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重生热血渐冷-第章

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    沈红光在回去前,跟沈浩说,厂里现在传出消息,改制承包的事情启动了,要沈浩早些回去准备一下。

    沈浩答应,会马上回去,参与承包的竞争。

    沈红光一家走了,沈浩还要留在这边安排一下齐青母子的事情。

    沈浩给了齐青五百万元,让她注册浩瀚文化公司,钱挂在帐上过一下就行,这笔钱,可以拿三百万出来,在新区的商业中心,买一层办公楼。

    公司注册办下来了,办公楼也买了,剩下招人的事,由齐青办就行。沈浩带着齐青和杨小仙,花了五十多万,买了一辆奥迪,这算是齐青的专车。

    沈浩还专从人才市场上,挑了一个部队下来的人,给齐青和杨小仙做司机兼保镖。这样,沈浩才放心将她们母子留在岳州。

    沈浩离开的那晚,齐青连战三场,想把他榨干才放他回去。

    回到厂里上班,沈浩就感觉到厂里的气氛果然有些不同,底下的工人们也开始议论厂子改制的事情。沈浩直接就找老厂长。

    “阿浩,你是不是又想请假,我知道你这个月都请了好几天了,你这工作态度不对啊。”

    “厂长,我有事情找你。我听说厂里要改制,转为私人承包。我考虑过了,想参与承包的竞争。想问一下您的意见。”

    “阿浩你想承包,好啊。从连州改制办发了通知后,厂里现在只有负责销售的谭副厂长表示参加承包,现在多你一个,那就更好。阿浩,我先跟你说一下,我对这个厂子很有感情,不管谁承包了,我希望留下的工友们,能够过好日子。”

    “厂长放心,我爸就是厂里的工人,我对工友们也很有感情,如果我能承包成功,一定会让他们都过上好日子。”

    “好,这里是市里发的文件,对承包的要求上面也写清楚了,你回去准备一下,把自己承包上交的费用及对厂里发展的规划写一下。我祝你能成功。”

    “谢谢老厂长。”

    拿到市里的文件,沈浩就准备写他早就想好的承包规划书。谭副厂长向上级报的承包管理费,沈浩知道是每年二十万,厂里并不负责退休工人的各种费用,由国家承担。

    沈浩的方案是每年上交管理费二十五万,同时负责责退休工人各种费用的一半,另一半由国家承担,这一项,费用就达三十万每年。

    对厂里发展的规划,沈浩从国家基础建设大发展出发,提出,厂里研制建筑用的水泥泵,将有很大的市场。同时,沈浩对现在的水轮泵的销售,也提出了新的销售办法。

    骏宏机械厂参与承包竞争的人不多,除谭副厂长、沈浩、还有另一个是县里的林老板。厂里按连州的要求,将三份承包书封存,厂里选出十名代表,其中必须包括六名工人代表。最后决定由谁承包,由厂代表投票决定,全程由连州改制办派专员监督。

    厂里的代表选出来了,技术科的赵科长,车间的沈红光都被选为代表。赵科长也知道沈浩参与承包竞争,当然是支持他的。

    投票会议当然承包三方都一起出席,但不允许发言。会议是由老厂长主持的,旁边坐着连州改制办特派监督员。

    “同志们,今天会议是严肃的,将决定我们厂今后的兴衰。之前,我们是国家的干部,国家的工人。而今天之后,我们将是厂里的干部,厂里的工人。有些人可能转不过弯来,辛辛苦苦工作一辈子,国家要抛弃我们了吗?

    不是的,国家对退休的干部和工人,都是负责的。只是,现在国家负担太重了,国家要发展,就要轻装上阵。

    国家让厂子改制,就是要发挥民众的能力,民众中有很多经济的能人,厂子交给他们,照样可以发展很好,还会更好。这样的例子,在连州很多,全国也很多。

    所以,大家不必担心,厂子改制了,我们就没饭吃了。这不会,大家看一下在坐的三位参与承包的人,大家都认识他们,无论他们谁承包了,都承诺大家有饭吃,还会过得更好。

    我在这里,代表全厂的职工谢谢他们,他们敢于站出来,承担这个厂子的负责,是需要很大勇气,需要花很多心血的。

    我不再多说了,现在由徐专员,拆开三份承包书,当众宣读三份承包书。然后再由代表们投票,得票多者取得承包权。”

    徐专员宣读了三份承包书,林老板那份,承包费只有十五万,不再包括其它,而且对于下一步的发展,他没提出什么好的见解。

    所以,毫无悬念,沈浩取得八票,谭副厂长两票,林老板零票。

    徐专员对沈浩说了声恭喜,并说:“这三份承包书及投票结果签名书,我会带回连州存档。希望沈工能带领厂子,走向新的未来。”

    “谢谢徐专员。”

    老厂子说:“阿浩,你趁这个机会,跟代表们说一说你的想法吧,现在,大家都看着你了。希望你能做到你在承包书中所说的一切。”

    “各位代表、工友,我也不多说那些没实际的话,如果我承包一年后,全厂的工资还不能涨百分之二十,你们就一起去我爸家吃喝一年。如果我不能将厂子带向繁荣,你们就咒我娶不到老婆,永远光棍。”

    台下的代表们都站起热烈鼓掌。他们相信厂里的大作家,能够实现他的诺言。

第二十三章 机械厂的改革() 
厂里对结果进行公示,一周后,连州政府正式下文,明确了沈浩承包骏宏机械厂。

    当天,沈浩就召开全厂职工大会,全厂二百六十多人,全部参加大会。

    沈浩在会上发言。

    “同事们,工友们,经厂代表选定,连州政府批准,我取得了厂里的承包权,在此先谢谢各位代表及全厂职工对我的信任。

    有些工友可能会觉得我太年轻,一个年纪大一点的人可能会更好些。我不这么认为,现在全国的经济发展,向一个更新更强的方向,将来,我们要走向全国,走向全世界。年轻人比较容易接受新事物,更能适合将来厂子发展的需要,你们说,对不对?

    还有些人会有疑问,小沈你是搞技术的,不懂销售,不懂管理,能不能把厂子管好。每一个人都不可能万能的,都只擅长一项工作,其它的工作,就委派专业的人去做。而且,我还年轻,不懂的东西可以学。我希望大家对我有信心。

    说一千,道一万,工友们最关心的是,小沈你上台后,工资能不能照常发,会不会涨工资?关于这点,决定权不在我,而在大家。如果大家都不支持我,平时干活不认真,做销售的不吃苦,厂里的产品卖不出去,那么,我拿什么来给大家发工资,发资金呢?相反,如果大家都认真干活,产品卖得很好,那工资自然有了。

    国家之所以要把厂子承包下去,一是为国家减负,二是要解放厂子。厂子承包给个人,就少了以前各种公公婆婆,很多事情,自己就可以决定。就像是家庭,儿子大了,娶了老婆,当然要分开过,自己才好发展。

    为定大家的心,我在这里再次向大家承诺,只要大家都认真干好本职工作,工资绝对照发,每年都涨一次工资,最低百分之五,最高百分之三十。

    今天在这里,最关键一点,我是要向大家说明,个人承包后,的确与原来国有的不同。你现在不可能请了半个月的假,所有工资及资金照拿,这对其它辛苦工作的人不公平。你现在也不可能因为家里少了张椅子,就从厂里拿材料回去做,这些东西都是职工们发工资用的,你拿了,就占了大家的便宜。

    不再是干多干少一个样,不再是能手差手一个样。厂里的工资制度会改革,怎么改,不是我说了算。我会提出方案,交厂里的代表们讨论通过。这次厂里选出的十个代表,他们资格都保留下来,组成一个职工委员会,这个委员会的作用,就是针对我的,针对我这个承包者的。我有什么做得不对,不合理的地方,他们提出来,如果我不改,那么他们可以向上反映,要求政府取消我的承包资格。

    同事们,工友们,我是真心的希望带着厂子,带着大家一起走向富裕美好的明天。”

    全体职工都站起来,热烈鼓掌,表示对新老板的支持。

    老厂长退休了,谭副厂长未能承包成功后,也辞职了,准备自己出去开一个小厂,自己干。只剩下负责生产的刘副厂长。沈浩只好负责起销售副厂长的职务。

    职工大会后第二天,沈浩就到销售科去开小会。销售科共六人,厂里的市场只有本省及邻里一个省,共两个省的市场,都是老客户,这些业务员,平时只要接电话,写好合同,对方盖章回传后,转生产科安排生产就可以,再有就是负责帮财务科催一下欠款。

    原来的谭副厂长负责销售时,也派一两个人想开发其它省份的市场,可是都不是很成功,本厂的产品竞争力不大,跟华中及南方其它厂子比,价格上没有优势。

    销售科六人,叶科长和冯副科长都在。

    “同志们,我是技术出身,不是很懂销售,但愿意跟大家一起学习。你们也知道,厂里的销售再这样下去,销售量就会一直下跌,直到最后,厂子关门。所以,工厂未来,就靠我们销售的同志们,打下来,拼出来。

    要把产品卖出去,打开更大的市场,当然除做了广告就在家里等着,另一条路就是跑。市场是跑出来的,大家做销售,了解同行中做得好的厂子,他们就是这么做的。你们当然也会说,他们跑,是因为他们有奖励。

    现在,我跟你们说,我们厂从现在开始,也有奖励了。凡是开拓了新客户,获得订单的,厂里给予百分之一的奖励,就是说,你拿到了一百万的订单,你个人可以拿到一万的提成奖励。这个比例据我所知,在同行中不是很高,但也不是很低。

    我决定,销售科分三组,留两个人在家负
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