冷冽，顾冉摸不着头脑，她捡起了地上几张纸页，就见那是营销部的财务报表。
每个月营销部所有的开支，包括人员开支，活动经费等等大大小小的开支，她会登记统计，然后上缴给财政部，财政部审批核算，然后归于公司账户统一管理。
见顾冉仍是云里雾里的模样，谢豫冷笑，“第9页，第21行跟26行。”
顾冉赶紧翻到那一页，第一眼没看出来，再仔细看了片刻后，头立即大了。
在活动经费中，21行跟26行的两个数字有问题，一个是36285，一个是52721顾冉记得经自己的手是没有这笔开支的，再一看，原来是小数点忘打了！实际上是3628。5跟5272。1。所以说，这个账错了近八万块钱。
这账是谁记的呢？
是她销售部门的下属张爱芳。
这是上个星期做冲刺业绩的活动账目，当时工作量太大，顾冉忙着统筹协调，很多物品跟资金登记的事顾不过来，就交给了张爱芳。
说起来张爱芳也是身不由已，她是孕妇，原本上个月就要休产假，可是因为这个月谢豫将业绩目标额翻倍提升，整个销售部因为工作量加大而人手急缺，张爱芳为了部门着想，就自告奋勇缓休了产假，依旧挺着大肚子上班，而上周的活动，顾冉原本是不要张爱芳来的，可张爱芳还是来给部门帮忙，为了照顾她，顾冉就将最轻松的登记物品跟记账的事交给了张爱芳。
没想到，张爱芳出了错。
可能不是故意出了错，也许是在混乱中，小数点没标清，后来输入到电脑的时候就没看见，直接就没输。
于是这两个数字，差点就给公司造成了八万块的损失。
谢豫冷冷看着顾冉，“顾经理还有话要说吗？”
顾冉默了默，道：“既然是我们销售部员工出的问题，那我这个经理也有不可推卸的责任。”
张爱芳当时是来好心帮忙，况且她现在怀孕是二胎，大孩子才2岁，这又怀了个小的，白天上班，夜里带大孩子已经够辛苦了，还怀孕负担一个小孩子，极可能也因为劳累过度导致工作出错。
再说了，这个数据报上去的时候，她这个经理也有义务核实，往常这些账她都是会核算两遍以上，确定不出错才上报财务部，最近这段时间，工作太忙，她还要顾医院里的父亲，于是那天收工以后，她就只核了一遍，大概也是急着去医院，没有一个个数据盯着反复看，这才导致整个问题一错再错。
当然，现在说这么些也没用了，虽然谢豫及时止损，但销售部犯下的错仍然是错，该是她的责任，她负。
她低头，摆出认错的模样，“这事总经理罚吧，我认。”
“那跟你一起错的下属呢？不罚？”
“谢总，这件事主要是我的错，我作为部门管理者跟执行者，两道关都没把好，是第一责任人，至于那位犯错的下属，念她是初犯，还请总经理给她一个改过的机会，我回去一定会严厉批评她，让她做深刻检讨，我保证，以后这种事绝不会再犯。”
做错了当然要受罚，张爱芳也不例外，但谢豫的惩罚这么重，肯定要扣个大几百跟年终奖，张爱芳现在有二胎，压力本来就大，而且她原本也是好心帮忙所以顾冉也不希望张爱芳受罚太重。
谢豫却什么都没说，只是坐在椅子后面看着她，目光锐利地逼人。
须臾他说：“你下去吧，这事我自有判断。”
顾冉便下去了。
很快，行政部的小妹来她这，向她传达了谢总的惩处指令。
因为属于大错，不仅全公司通报批评，更扣绩效20分，罚款两千。
顾冉看到处罚单时，脑袋嗡地一响。
公司每年年终奖按照绩效的分数来发，绩效分数不达到合格线的话，年终奖只能发一半，甚至更低。
顾冉前段时间被谢豫折磨，绩效三天两头的扣分，一百分制的绩效已经扣到了七十多，如今这一下扣了二十只剩五十分多分了！不及格！
这意味着一半的年终奖没有了！几万块钱没有了！！
顾冉差点就从桌子上窜起来！
她错了她认错，要罚她她也认，但这么个罚法还要人活吗？
想她累死累活留在公司，扛着那么大压力，不就是为了年终奖那些钱可以给顾老豆做续命费！！
然而现在要扣她几万块！几万块！等于她半年累死累活都白干了！
她再忍不住，脸都气变了色，跳下凳子，拿着惩处单就要去总经理办公室讨说法�