友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
荣耀电子书 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

仕途之春:血色缠绵-第章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



夺都可以,当下级的只能静静地看,千万不要乱搀和。你要挂边靠前,就要给你划线排队,到时候吃不了,兜着走。

    做下属,最重要的一条是能受气,要有领导的训话就是耳边风的良好素质,可能你心中并不认为这个领导值得你尊重,但场面上,你必须维护上级的颜面,千万不能不懂规矩,不能破坏了大家都小心翼翼的在尊重的官场游戏规则,如果你实在做不到,那你就这样想:

    我尊重的不是他,而是他屁股下面的那个位子,而是他头顶上的那顶乌纱帽,而是他手中的那根权杖,我所做的一切,都是为了能让这个位子看到,都是为了能让这个位子记住自己,所以,你越是瞧不起的人,场面上越是要尊重,要向侍奉神仙一样的供着。

    要知道,领导不批评的下级,肯定是最倒霉的下级;领导为什么敢象骂自己孩子一样骂下级,那是因为是自己人。所以,有时候领导对下级尊重,不一定是好事。官场上就是这样,如果领导拿你当马前卒,当孙子一样,那是瞧得起你;如果领导拿你当爷,那你必定是真正的孙子。”

    “也就是说领导越是骂你骂得凶那越是重视你了?”张文浩插话道。

    “也不一定是这样,这样的事情得视情况而定,有一些领导是妒贤嫉能的,这种领导看不得下面的人比他强,所以时时处处会想办法挖苦你几句,像这样的人,那你就要加倍小心了,必须要以不变应万变,要时刻保持警惕清醒的头脑,千万不要被对方抓住了把柄,否则,你就会被骂的狗血淋头,有一些心里承受能力差的,说不定因为就能抑郁成疾,以至于丧失了斗志,再也没有了向上的决心与勇气。”说到这里,何丽娜叹口气。

    “你没来的时候,房管局有一个科长就是这样的,本来他的才能干一个局长也是绰绰有余的,偏偏分管他的副局长嫉妒他的才能,事事处处刁难他,而他偏偏又觉得那名副局长是个不学无术的人,觉得空有架子没有什么真本事,于是跟分管他的副局长对着干。

    结果,那名副局长动用了一定的关系,不但去了他科长的位子,还把他弄到其他的一个不起眼的小科局去了,而且,那个科局的局长是这名副局长的大舅哥,在那个科局里,这名本来很有希望上位的人被一压就是五年。

    五年,多好的人生年华,就这样葬送了,后来的局长觉得他有才,想要提拔重用却发现年龄上已经不再占有优势,于是只能无奈的放弃,现在,那人都是四十多了,还依然坐着科员的位子混日子,而原本英俊潇洒帅气逼人的一个小伙子也早早的步入了老年人的行列,虽然四十冒头,头发却已经全都白了,归根结底,就是因为他没有认清形势,没有意识到顶撞直接领导的重要性。

    前一阵子,我在县政府开会的时候曾经见过他一次,现在,他在局办公室干的是打杂的活计,那些二十七八岁的副主任都可以随意的使唤他。”

    “真的很可悲,那个副局长也太不是东西了。”张文浩恨恨的说道。

    “这不是某个人的问题,而是整个体制的问题在这样的大形势下,就是这样一个趋势。”经历过官场的洗礼,有很多事情何丽娜倒是看得很开“领导是权威,领导的话那就是金科玉律,是指示,是教条,是真理,现在,上上下下都讲求法制社会,提倡依法治国,什么是法,依的是什么法?说白了,那就是领导的说法,领导的事情就是下属的事情,就是整个单位的事情,只要是做好了领导的事,那就等于干好了工作,这是司空见惯的的事情,跟领导搞不好关系的人当不了领导。

    所谓的升迁其实就这么简单,官场的现状注定了就是‘上面说了算’,做下属的供奉着领导,然后上级给你相应的权力,或者是在你的头顶上给你撑一把保护伞保你平安,如果哪天把领导伺候的不舒服了,你手中的那点小权力领导就得给你收回去,而你头顶上的那把保护伞,说不定就会变成悬头利剑,指不定哪会儿领导一松手就把你的脑袋瓜子给斩了。

    任何一个圈子一个单位,都是没有矛盾只有利益,都没有是非而只有利用,所谓的利用,就是领导利用下属去给他办事,下属利用领导来获取相应的利益,套用西方商界的一句至理名言:第一条,领导永远是对的,第二条,如果领导有错,请参照第一条,这说明什么,说明领导本身根本就不会有错,之所以有错,那是因为下属意念中可能觉得领导错了。

    所以,千万不要想着拿捏住领导的小辫子,除非你真的掌控了领导什么见不得人的小秘密,但是,就算是那样,说不定在你还没有因为掌控了这个小秘密而获取到什么利益的时候就已经被领导一各种的理由给收拾掉了,现在,不是流行什么‘被生病,被住院,被辞职’吗,说的就是这个,只要领导想要收拾你,那就绝对能找到收拾你的理由,而且绝对收拾的你天衣无缝,绝对让你哑巴吃黄连有苦说不出,这就是境界,一种位居高位者所需要修炼,而且有很多已经具备了的境界。”

    “嗯,这一点我深有体会。”听了何丽娜的这番话,张文浩重重的点点头“记得我在部队上的时候指导员曾经给我们说过这么一件事,说是他参加一场考试,其中有一个题目是这样的,说是战场上两军交战,你作为前线指挥官,在作战中发现领导的一个命令是错误的,那你应该怎么做,下面有三个选项,一,执行,二,不执行,三,边执行边汇报。何姐,你说如果是你你应该选择哪一项?”

    “当然是第一个答案执行了。”不假思索的,何丽娜脱口而出。

    “为什么?”张文浩诧异的问道“按照一贯的思维方式不应该选择三吗?”

    “选择三肯定是错误的对不对?”何丽娜歪着头笑了笑。

    “不错,正确的答案就是执行。”张文浩叹口气“当时,听指导员说出了正确答案,我好几天都转不过弯来,当时我就很纳闷,这边执行边汇报到底哪里不对了。”

    “当然不对了,地方都讲求领导的话要不折不扣的执行,更何况还是部队上了,部队上,军令如山倒,你觉得领导的方案是错的,可万一人家领导本来就给你一个错误的方案让你去执行,让你去当炮灰给其他的部队争取时间怎么办,所以,这个题的正确答案就应该是执行。”

    “嗯,就是这样子的,后来指导员跟我们解释了。”张文浩点点头“但是,后来指导员也说了,其实这道题更多的是反映领导的话就是不能违抗这么一个真理,即便是冒着丢掉生命的危险,那你也得去执行,而且还要不折不扣的执行。”

    “不错的,领导的喜好就是你的爱好,领导的行动就是你的指南针,没听说吗,官场升迁的捷径总结出来就三点:领导钓鱼你下乡,领导用钱你分脏,领导好女人你嫖娼。这三点掌控好了,就能密切的跟领导捆绑在一起,只要是跟领导成了一条线上的蚂蚱,你觉得升迁还会远吗?

    这年头,谁会跑关系谁最有面子,而且有很多人都会有意无意的把自己的关系跟后台抖露出来,为的就是能让周围的人高看你一眼。”说着话,何丽娜决定考验一下张文浩的眼色,有意无意的,轻轻的敲击着杯子。

第307章表现不错() 
张文浩见状,赶紧起身把何丽娜杯中的水倒掉,随手又到了一杯新的放在面前,这一刻,两个人的关系无形中就变成了升级与下级的关系,而且不掺杂丝毫半点的感情因素在里面,所有的动作,张文浩做的都非常的自然,觉得这就是一个司机应该做的,而且没有丝毫的做作,这让何丽娜很满意。

    张文浩能做时刻清醒的认识到自己应该摆正自己的位置这一条很是不错,至少在何丽娜的眼里是很不错的,要知道,很有多人都是仗着自己跟领导的关系不错,私底下丝毫不拿领导当主人,觉得自己可以跟领导平起平坐,其实那你才是大错特错,即便是只有两个人的场合,领导骨子里的上位感还是很强烈的,如果你真的拿领导当朋友看待,那你就等着回家抱孩子去吧!

    “当时我们在部队上也是这样的。”放下手中的水壶,张文浩接过话茬“那个时候刚刚进部队的时候,班长就会问你有没有关系,有的话是谁的关系,尤其是去学习的那一年,去到那里的拼的都是关系,而且一个比一个硬。

    当时我就记得,有一个哥们是一个野战军长的关系,觉得自己很牛十三,整天晃着膀子逛来逛去,不把别人看在眼里,没几天,一个外出学习的班长回来了,听说还有这么一号吊兵,二话不说,拉过来就是一阵胖揍,那小子挨了揍之后叫嚷着要班长等着挨收拾,然后哭着叫着去找大队长,结果大队长两句话就给打发回来了。

    你猜怎么着,人家那班长是军区某参谋长的关系,因为学历不够,只能干士官,这那个大队里面,就连大队长都要忌惮三分,只是人家平日里低调的很。”

    “的确,有一些人是比较低调的,不喜欢把自己的关系抖露给别人,你知道我们单位的姜蜜吗?”何丽娜笑呵呵的说到。

    “财务科姜科长啊,怎么不知道!”张文浩诧异的问道“难道说她有很厉害的背景关系?”

    “嗯,当年他老爷子可是市委组织部的常务副部长。”何丽娜点点头“但是你看她,依然只是老老实实的呆在我们房管局做一个科长。”

    “这是为什么?”张文浩吃惊的长大了嘴巴,心中暗暗咂舌:心说有一个干常务副部长的老子,而且还是组织部这种实权部门的,照自己的推测,怎么也得弄一个副县长干干了吧,为啥还只是一个县级科局的科长啊,而且这次还为了进班子的事情找自己来委曲求全,这也太有点不可思议了吧?

    “你说为什么
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!