按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
桓鲈杌瓜床桓删唬蛭堑牧榛瓯任颐亲觥凹Α钡幕乖啵∥沂且桓雠耍且桓霰淮笾谕俾畹牟桓删坏呐恕５沂紫仁且桓鋈耍乙灿凶鹧希铱梢韵蛩呛腿魏文腥顺雎粑业娜馓澹鞘俏易栽福牵也荒苋萑趟俏耆栉遥勾蜃胖捶ǖ钠旌畔放遥 �
我赶紧劝她：“你冷静些，不要太激动，这样对伤口恢复不好。”
她苦涩地说：“恢复？我怕是恢复不了了，一动浑身就疼。才在医院呆了三天，就花了一万多元。”说到这里，她好象很累似的，疲倦地闭上眼晴，与此同时，两行泪水漫漫从她眼角溢了出来。
我同情地望着她，不知道如何安慰。
过了一会儿，她又睁开眼晴，从枕底摸出一个信封递给我，郑重其事地说：“本来，我是和我男朋友住在一起的，我们早就商量好了，赚几年钱，就回家结婚生孩子。可半年前，他忽然就消失了，到现在都不知道是死是活。这是我这两年来的积蓄，以前赚的钱都寄回家了。虽然我知道你不想和我交往，但在深圳，除了你，我没有任何可以信任的人。麻烦你帮我把存折寄给我的家人，好吗？”
我难过地接过信封：“你放心，明天我就去寄。”
她惨然一笑：“我相信你，里面有我家的地址。”说到这里，她忽然发出一阵惊天地动的咳嗽，因了这身咳嗽，又触动了身上的伤口，她疼得直冒虚汗。
我赶紧叫医生，但她制止了：“算了，我心里有数，没用的，请你一定帮我把存折寄回家。”
多好的女孩子，都到现在这个样子了还想着家。我真后悔以前对她的冷淡，流着泪点了点头。
第二天，我专门请了假去给她寄存折。但当我拿着邮局回执再去医院看她时，她的床己空空如也。医生说，她昨天夜半时死了，是自杀！
娜娜就这样走了，我暗暗为她祈祷：但愿在另一个世界里，没有农村和城市，没有穷人和富人，没有酒店和小姐，没有官员和治安员，没有无缘无故的殴打，没有电棍和侮辱！
娜娜的死，给我的生活又留下了一道挥之不去的阴影，我再次感到生命的脆弱与无常，更加珍惜和王磊这种宁静而幸福的日子。
但这样的日子，却极为短暂！
在樱之厂，每年三月份，工作满一年的员工都有一次普遍调薪机会，所以2006年新年开工后，厂面临的主要问题便是调薪。而今年的调薪，又有往年有所不同。
2004年上半年以前，深圳最低工资还是全国最高的。但2004年下半年以后，由于“民工荒”问题日益突出，全国各地纷纷大幅度调高最低工资。
国家规定的最低工资标准即为最低底薪，樱之虽然是周围屈指可数的大厂，最低底薪却是390元，这大大低于深圳关外两区（宝安、龙岗）的最低工资标准480元月。而深圳关外480元月的工资标准，不但远远低于长三角的最低工资标准，甚至与广州、东莞等地的最低工资标准也相去甚远。
在2005年，东莞市最低工资标准调整为574元月，己大大超过深圳关外最低工资480元月。在这之前，广州市的最低工资也调整为684元月，比深圳关内四区（罗湖、福田、南山、沙头角）的610元月的最低工资标准也高70元月。
鉴于此，深圳市去年就公布了最低工资标准。关内最低工资为690元月，3。97元小时；关外为580元月，3。33元小时。2005年的最低工资的执行时间为2005年7月1日至2006年6月30日。
在这个工资标准公布以后，樱之厂员工要求调整底薪水的呼声就不断上涨。其实，大多数人都不敢奢望把390元月调整到580元月，但调到2004年的480元月总可以吧。
可厂方却一直以各种理由拖延调工资，从2005年初承诺的7月1日拖到10月1日，最终订在2006年3月1日开始调薪。但在四月底却有小道消息传来，虽然普工的底薪加了，每月却要扣除200元的住宿费。也就是说，底薪虽然涨了，但拿到手的实际工资反而比以前少了，这就是所谓的明升暗降。
一时间，这个消息象长了翅膀一样传遍樱之厂的大小角落，工人们纷纷表示：“等发工资时，若真有此事，一定要罢工！”
可怜的、善良的工人们，他们不知道，这个小道消息正是厂方通过财务部透露的，目的就是试探一下工人们的反应。
那天，相本在总经理室汇报完试探结果后，故意在技术部大楼公开狂妄地叫嚣：“就算扣住宿费又如何？你们中国人就是一群猪！谁想走，随便，离开厂就没饭吃。”
这句话，让整个技术大楼都轰动了，人人对他怒目而视。他看到惹了众怒，只好灰溜溜地走了。
按照樱之厂员工手册的规定，工资是每月的一至五号发放的。虽然以前厂里也经常故意推迟发工资时间，却从来不会超过10号。但这次三月份的工资，却一直推迟到年5月12号才发。
领到工资，所有人都傻了眼，原来所谓的小道消息并不是空穴来风！底薪虽然调到了480元月，但每月却要扣除200元的住宿费！这200元对很多办公室职员不算什么，但对普通工人来说，却能做多少事情啊！
初入职时，公司是承诺包食宿的。现在虽然涨了工资，但扣除这么多，很多人的工资是不升反降了，工人们愤怒了！但田中并没有意识到问题的严重性，他笑着对我说：“不就是两百元人民币吗？换算成日元也不过两万元，换算成美元只有十几块美金，算什么钱！”
第250章（）
我反驳道：“虽然只有两百元，但他们每月工资都拿不到一千呢。他们几乎都来自贫穷地区，每月两百元可以派很大的用处。”
他不以为意地摇摇头：“他们只不过一时接受不了，扣着扣着也就习惯了。”
他可真不愧为“中国通”，连我们打工者私下里常说的那句“扣着扣着就习惯了”都知道，但我不得不承认他说得对。一直以来，厂方小型的罢工此起彼伏，但因为组织者最多是班组长，缺乏号召力，并且文化程度所限，对罢工没有提出明确的诉求，所以每次罢工最后都会不了了之。除了罢工后开除或处分一些人，并没有给厂方造成太大的损失。
所以我也想，这次就算罢工，也不过和以往一样的结果罢了。谁知第二天早晨刚一上班，便感觉到异样！生活区那边满地狼藉，象是刚刚经历过一场浩劫！但田中依然象往常一样，早早站在门口，不住地向上班的人流鞠躬致谢。
直到开完早会我才听同事私下说，因为每月多扣了200元，工人们真的闹起来了。昨夜十一点半，生活区便传来了巨大的喧哗声。开始的时候，只是杂乱无章的叫喊声和口哨声。但很快，这些声音汇集在一起，变成了很多人的异口同声，象喊口号一样：“提高工资，改善伙食！”
除了这句口号，也有人喊：“打倒日本帝国主义！”
甚至还有人喊：“把日本鬼子赶出中国！”
这些口号一经喊出，便迅速引起共呜，越来越多的人加入了喊口号的行列。樱之厂大多数是女工，再加上女孩子的叫声又尖又细，特别突出，喊口号之余，她们对男工宿舍高声叫骂：“你们枉为男人，没种，只能眼睁睁受日本人欺负！”
很多男工本就满心怒火，女工一骂，更把他们的怒火点燃了。他们开始把脸盆、水杯、鞋子等物从楼上如雨点般地扔下去。他们原本想冲进厂区，但当值保安很是机灵，早早关闭了通往厂区的大铁门。否则，还不知道要闹出什么乱子呢。
进了不厂区，再加上工人这次闹事没有任何组织纪律，如一般散沙，很快就不了了之了。甚至于在闹事的时候，他们也只是往楼下扔自己的脸盆、水杯、鞋子等物，并没有破坏厂方的一草一木。
在清洁工的工作下，生活区很快恢复了往日的干净与整洁，仿佛什么都没发生过一样。
我原以为，厂方会因这事开除几个人。但因为没有给厂方造成一丝一毫的损失，且又是天黑，田中这次格外宽容：“由他们去吧，发泄一下也好。中国人嘛，虽然会整人，却只会自己人整自己人，很难成就大事。”
我很气恼他说这话时的态度，嘴角上挑，眉毛微扬，说不出的傲慢与蔑视，简直和早晨那个站在厂门口向工人们点头致谢的谦谦君子判若两人！
我感觉非常羞愧，曾经，我还以为他真的热爱和平、对中国人民非常友好呢。没想到一遇到实质性的东西，他就会露出原形！
但无论如何，我以为他说得对。以我的个人体会，逆来顺受，缺乏血性，己是中华民族集体性格中的一大人格缺陷，这种缺陷几乎渗入到每一个中国人的骨髓中。外出打工这几年，每每遇到不平，我稍有反抗，稍有不屈服的举止，便会招来看客们的冷眼与嘲讽。所以我认为这次，工人们在发泄完不满后，厂方也没有追究，这事应该象以往的历次罢工一样，最终不了了之吧。
果然，接下来的几天，工人们再也没有闹事，甚至连罢工的人都没有。看来扣住宿费这件事也和以往任何一项新的苛刻的规章制度一样，最初的愤怒过后，一切都会恢复平静。
就在我以为万事大吉时，有一天晚上，我和王磊刚喝完汤，王磊却接到张声翔的电话。张声翔说他有很重要的事要和我们谈，王磊很爽快地答应了。
张声翔虽然仍是组长，但自从事务组组长史学宏被解雇后，他就被贬到事务组了，原招聘组组长由韩路兼任。张声翔身为事务组长，在处理去年的几起罢工事件时，明显偏袒工人，令厂方非常不满，田中对他更是没有好感。一个让田中没有好感的人，我实在不想跟他走得太近。
但我知道王磊的性格，若让他知道我心里的真实想法，他一定很生�