按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
刘志明拿上来的方案杨一民看了多次，总是不能让自己满意，其实杨一民的观点很简单，现在每个月的奖金平均也接近两百，对于检查中出现问题的人，已在月奖里扣了，而且相当严厉。
所以年末对德能勤绩的考核，重点应该在绩上，这绩，一是考试成绩，二是贡献大小，比如班主任、行政还有学校各种大型活动，以及在学校各种迎检中起作用的人和事。
但这些东西除了教学质量有上级的分析，班主任和行政有具体名单外，其他的体现也不能过大，只能适当既让人觉得有了想头，也不能让其他人过分看重。
刘志明的方案始终不能将自己的想法贯彻，而是在德和能方面的主观分上大做文章，这样就会让考评小组根据自己的主观印象打出很多离谱的分来，从而左右老师最终的考核分数。
而这正是大多数老师最不满意的情况，很多矛盾的来源就在于此，但很多领导却乐此不疲，因为这是权利的象征，它似乎教训着那些只知道上课做事的人，还得尊重领导，还得给领导处好关系。
这是学校圈子的生态，刘志明所想的，也就是围绕这种想法去思考方案的，所以他始终无法跳出这个框框，很难拿出满意的方案。
最终，杨一民不得不自己大幅度地修改刘志明的考核方案，并将分数比例进行了调整，这事用了整整一下午，杨一民在五点多才彻底弄完，然后打电话让刘志明拿去。
杨一民直接改的电子文档，所以打了一张交给刘志明，说道：“我马上将电子的发给你，你收一下。”
对行政、班主任的考评，杨一民打算单独分开，这样将教学工作的情况就可以单纯化，将行政、班主任的工作专门另外单独奖励，这样在所有老师的比较中就能真实反应老师上课情况和教学质量。
杨一民在期末考试后的改卷和成绩分析时间段安排时间召开职代会，这是每年必须的过程，涉及到学校工作、账务管理、提案等内容，杨一民主要关注的是奖金分配方案的通过情况。
【123】年终奖（）
虽然方案令部分人不满，因为方案直接触及了职代会人员中少数的人利益，以前通过关系好、印象好就能得到高分的人，现在显然已没有了优势，而更多的人倒是赞同。
杨一民对此方案定了调，细节可以斟酌，总体框架不能变，他对方案的意义严肃地做了说明，要求每个参会人员本着对学校负责的态度对方案发表意见。
这样严肃的场面，让本来还有一些不满意的人打消了发表意见的想法，因为杨一民说的是要正气，这些人所说，毕竟更多的是代表自己的利益。
这种会议的好处在于是举手表决，所以毫无例外地方案既没有听到很大的反对意见，也没有人不举手，杨一民心里想了想，只要通过了，其他人即便有意见，也无法左右政策的执行了。
期末为何这样慎重，主要是奖金的金额相对较大，平常学月奖金平均两百元左右，而去年据说年终学校还是发了六百多，这个数量如果体现了一两百元的差距，老师的心里会起很大变化，稍有不慎，就会让矛盾激化，而今年，大家肯定知道，期末的奖金绝对会高于一仟。
全县期末改卷结束的第二天，教研室就将成绩分析的电子数据传到学校，各处室也将各类奖励统计了出来，杨一民连夜让考评小组人员打分计算奖金。
杨一民将一分定为十五元，百分制计算，加分不高于十分，但就算这样最低分和最高分之间还是有三百元左右的差异。
班主任和行政另外根据职务给津贴，但给得不多，仅根据考评分了等级，班主任是根据政教处打分分为一二等，相互之间五十元差距，行政根据教师民主测评分了两个等级。
绝大多数教师的奖金在一仟四佰多，如果既是班主任，又在教学业绩方面相当好，他的奖金会超过一仟捌佰元，而如果是后勤人员，工作业绩一般，则只能领一仟一左右。
期末放假的当天教师们在总务处领奖金，与以前在一中学校每逢发奖金学校一把手不知所踪不一样，杨一民则将校长办公室门打开，上了qq与李艳聊天，如果有老师有怒气，他可以直接解释。
德育、教学的情况都是公示了的，所以所有人应该都会知道，因为主观分少了，大家自己也可以大概算出自己的奖金多少，所以等到上午十点半，仍然没有人来质问奖金分配的事，倒有很多要回家的老师过来礼貌地打声招呼，说声“杨校长，再见，春节快乐。”
今天是老师领钱，行政决定在十一点开总结会，说穿了，也就是吃顿饭，发点慰问金，下午初三补课结束，所以下午杨一民还安排了初三年级组总结会，他还得对初三的老师单独奖励。
杨一民将行政总结会的思路想了一下，拿起笔记本认真排了一次序，主要是假期安全的事，自己离学校远，这一切都得安排好才行。
“杨校长。”罗明丽站在门口。
杨一民心里有点不舒服，说道：“罗老师，进来坐。”罗明丽自从上次调岗后，工作很认真，后来听说真的没去打麻将了，他老公也再没听说欠谁的钱，所以这次后勤奖金打等级的时候，杨一民考虑再三，还是给了一等，毕竟罗明丽改正还是比较彻底的。
难道她还有不满足，当时在评工作业绩的时候，虽然考评小组很少人知道罗明丽的事，但杨一民坚持扣了她两分，除了任成发，其他人并不知道是啥原因，是不是其他考评的人透露了情况，她来找自己来了。
“杨校长，明后天不急着走吧，我想请你吃顿饭，行不？”
这有点出乎杨一民的意料，他想了想，说道：“罗老师，心意我领了，但我还有事，吃饭就不必了。”
“杨校长，谢谢你。”罗明丽眼眶变红了。
“罗老师，谢我干啥，我没做啥事啊。”杨一民真有点不明白。
“杨校长，我调了岗位后，很少与你接触，以为自己再努力，校长也看不见，但没想到校长评等级的时候你给了我一等奖，我觉得自己的努力是值得的。”
杨一民松了口气，说道：“罗老师，其实很多人以为在领导面前表现好就行了，这是错误的，大家不是一天两天的接触，真实情况是怎样的每天都可以看见，或许你没留意，我就看到了结果，大家都不容易，但你不知道吧，业绩有两分是我建议扣的。”
“杨校长，我知道的，真的，我感谢你。”
其实罗明丽是杨一民觉得最该同情的人，毕竟是一工人，自身看问题的方式方法和很多人不一样，加上丈夫与社会上接触多，家庭有很多问题，这女人为了名、为了利，不得不舍身，最后走到这一步，杨一民也不好多说。
但毕竟这家人还欠有账，又没有其他的收入，或许多扣一点，就会影响家里的生活情况，何况她工作变化特别大，像她这种打麻将已成为一种习惯的人，能不打，能说话算数，真的不容易。
“罗老师，听说你不打麻将了，我觉得也不一定这样，人也需要放松一下，不能让生活太无趣了，但一定要注意仅仅是娱乐，打小点，有朋友，心情也好一些。”
罗明丽眼泪就要流了出来，点头说道：“嗯，谢谢杨校长，我记住了。”
杨一民拿着笔记本到了会议室，里面除了总务主任罗勇，其他人都到了，杨一民让任成发将假期工作做了安排，自己又进行了强调后，说道：“行政这学期也辛苦了，作为期末总结，今天中午大家在一起吃饭，下午除了教务处和总务处还有事，其他的就在农家乐活动，晚上初三的总结会结束后，大家再陪初三老师一起吃饭。”
“今年也给行政考虑了一点慰问，不多，等一下刘主任发给大家，在这里面我还给李小萍考虑了一个特别奖，主要是奖励她在学校宣传方面的成绩，没地方放，所以放在这里。”
行政给点慰问，是一贯做法，以前据说是三百，杨一民这次是六百，任成发和他依次高一百元，给李小萍考虑了三百元的特殊奖。
大家当然不可能有意见，这个慰问金比以前翻了一倍，大家自然很是高兴。
【124】总结会（）
下午初三年级组开会，杨一民中午喝酒时基本上没喝，所以下午头脑很清醒，会议由教导处主持，李小萍做了简短的总结，杨一民勉励一翻后也是发奖金。
初三老师的奖金杨一民是严格按成绩发放的，但额度却大，这里的来源一是收学生的补课费，二是教务处抽了一部分订资料的回扣钱，还有一部分是杨一民结合前两部分的数额和自己打算发给老师数额的差值从学校小金库拿出来的。
老师平均可以有四佰元，但却从三百多到五佰多不等，这些都有成绩说话，大家当然无话可说。
作为管理者，杨一民、马永明、李小萍都按职务发了管理经费，但不多，所以杨一民成了领钱最多的人。
晚上的总结晚餐上初三的老师很是兴奋，期末的成绩虽然总体名次没有争上更高，但优生率和特优生的比率却提高很多，这当然也体现在奖励之中。
杨一民被大家包围着，老师们觉得跟着他干有一种畅快的感觉，似乎身上以前的霉气一扫而光，似乎重拾了信心，似乎此时才看清，自己原来也可以有如此高的教学水平。
李小萍脸上荡漾着一种信任和幸福，杨一民晚上没有和行政坐在一桌，而是和马永明坐在了初三老师一桌，李小萍坐在杨一民身边，每次杨一民酒喝了，她立即站起来倒上，不过每次只倒不到一半的酒。
因为中午行政都喝了酒的，所以晚上杨一民没有被大家劝得太狠，酒足饭饱也是七点多了，大家问杨一民晚上怎样安排，杨一民说行政听办公室，初三老师听