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重生之游戏大鳄-第章

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    就算是各大游戏公司也不得不佩服王亨对游戏的理解。

    因此在这些人群心中三国杀的地位不是一般的高,连带着王亨也被这些游戏人所崇拜,纷纷以王亨为偶像目标努力着。

    如今王亨在微博上振臂一呼,整个游戏行业的人才都心动了。

    喜爱的作品,崇拜的偶像,再加上对游戏行业的热爱,这叫人如何不心动?

    王亨的招聘微博发布不到24小时,邮箱便收到了近10万份简历,当然不全是游戏行业的人在投简历,公司是新的,平地起高楼,每个岗位都有无数人追逐。

    这几天王亨和王朗二人一直在筛选简历,实在看不过来,只好做出决定,非技术类岗位学历本科以下的直接淘汰。

    学历不代表能力,但却是求职路上的敲门砖,这也是为什么很多人说学历很重要,这句话在比较热门的公司和岗位上很是适用。

    当应聘的人太多时,本科以下的将直接被淘汰,随后再逐层筛选,本科再分出来211,985,。国内的学校分完了,再从国际上的名校筛选。

    层层筛选完毕,排在最上面的简历一定是国际名校,国内名校,普通高校,本科以下。就更不用说本科之上还有硕士什么的了。

    王亨在穿越前甚至听说在一些大公司,普通本科学历的简历只能作为中午垫外卖的纸…

    现在王亨也成为了掌握他人命运的人了,管理上他不是很懂,这方面的简历全部交给王朗负责,王亨只要负责游戏相关专业的简历就好。

    在看简历的过程中,王亨发现了不少的可造之材,有些人在简历中写出了对游戏行业的见解,对未来的展望。

    一些观点虽然还有些想当然,也不是很成熟,但也算说在点子上了,王亨对这些人的简历做了重点关注,准备亲自面试这些人。

    ……

    时间来到11月,游戏行业发生了一幕幕有趣的景象。

    只因为这一天,传说娱乐所有技术岗位的面试通知都发送完毕。

    某游戏公司内正值午休时间,人们一边吃着午饭一边窃窃私语。

    “你收到面试通知没?”有人悄声问道。

    “什么面试通知?我现在工作的好好的还要什么面试?”

    “你就装吧你,当然是传说娱乐的面试啊!”

    “呃…没有,竞争太激烈了,估计也就咱们总监那类的人才有机会面试吧。”

    正在两人窃窃私语的时候,他们口中的总监此时却拿着辞职信敲开了老板办公室的大门。

    这位总监名为陈曦,在30分钟之前收到传说娱乐面试通知的那一刻便做出了辞职的决定。

    如今32岁的他在游戏行业有太多想要实现的东西了,无奈的是他的想法与公司高层的发展方向有着冲突,以至于现在的工作虽然薪水很高,但每天都是在煎熬,这样的痛苦已经快把他逼疯了。

    当陈曦从老板办公室出来的时候,手中的辞职信已经不见了,在所有员工的注视下收拾物品,转身,离开。

    没有告别,没有留恋,陈曦有的只是新的目标和动力,仿佛久违的激情再次被点燃,在斩断退路之后,传说娱乐的面试将是他为心中理想安排的一场背水之战。

    ……

    虽然只是一个面试通知,但各个岗位竞争非常激烈,以至于能在众多同行当中脱颖而出就变成了一件值得骄傲的事情。

    收到面试通知的人纷纷秀了起来,把面试通知po到微博上。

    有一个人开了头,就有第二个,慢慢的很多收到面试通知的人都在微博炫耀了起来。

    有人一副骄傲脸,觉得有着传说娱乐的认可甚至可以要求公司为自己加薪。

    有人在众多炫耀的微博中查看有没有同岗位的竞争者,知己知彼,未雨绸缪。

    也有人只是抱着试一试的态度投的简历,能收到通知当然值得高兴,但并没有想要离开现公司的想法。

    毕竟现在的薪水很优厚,没有必要冒着风险离职跳槽。只是一份面试通知而已,能不能面试的上还两说呢。

    一些现实的人已经在谋划着如何请假参加面试了,就算没面试上也可以回来继续上班。

    也有一些耿直的人直接将辞职信放到了老板的办公桌上。

    从一个简单的面试通知变成了职场百态。

    不管人们抱着什么样的想法,这个话题已经在微博上热议,

    微博热搜:今天你收到面试通知了吗?

    就连王亨自己都没有想到,发个面试通知都能上微博热搜。

    这几天看简历看的头都大了,预计招收40人,但实在是有很多优秀的人才,王亨都想见一见面对面的了解,所以面试通知发了500多份出去,这还不算行政岗位的。

    现在王亨只想好好休息,准备迎接接下来的面试。

    与王亨心情不同的是,各个游戏公司高层都开始头疼了,今天刚过了中午就有很多人过来请假和辞职。

    辞职的人是不论怎么挽留都拉不回来,不批不行。

    而那些请假的人,身为管理层,想都不用想就知道这些人在打什么主意。

    最终凡是请假的纷纷不准假,年假也全都往后排。

    这个决定也间接导致整个下午工作效率变的极低,没请到假的人回到工位上都在心中想着办法,权衡着利弊。

    一直到下班前,有些人最终不敢冒险,选择了放弃。

    另一些人却在请假无果后选择了直接辞职,去搏一搏新的前程。

    不管怎样,这一日都为各个游戏公司蒙上了一层阴影,眼睁睁的看着人才一个个离职却无能为力。

    很显然,这层阴影在未来的一个月内将一直笼罩整个公司。

    而王亨的传说娱乐却误打误撞,一个面试通知不仅带来了热搜,也在整个游戏行业内刮起了一股离职浪潮。

第14章 平台展望() 
面试的时间安排在11月的6号至15号,500人分批面试,一天面试50人,工作量很大,而王亨也把之前重点关注的人全部放在了第一天。

    6号早晨,王亨起了个大早就来到了公司,准备今天的面试,第一批面试的人安排在了上午9:30。

    “王总早!”前台的漂亮姐姐看到王亨来到公司,立刻起身打着招呼。

    之前王亨看王朗忙前忙后的连个帮手都没有,怕把王朗累坏了,便提前让王朗招了些人进来。

    当这批人被招进来后,王朗的工作干的越来越得心应手了,短短几日便把公司收拾的干干净净,办公室,会议室,员工休息室,全部准备齐全。

    一些需要的办公桌椅,电脑等设备也采购完毕,现在公司里可以说是万事俱备只差员工了。

    王亨笑着点点头,算是回应了前台小姐姐的招呼。

    不得不说王朗的眼光还是不错的,两位前台小姐姐,要身高有身高,要身材有身材,前凸后翘的,礼貌且专业,跟空姐相比也不为过。

    可想而知,以后王亨手下的男性员工们每天起床想起前台的小姐姐,怕是一个个都要马不停蹄的赶到公司工作。

    来到会议室,王朗早已到位,正在给其他人安排面试事宜,看见王亨到来,开口说道:“第一批面试的人已经来了,随时可以开始面试。”

    “那就直接开始吧。”王亨说完便在王朗身旁的位置坐下。

    “去叫第一位面试者进来吧。”王朗接着吩咐了一声。

    在等待的片刻,王亨随意的看着手中厚厚一叠打印好的即将要来面试者的简历。

    这些人都是王亨之前筛选简历后所重点关注的对象,当王亨扫到第一位面试者简历的时候,不禁向身旁的王朗说道:“接下来这个叫陈曦的有点意思。”

    “怎么,你很看好他吗?”王朗问道,这些人都是王亨挑选的人,他不是很熟悉。

    “有些好感,但还是要了解一下才能决定。”王亨说道。

    话音刚落,会议室的门被打开了,陈曦缓缓走了进来,一边走一边悄悄打量两位面试官。

    左手边这位看样貌很是年轻,估计是助理一类的角色。

    右手边这位岁数大概与自己相近,应该就是传说中的三国杀创始人王亨了。

    陈曦暗自打量过后简单做了一个自我介绍,随后王朗便让其入座了。

    “首先,欢迎你来传说娱乐面试,我姓王,你叫我王总就好。”王朗说道。

    嗯?姓王?果然自己的猜测没错,这位就是王亨了。

    真是人比人气死人,人家三十来岁就已经在业内取得这么大成就了,再看看自己这么多年奋斗下来却与梦想越来越远。

    陈曦心中如此想着,也很是佩服对方取得的成就。

    “据我了解,你在前公司已经是总监职位了,待遇也很是优厚,为什么会选择辞职而来参加传说娱乐的面试?”王朗直接问道。

    闻言,陈曦挺直了身子,郑重的说道:“因为梦想,我的梦想就是做出让青年,甚至让中年人爱玩的游戏。

    而我之前所在的公司所做的游戏都是面向儿童的,我认为,不仅仅儿童需要游戏,成年人的世界更需要游戏来丰富生活,而三国杀正好证明了我的观点。”

    王亨暗自点了点头,这个回答没毛病。

    目前这个世界上的游戏主流都是面向儿童的益智游戏居多,虽然近几年一些公司已经推出了许多面向青少年的游戏,但反响口碑并不好。

    之后王朗又问了几个问题,待陈曦回答完后,王朗看了眼王亨,示意自己这边没有问题,接下来该王亨做决定了。

    “你之前在简历中提到过将三国杀这款游戏在电脑上呈现,来说说你的想法。”王亨突然开口问道。

    陈曦在回答了几个问题后觉得自己这次面试很顺利,应该是八九不离十了。

    谁知,那位从头到尾都没开过口的年轻人在最后竟突然提问了。

    “我
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