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听到自己的副字终于被省略掉了，古阳还是挺有成就感的，小小鄙视了一番。至于这种典型的看脸行为，古阳倒也不怎么当回事，人的本性原本就是这样，没好处当然正常对待，有好处自然要特殊对待，古阳不会因为这种事就对人有所偏见。毕竟世界上的优秀人才实在很少，又要优秀人才非常正直，那几乎是不可能的。要用好人才，就得容忍一些缺点，当然也要有良好的制度进行约束，发挥优点，并避免缺点的副作用。
对于这么庞大项目的规划主要负责人刘威，古阳是进行过认真研究的，专业水平自然无可挑剔，至于品行方面，大问题是没有的，有的只是一些常人的习惯性俗气，免不了俗，这并不是什么大问题，不可能每个人都是豪迈的君子。这样的人，作为得力人才使用是可以的，不过要作为很好的朋友，就比较难了。
而现在古阳要的只是人才而已，吸纳刘威是一个重要的步骤，迅速扩张的集团规划部确实很需要优秀人才。挑外来专家参与莲云山规划，除了为了项目本身之外，培训锻炼吸收人才也是一个重要目的。
当然，先前晾一下也是应该的，没有起伏，是不完美的。
古阳对刘威好好表扬勉励一番，又征求他对规划的想法和意见，鼓励畅所欲言。
有了全新期待的刘威整个精神状态完全变了，热情十足，不过他还是比较直言不讳，径直指出：“我觉得专家团弄这么多的政府干部进来有点不好，这些人的思想比较僵化，做不了什么事。其实完全可以请更合适的人，很多有才能的人，价钱未必很高，如果需要的话，我个人就可以请来不少人。那样我们的团队战斗力要强得多。”
“你说的不无道理。”古阳沉吟道：“但也不要小看了政府干部。政府干部是一个非常特殊的群体，就个人能力而言，实际上都是佼佼者。能爬到一定级别，通常都不会简单。之所以让人感觉政府干部僵化，那主要并不是因为干部僵化，而是体制僵化，体制才是激励或制约人才发挥创造力的关键。圆梦集团之所以有那么大的魅力，就是因为其体制具有很好的激励性。我们的这些政府干部，其实都有丰富的工作经验，在各自的专业领域造诣还是不浅的，更有实干能力。而像你们这些专业的规划人才，理论水平自然非常出色，但实干能力相对就有所欠缺了，很多时候容易脱离实际。让这些干部参与项目，其实也能很好地避免过多脱离实际。”
刘威虚心说道：“古市长说得很有道理，我们这些人，幻想确实多了一点，容易脱离实际。”
古阳点了点头，“你能这么想就很好了。我们的这个专家团队，虽然五花八门，良莠不齐，但有了团队这个组织，只要建立良好的制度，有良好的激励和惩罚机制，那么不管是谁，只要进入了这个团队，就能在团队中找到自己的位置，并充分发挥自己的能力。事实上，这个世界上最缺的并不是才能，而是良好的组织，只有组织才能让个人的特殊才能拥有充分施展的空间，并组织好最重要的密切分工协作。
所谓英雄无用武之地，其实只是英雄没有找到适合自己的组织。每个人都是英雄，只要有对应的组织，就能让自身才能得到最大限度的发挥。我们的规划专家团，就要力争做到一个优秀组织所具有的各种特征，关键在于制度，以及主要负责人。我对你如此重视，正是为了建立起这个优秀组织，为莲云山景区的规划创造最好的组织条件。
除了做好规划之外，我弄这么多的领导干部进规划团，也是为了在这个过程中好好锻炼他们，开拓他们的眼界，改变陈旧的习惯。我们梦州比较落后，干部的思想也普遍落后，更加需要这样的锻炼机会。在某种意义上，我甚至愿意用一个莲云山的项目来换一支焕然一新的干部队伍。跟你说这么多，是为了让你好好配合我完成这一任务。”
闻言，刘威认真表态：“请古市长放心，我一定会认真领悟你的指示精神，全力配合，把我们专家团的水平大大提升一个层次。”
“好！”古阳满意地点头，“我会给你充分的授权。在梦州我虽然还没有取得很稳固的地位，但也还是有一定威信的，谁敢和你唱反调，我会让他不好过的。另外，其他外聘的专家，你私下和他们好好沟通，把额外奖金的情况说一说，同时看看大家谁还有加入圆梦集团的愿望。你们这批专家，只要表现出色，自己又愿意，我可以保证都有机会进入圆梦集团，获得相应的地位。现在集团事业正在急剧扩张，规划部非常需要优秀的新鲜血液。如果你以后当上了规划部部长，这可都是你的左膀右臂，应提前有这种意识。”
刘威坚决保证：“我一定会按照你的要求一丝不苟地进行”
他的心里却是无比的激动，越发感觉像真的一样，现在他只想第一时间马上和华部长沟通，从侧面验证这到底是不是真的，到底是不是只是一场空欢喜的梦。（。）
264、人性的特点（）
从古阳办公室出来，刘威仍然沉浸在巨大的激动当中，反复回顾之前古阳说的那些话。
不过他还无法确定，这些是不是空头支票。
因此，回到下榻的梦州大酒店自己的房间，刘威第一时间按照古阳提供的号码，给华伟图打去了电话。
很快，电话接通，电话那头传来一个礼貌不失风度的声音：“你好。”
刘威以前跟华伟图打过交道，一听正是对方的声音，他的心里顿时涌过一阵剧烈的激动，至少古副市长说的很多话是真的。
“华部长，你好。”刘威甚是礼貌地道：“我是刘威，不知你还记得我吗？”
“刘院长，你好你好。”华伟图马上热情几分，“怎会不记得你呢，你可是我们国家非常优秀的规划届元老。我听古市长说你要到梦州主导莲云山景区的规划工作，非常欢迎你啊。我是实在太忙了，没办法直接参加这个项目，打心底我是非常想参加这个项目的，古市长的计划一向规模宏大，特别新颖，让人充满无限期待。以后我会尽量抽出时间，配合你做好这个规划。”
闻言，刘威心里甚是受用，更加相信了古阳的话几分，“华部长你太客气了，我怎么敢让你配合我，是我配合你才是。”
“刘院长你这话就太见外了。”华伟图甚是直爽地道：“古市长既然邀请你来主导，那自然是以你为主，你可要挑起大梁才行。我时间紧，不能经常来梦州，主要只能通过你们提供的资料纸上谈兵。我相信，有古市长的直接领导，由你来主导，这个规划一定能做到非常完美。”
换做平时，对古市长的直接领导这一说法，刘威肯定会很生气，但此时他却是一点气都没有，“你太高抬我了。对了，古市长这么年轻就到了这个位置，肯定特别优秀吧？我和他虽然才刚打交道，但感受到了明显不一样的地方，真是个很特别的人，听他说你以前和他一起工作过，我想通过你多了解一下，这样我以后和他一起工作就能更有针对性。”这却是开始试探了。
华伟图当然知道他葫芦里卖的什么药，甚是钦佩地道：“我以前在古市长手下当过规划局局长，古市长那时是副县长，可了不起了。望溪的宏大城市规划，就是他一手提出来的，我这个所谓的专业人士，实在是比不上。没有古市长，那样的规划没有人能推动起来。我对古市长的尊敬是非常真心的，没有古市长，我也不可能有现在这样宝贵的工作机会。”
话说到这里，刘威要是还听不出来，就实在枉费他泡在半体制内数十年了。
他热切称赞：“虽然我和古市长打交道还不多，但我已经能够充分感受到他的出色，莲云山的计划真是太有创意了，能做出这样的计划，是非常出类拔萃的。华部长，祝我们以后工作愉快”
放下手机，刘威深呼吸了一口，确信不是在做梦之后，忍不住挥了挥拳，无比兴奋。
古副市长画的那块规划部部长的大馅饼，实在是太让他心动了，圆梦集团的规划部，才是真正的规划圣地啊。
刘威做好莲云山规划的决心却是前所未有的坚定，这可是自己当部长的投名状，古副市长的意思已经再明确不过了。
一个能推荐别人担任圆梦集团位高权重的部长的人，那得有多么牛啊。刘威对古阳的神秘背景不由充满了好奇，越发敬畏。
对这一结果，古阳一点也不意外，为了让团队最快进入工作状态，首先得让专家领队充满激…情地进入状态。为了省事，古阳干脆直接显露了一点自己的特殊能量。要让人卖命，还得有所刺激。所谓的激励机制，其实就是如此简单。
利益，是激励或惩罚的最重要手段。激励要靠利益诱…惑，惩罚则要靠利益威胁。
在人性这一点上，古阳自认为理解还是比较深刻的。理解了人性，就能更好地发挥人们的创造力，并预防人们的消极破坏力。领导艺术，首先必须通晓人性的特点。
在成长为国家超级领导的漫漫长路上，古阳认为自己要学的地方还有很多，满怀热情
规划专家团的工作正式开始了，更确切地说，是给大家算高工资的日子正式到来了。
自然，高工资也不是白拿的，要付出比平时更大的精力才行。
第一天是正常的工作日，首先大家得干好各自的分内工作。凡是参加了规划专家团的梦州领导干部们，这天一大早就起了床，早上七点就赶到单位，一连干到中午十二点，用五个小时解决日常工作。
但中午并不能下班，而是要赶往规划专家团的工作地点，开始挣大钱的规划工作，一直干到下午六点才能下班。而像周末双休等法定假日，原则上也是没有休息的，全天都排得满满。
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