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。至于之前申请的海床上的那些矿物区，特别近海的被印尼政府禁采，允许的经济区内海水深达500米以上。开采非常困难半年了出产寥寥。
对于这个公司建设，集团公司上层干部们都是持强烈反对意见的。在他们看来，自己这位老板搞得这个海底采矿完全就是一种不着调行为，没准就是他喝酒喝高后拍脑袋做的决定。
这就看出个人独资公司的优点来了，如果是股份制上市公司，想要这么独断不容易。那怕是创始人，所占的股份仍然非常可怜。如果做出违反资本利润的长期投资，那怕是老板也会被赶走。例如当年可怜的乔布斯乔帮主，被人一脚踢出亲手建立的苹果公司。
可面对这个独资的领导人，他们全都无可奈何。即使在印尼的初期投资中，就耗资6亿美元以上。而对应的产出呢？才不到900万美元！属于赔的裤子都快掉了地步。
党为民在印度给大家开例行月度视频工作会议时，无论是公司建立时期的元老、后来加入的精英，都强烈要求取消那个继续扔钱的无底洞。在已经成形的下属三家大公司明显着前途无量之时，更应当把力量添加到这里面来。
然而出乎意料的是，党为民要求下半年按计划继续投入，主要是海洋经济专属区的位置划分，还有近海世的金属冶炼工厂、配套的火力发电厂、员工住宅区和对外公路，并且新增加了一个旧有码头的扩建工作！
“疯了，我们的头不是会是疯了吧？”高层们面面相觑，都在这么琢磨。
下一个消息，连一直不参与意见的医药系的技术总监南亚平也跳起多高！实在是太惊人了。
“我准备在巴西的马卡帕地区的马拉卡岛，也就是亚马逊河的出海口，建立一家新的化学工业公司。名字我想好，就叫做米克斯（mix）化学工业！”党为民端着平板电脑，念着昨天晚上想好的词语，“初步投资1。5亿美元，我已经通知公司的法律事务部，组建了一个团队。已经到巴西办理初期手续了。”
话音刚落，南亚平就站起来，焦急万分，“汤总。您要继续鼓捣那个矿业公司，我就不说什么了。好歹已经在从来没有石油出现的海床上发现了油气田，尽管油气品质不好。但多少能回本，您往巴西鼓捣的这个化学公司。完全就是异想天开啊。”
巴西属于后来居上的国家，工业水平相当不错，农业更是发达，在g20会议中频频出现。巴西的矿产很丰富，不比澳大利亚差多少，难得是巴西有自己的大型钢铁公司。
如果tdu集团的这些高层听党为民打算在那个国家搞钢铁公司，倒意见不大。因为这个国家钢铁矿藏多，工业基础也好。弄这个除了要搞定巴西政府和地方势力，别的缺点不多。
然而要搞什么化学公司？生产什么？巴西可是劳工党的天下，这个左翼政党天然就对外国资本抱有敌视情绪。再弄这种污染性企业，不是乱搞吗？
他们说的这一切，党为民在之前也考虑过，但现在他的重心基本就在亚洲地区，北美和欧洲基本是研发基地，生产能力不在那里。所以现在有必要两条腿走路，但欧美地区人工高得吓人。再加上绿党（环保党）横行。不太现实。
非洲，那个地方倒是绿党少，但是工业基础太差，电力、交通和教育差得不是一点半点。最要命的是黑人们的工作积极性真糟糕。没有看到网上一提到黑人。全都对他们纪律性摇头不已。
tdu集团也不是活雷锋。没有那个兴趣在自己力量还很薄弱的时候，跑到那个地方去。像网文中跑到非洲布局的举动，党为民是很不以为然的。黑人高层全不傻可跟19世纪的满清王朝官员不一样，贼精贼精的。
往下没有中层，全是底层那种文化素质没有，时间观念没有，纪律从来不执行的人群，要想改造他们可没有几百年的功力是完不成的。例如南非那个国家，黑人当政后，搞成什么进步了？基建不行，技术停滞、工业衰败还加上要命的治安。
没有一只完全忠于公司的雇佣军之前，那个地方还是暂时不去为上策。倒是南美尽管之前被美国渗透的跟个筛子一样，可从21世纪起，许多国家都换上了民族主义强烈的领导人。美国被伊战、阿战二场战争耗得是精疲力尽，更别提俄罗斯和天朝国对他的影响了。
听了半天的抱怨和反对，党为民底下给几位老人发了信息。把自己的对改造细菌工程资料发了过去，这可是绝对的大杀器。
南亚平、王学宁、韩明瑞和万宝强几个制药系的干部收到资料后，知道后来还有针对他们的沟通，便不再出声反对。所以此次月度工作会议便草草结束，韩智做为先锋软件的执行总裁本来以为自己也可以参与之后的小会，没有想到直接散场了。
韩智看着中断的屏幕，发了一阵子的呆。没有想到当年那个小屁孩，什么想法一眼能望到底。现在居然变得知道有意识的把这些干部们分成几个团体了。
t。d。union集团领导层按时间可以分成元老系、激进系和保守系三个团体，分别是建立之创的几位老人，中间外聘的经理人组成的保守系，以及后来逐步培养成型的内部干部为主的激进系。
按出身可以分成天朝系、日韩系、欧美系、印度系和中亚系，南亚系由于矿业集团天天赔钱，到现在底气不足，看来将来还会形成南美系了。
而按集团构架又形成了中央系、制药系、it系统、材料系和采矿系依据母子公司的团体。
韩智拿了一张a4纸，用签字笔在上面划着道，拼接着之间的关系。现在tdu集团形成时间短，而且在创业之始，虽然有派系的雏形。但基本都是团结向上、互相配合的关系。
可将来么？不好说啊。
韩智又用笔画了个圈，在里面填上了两个？号。他隐隐约约的知道些消息，即自己的老板在国外貌似也从事了一些非法生意。起码在印度，跟当地的数支分裂武装颇有来往。这些都是公司的这位年轻人的另一条支撑力量！
这时敲门声响起，韩智看了一下监控，知道是自己的外甥李正阳，便开门让他进来。
李正阳身高1米9还多，强壮有力，大约30岁出头，刚刚从部队退伍。他在2004年在大学毕业后入伍，本来在部队混得好好的，但是自己这位舅舅突然让自己办理了退伍手续。他一直很崇拜自己这个舅舅，所以尽管不理解，但借着部队指标，连转业都没有考虑，直接退伍了。
“舅舅，我现在可以什么关系都没有了，只能靠您了。”李正阳五官端正，皮肤略黑，但是极有男子汉气概。
韩智手指的那根笔转来转去：“正阳，现在你能找到多少有退伍背景的前军人？”。他桌前的屏幕中显示着一份文件，即是“分别建立安全保卫公司的通知”。（。。）
第二百四十五章 大礼包（）
这份文件发自集团公司，看发送人明显就是一把手发的。上面的意思很简单，就是由于公司发展的需要因此要建立一只自己的保安队伍。
年龄不限，从18－55岁都要，最好是有过从军的经历，学历在高中及以上。后面有一个括号，特别优秀者学历可以暂时降低。品格上特别写明，不要社会闲散人员，即黑道分子。身体不限，只要精神上没有毛病就可以。
这份通知，韩智反来复去地瞧了几遍，一个字一个字的琢磨着含义。有从军经历的这个常见，现在招保安大部分都有这个标记。但是年龄尺度也太宽了吧？还55岁？55岁跑得动吗？不过当个守门的倒也行，但这个年龄段的大部分刚刚退休没有几个肯守大门的人。
黑帮分子不要，韩智是同意的，那群家伙一身的坏习气，尽管能打架但太能惹事，把他们招进公司实在不合算。这是要良家子啊。在古代招兵都是要良家子的，这些人思想单纯听话遵守纪律。
招兵？韩智越觉得这个条件有点怪异，因为要招兵的话，年龄那一关先不提。这个身体状况不论是怎么一回事？瘸子、瞎子也能当兵？招残疾人当兵，那就搞笑了。
转念一想，也许是自己想得太多。现在国内规定企业招一部分残疾人，可以享受国家的贴补和优惠。另外在对外形像上也不错，估计是又是打的公关概念。
抬头一看。自己的外甥规规矩矩的直立在办公桌前，两脚开立，仍然保持着一副军人的形态。他一直挺欣赏自己的这个外甥的，为人低调懂分寸，加上军队中培养的好习惯。实在是一个好苗子，自己只有一个女儿，现在几乎把这个外甥当成自己的儿子来养。
“坐吧，咱们这里不是军队，没有那么严格的规矩的。”韩智立起身，随手把屏幕关掉。对他来说。及时关掉信息是防止外人窥探的好习惯。
“是，董事长。”李正阳坐在了沙发上，两手平放在膝盖，仍然是一副端正的模样。
韩智站起来。走到边上的平柜中。取了两盒干海参。搁在了李正阳身边。
“你父亲身体还好吧？”
李正阳的父亲不到60岁，但已经患了帕尔金森症近十年，痛苦不堪。那位是共和国的老煤矿工人。在一家国有煤矿的工厂当到了车间主任。后来因为跟私人承包的老板冲突不断，就办了买断工龄，回家了。
糟糕的是，李老头不知道怎么得上了帕尔金森症，混身抖个不停，失去了劳动能力。李正阳的母亲是一家国有纺织企业的女工，早在地雷阵先生搞改革时就因为“优化组合”，给让人优化回家。所以家庭经济是比较困难的，幸好他的这个舅舅一直在国外混，经常提供支持。
在舅舅帮助下，李正阳念完了大学，这也是他放弃考研，直接参军的原因。
“这阵子不错，除了有时有会的闹一闹病，别的时候，自理是没有问题的。”李正阳回答，