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为了平衡两人，唐柏荣将执行董事的权力给了由宋文，同时担任公司的总裁，统筹公司人事和战略发展。
唐晋骁任总经理，但在公司没有实权，不过王家坝的事情由宋文不能干预。
对于在这个时候进行债权融资，根本没有人会质疑，于是由宋文的提议立马获得了绝大多数董事的支持。
除了极少数人，其中一个就有唐晋骁。
唐晋骁虽然在公司内部没有实权，但他的身份摆在那里，而且55％的股份也不是虚的。
尽管这些股份当中不完全是他们说了算，但表面上唐家父子就是这部分股权的实际代言人。
（关于股权融资和债权融资这是有很大差别的，股权融资就是牺牲一部分股权，换取一些资金，这个是要让出部分权力和分红的，而债权融资就要简单得多，他就相当于是借钱，我只需要按时付给利息就可以了。
对于公司来说，如果能够进行债权融资是最好的，但对于投资者来说，能够进行股权投资是最好的，但两者不能很绝对，具体进行什么性质的融资得具体情况具体分析。
关于唐晋骁的第一次融资为什么没有用债权融资，需要说明的是，债权融资不是这么容易的，需要有相应的利好环境才行，它和当时公司的发展形势有很大的关系，当时大洋彼岸地产股价下挫，市场不是很被看好，就是股权融资都不会被看好，何况还是债权融资，加上唐晋骁一心想要削弱其他董事的权力，自然是优先选择股权融资了。）
第125章 参与管理（）
由宋文看着唐晋骁问道：“唐总不赞成是不是有什么意见？”
大洋彼岸地产的相关决策是只要有超过七成的董事同意就可以实行。
在之前，唐晋骁拥有一票否决权，所以他的权力非常大。
上次由唐柏荣主持的董事会议上，唐晋骁的否决权被剥夺了，不过也没交给由宋文，而是收回到了他自己的手里。
所以现在的局面上只要超过七成董事同意，就不用在乎唐晋骁是什么态度了。
但出于一些原因，唐晋骁能支持自然是更好。
唐晋骁说道：“三十亿的融资我这边要一半”。
由宋文眉头微皱，随即说道：“十个亿，王家坝那边招标在即，项目暂时不会需要太多的资金，而银光大厦项目正是需要资金的时候，等到你那边项目具体施工，公司可以为王家坝专门进行一轮大型融资”。
唐晋骁沉默了一下，点了点头，缓缓举起了手。
经历了这些事情，唐晋骁已经逐渐学会了妥协。
一味的争执不会有很好的结果，像这样对大家都好。
随着股价一路上涨，李帆的投资公司也开始被越来越多的人所注意到。
在经过一番深思熟虑后，李帆决定亲自参与到公司的管理当中。
之前他不参与管理，是因为用不着他出面。
但接下来，他觉得自己有必要参与到公司的成长当中。
恒远投资有它存在的意义。
他的管理水平有限，没办法做到想那些职业经理人一样出色。
但他有自己的优势，而且他还年轻，有的是学习的机会。
关键是，接下来的几个投资，他必须亲自参与其中，交给其他人他不放心。
四月二十号，李帆来到了恒远投资公司。
这是他第二次来这里，第一次来的时候公司还是个空壳呢。
这也是绝大多数人第一次见到李帆。
但知道李帆身份的，也就那么几个人。
王建宏的办公室里，陈义军带着李帆见到了正在分析资料的王建宏。
“陈经理，这是？”王建宏并不认识李帆，他只知道李帆的名字和一些资料。
李帆阻止了正要介绍的陈义军，走上前朝着王建宏伸出手笑道：“王经理您好，正式认识一下，我叫李帆”。
王建宏开始并没有反应过来，只觉得面前这个年轻人虽然年纪不大，但是看上去颇有底气，而且还是陈义军亲自带进来的人，为了表示尊重，他也笑着伸出手笑道：“你好，李帆？”
当王建宏自己念出李帆的名字那一刻，他脑中突然闪过一道灵光，顿时惊讶道：“你就是李帆？”
李帆笑道：“怎么，是比王经理想象中的帅很多吗？”
陈义军在后面哈哈笑道：“王经理，这就是李总，没想到吧”。
王建宏知道陈义军是不会骗自己的，顿时哭笑不得，“李总可真是太年轻了，我这一点心理准备都没有”。
李帆和陈义军相视一眼，李帆说道：“那王经理现在准备好了吗？”
陈义军在旁边解释道：“李总这次过来是准备接手公司的管理的”。
王建宏笑着道：“公司都是李总的，当然该您管理”。
王建宏随即邀请李帆坐在了自己的椅子上。
李帆笑道：“我这么突兀的过来，王经理心里不会有什么不高兴吧？”
王建宏笑道：“李总说笑了，您能亲自过来，我这心里反而踏实了，您是不知道，这么多股票拿着，我这几天可真是如坐针毡啊”。
这段时间因为王家坝股票涨的太厉害，不少投资公司和个人都看准了恒远投资手里的这部分股票，纷纷出价想要买下来。
但王建宏自己只是个打工的，哪里敢回话。
现在李帆来了，他真的松了口气，一个是这些事终于不用他操心了，他只管做好自己的本职工作就好了。
另一个就是既然这幕后老板亲自上阵，那说明公司的发展是可预见的，并且应该是朝着更好的方向的，而不是对未来充满未知数，成为一个短命公司。
至于李帆背后又是不是站着其他人，王建宏就没心思去多想了。
不过这个可能性还真不大，因为从一开始就是这个李帆和自己联系的。
但想想也是细思极恐啊，一个不到二十岁的年轻人，竟然能够对市场走向如此敏锐，还是说是其他原因？
王建宏本来之前就是做投资公司的，对这里面的一些猫腻也是清楚得很。
“李总，既然您来了，是不是要和大家先认识一下？”王建宏问道。
李帆点点头，“这是肯定的，不过不着急，我得先看看公司的一些情况了来”。
李帆和陈义军王建宏在办公室呆了一个小时后，召开了属于他的第一次公司会议。
在这一个小时的时间里，李帆对公司有了一个大概的了解。
公司目前有职员一共二十七人，共六个部门。
麻雀虽小，但五脏俱全。
第一部门，资产运营部，目前五人，主要负责管理和运营公司现有存量资产及其他置换或抵押资产，实现资产的保值和增值，解决资产变现的遗留问题，做好对外股权投资和管理工作，及时准确的掌握持股公司的经营计划和财务情况，维护公司投资利益。
第二部门，审计监督部，目前五人，主要负责对各项业务的审计监督，各类资料初审，监督和协调项目施工方的工程进度，做好与监察局，财政局，审计局等相关单位的衔接工作，同时负责公司年度综合考核和各项迎接工作。
第三部门，项目投资部，目前三人，主要负责对投资项目的控制和管理，做好相关进度的跟踪档案，负责项目收尾和已交付项目的后期服务。
第四部门，人力资源部，目前五人，根据公司发展战略，制定人力资源和开发计划，确定各部门编制和具体职能，建立公司绩效考核体系和薪酬体系，负责人力资源的录用，任免，调动，晋升，辞退，建立公司人才库，完善健全人力资源制度和定期组织员工培训。
第五部门，财务融资部，目前三人，强化财务管理，审核拨付各类款项，保证资金支付及时，准确，做好资金日常往来的核算，拓宽融资渠道，创新融资模式，整合政府部门专项资金，确保项目资金高效运转。
第六部门，办公室，目前五人，协助领导做好组织协调公司各部门的有关工作，负责公司的日常事务性工作和重大活动的组织安排，负责公司办公会议等会议的组织安排和会议记录，起草相关文件和规章制度，管理公务用车，负责对外联络和接待，负责网站的维护与更新。
六大部门中，项目投资部和财务融资部人数较少，是因为目前公司还没有太多业务和财务往来的原因。
不过接下来李帆要做的就是大刀阔斧的开始干了，人员配置也得跟上才行。
陈义军是人事资源部的经理，也是公司的副总。
王建宏统筹管理，不担任下面部门的经理职务。
不过既然李帆来了，那这个局面就会有所改变了。
第126章 公司会议（）
会议室是一个公司比较核心的地方，必要的时候他需要能够容得下整个公司的员工。
李帆的公司面积不小，三百平左右，陈义军专门隔出了五六十平的地方作为会议室，这应该能容得下四五十人的大型会议了。
会议室里，大家交头接耳，议论纷纷。
像这样全公司一起的会议还真不多，而且还是临时通知，有人说了，可能是有什么大事要宣布。
有人爆料，说是看到陈总带着一个年轻人进了王总办公室，随后就一直没出来。
有人猜测这个年轻人的身份，难道是哪家的富二代准备来公司镀金来的？
之前刚加入这家公司的时候基本没什么人会看好公司的发展，但是随着前段时间公司花了十五个亿收购了大洋彼岸地产15％的股份后，这身份就完全不一样了。
尤其是最近一系列的利好消息传来之后，他们所有人都能够感受到公司的变化，上至老总，下至每个员工，大家都对未来更加充满了信心。
不说别的，光是这几天来往的其他公司的人明显多了起来，有