按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
诺氖拢蜕α艘簧谩�
经过了一个小小的插曲，两人最终还是进入到了正确的会客与拜访姿势。
两人暂时都没有说话，安静地喝着泡好的茶水。
有了刚刚的教训，秦知不敢再靠的太近，他坐在苏断对面的沙发里，闷头喝了一大杯清香与苦涩混在一起的茶水，试图将口中的烟味压下去。
因为知道苏断可能闻不了什么刺激的味道，虽然精神很紧张，但他在车上的时候也只克制着吸了两小口，就没有再碰，从车上下来的时候又在路上吹了一会儿冷风，想着怎么也不会有影响。
结果没想到，苏断的比他想象的还要敏感的多，只那么一点点几乎可以忽略的味道，就能被呛的鼻尖都泛红了。
管家看着他这一副拿茶水当酒喝、试图一醉解千愁的架势，忍不住对他投来了奇异的目光。
不过他当然是不能对客人置喙什么的，等到秦知将一小壶茶水都喝的一干二净之后，就将空荡荡的紫砂茶壶带走，准备盛一壶新茶水来，顺便换个更大的壶，让秦知喝个够。
趁着管家去拿茶水的空当，秦知将身体前倾了一些，面上浮现出不容错认的愧疚，低声道：“抱歉，断断，我”他抿了抿唇，承诺般地保证道：“我以后都不抽烟了。”
听到秦知的话，苏断捧着只喝了小半杯的茶水，眉头困惑地皱了起来。
他明明还没有答应秦知能这么叫他，秦知怎么就当他已经答应了？
不过看着秦知诚恳的愧疚眼神，苏断想要跟他讲道理的话又说不出口，憋了半天，说：“没关系的，我不介意。”
说完又觉得还是有点不对劲，秦知抽不抽烟，为什么要跟自己做保证？明明秦知已经不是他的仆人，不用再事事都顺着他了。
总觉得——呃，似乎有哪里撸不通顺。
然而秦知没有给他足够的思考时间，用一句话轻轻巧巧地把他的思绪拉了回来。
“断断，你想让苏先生早点儿回来吗？”
所以虽然心中冒出了一点儿期待，但苏断很快还是将精力放到了自己眼前的事情上。
解雇职业经理人的过程并不顺利，对方在苏氏干了半年，早已经将整个苏氏都摸透了，在苏氏里说话甚至要比苏断还有分量一些。
——这就是把管理权全部委托出去的坏处。
更不要说他还勾结了一位大股东，于是事情又变得更复杂了一些。
不过既然苏断半年前能不顾超过半数股东的反对将人聘请进来，现在当然也有权利将人赶出去。
虽然被解雇的当事人十分不满地来找苏断理论，但这个世界上所有的电脑防火墙在系统面前都形同虚没，当苏断将对方搞小动作的证据平静地摆在他面前的时候，对方立刻就一句话也不敢说了，灰溜溜地带着自己的细软从苏氏离开了。
因为苏断手中掌握的那些资料，哪怕向外界公布出去一半，他就别想在业界混了。
然而对于苏断而言，将人赶出去只是第一步，真正的问题在于在上一个经理人离职之后，如果下一任经理人衔接不好的话，会对苏氏产生一些不小的影响。
至于这个新的经理人——
嗯，还没着落。
其实原本是找到了一个的，只是中途出现了一点儿意外。
因为上一次的教训，苏断和系统这一次选人的时候谨慎了很多，恨不得将待筛选对象的每一个细小经历都挖出来分析一边，然而这世上没有十全十美的人，于是看来看去总觉得不放心，到了不得不做决定的时候，才勉强定下了一个。
在和对方联系达成了口头协议后，苏断就下手将那个生出了异心的经理人赶了出去，按照计划，新的经理人当天就会来顶替空缺。
然而苏断这段时间的运气似乎特别不好，在宣布了解雇上一任经理人后，他才刚顶着股东们各种各样的目光从会议室中出来，就接到了一个意外的电话——
他的那位新员工在走出家门准备开车来上班的时候，不幸被高空抛物砸破了脑袋，已经被一脑袋血的拉去了医院。
初步的检查显示并没有什么生命危险，但伤势也不轻。而且还是伤在脑子那种遍地雷区的部位，所以短时间内，是不能来苏氏上班了。
苏断：“”
合同还没签，他也不能勉强人家头上顶着一个窟窿来上班，那是让人冒生命危险呢，只好安慰对方让他在医院好好养伤了。
挂断电话后，苏断在心里问系统：“这次也是世界的自我修正吗？”
为了让苏氏和原剧情中一样走下坡路，所以才有了这一场意外，让他选好的新员工在半路被砸破脑袋？
这个世界的规则这么严格吗？不仅仅是人物命运，甚至连这种细小的剧情也不能出现偏差。
如果真是这样的话，似乎还是他拖累了那个没来得及上任的新员工
苏断心中涌起了一股愧疚之意，对着面前的空气忧愁地叹了一口气。
系统的回答还是和上次一样：“抱歉，系统检测不出异样qaq”
苏断说：“没关系，我们再找一个试试。”
如果下一个还发生这种意外，那应该就是世界规则在起作用了，到了那时候，苏断也只好放弃挽救苏氏的想法了。
总之第三个经理人还是要找的，但在找到之前，公司的事务就只能由他自己处理了。
虽然他对公司事务基本上一窍不通，但在运算能力十分强大的系统指导下，勉强支撑一段时间应该也是可以的吧？
苏断又开始发愁了，下次去看望苏铮的时候，要怎么跟哥哥交代这一团糟的情况呢？
虽然他知道苏铮肯定不会怪他，但当时苏铮将一个好好的苏氏交到他手里，他却将局面搞成了这样，即使知道也许是世界规则在起作用，还是忍不住的愧疚。
只好祈祷着秦知能早点儿将秦氏的事处理完，然后记起还有一个曾经帮过他的人还在蹲局子，像原来的轨迹中那样把人从监狱中捞出来。
也不知道是不是苏断的祈祷被人听见了，秦知出现的速度，远比他想象的要快。
一个星期后的某个深夜，苏断正在书房对着文件发愁，系统忽然跟他报告：“宿主，检测到被您赶出去的那个员工刚刚被人堵在巷子口打了一顿，右腿粉碎性骨折。”
苏断从似乎永远也处理不完的文件中抬起头，甩了甩有点晕乎乎的脑子，想了想，评价道：“哦，那他有点倒霉。”
不过，系统特意把这种小事告诉他干什么？他好像并没有让系统去监视那个人。
系统的下一句话就解答了他没来得及问出口的疑问：“是治愈目标安排人干的。”
苏断呆了一下，怀疑自己听错了：“秦知？”
系统：“是的呢，宿主。”
苏断的眉头疑惑地拧了起来，问：“那个人曾经欺负过他吗？”
系统说：“系统没有检测治愈目标和您的前任员工除了这件事之外有过交集。”
苏断还是不明白：“那秦知为什么要找人打他？”
系统接着说：“系统经过计算之后推测，治愈目标这么做可能是因为他查到了这位前任员工背叛了您，所以想替您教训他。”
苏断眨了眨眼，心头忽然出现了一点儿无法言说的柔软触感。
他和秦知已经足足有两年半的时间没见过面了，可秦知不仅一直记得他，并且在这么忙的时候还记得帮他教训坏人。
难道就是因为那短暂的不到十天的相处里，他对秦知表现出的那一点儿并不算多么明显的善意吗？
苏断忍不住弯了弯眼角，真诚地评价道：“他真是个好人。”
系统没有附和他，而是接着道：“还有另外一件事。”
苏断问：“什么？”
系统说：“治愈目标现在就在苏家大门外。”
苏断口中发出了一个惊讶的气音，他特意起身走到窗边，拉开窗帘看了看窗外已经变得黑沉的天色，脑子里装满了疑惑：“好晚了，他现在来苏宅干嘛？”
系统说：“应该是想见宿主，不过更深层次的原因系统也分析不出来，宿主要看投影吗？”
苏断说：“好的，谢谢。”
下一秒，秦知的身影就出现在了他面前。
两年半的时间说长不长，但也不算很短，至少对于秦知而言，这两年半让他发生了翻天覆地的变化。
他不再是当初在苏宅中那个瘦弱稚嫩的青年，九百多个日夜过去，不仅身形又拔高了一些、高瘦的骨架上覆盖上了一层隆起的肌肉，而且眉眼间的气势也已经完全不同。
第71章 在星际养崽的第八天（）
挥着小翅膀飞走啦所以虽然心中冒出了一点儿期待；但苏断很快还是将精力放到了自己眼前的事情上。
解雇职业经理人的过程并不顺利；对方在苏氏干了半年；早已经将整个苏氏都摸透了，在苏氏里说话甚至要比苏断还有分量一些。
——这就是把管理权全部委托出去的坏处。
更不要说他还勾结了一位大股东，于是事情又变得更复杂了一些。
不过既然苏断半年前能不顾超过半数股东的反对将人聘请进来；现在当然也有权利将人赶出去。
虽然被解雇的当事人十分不满地来找苏断理论；但这个世界上所有的电脑防火墙在系统面前都形同虚没；当苏断将对方搞小动作的证据平静地摆在他面前的时候；对方立刻就一句话也不敢说了；灰溜溜地带着自己的细软从苏氏离开了。
因为苏断手中掌握的那些资料；哪怕向外界公布出去一半；他就别想在业界混了。
然而对于苏断而言，将人赶出去只是第一步，真正的问题在于在上一个经理人离职之后；如果下一任经理人衔接不好的话；会对苏氏产生一些不小的影响。
至于这个新的经理人——
嗯；�